Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Реферат: Реферат по теме развития управления в инновационных высокотехнологичных организациях (обзор литературы)

КомпанияКомпания приобретает все шансы стать «великой» Изучая технологию коучинга, отметим, что сегодня этот метод уже не рассматривается как вспомогательное средство, а превратился в важный инструмент повышения уровня сотрудников компаний. Чаще всего эта технология применяется в кризисных ситуациях и в процессе организационных изменений. Поскольку процесс организационного обучения…

Реферат
Реферат: Территориальное регулирование оплаты труда

Следует отметить В условиях рыночной экономики государство гарантирует лишь некоторые доплаты, надбавки и повышающие коэффициенты к заработной плате. Трудовое законодательство РФ устанавливает обязательность их выплат в качестве минимально необходимых. При таком подходе наемные работники имеют возможность по мере роста эффективности их трудовой деятельности вести переговоры с работодателем…

Реферат
Реферат: Концепция жизненного цикла продукта

Следовательно, понимание важности процесса снятия старого товара с рынка не менее важно, чем понимание значения разработки нового продукта. Анализ необходимости снятия товара с рынка — это систематический контроль над соответствием реальных продаж товара с плановыми показателями, а также за прогнозированным уровнем издержек, связанных с этим сбытом. Если продукт больше не приносит прибыли…

Реферат
Реферат: Исторический опыт управления государственной службой

В 1992—1994 гг. действовало Главное управление по подготовке кадров для государственной службы при Правительстве РФ (Роскадры). Роскадры отвечали не только за подготовку кадров, но и за разработку квалификационных требований; анализ состояния кадров; разработку систем оценки квалификации; совершенствование организационной структуры государственной службы в целом и др. В XIX в. руководство…

Реферат
Реферат: Основы кадровой политики на государственной службе

Например, в Великобритании главная роль в регулировании правил и непосредственном отборе кандидатов на должности гражданской службы принадлежит Комиссии по делам гражданской службы. Это независимый специализированный орган, который с 1981 г. входит в качестве структурного подразделения в Управление по делам Кабинета. Члены Комиссии, именуемые комиссионерами, назначаются на должность приказом…

Реферат
Реферат: Характеристики эффективного контроля

Контроль любимого участка. Каждый достигает высот в какой-то области, и если сделан очередной шаг в карьере, то приходится уступать свою работу другим. А это психологически трудно, ведь мы почти всегда уверены, что лучше нас с ней никто не справится. Получив более высокую должность, менеджеры очень часто зацикливаются на контроле тех участков, тех вопросов, которые они курировали раньше. В чем…

Реферат
Реферат: Особенности осуществления процесса контроля на предприятиях в сфере ГКТ услуг

Процесс контроля осуществляется разными руководителями по-разному. Одни пытаются контролировать все и вся, а некоторые не контролируют вообще ничего. При выборе объема контроля требуется исходить из степени развития коллектива, а именно, чем ниже уровень знаний и опыта работников, тем объемней должен быть контроль, и наоборот, чем выше их профессионализм, тем больше обязанностей должен…

Реферат
Реферат: Список литературы. Риск и его роль в управлении финансами предприятия (на примере ОАО "Альтернатива")

Бекетов Н. В. Оценка экономических рисков в условиях растущей неопределенности сценариев развития // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. — 2009. — № 12. — С. 22−30. Лыгина Н. И. Сравнительная оценка методики определения стоимости финансовых ресурсов предприятия // Экономический анализ: теория и практика. — 2009. — № 4. — С. 2−5. Гражданский кодекс РФ. Часть первая / Федеральный…

Реферат
Реферат: Мониторинг проекта и оценка оказанного воздействия

Мониторинг — постоянное наблюдение за каким-либо процессом в целях выявления его соответствия желаемому результату или первоначальным предположениям, а также наблюдение, оценка и прогноз состояния окружающей среды в связи с хозяйственной деятельностью (www.efremova.info/world/monitoring.html.). Мониторинг — это непрерывная обратная связь с объектом для получения информации о проделанной работе…

Реферат
Реферат: Заключение. Техническое перевооружение предприятия путем модернизации промышленных холодильных систем (на примере ООО "Нефтекамский завод грузовых шин")

Успешность реализации проектов технического перевооружения зависит от эффективности работ всех сторон, вовлеченных в них. Ключевым этапом каждого проекта, планируемого к внедрению, является проведение экспертизы на предмет наличия ошибок и «узких мест», которые в дальнейшем могли бы привести к удлинению сроков реализации, затратам и срывам (неполучению ожидаемых результатов) проектов. Планы…

