Что такое менеджмент. Научные школы и теории в менеджменте
Таким образом, мы определили, что менеджмент — это область управленческой и хозяйственной деятельности, обеспечивающей рациональное управление экономическими процессами, организации систем управления и его совершенствования в соответствии задачам социально-экономического развития. В культуре развитых капиталистических стран понятие менеджмент очень часто соседствует с понятием бизнес, хотя…
Реферат
Совершенствование системы развития персонала (на примере Министерства труда и социальной защиты РФ)
Назначение на вакантную должность из состава кадрового резерва%38,4684,62Назначение на вакантную должность не из резерва, при условии, что на нее существует резерв%61,5415,38Скорость заполнения вакантных должностей из состава кадрового резерва%9,420,75Скорость заполнения вакантных должностей из состава кадрового резерва — ключевой показатель оценки эффективности всей программы кадрового резерва…
Дипломная
Организация процесса обследования
На базе анализа финансовых документов рассчитывается огромное количество показателей, характеризующих экономическое состояние и устойчивость на рынке. Среди них важное место занимают тс, с помощью которых представляется возможным определить способность погашения долгов по мере поступления сроков платежей; насколько способны быстро превратиться в деньги (ликвиды) задолженность других партнеров…
Реферат
Кибернетический подход и синергетические идеи в управлении
Термин «кибернетика» (от др.-греч. киРвруг|Т1кг| — «искусство управления», kybernao — «правлю рулём», «управляю») встречается у великого древнегреческого философа Платона (428−348 гг. до н. э.) Он употреблял этот термин в значении «искусство управления государством», поскольку связывал последнее с искусством кормчего. В XX в. термин был первоначально связан с разработкой технических аналогов…
Реферат
Основы нормирования труда. Профессиографирование и психографирование в нормировании труда
Можно предположить, что при внедрении в нормирование труда передовых методов современного профессиографирования и психографирования можно было бы существенно снизить недоразумения (а точнее — вопиющую несправедливость) в разнице доходов у управленцев и рядовых работников. Также грамотное профессиографирование и психографирование труда могло бы стать основой для разработки более обоснованных…
Реферат
Стратегия внешнего роста
Вертикальная интеграция. Обычно включает приобретение компании, которая снабжает фирму сырьем или является покупателем ее продуктов и услуг. Это может осуществляться в обратном направлении относительно цепочки создания ценности (т.е. в направлении контроля над поставками сырья) или в прямом (в направлении контроля за сетью распределения). Концентрическая диверсификация. Включает внедрение товаров…
Реферат
Практика оформления трудовых книжек в комитете Администрации Немецкого национального района по образованию
Согласно пункта 6.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек при приеме работника на новое место работы в связи с переводом от другого работодателя (из другой организации) в трудовой книжке работника в графе 3 раздела «Сведения о работе» делается запись, предусмотренная п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, с указанием при этом, что работник принят в порядке перевода.(Приложение 2…
Реферат
Охарактеризуйте функции и виды контроля состояния организации
Контроль — процесс обеспечения достижения организацией своих целей. Контроль есть важнейший элемент процесса управления, это одна из функций управления, без которой не могут быть реализованы в полной мере все другие функции. Ни планирование, ни создание организационных структур, ни мотивацию нельзя рассматривать полностью в отрыве от контроля. Действительно, фактически все они являются…
Реферат
Инновационные методы управления персоналом
Высокую степень свободы, при которой субъект управления должен с использованием логики и психологии формировать метод воздействия на относительно независимый объект управления, ставя во главу угла изучение психологического портрета управляемой личности и тенденции ее развития. Для объекта управления в этом случае удовлетворение первичных физиологических потребностей не является приоритетным, для…
Реферат
Проведение организационной диагностики ООО «АМИК»
Диагностика в любой сфере: в социологии и психологии, медицине и технике, — определяется как установление взаимосвязи между определенными состояниями системы: отклонениями от нормы и их причинами и тем множеством признаков, которые им соответствуют. Различия же затрагивают в первую очередь объекты диагностики, цели диагностики и средства диагностики, что является отражением предметной специфики…
