Заключение. Современные системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО "МВидео Менеджмент"
ООО «МВидео Менеджмент» является активно развивающимся, финансово-стабильным предприятием. Предприятие практически полностью сегодня обеспеченно трудовыми ресурсами, которые обладают достаточно высокими профессиональными характеристиками, однако необходимо устранить такие проблемы как высокий уровень текучести кадров, высокий процент сотрудников предпенсионного возраста. Средняя заработная плата…
Реферат
Заключение. Мотивация персонала
При этом необходимо отметить, что ценность тех или иных закономерностей мотивации у различных исследователей выделена по-разному. Поэтому правильнее было бы вести речь об общих принципах реализации мотивации персонала. В настоящее время предложено много различных форм мотивации на основе разработанных теорий, моделей, концепций мотивации. Однако необходимость применения конкретных методик…
Реферат
Проверка концепции и экономический анализ
Видны ли четкие преимущества данной продукции по сравнению с имеющимися на рынке товарами? Произойдет ли замена у потребителя имеющихся изделий новым товаром? Какова оценка степени достоверности представленной информации? Какие можно предложить улучшения в характеристиках товара? Удовлетворяет ли новый товар потребность потребителя? Кто конкретно будет пользователем товара? Имеется ли намерение…
Реферат
Организационно-экономическая характеристика ИЧП «Лимончелло-Рест»
Иностранное частное предприятие «Лимончелло-Рест» является юридическим лицом согласно законодательству Республики Беларусь, имеет в собственности обособленное имущество, созданное за счет вкладов Учредителей, а также произведенное и приобретенное предприятием в процессе его деятельности, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, имеет самостоятельный баланс, может открывать…
Реферат
Технология. Внешняя среда организации
Анализ технологической компоненты позволяет своевременно увидеть те возможности, которые развитие науки и техники открывает для производства новой продукции, для усовершенствования производимой продукции и для модернизации технологии изготовления и сбыта продукции. Прогресс науки и техники несёт в себе огромные возможности и угрозы для фирмы. Многие организации не в состоянии увидеть…
Реферат
Понятия характеризующие строение организаций
Горизонтальные связи — связи кооперации и координации равноправных звеньев управления. Они носят характер согласования. Их основное назначение — способствовать наиболее эффективному взаимодействию подразделений, находящихся на одном уровне при решении возникающих между ними проблем. Функциональные связи — связи подчинения в пределах реализации определенной функции управления. В зависимости…
Реферат
Технологические схемы производства
Количество воды, необходимое для приготовления полуфабрикатов, рассчитывается с учетом получения стандартной влажности изделий и может меняться в зависимости от влажности и хлебопекарных свойств муки. Температура, влажность и кислотность полуфабрикатов могут меняться в зависимости от хлебопекарных свойств муки, условий производства и уточняются технологическими картами и указаниями. Норма расхода…
Реферат
Организационное изменение и его предпосылки
Идеологической предпосылкой обновления является внедрение в сознание членов организации понимания того обстоятельства, что этот процесс — признак нормального, здорового развития организации, и люди должны быть постоянно к нему готовы. Перемены совсем не обязательно свидетельствуют о том, что организация попала в критическое состояние, но они и не должны осуществляться ради самих себя, а быть…
Реферат
Введение. Аудит трудового потенциала организации
Однако в отечественной экономической науке и теории развития трудового потенциала до сих пор не существует единого методического подхода и разработанного инструментария для оценки эффективности развития и использования трудового потенциала, как отдельных работников, так и целого региона, в частности применительно к предприятиям промышленного комплекса. В связи с этим необходимость исследования…
Реферат
Список использованных источников
Куприянова Л. Н. Инновационный менеджмент: Учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф. Л. Н. Куприянова? М.: ИНФРА. — М, 2008. Бовин А. А. Управление инновациями в организациях: учебн. пособие/ А. А. Бовин, Л.Е. ЧередниковаМ: Омега. — Л, 2008. Румянцева З. П. Менеджмент организации: Учебное пособие. / З. П. Румянцева, Н. А. Саломатин — М.: ИНФРА. — М, 2006. Швандар В. А. Риски в экономике: Учеб…
Реферат
