Социальная адаптация подразделяется
Организационная адаптация выпускников вузов имеет свои особенности. Во-первых, им самим необходимо освоить режим труда и отдыха, соблюдать трудовую дисциплину, во-вторых, они должны ознакомиться с организационной структурой предприятия, выработать четкое представление о месте своего подразделения в этой структуре, целях как предприятия в целом, так и своего рабочего места. Отношения…
Реферат
Вывод. Управление производством и повышение его эффективности
Темпы развития техники и технологии зависят от объема ранее накопленного научного потенциала и динамизма материального производства. Поэтому важнейшей задачей развития техники и технологии на предприятии становится повышение эффективности создаваемого научно-технического потенциала и улучшение организации производства. Важнейшее направление деятельности НТП — повышение качества…
Реферат
Тория «Игр». История развития управленческой мысли
Теория «Игр» — это математическая теория принятия решений в конфликтных ситуациях. Каждому человеку, связанному с любой сферой деятельности, приходится принимать решения в условиях нестабильной ситуации и при отсутствии исчерпывающей информации. Особенно это относится к области бизнеса и экономики. Неопределенность может выражаться в различных формах. Например, неясные планы действий партнеров…
Реферат
Заключение. Управление инновационным процессом на региональном уровне
Активизации и стимулированию инновационной деятельности будет способствовать создание свободных экономических зон функциональной направленности. Их цель — сформировать экономические, правовые и таможенные условия, привлекательные для научных учреждений, производственных предприятий, отечественных и зарубежных инвесторов в освоении научно-технических достижений, создании на их основе новой…
Реферат
Мероприятия по совершенствованию кадрового и документационного обеспечения системы управления персоналом организации
Так, например, во многих компаниях существуют мотивирующие совещания. То есть, еженедельно, либо ежемесячно в головном (центральном) офисе проходят собрания руководителей. Безусловно, основной целью данных мероприятий является анализ деятельности, утверждение плановых задач и т. д. Однако, во время совещаний происходит награждение лучших сотрудников. Также на данных собраниях проходят тренинги…
Реферат
Факторы внешнего воздействия на организацию
Взаимосвязь среды прямого и косвенного воздействия. Изначальная ориентация на высокотехнологичные области финансового бизнеса предопределила успешность усилий ОАО «СК «Прогресс-Гарант» в этом направлении, что в свою очередь продиктовало необходимый уровень собственного развития. Компания продолжает совершенствовать электронные технологии бухгалтерского учёта и аналитических операций, систему…
Реферат
Метафоры для выражения сути изменений (Маршак)
Важным моментом в работе по управлению изменениями является выявление того, что воспринимается, как проблема, требующая немедленного разрешения. По мнению Э. Шейна, если начинать с ориентации на понимание ситуации, а не выявление проблемы — это позволит увидеть ценность того, что содействует задачам и позволит избежать сопротивления, вызванного сокрушениями о том, что руководитель и организация…
Реферат
Введение. Система работы учреждения дошкольного образования с молодыми кадрами по профессиональному развитию
Учреждения дошкольного образования остро нуждаются в творческих, ответственных специалистах, способных в короткое время освоить свою профессиональную деятельность. Как бы ни совершенствовался процесс обучения педагога в высшем учебном заведении, выпускника нельзя рассматривать как состоявшегося специалиста. Только в реальной практической деятельности происходит его становление, овладение…
Реферат
Элементы имиджа организации
Осязаемый имидж — это восприятие компании потребителями, базирующееся на пяти чувствах: зрении, слухе, обонянии, осязании и эмоциях. Контакт клиента с компанией или товаром начинается с его впечатления от того, что он видит, слышит, какие запахи чувствует, до чего дотрагивается. Построение осязаемого имиджа, безусловно, следует начинать с разработки названия компании, ее логотипа и слогана. При…
Реферат
Организационно-правовая форма предприятия
Уставный капитал должен быть на момент регистрации общества оплачен его участниками не менее чем наполовину. Оставшаяся неоплаченной часть уставного капитала ООО подлежит оплате его участниками в течение первого года деятельности общества. При нарушении этой обязанности ООО должно либо объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, либо…
Реферат