Реферат
Реферат: Производственная система Генри Форда

Земледелец слишком отяжеляет свой дневной труд. По-моему, рядовой фермер тратит не больше пяти процентов своей энергии на действительно полезную работу. Если бы устроить завод по образцу обыкновенной фермы, его нужно было бы переполнить рабочими". Причиной малой доходности занятия сельским хозяйством Г. Форд считал недостаточное знакомство с процессами и подлинной сущностью профессии, а также…

Реферат
Реферат: 2 Механизмы движения карьерных процессов

Этап продвижения обычно происходит в возрасте от 30 до 45 лет. В этот период идет процесс роста квалификации, продвижения по службе. Происходит накопление практического опыта, навыков, растет потребность в самоутверждении, достижении более высокого статуса и еще большей независимости, начинается самовыражение как личности. В этот период гораздо меньше уделяется внимания удовлетворению потребности…

Реферат
Реферат: История становления и развития стратегического планирования и управления как самостоятельного направления экономической науки

В отечественной экономической литературе до 1992 года проблемы стратегического планирования рассматривались лишь эпизодически, прежде всего как опыт управления в капиталистических фирмах (например, работы Ю. П. Васильева, М. М. Крейсберга, А. Р. Стерлина, А. Л. Семенова). Особо следует отметить В. М. Архипова, который еще в 1984 году в своей монографии «Проектирование производственного потенциала…

Реферат
Реферат: Теоретические аспекты обучения и развития персонала

Обучение и повышение квалификации персонала не должно быть делом только кадровой службы. Все члены организации, особенно руководители высшего и среднего уровня, должны понимать цели и задачи подготовки персонала и иметь представление о его значении для развития организации. Руководители, которые жалеют денег на обучение и переподготовку сотрудников, сталкиваются с тем, что их планы…

Реферат
Реферат: Современная структура организаций здравоохранений и медико-демографическая характеристика населения Клецкого района Минской области

Смертность и инвалидизация населения от сердечно-сосудистых заболеваний является одной из основных проблем здравоохранения не только Клецкого района, но и республики в целом. Медикаментозные средства лечения не всегда способны предотвратить необратимое развитие заболевания. В то же время на определенном этапе 15−20% пациентов (пороки сердца, ИБС) могут быть успешно оперированы, что позволяет…

Реферат
Реферат: И Macintosh. О жизни и карьере сооснователя и генерального директора Apple

Так ли было необходимо оскорблять и унижать подопечных? Едва ли; по крайней мере, такому поведению нет оправдания. Даже несмотря на то, что Macintosh удалось добиться головокружительных успехов, из-за постоянного вмешательства и импульсивного поведения Джобса и бюджет превышали, и сроки срывали. Не стоит забывать и об уязвленных чувствах сотрудников, очень многие из которых просто сломались…

Реферат
Реферат: Оценка эффективности совершенствования системы управления персоналом

Предпроизводственные затраты (Ку1) состоят из затрат на научно-исследовательские работы, разработку и внедрение мероприятий по совершенствованию управления персоналом. Размер этих затрат определяется по сметной стоимости работ, если они выполняются по договору сторонними организациями. Если работы организация выполняет силами своих работников, то затраты следует определять по формуле: Такая…

Реферат
Реферат: Специфические законы организации

Особенности мышления человека проявляются в двух типах: образности или алгоритмичности. Образное мышлениеэто представление каких-либо событий в виде изобразительных, ярких, а возможно и одушевленных эквивалентах. Алгоритмическое мышление основано на логике представления и развития реальных событий. Каждый человек обладает преимущественно тем или другим типом мышления. Во всех случаях используется…

Реферат
Реферат: Сущность, значение, функции управления персоналом в организации

Цель управления — это относящееся к будущему желаемое состояние объекта управления — организации. Вообще цель — мысленное предвосхищение результата деятельности. Значит, цель — это идеальное описание результата деятельности. Содержание управленческого труда раскрывается в процессе управления, состоящем из циклического повторения функций управления или конкретных видов управленческих работ…

Реферат
Реферат: Тип организационной структуры и её виды. организационная структура Сбербанка РФ

Дивизиональная организационная структура складывается в тех организациях, в которых в силу определенных обстоятельств выделяются относительно обособленные и наделенные большими правами в осуществлении своей деятельности структурные подразделения-отделения. Основаниями для их выделения может быть производство различных продуктов в специализированных подразделениях, либо осуществление деятельности…

