Охрана труда портье и техника безопасности при работе в санатории
Рабочие места по обслуживанию пациентов располагать таким образом, чтобы исключить возможность одновременного касания пациентом корпуса аппаратуры и заземленных конструкций кабинета (батарей системы отопления, водопроводных труб и т. д.). Не производить работы при недостаточной освещенности рабочих мест. Не разрешать пациентам самовольно устанавливать или изменять режим работы аппаратов…
Реферат
Концепции смешанных школ
Школа конфигурации исходит из того, что организация (предприятие) может быть описана как устойчивая конфигурация ее основных частей. Это обусловливает поведение организации и присущий ей набор стратегий. Основополагающее значение приобретает концепция жизненных циклов организаций. Основная цель стратегического менеджмента состоит в поддержании стабильности организации на относительно длительный…
Реферат
Типы организационных структур, их преимущества и недостатки
Очевидные преимущества матричной структуры могут быть сведены на нет «двойной» бюрократией и анархией, увеличением накладных расходов, которые многократно растут в условиях множества программ. Сферами эффективного их использования является конструкторская подготовка и технологическое обеспечение производства, в которых матричные структуры позволяют успешно решать разовые задачи создания новых…
Реферат
Преобразования системы управления персоналом организации: сущность и методы
Для адаптации организации к достижениям технического прогресса необходима оптимизация процедур обучения персонала. Сущность этой задачи — выбор учебных планов и методов преподавания, при которых заданный результат (представления, знания, умения) достигается с минимальными суммарными затратами. Творческие способности являются важнейшим ресурсом, обеспечивающим результативную деятельность…
Реферат
Недостатки. Коммерческий PR
Итак, для штатного ПР-сотрудника существует угроза переступить ту незаметную грань, которая пролегает между необходимостью разрешить проблему организации и попыткой «убежать» от нее. Вследствие этого вместо того, чтобы содействовать разрешению проблемы, штатный пиэрмен может превратиться в источник ее дальнейшего обострения. Наряду с этим, принадлежность к одной команде вызывает и ряд…
Реферат
Социальные организации: типология, цели, строение
Неформальная организация — незарегистрированная в государственном органе организация, объединяющая людей, связанных личными интересами, имеющая лидера и не ведущая финансово-хозяйственную деятельность, направленную на получение прибыли. Отношения между членами такой группы формируются на основе личных симпатий. Члены группы связаны общностью взглядов, склонностей и интересов. Здесь нет списка…
Реферат
Заключение. Трудовой договор
Гарантированность органами государственной власти защиты трудовых прав человека, к сожалению, часто не является для последнего основанием вести свою деятельность, следуя букве закона и призывая к этому же непосредственных работодателей. В настоящее время положения нового Трудового Кодекса еще ну уложились в понимание обывателей привычной структурой, большинство знаний, имеющихся у населения…
Реферат
Сравнительный анализ подходов к определению понятия «стратегия»
Анализ в этой модели соответствует подходу с позиций оценки организационного окружения, так как на этом этапе деятельность руководителей направлена на выяснение переменных среды, которые важны для разработки стратегии. Этап стратегического выбора соответствует логическому анализу ситуации при принятии решений. Здесь действия означают разработку средств для осуществления стратегии. Действия…
Реферат
Организационная культура. Основы менеджмента
Культура личности подразумевает, что организация существует лишь для того, чтобы способствовать развитию составляющих ее людей и содействовать достижению ими собственных целей. Условно заключаемый (на психологическом уровне) контракт между руководителем и работником подразумевает, что сотрудник в любой момент может покинуть организацию, у которой нет права избавиться от сотрудника. Сила власти…
Реферат
Характеристика объекта исследования
Особое внимание здесь стоит уделить функциям бухгалтерии. С переходом к рыночной экономике изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. Сущность новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в основном в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения…
Реферат
Введение. Деятельность Управления образования администрации муниципального образования "Енотаевский район"