Наука управления (1950 — по настоящее время)
Во-вторых, каждая из управленческих концепций и методик имеет свои сильные и слабые стороны, и сравнительные характеристики в случаи, когда они применяются к конкретной ситуации. Руководитель должен уметь предвидеть вероятные последствия, — как положительные, так и отрицательные, — от применения данной методики и концепции. Приведу простой пример. Предложение удвоить заработную плату всем…
Реферат
Эффективность и проблемы лидерства в организации
Руководителям надо также иметь представления о производственных процессах, обслуживанием которых они руководят: о технологии, методах, оборудовании и процедурах. Владеть этими умениями и навыками требуется на разных уровнях для разного уровня руководителей. По мере того как руководитель подымается по служебной лестнице, знание технической стороны дела становится для него менее актуальным, зато…
Реферат
Нормативно-методическое и правовое обеспечение
Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом это совокупность документов организационного, организационно-методического, организационно-распорядительного, технического, нормативно-технического, технико-экономического и экономического характера, а также нормативно-справочные материалы, и устанавливающие нормы, правила, требования, характеристики, методы и другие данные…
Реферат
Принципы формирования корпоративной стратегии
На данном этапе нет необходимости в глубоком анализе отраслей и существующих рынков. Основная задача здесь — это структурировать знания рыночной ситуации и существующих на рынке перспектив, которыми обладают собственники и менеджмент предприятия, и выработать единое решение относительно целей предприятия и сферы его деятельности. При этом в ходе выполнения последующих шагов предварительные цели…
Реферат
Финансовое планирование на макро-и микроэкономическом уровнях
Во-первых, нынешние высокие темпы роста оборота мировой торговли, российского экспорта во многом обусловлены скачкообразным ростом цен на топливо, а также повышательной стадией среднесрочного экономического цикла после экономического кризиса 2001;2002 гг. Уже наблюдается наступление очередной кризисной фазы среднесрочных циклов. К тому же это период понижательной волны пятого кондратьевского…
Реферат
Слухи в организации и способы управление
Поводы возникновения. Среди наиболее вероятных поводов возникновения слуха можно отметить следующие: увольнение сотрудника, назначение на должность, невыплата в срок заработной платы, недопонимание системы оплаты труда. Каждый из этих поводов на благодатной почве может дать росток вреднейших и сильнейших слухов в организации. Вот почему и поводам необходимо уделять внимание. Увольняемый…
Реферат
Обзор литературы. Ветеринарная деятельность в частной
Разработанные и принятые административные регламенты обеспечивают высокую эффективность применения административных процедур при реализации государственной функции, стандарта оказания государственных ветеринарных услуг, увеличение количества проведенных плановых проверок, повышение эффективности осуществления государственного ветеринарного надзора на территории (Республики Марий Эл), а также…
Реферат
Выводы. Сравнение теорий А. Смита и Р. Оуэна
Борисова С. Г. Об интеграции концепции управления маркетинговыми активами в модель менеджмента образовательной организации// Образование и наука. — 2010. — № 7. — С. 38−46. Банчева А. А. К вопросу о маркетинговой политике предприятия (маркетинговая политика в теории и практике)// Маркетинг в России и за рубежом. — 2011. — № 6. — С. 14−23. Артемьева Ю. В. Маркетинговая безопасность? Принцип…
Реферат
Анализ финансовой устойчивости
В целом устойчивость финансового состояния анализируемого предприятия достаточно стабильна. Единственное что портит общую картину финансового положения — это чрезмерное количество запасов. Так, коэффициент обеспеченности запасов собственным капиталом () имеет низкое значение из-за высокого уровня запасов, т.к. уже обоснован тот факт, что увеличение запасов влечет отток денежных средств. При таких…
Реферат
Психологическая структура личности
Под «личностью» чаще всего подразумевают человека как субъекта активной сознательной деятельности, обладающего конкретной совокупностью социально значимых черт. Эти черты, с одной стороны, формируются под воздействием природных свойств человекафизиологического состояния организма, высшей нервной деятельности, памяти, эмоций, чувств, особенностей восприятия, а с другойтаких социальных моментов…
Реферат
Организационная культура и её влияние на поведение личности в организации