Реферат
Реферат: Зарубежный опыт управления качеством на примере Франции

Для того чтобы выстоять в конкурентной борьбе, крупнейшие фирмы Европы объединяют усилия для выбора прогрессивных форм и методов управления качеством продукции, связывают с их внедрением гарантию стабильного качества продукции. А она, как известно, включает стабильную технологию, надлежащую систему поддержания технологической точности оборудования и оснастки, метрологические средства контроля…

Реферат
Реферат: Методы разработки оперативных планов производства и виды оперативного планирования

Объемно-динамический метод предусматривает тесное взаимодействие таких планово-расчетных показателей, как сроки, объемы и динамика производства продукции, товаров и услуг. В условиях рынка этот метод позволяет наиболее полно учитывать объемы спроса и производственные возможности предприятия и создает планово-организационные основы оптимального использования наличных ресурсов на каждом…

Реферат
Реферат: Анализ ликвидности и платёжеспособности предприятия

Данный способ расчета нормативного значения коэффициента текущей ликвидности базируется на следующих предпосылках. Величина производственных запасов должна покрываться собственными средствами, а дебиторская задолженность — краткосрочными обязательствами. Исходя из этого, отношение дебиторской задолженности к краткосрочным обязательствам принимается равным единице, а значение ПЗ / КО зависит…

Реферат
Реферат: Цели организации. Структура организации

В любой крупной организации, имеющей несколько различных структурных подразделений и несколько уровней управления, складывается иерархия целей, представляющая собой декомпозицию целей более высокого уровня в цели более низкого уровня. Особенность иерархического построения целей в организации состоит в том, что, во-первых, цели более высокого уровня всегда носят более широкий характер и имеют…

Реферат
Реферат: Понятие и типы финансовой устойчивости

Внутренняя устойчивость предприятия — это такое состояние материально-вещественной и стоимостной структуры производства и реализации продукции и такая ее динамика, при которой обеспечивается стабильно высокий результат функционирования предприятия. В основе достижения внутренней устойчивости лежит принцип активного реагирования на изменение внутренних и внешних факторов. Внешняя по отношению…

Реферат
Реферат: Структура имиджа организации и подходы к его изучению

Бизнес-имидж организации. Бизнес имидж организации — представление об организации как субъекте определенной деятельности. В качестве основных детерминант бизнес-имиджа предпринимательских организаций выступает деловая репутация, или добросовестность/ недобросовестность (соблюдение этических норм бизнеса) в осуществлении предпринимательской деятельности, а также деловая активность организации…

Реферат
Реферат: Структура управления ОАО «Техсервис»

Распределение полномочий на предприятии по принятию решений всегда распространяется сверху вниз. Но полномочия не всегда распределяются равномерно. По тем или иным причинам они, обычно, сосредотачиваются на верхних или нижних ступенях управления. Ситуация сосредоточения полномочий на верхних уровнях управления есть централизация управленческих полномочий, на нижних — децентрализация. Объективно…

Реферат
Реферат: Анализ документооборота и структуры секретариата на ФГУП «Ленинградский северный завод»

В стадии реализации находится еще ряд конверсионных программ. ГП «Ленинградский Северный завод» изготавливает установки разной производительности для получения особо чистой питьевой воды, обогащенной ионами серебра и обладающей бактерицидными свойствами. На предприятии изготавливается модуль-цистерна МЦТП-5,5, предназначенная для забора воды из природных источников, последующей очистки…

Реферат
Реферат: Организационные мероприятия по подготовке нового вида продукции в ФБУ ИК-2 по Нижегородской области и их экономическое обоснование

При производстве комплектов одежды пожарного, используется только термостойкая фурнитура. Светоотражающие полосы делают эти термостойкие костюмы заметными при задымлении и в темное время суток. Выпускаются следующие модификации: костюм пожарного для начальствующего и костюм пожарного для рядового состава, отшивается весь размерный ряд. В конструкции БОП предусмотрен капюшон для командного состава…

Реферат
Реферат: Влияние личности собственника на коллектив http: //psyfactor.org/lib/corpculture1.htm

Одной из форм поступательного развития предприятия является написание корпоративных книг. Книга должна быть написана так, чтобы при чтении — а желательно, чтобы ее было интересно и перечитывать — у сотрудника возникала личная мотивация работать лучше, равняться на лучших сотрудников, учиться друг у друга более эффективным методам и приемам. Вот тогда у сотрудников не будет такого равнодушия…

Реферат