Реферат
Зарождение и развитие кружков качества в японии
Сейчас японские товары по всему миру ассоциируются с высоким качеством, но в 60-х качество у них хромало настолько, что возникла угроза полного вытеснения продукции национальных производителей импортом. И тогда правительство Японии пошло на беспрецедентные меры, провело масштабную кампанию, направленную на улучшение качества национальной продукции. В этой кампании были задействованы…
Реферат
Современное состояние экономической работы в ООО «ЭкоНиваАгро»
Наименование специализации или производственному направлению дает одна из отраслей, которая имеет наибольший удельный вес. Специализированными считаются те предприятия, которые получают не менее 50% всей выручки от продажи продукции одной отрасли. Или 50% и более от двух основных отраслей вместе при условии, что каждая из них занимает в общей выручке не менее 25%. Хозяйство не является…
Реферат
Анализ системы управления предприятием ООО «Мясоперерабатывающий комплекс «Петровский»
Рисунок 2.3 — Структура отдела кадров Руководитель отдела персонала непосредственно подчиняется директору и отвечает за формирование политики управления персоналом, за соответствие проводимой политики общим целям и задачам компании и доведение ее до сведения всех сотрудников. Директор осуществляет контроль над корректировкой политики по персоналу в случае изменения стратегической цели…
Реферат
Зарубежный опыт работы с кадровым резервом
Другим важным приемом является подготовка кадров в процессе их работы. Такие компании, как «Ай Ти энд Ти», «Проктер энд Гэмбл», «Форд», разработали программы, в соответствии с которыми перспективным новым руководителям с самого начала поручают достаточно ответственную работу, являющуюся испытанием их способностей. Обычно сначала такое назначение связано с оперативной деятельностью, а уже через…
Реферат
Теоритические подходы к построению системы управления персоналом
Для управления персоналом нужно учитывать, что тип используемой технологии задает важные параметры, выделяющих особенности самих исполнителей, что косвенно влияет на отбор людей, обладающих особыми психическими свойствами и характерологическими особенностями. Как говорится «Как корабль назовешь, так он и поплывет» Я уверенна это как-то связано между собой. Получается что менеджерэто не только…
Реферат
Разделение и кооперация труда на предприятии
Операционное разделение труда вытекает из расчленения производственного процесса в соответствии с используемыми предметами труда. Например, использование высокопроизводительного оборудования, предназначенного для исполнения одной операции, обуславливает одну форму разделения труда и расстановки рабочих в производственном процессе. Использование агрегатных станков, позволяющих одновременно или…
Реферат
Управление брендом. Теория менеджмента
Дополнительный доход бренд может принести и при его растягивании (Brand Extension) — то есть при применении за пределами того товарного ряда, к которому он применялся изначально. Одним из наиболее ярких примеров будет, пожалуй, бренд «Доктор Щеглов». Первоначально появившийся на телеэкранах реальный персонаж — Лев Щеглов — дал свое имя сначала рубрике в передаче «Адамово Яблоко», затем был создан…
Реферат
Методы мотивации персонала
Отмечаемый рядом авторов, рост роли экономических методов управления в России связан, прежде всего, с формированием и совершенствованием рыночной экономической системы. В условиях рынка экономические методы управления неизбежно получат дальнейшее развитие, повысится действенность и результативность экономических мотивов, что позволит поставить каждого работника и коллектив в такие экономические…
Реферат
Понятие бюджет и структура проекта
Стоимость подпроекта необходимо включать в бюджет проекта, в случае если проект имеет выручку (это необходимо для подсчета прибыли) или между центром ответственности за проект и центром ответственности за подпроект действует трансфертное ценообразование. В некоторых случаях для чисто затратных проектов это не делать, рассматривая подпроект как другой проект, координируемый с данным проектом…
Реферат
Взаимодействие различных стилей и органических функций руководства
Недостатки авторитарного стиля — ограничение возможностей мотивации, самостоятельности и развития подчиненных, а также опасность принятия ошибочных решений из-за субъективизма или чрезмерной перегруженности руководителя. При этом стиле руководства мотивация подчиненных существенно ограничивается тем, что руководитель социально отделяет себя от подчиненных, дает им малоинтересную работу и угрозой…
