Проект открытия минитипографии
Процесс составления бизнес-плана достаточно сложный и трудоемкий. Перед составлением бизнес-плана надо убедиться в перспективности планируемой бизнес-идеи. В разработке бизнес-плана участвуют как руководители, так и специалисты предприятия, что требует составления специального графика по ведению работ по бизнес-планированию. Отсутствие жесткой структуры бизнес-плана дает возможность гибко…
КурсоваяКонтроль как функция управления
Текущий контроль осуществляется в момент совершения операции, определение направлений инвестиционных ресурсов и тому подобное. Он предупреждает возможные злоупотребления при получении и расходовании средств, способствует соблюдению финансовой дисциплины, своевременности финансово-денежных расчетов. Текущий контроль принятия решений должен отвечать интересам владельца. Он шире, если владелец…
КурсоваяВыполнить все по МУ. Содержание деятельности по управлению персоналом
Информационной базой исследования выступает Устав ФГБОУ ВПО «Казанский государственный энергетический университет», а также различная периодическая и учебная литература, которая посвящена рассмотрению специфики организации деятельности по управлению персоналом в университете. Провести оценку эффективности системы управления персоналом ФГБОУ ВПО «Казанский государственный энергетический…
КурсоваяВариант № 8
Как видно из табл. 10, при оптимистическом варианте чистая прибыль предприятия составит 1 911 449 ф.ст., что позволит выплатить не только достойное вознаграждение учредителям, но и направить часть средств на развитие бизнеса. В заключении рассмотрим наиболее реалистичный сценарий, когда все изменяемые параметры находятся посередине между пессимистичным и оптимистичным сценарием. Результаты…
КурсоваяКорпоративная культура и качество управления
В масштабах организации с широкой географией, численность сотрудников которой измеряется тысячами, вопрос развития корпоративной культуры переходит на уровень стратегических задач. Даже если у организации есть узнаваемое имя, репутация, вопрос совершенствования остается. Что мы можем делать еще лучше? Достигли ли мы такого качества в своей работе, которое возможно? Создали ли мы такие условия…
РефератФормирование политики управления персоналом в организации
Генеральный директор 1 Первый заместитель Генерального директора — Технический директор 1 Финансовый директор 1 Директор по продажам 1 Директор по развитию 1 Заместитель Генерального директора по общим вопросам 1 Советник Генерального директора по развитию 1 Заместитель финансового директора — Главный бухгалтер 1 Начальник планово-договорного отдела 1 Начальник отдела персонала 1 Начальник…
ДипломнаяИз списка, на усмотрение автора
Рекомендации по совершенствованию организации бухгалтерского учета предприятия. Оглавление. Приложения. Основы построения бухгалтерского учета. Понятие современного бухгалтерского учета1. 1. Цели и задачи бухгалтерского учета. Список использованных источников информации. Заключение. Организация системы бухгалтерского учета предприятия. Введение. Автоматизация бухгалтерского учета. Организация…
КурсоваяМетоды определения цены и доходности операций с акциями
Соотношение P / E показывает, какую цену должен заплатить инвестор за единицу прибыли. Поэтому данное соотношение может использоваться для сравнения стоимости сопоставимых ценных бумаг и определение ориентира для конкретных направлений инвестирования. Высокое значение Р / Е может указывать на то, что инвесторы, приобретая данные акции, ожидают роста дивидендных выплат в связи с ожидаемым ростом…
КурсоваяОсновные виды доходности ценных бумаг и методы их определения
Модели оценки долговых ценных бумаг отражают тесную взаимосвязь между их основными рыночными характеристиками (в частности, стоимостью, доходностью, рискованностью). Во время котировки долговых инструментов по доходностями к погашению, когда на фондовом рынке изменяется рыночная цена такого обязательства, сразу происходит перерасчет доходностей. Таким образом, если и векселедержатель перепродает…
КурсоваяЛизинг, как наиболее эффективная форма обновления основных фондов
При наступлении обстоятельств, повлекших невозможность полного или частичного исполнения любой из сторон обязательств по настоящему договору, а именно: пожара, блокады, запрещения вывоза грузов или других, независимых от сторон обстоятельств, срок исполнения обязательств отодвигается соразмерно времени, в течение которого будут действовать такие обстоятельства. Если эти обстоятельства будут…
КурсоваяМотивациядеятельности коллектива в учебном заведении (на примере ДОУ)