Календарные сроки практики: с 01 июля по 14 июля 2013 года. Практика пройдена мною в качестве практиканта в экономиста в централизованной бухгалтерии Управления образования администрации. Производственная практика была пройдена мной в Управлении образования администрации муниципального образования «Енотаевский район», Астраханской области. Сбор и подготовка материалов к выполнению отчёта…
Реферат
Грейдирование как современный элемент системы мотивации персонала
В. П. Чемеков дает следующие определения понятия «грейдинг» — технология построения системы управления персоналом и понятия «грейд» — установленный интервал «весов» или рангов, внутри которого должности считаются равнозначными для организации и имеющими один диапазон оплаты (тариф). Далее указывается, что «тарифные разряды — минимальные единицы различения оплаты для должностей. Несколько тарифных…
Реферат
Заключение. Корпоративные системы управления документами
Документы согласуются быстро — процессы согласования документов, сбора рецензий происходят почти автоматически — запущенный в системе документ оперативно попадет ко всем согласующим, и столь же оперативно вернется к создателю, собрав все рецензии; Соблюдаются сроки исполнения и рассмотрения документов — можно получить информацию, у кого на рассмотрении находится документ, а если срок работы…
Реферат
Первичный трудовой коллектив как малая группа
Общение в трудовом коллективе — это сложный процесс, протекающий от установления контактов до развития взаимодействия и складывания взаимоотношений. Главная функция общения — это организация совместной деятельности людей, которая предполагает выработку единой стратегии взаимодействия, что возможно только на основе согласования их позиций. Другая функция общения — это познание людьми друг друга…
Реферат
Концепция жизненного цикла
Однако еще в 60-х годах XX века было предложено провести аналогию между развитием организации и человека. Впоследствии был сделан следующий вывод: все компании эволюционируют по определенной закономерности, согласно своим внутренним законам, и, так или иначе, проходят несколько стадий в своем развитии. Под стадиями понимаются периоды жизни организации в рамках однотипных ценностных установок…
Реферат
Организационные структуры управления: понятие, типы, основные характеристики, преимущества и недостатки
Уже сегодня, изменение и дифференциация норм, ценностей, стилей жизни и культуры вызывают увеличивающееся разнообразие рынка. Изменения в технологии укорачивают жизненные циклы продукта, увеличивают значение мелкосерийного производства, увеличивают долю исследований и разработок в продукте за счет трудового компонента. Быстрое распространение технического ноу-хау приводит к появлению совершенно…
Реферат
Управление деловой карьерой. Основные этапы планирования деловой карьеры
Наконец, завершающим этапом карьеры, наступающим после 60 лет, является подготовка к уходу на пенсию. Вопрос об этом сугубо индивидуален. Для одних его желательно осуществлять как можно раньше — с момента возникновения у них соответствующего юридического права; для других, полных физических и духовных сил, — как можно позже. В возрасте 50−60 лет в деловой карьере наступает этап зрелости…
Реферат
Введение. Основы инновационного менеджмента
Интенсивность инновационной деятельности во многом определяет уровень экономического развития. Освоение высоких технологий в промышленности и выпуск новой наукоемкой продукции сегодня являются ключевыми факторами устойчивого экономического роста для большинства индустриально развитых стран мира. Анализ развития экономики показывает, что наиболее прибыльными в настоящее время стали предприятия…
Реферат
Понятие и теоретические основы сущности организационной системы
Ключевыми фигурами в управлении организациями с дивизиональной структурой становятся не руководители функциональных подсистем, а управляющие производственными отделениями. Структурирование организации по отделениям производится, как правило, по одному из трех критериев: по видам выпускаемой продукции или предоставляемых услуг (продуктовая специализация), по ориентации на те или иные группы…
Реферат
Конкурсы. Понятие качества
Содержание критериев и принципы построения модели той или иной премии — это философия бизнеса организаций, участвующих в конкурсе или использующих модель премии как инструмент управления и совершенствования. Для того чтобы процесс совершенствования был представлен более наглядно, каждый критерий имеет числовое выражение и весовое содержание в общей организационной оценке (составляющей, как…