Реферат
Анализ системы организации труда в ресторане «Вocconcino»
Меню ресторана «Bocconcino» продумано до мелочей и удивляет даже знатоков итальянской кухни. Ресторану есть чем годиться, например камни для печи, предназначенной для выпечки пиццы прибыли в столицу из далекого «Форте Дей Марми». Сначала печь по всем правилам выкладывали, потом топили 20 дней, чтобы «приучить» к нужной температуре. Фантазия и профессионализм шефа в сочетании со свежими продуктами…
Реферат
Создание мини-пекарни. Создание мини-пекарни
Другой не менее важной причиной, является то, что хлеб является товаром, который необходим населению города ежедневно. Поэтому в случае возникновения каких-либо перебоев с поставками зерна на мукомольные комбинаты, а, следовательно и перебоев с поставками муки на хлебокомбинаты, в решение этой проблемы немедленно вмешивается правительство Москвы. А, кроме того, если уж возникнет такая…
Реферат
Современный менеджмент в России
Раскроем с позиции науки управления каждую из моделей Первая модель — менеджмент здравого смысла, характерный для руководства фирм, выросших из коммерческих структур (кооперативов, оптово-розничных фирм). На поверку она оказывается не чем иным, как менеджментом малого и среднего бизнеса: с его простыми хозяйственными и финансовыми операциями, когда вся инновационная активность сводится в лучшем…
Реферат
Формы реализации инновационной политики предприятия
В рамках Стратегического плана развития Республики Казахстан принята Стратегия индустриально-инновационного развития РК на 2003;2015 годы. В соответствии с данной программой планируется довести уровень инновационно активных предприятий реального сектора экономики практически до 100% (в 2006 г. этот показатель составил 14,1%), повысить уровень наукоёмкости производства продукции до 1,7 — 2…
Реферат
Теоретическая глава. Теоретические аспекты анализа конфликтов в менеджменте
Организация — это сложное целое, которое включает в себя не только индивидов с различными статусами, социальными установками и интересами, но и различные социальные образования, стремящиеся занять более высокое место в структуре организации, изменить существующие нормы деятельности или систему отношений внутри организационной структуры. Кроме того, различные подразделения организации могут…
Реферат
Система стратегического управления
Определение миссии и целей, рассматриваемое как один из процессов стратегического управления, состоит из трех подпроцессов, каждый из которых требует большой и исключительно ответственной работы. Первый подпроцесс состоит в определении миссии фирмы, которая в концентрированной форме выражает смысл существования фирмы, ее предназначение. Далее идет подпроцесс определения долгосрочных целей…
Реферат
Эволюция понятия качества
В случае достижения желаемого результата по исправлению ошибок на участке работ, внедрить изменения в больших масштабах, вовлекая другие лица (другие отделы, поставщиков, клиентов), чье сотрудничество потребуется при внедрении изменений. Подобные изменения должны быть обычными на протяжении всей деятельности организации. Поскольку возникший дефект выявить далеко не всегда возможно, то отдельные…
Реферат
Теоретические основы развития инновационного потенциала на предприятии
Таким образом, инновацию как результат нужно рассматривать с учетом инновационного процесса. Для инновации в равной мере важны все три свойства: научно-техническая новизна, производственная применимость, коммерческая реализуемость. Отсутствие любого из них отрицательно сказывается на инновационном процессе. Первое, в основном, включает последовательные этапы научных исследований…
Реферат
Особенности стимулирования труда работников социальной сферы на примере СПб ГУП «Электротранс»
Основной смысл всей работы в области материального вознаграждения сотрудников организации — определить меру труда и размер его оплаты. Разработка оптимальных соотношений в оплате труда различной сложности является наиболее важным моментом в системе дифференциации заработной платы. Такой подход обеспечивает соответствие размеров оплаты труда его качественным показателям. Речь идет о справедливом…
Реферат
Особенности арт-менеджмента в современной дискотеке
Коммерческая и финансово-экономическая (концептуальная разработка коммерчески выгодного бизнес-плана и формирование бюджета, поиск инвесторов, согласование цен на оформление проекта и условий для осуществления продажи художественно-творческого продукта на рынке: аренда помещений, концертных залов, технического оборудования, пошив костюмов, продажа компакт-дисков, аудиои видеокассет, билетов…
Реферат