Утверждение 1 Утверждение 2 1 Для тебя важна хорошо оплачиваемая работа 5:0 4:1 3:2 2:3 1:4 0:5 Для тебя важно признание твоей работы и похвала 2 Лучше иметь хорошие отношения с руководством 5:0 4:1 3:2 2:3 1:4 0:5 Лучше иметь больше ответственности 3 Тебе важно иметь хорошие отношения с руководством 5:0 4:1 3:2 2:3 1:4 0:5 Тебе важно делать интересную работу 4 Тебе важно получить повышение…
ДипломнаяОсновы бюджетирования девелоперского проекта
Впроцессебюджетированияуточняютплановые ирассчитываютвспомогательныефинансовыепоказатели, атакжеопределяютпоследовательностьдействий, направленныхна их достижение, осуществляюткоординациюдеятельности различныхподразделенийпредприятияи различныхвидовегопроизводственно-хозяйственной деятельности. Внедрениенапредприятиибюджетированияозначает нетолько составлениесистемыбюджетов…
КурсоваяМодели управления денежными потоками транснациональной корпорации
Для реализации строительства новых ППС необходимо определить источник финансирования. Сначала найдем средний размер остатка денежных средств необходимой для осуществления текущей деятельности в течение ближайших трех лет на основании расчета потребности в денежных средствах. Для стабильности организация должна иметь не менее 34 726 тыс. руб. Снижение запаса денег повышает риск…
КурсоваяПрофессиональная и организационная адаптация персонала
В наше время быстро развивающихся технологий развитие кадров является для любой организации жизненно необходимым. Существует множество причин, по которым фирма просто обязана уделять внимание образованию и повышению квалификации своих сотрудников. Например, конкурентоспособность и адаптация предприятия к окружающей среде являются производными от уровня квалификации персонала. Таким образом…
РефератРазработка системы мотивации труда!
Ориентируясь на теорию мотивации персонала, предприятия сферы, должны построить индивидуальные методы по удовлетворению потребностей работников и сформировать методы удовлетворения ожиданий со своей стороны. Учет потребностей сотрудников предприятия осуществляется преимущественно за счет проведения социальной политики предприятия. Таким образом, подводя промежуточный итог данного раздела, следует…
РефератУ. Шарп. Цены фиксированных активов при наличии и отсутствии отрицательных позиций
Эта зависимость ̣риска и доходности по конк̣ретному активу j п̣редставленная г̣рафически, называется ̣рыночной линией ценной б̣умаги (SML). По оси абсцисс откладывается оценка ̣риска (Р — коэффициент), по оси о̣рдинат — т̣ребуемая доходность инвесто̣ра с ̣учетом ̣риска. ̣Для без̣рискового актива Р — коэффициент ̣равен н̣улю и т̣ребуемая доходность совпадает с без̣рисковой…
РефератОбеспечение безопасности дорожного движения в автотранспортном предприятии. Анализ дорожно-транспортных происшествий
Если говорить о социально — демографические характеристики самих водителей, то чаще в ДТП попадают мужчины. Это безусловно, связано с тем, что мужчины чаще женщин водят машину. Чаще всего ДТП с тяжелыми последствиями происходят по вине людей среднего возраста — 30−50 года (около 60%). Также частота дорожно-транспортных происшествий связана с опытом водителя, обычно такие события происходят…
ДипломнаяИсследование и совершенствование системы управления конфликтами в организации (на примере ООО
Также к снижению уровня конфликтности приведет совершенствование методов найма, отбора персонала. Как уже отмечалось, в ООО «Формула кино» не эффективна система приема на работу, так как осуществляется только тестирование на соответствие должности и собеседование. Психологическое тестирование не проводится. Ввиду этого в штате предприятия имеются сотрудники, не способные работать в команде…
ДипломнаяУправление рекламной деятельностью предприятия
Ж. Ламбен, Д. Огилви, Дж. Траут и др. Большое внимание вопросам исследований в рекламе уделено в работах таких ученных, как С. В. Веселова, Е. П. Голубкова, В. А. Ефстафьева, В. В. Салий и др. Весомый вклад в формирование и развитие маркетинговых коммуникаций внесен И. В. Крыловым, Е. В. Тюнюковой. Стратегические аспекты деятельности рекламных агентств активно разрабатываются Т. А. Бороноевой, В…
КурсоваяРазработка рекомендаций по совершенствованию маркетинговой деятельности организации на примере ОАО
Составляющие элементы проекта совершенствования работы с клиентами (за счет повышения эффективности маркетинговой деятельности) и привлечения новых клиентов — пользователей продукта «Новый потребительский"В соответствии с Рисунком 22 можно сделать вывод, что в результате внедрения проекта совершенствования работы с клиентами (за счет повышения эффективности маркетинговой деятельности…