Общая характеристика ИП «Голофаст»
Печальные цифры, даже не требующие расчета рентабельности. Средние ежемесячные расходы, тыс.руб. В том числе: Режиссура и постановка спектакля, % от общ. курса. Основные финансовые показатели организации. Обучение первичным навыкам актерской игры; Оригинальный подход к работе с клиентами. Психологические техники, % от общ. курса. Уставной капитал организации, тыс.руб. Речь и коммуникации…
Реферат
Решение конфликтов на примере организации
Например, если вознаграждать руководителей отделов сбыта только на основании увеличения объема проданных товаров, то это может вступить в противоречие с намеченным уровнем получения прибыли. Руководители этих отделов могут увеличить объемы сбыта, предлагая без всякой надобности больше скидки и, тем самым, снижая уровень средней прибыли компании. Или может возникнуть конфликт между отделом сбыта…
Реферат
Понятие о внутриколлективной сплоченности (интеграции) и факторах, на нее влияющих
Понятие коллективизма включает в себя постоянную заботу членов коллектива о его успехах, стремление противостоять тому, что разобщает, разрушает коллектив. Коллективизм — это также развитие добрых традиций, уверенности каждого в своем коллективе. Чувство коллективизма не позволяет его членам оставаться равнодушными, если задеты интересы коллектива. В таком коллективе все важные вопросы решаются…
Реферат
Проблемы управления финансами и пути их решения
Мы должны принять антикризисные меры по обеспечению устойчивости экономики страны, потому что проблемы на мировых финансовых рынках при той ситуации, которая у нас сложилась, могут вызвать очень серьезные проблемы и у нас (подтверждением этого является лето 2010 года в России). У нас сразу возникли проблемы с зерном, и это привело к росту цен на муку и другие товары, инфляция в стране составила…
Реферат
Основные характеристики организации
Анализ маркетинговой среды в бизнесе играет огромную роль, т. к. на основе сначала ступенчатого, а затем комплексного анализа среды вскрываются закономерности развития события, факторов. Они являются императивными для бизнеса, но их прогнозирование обеспечивает гибкий подход к развитию предприятия и дает альтернативные возможности развития при разных условиях среды. Анализ с рассмотрением…
Реферат
Юридический аспект обучения персонала
Обучение работников производится на основании ученического договора, который заключается между работником и работодателем. Он регулируется гражданским и трудовым законодательством. Ученический договор не имеет строгой формы и может варьироваться в зависимости от конкретных целей, преследуемых организацией и интересов работника. Пример ученического договора представлен в приложении 2. Таким…
Реферат
Способы изменения организационной культуры
Второе сочетание — это изменения поведения без изменений в культуре. В этом случае один или более членов организации, а может быть даже группа или группы работников могут быть убеждены в том, что организационные изменения должны произойти, хотя при этом отдельные работники могут не хотеть этого. В зависимости от статуса и влиятельности сторонников изменений в организации преобразования могут…
Реферат
Методы анализа внутренней среды организации
Сильные стороны предприятия — то, в чем оно преуспело или какая-то особенность, предоставляющая дополнительные возможности. Сила может заключаться в имеющемся опыте, доступе к уникальным ресурсам, наличии передовой технологии и современного оборудования, высокой квалификации персонала, высоком качестве выпускаемой продукции, известности торговой марки и т. п. Управление финансами состоит в том…
Реферат
Классификация документов. Делопроизводство в туризме
В целом вся система классификации в делопроизводстве служит основой организации так называемых первичных комплексов документа и закладывает основы фондов для дальнейшего хранения и использования материалов в учреждении и государственном архиве. В делопроизводстве часто используется понятие «система документации», и элементом подобной системы может являться любой созданный документ. Объединение…
Реферат
Методы по повышения мотивирования работников
Обеспечение объективности при аттестации сотрудников, его поощрении и наложении на него дисциплинарного взыскания. Создание условий для профессионального роста, самореализации работников на основе повышения мотивации к труду; Индивидуальная (первичное обучение) — работник прикрепляется к квалифицированному работнику; Создание необходимых условий для всестороннего развития личностного потенциала…
Реферат
Эффективная корпоративная культура
