Понятие и нормативное значение коэффициента автономии и обеспеченности собственными оборотными средствами
Общепринятое нормальное значение коэффициента автономии в российской практике: 0,5 и более (оптимальное 0,6−0,7). В мировой практике считается минимально допустимым до 30−40% собственного капитала. Но в любом случае данный показатель сильно зависит от отрасли, а точнее от соотношения в структуре организации внеоборотных и оборотных активов. Чем больше у организации доля внеоборотных активов…
Реферат
Направление развития рынка специалистов в области маркетинга и менеджмента
Вопрос об оптимизации персонала стоял у многих крупных и средних компаний, которые отслеживают тенденции рынка, с конца 2013 года. Поэтому частично работодатели уже проводили реструктуризацию в течение всего прошлого года. По итогам исследования, проведенного среди участников «Банка данных заработных плат HeadHunter» (719 представителей российских и иностранных компаний, среди которых около 200…
Реферат
Направления повышения квалификации персонала
У каждого человека свой стиль обучения, характеризующий наиболее оптимальный для него механизм восприятия учебного материала. Существует определенный процент людей, для которых единственно возможным способом восприятия учебного материала является аудиторная форма обучения. Однако как показывают исследования, как минимум 80% учащихся могут эффективно воспринимать учебные материалы в любой форме…
Реферат
Стратегии игроков на современном российском рынке ритейла
Одним из следствий производимой политики страны стали всплески инфляции. Исходя из данных Росстата, первое полугодие 2014 г. характеризовалось превышением ожидаемого уровня инфляции. Далее, во втором полугодии того же года ее уровень повысился еще сильнее. Таким образом, начиная с 7,2% в мае 2014 г. инфляция достигла 11,3% в декабре. Немаловажной причиной для этого послужил введенный запрет…
Реферат
Показатели качества. Бизнес-процессы на примере менеджмента торговых организаций
KPI (KeyPerformanceIndicator) — это показатель достижения успеха в определенной деятельности или в достижении определенных целей. Можно сказать, что KPI — это количественно измеримый индикатор фактически достигнутых результатов. Зная результат, который должен быть получен, необходимо оценить его количественно — сформировать показатели результата. Они могут быть как простыми, так и рассчитываемыми…
Реферат
Использование сбалансированной системы показателей в процессе реализации стратегии
ССП увязывает финансовые показатели с операционными измерителями таких аспектов деятельности организации, как удовлетворенность клиентов, внутренними бизнес-процессами, инновациями и развитием персонала. Баланс в рамках этой системы носит многоплановый характер: между финансовыми и нефинансовыми показателями деятельности, стратегическим и оперативными уровнями управления, прошлыми и будущими…
Реферат
Предложения по устранению недостатков
Проведя анализ проблем и по итогам исследования бизнес-процессов можно принять следующее решение: разработка сайта и базы данных для цветочного салона «FLEUR». С помощью сайта можно увеличить спектр предлагаемых товаров и услуг, что позволит увеличить прибыль предприятия: Вазы, кашпо, горшки, балконные ящики и подставки для цветов; Почвы, удобрения, средства ухода за растениями; Посадочный…
Реферат
Основные понятия и термины управления проектами
Заинтересованные стороны проекта (стейкхолдеры) — это лица или организации, которых могут быть затронуты как положительно, так и отрицательно в ходе исполнения или в результате завершения проекта. Офис управления проектами (Project Management Office, PMO) — это подразделение организации или орган, главной целью которого является осуществление контроля помощи и поддержки при управлении проектом…
Реферат
Проблемы управления проектами в компаниях сферы малого и среднего предпринимательства
В силу многих причин (ограниченности в бюджетных средствах, жесткой политике по сокращению затрат, конкуренцией за квалифицированных кадров на рынке труда и т. д.) малые и средние предприятия для управления проектами привлекают своих сотрудников, которые помимо выполнения работ по проекту не освобождаются от своих функциональных обязанностей. Как правило, работники малых предприятий редко…
Реферат
Введение. Управление компетентностью персонала
Актуальность данной темы курсовой работы определена тем, что рыночные отношения в корне изменили концепцию управления человеческими ресурсами, что значительно повлияло на управление персоналом. Для эффективного управления человеческими ресурсами на предприятиях необходимо внедрять стратегии и развивать систему управления персоналом в изменяющихся условиях функционирования организации, с учетом…
Реферат