ДипломнаяСовершенствование системы менеджмента персонала на предприятии индустрии гостепреимства
В инструменты менеджмента организацией входят следующие параметры работы: стратегическое управление организацией, управление по целям организации, контроллинг, управление конфликтами в организации, использование системы сбалансированных показателей и т. п. Сфера гостепреимства имеет свои особенности, на которые необходимо ориентироваться при расчете рентабельности деятельности организации…
ДипломнаяУправление рисками на предприятии
Введение. Анализ потребителей ООО «Ель». Список использованной литературы. Совершенствование системы методов по управлению и оптимизации рисков на предприятии. Оценка рисков ООО «Ель». Заключение. Глава 2. Анализ рисков и пути совершенствования управления рисками в ООО «Ель"2. 1. Анализ системы управления рисками в ООО «Ель». Анализ конкурентного положения ООО «Ель» на рынке. Расчет показателей…
КурсоваяОбоснование слияний, поглощений, участия в акционировании компаний с международным участием
Помимо финансового кризиса в ближайшем будущем может быть тенденция к увеличению разницы между собственной оценкой потенциальных активов и ценой, которую определяет продавец акций. За последние годы разрыв во взаимосвязи этих показателей сильно увеличился. Цены на акции не уменьшаются и остаются сравнительно высокими. Отсутствие перспектив роста рынка, затяжная экономическая нестабильность — все…
КурсоваяЭкстремальный туризм в системе организации активных форм молодежного досуга
Перспективы развития и проблемы экстремального туризма. Современная молодежь как субъект туристской досуговой деятельности. Список использованных источников. Характеристика туристического досуга. Экстремальный туризм. Досуговое предпочтение молодежи. Введение. Заключение.
КурсоваяОсновные модели оценки стоимости транснациональных компаний
Денежные потоки, генерируемые Группой ГМС в рублях, пересчитаны в функциональную валюту компании по форвардным курсам доллара США. Таблица 3.3Расчет стоимости акционерного капитала Группы ГМСРасчет201 220 132 014 2015Tax adjusted EBIT, RUR 329 742 255 083 5877Interest, RUR 38 349 159 0682Interest (1-Tax rate), RUR 26 033 340 1464Net income, RUR 303 738 924 682 5413Depreciation, RUR…
КурсоваяФормирование мотивации для менеджеров по продажам на основании ключевых показателей результативности
Состояние непосредственного окружения организации (потребители, поставщики, конкуренты, товары-заменители); Проанализировать деятельность организации ООО «Прайм Топ Ин-дастри» по следующим направлениям: Проанализировать мотивационную систему отдела продаж организа-ции по следующим направлениям: Разработать KPI для менеджера по продажам и критерии оценки эф-фективности его деятельности; Связь…
Дипломная«Стратегический менеджмент. примере ОАО «Энергетические системы» г. Новосибирска, расположенного по адресу: г. Новосибирск, ул. Часовая, 6
В целях совершенствования мотивации работников ОАО «Энергетические системы» целесообразно введение сдельно-прогрессивной системы оплаты труда, регулярное повышение заработной платы в зависимости от стажа и качества работы, использование зарубежного опыта мотивации и оплаты труда, премирование работников, использование рейтинговой системы для премирования, различные начисления и выплаты премий…
КурсоваяЭкономическое обоснование эффективности инвестиционного проекта
Стоимость оборудования на конец года 1 353 279,62 1 220 658,22 1 101 033,71 993 132,41 895 805,43 808 016,50 728 830,88 657 405,46 592 979,72 534 867,71 482 450,67 435 170,51 392 523,80 354 056,47 7. Итого стоимость имущества: в т. ч…
КурсоваяНормализация социально-психологического климата в трудовом коллективе
Неудовлетворительные коммуникации — группа 1 и группа 2 не передают друг — другу важную информацию — создается тетрадь передачи смен. В ней после завершения каждой смены должна записываться важная или полезная информация для следующей смены, а также менеджера бара. Отсутствие записи в тетради, повлекшей за собой несвоевременное или полное недоведение информации до продавцов-кассиров следующей…
КурсоваяСтратегия повышения качества товара
Анализ проведения внутренних аудитов, осуществляемых группой аттестованных аудиторов отдела управления качества службы качества, в 2014 г. показал значительный рост в отношении количества выявленных замечаний по функционированию СМК в подразделениях ЗАО по сравнению с 2013 г. За 2014 г. производствами ЗАО «СПТепломаш» было предъявлено на контроль ОТК 1 228 833 единиц продукции, процент…
Курсовая