Коммуникационная функция — через ценности, принятые в корпорации, нормы поведения и другие элементы культуры обеспечиваются взаимопонимание работников и их взаимодействие; Регламентирующая и регулирующая функция культуры, т. е. применение культуры как индикатора и регулятора поведения; Воспроизводство лучших элементов накопленной культуры, продуцирование новых ценностей и их накопление; Функция…
Реферат
Формальная организация как способ распределения властных полномочий
Следует помнить о тесной связи между миссией и целями организации, с одной стороны, и системой распределения властных полномочий — с другой. Технологические и организационные особенности оказывают первоначальное влияние на процесс распределения властных полномочий. Если данные взаимосвязи и особенности не будут предусмотрены или, возможно, станут противоречить критериям и технологии распределения…
Реферат
Анализ среды. Анализ внешней и внутренней среды организации
Суммируя вышесказанное, можно констатировать, что анализ среды, как он проводится в стратегическом управлении, направлен на выявление угроз и возможностей, которые могут возникнуть во внешней среде по отношению к организации, а также сильных и слабых сторон, которыми обладает организация. Именно для решения этой задачи и разработаны определенные приемы анализа среды, которые применяются…
Реферат
Совершенствование состава и структуры трудовых ресурсов ООО «Уралпромстрой»
Нормальная" текучесть сама по себе ничем не угрожает организации. Но когда уровень текучести становится слишком низким или высоким, это несет определенные риски для компании. Низкая текучесть угрожает застоем бизнеса и всех процессов и может привести к «смерти» организации. Высокая текучесть опасна стремительным уменьшением качества персонала, снижением профессионализма сотрудников. Главной…
Реферат
Исследование системы управления персоналом ОАО «Прогресс-Гарант»
Гарантирование минимального размера заработной труда и тарифной ставки — доля гарантированной оплаты труда в структуре заработной платы должна быть не менее 80%. Оплата труда работников подразделения производится на основе единой системы тарифных ставок в соответствии с коэффициентами, учитывающими особенности работы. Квалификационные разряды рабочим и тарификацию работ устанавливать…
Реферат
Функции менеджмента. Финансовый менеджмент как форма предпринимательства
Рентабельность собственного капитала. Этот показатель раскрывает общую эффективность и использование средств, вкладываемых в данную компанию ее акционерами. Он подсчитывается как отношение дохода на обычные акции к собственному капиталу. Допустим, он равен 15%. Это значит, что каждый рубль вложенных акционером средств принес15 копеек прибыли. Ставку банковского процента принято считать «ценой…
Реферат
Современный механизм управления качеством
Разработчик дорабатывает проект технического регламента с учетом полученных в письменной форме замечаний заинтересованных лиц, проводит публичное обсуждение проекта технического регламента Внесение субъектом права законодательной инициативы проекта закона о техническом регламенте в Государственную Думу осуществляется при наличии ряда документов установленных п. 7 ст.9 Федерального закона…
Реферат
Проведения переговоров. Деловые переговоры
Наряду с общими правилами имеет смысл учесть и рекомендации психологов по ведению переговоров: необходимо отделять людей от проблем, поэтому надо направить усилия на опровержение доводов прежде всего, а не контрагента; всегда на общую панораму переговоров посмотреть глазами партнера, тогда взаимопонимание легче достигнуть; быть коммуникабельным, уметь убеждать логикой, расчетами, фактами; уметь…
Реферат
Мотивация рабочей силы
Расширение труда является не очень популярным мероприятием среди персонала организаций индустрии гостеприимства из-за того, что оно не может обеспечить достаточного уровня внутренней удовлетворенности работой и должным образом развивать трудовые навыки работников. Последние в нем видят скрытое увеличение обязанностей и задач, а также причину для увеличения рутинности. Это все заметно, например…
Реферат
Реализация GAP-анализа. Методика анализа GAP
Данный этап позволяет оценить, какое положение могла бы занимать ваша компания; просчитать все возможные преимущества, которые она получит вследствие принятия тех или иных решений. Как известно невозможно сразу делать все одновременно, поэтому из общего перечня улучшений необходимо выбраны те, которые удовлетворяют большинству ниже перечисленных критериев: Утверждения, формулируемые в установках…
Реферат