Из этого всего можно сказать, что под организационной культурой понимаются в основном ценности и нормы, разделяемые большинством членов организации, и их внешние проявления. Философия организации (прежде всего это политические и идеологические принципы, которыми определяются её действия по отношению к служащим, посредникам и клиентам); Организационный климат (чувство, которое взаимодействует…
Реферат
Делегирование полномочий. Основные понятия, показатели и функции управления
Под делегированием понимается возложение руководителем части своей ответственности и полномочий на кого-либо из своих подчиненных. Считается, что руководитель работает тем лучше, чем более искусно он делегирует полномочия. Делегировать — это значит: Делегирование должно производиться с учетом способностей и мотивов сотрудников; может выступать как форма поощрения растущей компетентности; дает…
Реферат
Законодательное и нормативное регулирование делопроизводства в советскую эпоху
Важным этапом в совершенствовании делопроизводства можно считать подготовленный ИТУ в 1931 г. проект «Общих правил документации и документооборота». Этот документ предполагалось ввести в качестве типового для всех учреждений — в нем устанавливались функции делопроизводственного подразделения — секретариата, определялись обязанности его работников, последовательно и полно была представлена вся…
Реферат
Объекты сертификации персонала
Оценка соответствия персонала как особого объекта сертификации имеет свои особенности. В последнее время этот вид сертификации развивается в виде самостоятельных систем сертификации, в частности, сертификации специалистов в области неразрушающего контроля, оценки движимого и недвижимого имущества. После подачи заявки в орган по сертификации специалист получает комплект документов для заполнения…
Реферат
Введение. Разработка положения о формировании имиджа ресторана международных стандартов
Согласно ГОСТ Р 50 762−2007, ресторан — предприятие общественного питания с широким ассортиментом блюд сложного изготовления, включая заказные и фирменные блюда и изделия; алкогольные, прохладительные, горячие и другие виды налитков, мучные кондитерские и булочные изделия, табачные изделия, покупные товары, с высоким уровнем обслуживания и, как правило, в сочетании с организацией отдыха…
Реферат
Закупочная логистика. Пути повышения эффективности системы закупок материально-технических ресурсов
Как правило, это стандартная номенклатура, закупаемая всеми отраслевыми предприятиями или даже предприятиями разных отраслей (это наиболее многочисленная номенклатура, составляющая 20% от общей стоимости закупок и около 80% от общего числа закупаемых номенклатурных позиций), логистические операторы будут брать на себя функцию снабжения компаний по данной номенклатуре. Второй сценарий…
Реферат
Кадровая политика OOO «СибАвто»
Отдел по управлению персоналом формирует личное дело потенциального кандидата и передает его непосредственному руководителю структурного подразделения, в котором имеется вакантная должность, для ознакомления. В должность производится отделом по управлению персоналом и руководителем соответствующего структурного подразделения. Работника ознакомляют со всеми основными положениями OOO «СибАвто…
Реферат
Заключение. Анализ практики высвобождения персонала в ТФ ОАО ГСК "Югория"
В работе проведено подробное изучение теоретических и нормативно-правовых основ высвобождения персонала, рассмотрен процесс управления его реализацией, проведено авторское обследование по проблемам высвобождения среди российских предприятий (на примере ТФ ГСК «Югория»). Что касается поддержки высвобождаемых и остающихся работников, мероприятия этой группы также не являются в достаточной мере…
Реферат
Организационная структура системы управления муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 2»
В 10-й общеобразовательный класс принимаются учащиеся по личным заявлениям. В 10-е профильные классы, где обучение ведется по индивидуальным учебным планам — на конкурсной основе по результатам итоговой аттестации за курс основного общего образования с обязательной сдачей экзамена по одному из профильных предметов: математике, физике, информатике, русскому языку, иностранному языку…
Реферат
Социально-экономическая модернизация в Российской Федерации
Основной итог модернизации — осовременивание до — и раннеиндустриальной социально-экономической структуры, лишение ее традиционных элементов способности к регенерации и саморазвитию. Усвоение массовым сознанием норм демократии, развитие секулярных элементов в культуре, нарастающие процессы восходящей социальной мобильности; все это ведет к расширению социальной опоры государственной власти…
Реферат