Тесты. Организационное поведение
Предлагаемые тесты рекомендуются к применению не только в режимах входной, промежуточной и выходной оценки уровня владения знаниями, но и, прежде всего, в ходе самостоятельных, групповых и аудиторных занятий для освоения и закрепления профессиональных компетенций. Формат ранжированного выбора правильных вариантов, оцениваемых кредитами от «5» до «1», неправильного ответа, оцениваемого кредитом…
Реферат
Вопросы для самопроверки
Уорд поставил перед собой задачу вдохнуть новую жизнь в незатейливую маркетинговую культуру компании. Он подстегнул темпы вывода на рынок новых товаров: в 1999 г. компания выпустила 20 новых товаров — в разы больше, чем в середине десятилетия. Уорд привел в компанию больше десятка руководителей, преимущественно из PepsiCo и Р & G. Он внедрит новые методы изучения потребителей, отправляя…
Реферат
Развитие лидерства. Управление персоналом организации
Работа со всеми членами группы, стремление завоевать авторитет и доверие у всех и каждого ее члена. Эта идея достаточно ярко выражена в рекомендациях по развитию лидерства американской Национальной организации женщин: «Лидерство не является таким процессом, в ходе которого вы выбираете тех женщин и мужчин, с которыми хотите работать и «избавляетесь» от остальных. Более того: человек, которого…
Реферат
Обоснование экономической эффективности предложенных мероприятий
Разработанные мероприятия эффективны, так как приводят к абсолютному росту всех показателей, а также достигнута основная цель проекта — рост прибыли и общей эффективности деятельности административно-хозяйственной службы гостиницы. Из таблицы видно, что для того, чтобы дополнительные затраты окупились, необходимо увеличить загрузку гостиницы на 0,02%. А для того, чтобы получить прирост чистой…
Реферат
Значение системного подхода в управлении
Значение системного подхода заключается в том, что менеджеры могут проще согласовывать свою конкретную работу с работой организации в целом, если они понимают систему и свою роль в ней. Это особенно важно для генерального директора, потому что системный подход стимулирует его поддерживать необходимое равновесие между потребностями отдельных подразделений и целями всей организации. Он заставляет…
Реферат
Создание организационного механизма функционирования системы управления конкурентоспособностью товаров
Эффективность стратегии маркетинга в значительной мере зависит от системы контроля. Контроль должен обеспечивать достижения предприятием намеченных целей. Предлагаемая нами модель стратегического контроля маркетинговой деятельности включает 3 блока: предварительный контроль, текущий контроль и заключительный контроль. (Таблица). Важным фактором конкурентоспособности продукции является…
Реферат
Рабочее место секретаря
Копировальные аппараты, принтеры и мониторы обладают неблагоприятным свойством образовывать вокруг себя электростатическое поле, которое притягивает пыль, вызывающую аллергию. Целесообразно рассредоточить эти аппараты на несколько метров друг от друга. Технические средства, используемые в работе секретаря, размещают с учетом эргономических и санитарных норм. Монитор и особенно копировальные…
Реферат
Основные проблемы функционирования системы управления и пути их устранения
Рисунок 11- Дерево функции регистрации индивидуальных предпринимателей и юридических лиц Дерево состоит из трех блоков, в которые входят: прием заявления, передача заявления в соответствующий отдел регистрации, выдача лицензии на право ведения предпринимательской деятельностью. Каждый из этих блоков имеет свои подфункции так, в прием заявления входит: Итак, на рисунке изображено дерево функций…
Реферат
2.4 Кружки качества
Японские рабочие самостоятельно образовывали небольшие группы на уровне цехов для изучения и использования методов управления качеством и применения их на своих рабочих местах — таково было начало деятельности кружков качества. Посредством этой деятельности рабочих методы контроля за качеством распространились среди японских компаний. Только тогда качество японской продукции и производительность…
Реферат
Критерий Байеса-Лапласа. Критерии принятия решений
В нем используются простейшие понятия теории вероятностей, а также, в известном смысле, теории игр. В технических приложениях этот критерий до сегоднешнего времени применяется мало. Этот критерий учитывает каждое из возможных следствий. Пусть qj — вероятность появления внешнего состояния Fj, тогда для этого критерия оценочная функция запишется так: Основным здесь является предположение о том, что…
Реферат
Совершенствование стратегии управления персоналом в ООО ПКП «Провансаль»