Характеристика этапов проведения аналитического исследования по проблеме открытия магазина детской литературы в Одессе
Целесообразно открыть магазин, в котором будут представлены все виды детской литературы и максимально возможный спектр дополнительных услуг. Выявить магазины-эталоны (по совокупности проанализированных параметров), на которые можно ориентироваться при открытии магазина. Целесообразно открыть магазин детской литературы в микрорайоне, свободном от конкурентов. Магазин детской литературы открывать…
Реферат
Дивизиональная структура. Классификация организационных структур управления предприятий
Результатом перехода от функциональной организационной структуры управления к дивизиональной является снижение качества выполнения функциональных задач. Многие исследователи в своих работах отмечали, что этот переход может привести к потере компанией самых квалифицированных специалистов, в частности, из-за снижения у них чувства профессиональной ценности. Ощутимо снизилась острота проблемы…
Реферат
Внешний и внутренний контроль
Смысл внешнего контроля основывается на том непреложном факте, что сотрудники, по крайней мере формально, лучше выполняют свои обязанности, если знают, что за ними осуществляется контроль. Психологи считают, что одна из наиболее очевидных причин для этого состоит в том, что по результатам контроля происходит оценка сотрудников и связанные с этим поощрения или наказания, продвижение по службе или…
Реферат
Линейно — функциональная организационная структура
Линейно — функциональную структуру целесообразно использовать в тех организациях, которые выпускают относительно ограниченную номенклатуру продукции, действуют в стабильных внешних условиях и для обеспечения своего функционирования требуют решения стандартных управленческих задач. Примерами такого рода могут служить фирмы, действующие в металлургической и резинотехнической промышленности, а также…
Реферат
Введение. Анализ системы управления персоналом, ее характеристика на основе российского ОАО "Грознефтегаз" г. Грозного и американской корпорации "General Elektrik"
Провести анализ и дать оценку существующей стратегии управления персоналом в ОАО «Грознефтегаз». 3. На основании проведенного анализа разработать основные направления совершенствования стратегий управления персоналом в ОАО «Грознефтегаз». При обработке полученной информации основу методики анализа, используемой в дипломной работе, составляют методы обработки экономической информации…
Реферат
Список использованной литературы
Совершенствование взаимодействия компаний с заинтересованными лицами как форма реализации корпоративной социальной ответственности (на примере Республики Коми) / Под общ. ред. д. э. н., проф.А. П. Шихвердиева. — М.: Экон-Информ, 2009. — 128 с. Шкаратан О. И. К сравнительному анализу влияния цивилизационных различий на социальные процессы в посткоммунистическом ми-ре // Социологические…
Реферат
Анализ организации работы с персоналом в МБДОУ «Детский сад комбинированного вида «Улыбка»
Структура управления традиционна. Главный орган управления — педагогический Совет, которым руководит заведующий. Дополнительно организованна творческая группа, в состав которого входят воспитатели с II и I квалификационными категориями. Ее задача — обеспечение обогащенного физического, познавательного, социального эстетического и речевого развития детей, основанного на передовом педагогическом…
Реферат
Введение. Улучшение контроля качества
Актуальность работы. В настоящее время одной из ключевых проблем становится обеспечение конкурентоспособности продукции. Ее можно обеспечить за счет улучшения качества и четкой ориентацией на заказчика. Стало очевидным, что изготовители продукции не могут привлечь и удержать потребителей (заказчиков), если они не рассматривают качество как стратегическую цель. Задачи курсовой работы: 1) Изучение…
Реферат
Организационно-экономическая характеристика объекта прохождения практики
Интерьер торгового зала выполнен в современном стиле и соответствует требованиям самого капризного гостя. Весь строительный материал, используемый в строительстве, произведен из экологически чистого и натурального сырья. Торговый зал кафе выполнен в двух уровнях. На первом этаже располагаются места для семейных пар с маленькими детьми, а на втором этаже располагаются места для различных гостей…
Реферат
Ведение личных дел. Подготовка служебных контрактов. Обработка персональных данных
Указами предусмотрено создание подразделений в рамках кадровых служб государственных органов без увеличения штатной численности тех подразделений, которые и будут заниматься проверкой этих сведений, а также участвовать в иных мероприятиях по противодействию коррупции. Проверка производится выборочно на основании письменной информации, предоставленной органами налоговой службы, правоохранительными…