Реферат
Научный менеджмент Фредерика Тейлора
В своей статье «Система дифференцированной оплаты» Фредерик Тейлор впервые заявил о новой системе, которая включала изучение и анализ времени выполнения операций для установления норм или стандартов, «дифференциальная оплата» сдельной работы, «плата человеку, а не занимаемой должности». Этот ранний доклад о стимулах и надлежащих отношениях между рабочими и менеджментом предвосхитил его философию…
Реферат
Оценка эффективности предлагаемых инновационных решений
Индекс доходности. Единица измерения. Текущие затраты. Норма дисконты. Кl=(1+кд)*(1+кн). См=М — ОТ. Кд=КЦ+КЗР. Значение. Руб./час. Выручка. В=(1+r)*c1. L0=t*тф. П=r*c1. N п/п. L=l0*kl. Час. Руб. Руб. Руб. Руб. Руб. Руб. Руб. Руб. Руб. Руб. Кзр. 950,00. 725,00. 652,68. 610,00. 555,00. 550,00. 500,00. 500,00. 500,00. 500,00. 500,00. 495,00. 331,88. 303,93. 270,07. 250,00. 182,06. 150,00. 126,97…
Реферат
Введение. Анализ внешней и внутренней среды организации
Как уже подчеркивалось, на организацию влияют многочисленные факторы внешней среды. Во второй главе будут раскрыты основные факторы среды прямого и косвенного воздействия и международного окружения. Так же как и элементы внутренней среды внешние факторы тесно взаимосвязаны и обладают рядом характеристик, которые будут раскрыты в этой главе. Данная тема является актуальной, как и вся теория…
Реферат
Заключение. Основания и логика инновационного подхода
Большинство организаций во всем мире были построены на небольшом количестве проверенных временем принципов управления. Неудивительно, что основные процессы управления — составление бюджета, стратегическое планирование, система воспитания топ-менеджеров — слабо отличаются друг от друга у разных компаний. Но ни одна компания не может оспорить тот факт, что с каждым уходящим годом настоящее…
Реферат
Организация дополнительных услуг
Необходимо систематически проводить анализ записей в книге жалоб и предложений. Кроме того, осуществлять рассмотрение и классификацию статистики по рекламациям поступающим от потребителей услуг. Подобный опыт не только позволяет менеджеру успешно решать возникающие проблемные вопросы более оперативно, но и часто служит источником появления предложений по совершенствованию предлагаемых услуг…
Реферат
Список использованных источников
Структура управления производством ресторана «Магеллан». Продолжительность: 12 часов Обеденный перерыв: 15.00- 16.00. Обсуждает организационные вопросы с персоналом. Предприятие ООО «Мактан», ресторан «Магеллан». Карта индивидуальной фотографии рабочего дня. Карта индивидуальной фотографии рабочего дня. Осматривает все помещения, выключает приборы. Координирует работу кухни и обеденного зала…
Реферат
Инструменты антикризисного управления
При обнаружении в процессе мониторинга существенных отклонений от нормального хода финансовой деятельности, определяемого направлениями его финансовой стратегии и системой плановых и нормативных финансовых показателей, выявляются масштабы кризисного состояния предприятия, т. е. его глубина с позиций угрозы банкротства. Такая идентификация масштабов кризисного состояния предприятия позволяет…
Реферат
Функции управления организацией
Здесь функция выступает в своей социальной интерпретации и является частью той общей роли, которую выполняет любое предприятие в системе общества, т. е. в системе более высокого уровня организации. Мотивация Процесс побуждения себя и других к достижению цели предприятия. Работники должны не просто работать, а работать качественно. Для этого используются различные стимулы. Усложнение…
Реферат
Выводы. Сравнительный анализ мотивации работников в зависимости от формы собственности организации
Профессиональная компетентность как карьерная ориентация выше у сотрудников частной фирмы. Эта ориентация предполагает наличие способностей и талантов в определенной области. Предпринимательство как карьерная ориентация выше у сотрудников частной фирмы. Эти люди хотят создать что-то новое, преодолевать препятствия, готовы к риску. Стабильность как карьерная ориентация выше у сотрудников…
Реферат
Использование мотивации в практике менеджмента
Систематическое изучение мотивации с психологической точки зрения не позволяет определить точно, что же побуждает человека к труду. Однако исследование поведения человека в труде дает некоторые общие объяснения мотивации и позволяет создать прагматические модели мотивации сотрудника на рабочем месте. Содержательные теории мотивации основываются на идентификации тех внутренних побуждений…
Реферат