Эта программа должна научить таких работников умению управлять собой, приобрести твердые, постоянные и соответствующие времени личные принципы управления и ценности; внести ясность в вопросах о цели своей личной и деловой жизни; найти причины того, что мешает начинающему руководителю достичь успеха в жизни и оценить успех других; приобрести способность к динамичному развитию, в результате чего…
Реферат
Теоретическая часть. Совершенствование кадрового планирования на примере структурного подразделения "Крымского строительно-монтажного эксплуатационного управления"
Открытого соревнования — чем больше организация стремиться к успеху, тем активнее она будет поощрять открытое соревнование между кандидатами на должности; Среднесрочное планирование персонала. В данном периоде имеет место планы, которые приходятся на временной интервал от одного года до пяти лет. Каким образом можно целенаправленно содействовать повышению квалификации кадров и приспосабливать…
Реферат
Стадии развития организаций
Первый этап — детство. Это опасный период, поскольку наибольшее количество неудач происходит в течение первых лет после возникновения организации. Из мировой статистики известно, что огромное число организаций небольшого масштаба терпят неудачу из-за некомпетентности и неопытности руководства. Каждое второе предприятие малого бизнеса терпит крах в течение двух лет, четыре из пяти предприятий…
Реферат
Библиографический список. Оптимизация кадровой политики в муниципальном учреждении здравоохранения
Приказ Министерства здравоохранения РФ «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием» от 05.06.1988 года № 186. Экономика предприятия: Учебник для вузов. Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. — 2-е изд., перераб. И доп. — М.: «Банки и биржи», ЮНИТИ, 1998. — 742 с. Литвак А. «Система мотивации персонала медучреждения» «Главный Врач…
Реферат
Оценка стратегий. Выбор и разработка стратегии в организации на основании анализа финансового состояния ООО "Полимерные материалы"
Реакцией на кризис может быть выбор стратегии сокращения расходов, или стратегии поворота. Существуют следующие стратегии сокращения расходов: организационные изменения; финансовые стратегии; стратегии снижения затрат; стратегии сокращения активов; стратегии создания прибыли. Стратегии поворота включают изменения в общих усилиях по сбыту, переброску или перенацеливание существующих товаров…
Реферат
Неденежные формы поощрения: когда и как они работают лучше всего
Они обеспечивают общественное признание значительных результатов в труде. Неденежные формы награждения несут в себе элемент общественного признания. Их можно с гордостью показывать коллегам, родственникам и соседям; эти награды материальны, их можно увидеть. Они обладают значительно большими возможностями к демонстрации, нежели деньги. Сотрудник будет хвастаться новой стереосистемой, полученной…
Реферат
Сопоставление практик инжиниринга
Вместе с тем за рубежом большое распространение получили малоосвоенные в России методы, при которых инжиниринговая компания осуществляет руководство проектом и выполняет весь комплекс работ в объеме строительного инжиниринга, а также осуществляет руководство проектами на условиях «под ключ» в объеме комплексного инжиниринга, обеспечивая зачастую организацию финансирования проекта. Российская…
Реферат
Общая характеристика ООО «Наше дело»
Менеджер управление консалтинг франчайзинг ООО «Наше дело» предлагает полный комплекс работ, который включает в себя: ООО «Наше дело» по своей организационно-правовой форме является обществом с ограниченной ответственностью. Индивидуальные и групповые консультации пользователей по работе с программными продуктами семейства «1С»; Создание заказных автоматизированных информационных систем (АИС…
Реферат
Теория мотивации д. Макгрегора
Потребности в самореализации (самовыражении) — потребности в творчестве, в осуществлении собственных замыслов, реализации индивидуальных способностей, развитии личности, в том числе познавательные, эстетические потребности. Потребности в самореализации характеризуют наиболее высокий уровень проявления человеческой активности. Практическое применение теории А. Мас-лоу: руководитель, хорошо знающий…
Реферат
Принципы управления персоналом и условия его эффективности
В последние десятилетия управление производством и персоналом стало родом профессиональной деятельности, а управленческий персонал — одной из самых массовых составных частей рабочей силы. Это объясняется тем, что повышение производительности управления при ускорении использования достижений научно-технического прогресса, более полном использовании кадрового потенциала приобрело решающее значение…
Реферат