Реферат
«Внутренний» и «внешний» имидж руководителя
Среди того, что еще важно учитывать в деловой жизни — внешний вид кабинета руководителя. Мы уже говорили о том, что служебный интерьер отражает лицо вашей фирмы. Как по покрою костюма, галстуку можно определить, к какой социальной группе принадлежит тот или иной человек, так и по интерьеру помещения можно судить о статусе компании. Исторически сложилось, что некоторого рода консерватизм присущ…
Реферат
Особенности делового этикета в странах Скандинавии
Скандинавы предпочитают в одежде классический стиль. Для мужчин это темный, обычно синий в мелкую полоску или серый костюм. Летом допускаются костюмы светлых тонов. А что касается гардероба деловой женщины, то здесь шведские каноны гораздо лояльнее. Прекрасно впишутся в деловой стиль строгий, не очень яркий модный костюм, не слишком вычурное платье. Современные женщины широко используют брючные…
Реферат
Пути повышения эффективности управления персоналом в организации ООО «Торговый дом Надежда»
Выводы по параграфу: Предложенные пути повышения эффективности управления персоналом, могут значительно изменить в положительную сторону многие проблемные аспекты управленческой деятельности организации ООО «Торговый дом Надежда». Если применить данные предложения на практике, то является возможным получение в конечном итоге организации с высокой степенью легкости, эффективности и качества…
Реферат
Жизненный цикл организации
Управленческий персонал неформальный комитет Основное назначение концепции жизненного цикла организации — объяснение изменений, которые происходят в компании течением времени. Оценка развития организации на основе модели ее жизненного цикла позволит определить приоритеты, которые важны для ее функционирования. На каждой фазе цикла происходят определенные обратимые и необратимые изменения…
Реферат
Основные направления совершенствования управления интеллектуальными ресурсами на ОАО «Промсвязь»
Для достижения данных целей предприятие должно проводить соответствующую политику в отношении интеллектуальных ресурсов. Эта политика касается управления факторами, обеспечивающими определенные преимущества предприятия на рынке. Создание и эффективное управление интеллектуальными ресурсами является одним из ключевых вопросов устойчивого социально-экономического развития Беларуси в XXI веке…
Реферат
Процесс и стандарты обслуживания в ресторане «Шафран»
Плохое обслуживание тянет организацию назад. Хорошее обслуживание позволяет компании удерживать свои позиции на рынке. И только превосходное обслуживание гарантирует продвижение компании вперед к большей прибыльности. А теперь обратимся к стандартам обслуживания в ресторане. По сути, ресторанный сервис ничем не отличается от сервиса любой другой компании, ориентированной на обслуживание клиентов…
Реферат
Анализ инноваций в системе управления персоналом ресторана «Максимилианс»
Пиво ресторана «Максимилианс» — это живой напиток, сваренный по старинной рецептуре, нетронутой современными технологиями, которые применяются лишь для увеличения срока реализации пива и снижают его вкусовые качества. Истинный ценитель пива сможет оценить 8 сортов этого напитка: от темного «Золотая Осень» с его карамельным «с дымком» вкусом до легкого «Белого Пшеничного», которое очень любят…
Реферат
Метод «мозгового штурма»
Бывают ситуации, когда один человек не может принять окончательное решение. Тогда применяют метод «мозгового штурма Койн, Клиффорд, Дай / Harvard Business Review Russia / апрель 2008 — подраздел „Чем может быть плох мозговой штурм“» (или метод номинальной группы), который полезен в тех случаях, когда необходимо выявить и сопоставить индивидуальные суждения, а затем принять решение. Этот метод был…
Реферат
Процессный подход к формированию систем управления на предприятии
Как видно из Таблицы 1 для крупного бизнеса — корпорации характерны следующие типы организационных структур управления: линейно-функциональная, дивизиональная и матричная оргструктуры управления, поскольку именно эти организационные структуры смогут эффективно поддержать данный вид бизнеса и его бизнес-процессы. Данная таблица наглядно и точно показывает связь видов бизнеса с типами…
Реферат
Процесс принятия управленческих решений
Принятие решения — на основе имеющейся информации осуществляется разработка и оценка альтернативных вариантов решений и совокупности действий по их реализации. Формируется система критериев выбора оптимального решения из множества допустимых вариантов, проводится выбор и принятие наилучшего решения. Реализация решения предполагает выполнение комплекса мероприятий по детализации решения…
Реферат