Анализ покупателей. Исследование организации ОАО "Лебедянский"
Требуемый за разовую поставку. Стабильность цены во времени. Складские условия поставщика: Критерии отбора поставщиков. Итоги тестирования образцов. Упаковка и форма упаковки. Средняя оценка поставщика. Средняя оценка поставщика. Комплектность поставок. Время разовой поставки. Уровень исходной цены. Соответствие графику. Отношение к клиентам: Размер (объём) партии. Требуемый за период. Временные…
Реферат
Организационные изменения в корпорации: суть, значение и процесс управления
Чем быстрее реакция корпорации на внешние изменения, изменения самого объекта управления и реализация ответных действий, тем быстрее компания способна выйти из зоны нестабильности и сможет конкурентоспособно функционировать в новых условиях. Обновление корпорации представляет собой процесс замены устаревших и неспособных в должной мере выполнять свои функции ее элементов новыми или дополнение…
Реферат
Основные показатели в финансовом планировании и методы их исчисления на предприятии ОАО «Потенциал»
Совокупность значений этих показателей, а также тенденция их изменений позволяет с высокой степенью достоверности судить об эффективности деятельности предприятия ОАО «Потенциал» г. Заинск, а также об имеющихся у него проблемах. Очевидно, что рассматривать и анализировать эти показатели нужно за один общий для всех отчетный период. Иначе говоря, не имеет смысла анализировать финансовые показатели…
Реферат
Главное дело жизни В.М. Глушкова
Например, нужно построить современный завод. Строительство рассчитано на 5 лет. Для эффективного строительства нужно учитывать многое: и материалы, и транспорт, и наличие средств, рабочей силы, усовершенствование технологий за эти 5 лет. Никакой директор, даже с огромной командой менеджеров, этого не сделает так, как автоматизированная система ЭВМ. Но для расчетов нужно своевременно получать всю…
Реферат
Государственные унитарные предприятия
В ГК РФ нет общей нормы о правах собственника в отношении имущества, находящегося в оперативном управлении, наподобие той, которая относится к имуществу, находящемуся в хозяйственном ведении (ст.295). Предполагается, что положения, содержащиеся в п. п. 1 и 2 ст. 295, без необходимости их повторного включения в ГК РФ, полностью распространяются и на право оперативного управления. Законодатель…
Реферат
Заключение. Характеристика и методы делегирования полномочий в системе менеджмента
Управление и руководство — это те функции, которые никак не совместить со стремлением сделать все лично. Многие избегают делегирования, поскольку не хотят признаться себя в том, что их подчиненные в чем-то разбираются лучше. Но, ведь в этом нет ничего зазорного. Самый квалифицированный и самый умный руководитель чего-то да не знает. Поэтому лучше поручить дело специалисту. Конечно, на первых…
Реферат
Экономические условия по Генри Форду
На лесных промыслах он создал практически безотходные, экологически чистые производства, а служба утилизации использовала почти без остатка старые автомобили, металлический и деревянный лом, опилки, разнообразный мусор. Собственные фермы Г. Форда стали площадками для самых различных опытов, окупаясь продажей продуктов питания. Он уделял внимание благоустройству местности, где располагались его…
Реферат
Совершенствование процесса адаптации персонала организации
До сих пор не существует четкого представления о том, какое именно подразделение организации (или менеджер) должно быть задействовано в процессе адаптации. К тому же, недостаточно разработаны критерии определения эффективности адаптации, ровно, как и сами ее этапы (содержание программ адаптации). Адаптация — процесс изменения знакомства сотрудника с деятельностью и организацией, а также изменение…
Реферат
Анализ эффективности автоматизации документооборота
Социальный — его показатели учитывают социальные результаты реализации автоматизации, выражающиеся в уменьшении трудоемкости подготовки и переработки единицы данных в автоматизированной системе управления документооборотом. Эффективность — одно из наиболее общих экономических понятий. Эффективность можно определить как вероятность достижения цели. Таким образом, можно определить эффективность…
Реферат
Теоретическая основа стратегического планирования
Внешние факторы. Стратегическое планирование, как правило, затрагивает проблемы, которые испытывают серьезное воздействие многочисленных внешних факторов. Следовательно, прежде чем приступить к вопросу о будущих стратегических целях или направлениях, необходимо уяснить, какие социальные, экономические, научно-технические, юридические и политические факторы влияют на будущее банка. В противном…
Реферат