Миссия и цели ОАО «ОЗТП-Сармат»
Организация сама по себе не имеет и не может иметь целей. Цели имеют отдельные люди, которые пытаются с помощью организации достичь их. Естественно, при этом они должны чем-то покупаться, чем-то жертвовать в пользу организации. Желания и устремления отдельных людей, т. е. их цели, обычно находятся в противоречии с целями других. Именно это противоречие разрешает менеджмент путем установления…
КурсоваяНазначение, содержание, порядок разработки бизнес-плана
Завершающим этапом бизнес-планирования является оформление инве-стиционного предложения. Инвестиционное предложение это анкета установленной формы, в которой инициатор проекта излагает основные сведения, способные заинтересовать инвестора и убедить его в целесообразности вложения капитала. В этой анкете указываются основные сведения об инициаторе проекта (фамилия, почтовые реквизиты фирмы…
РефератВиды денежных потоков, структура оборотного капитала
Притоки от операционной деятельности формируются за счет выручки от реализации продукции (работ, услуг), погашения дебиторской задолженности, получаемых от покупателей авансов. Операционные оттоки это оплата счетов поставщиков и подрядчиков, выплата заработной платы, платежи в бюджет и внебюджетные фонды, уплата процентов за кредит. Этот перечень включает в себя практически все текущие операции…
РефератФормальные и неформальные группы
Существует несколько точек зрения на определение «группа». С точки зрения восприятия — основой группы является личное знакомство, точки зрения взаимодействия поиски согласия, с точки зрения организации общая задача. Группы, возникающие естественным путем, не в результате преднамеренного замысла, а с целью удовлетворения социальных потребностей, называются неформальными. Неформальные группы это…
РефератОсновные формы власти
Закoннaя влacть. Формы власти и влияния2. 1. Власть, основанная на принуждении. Информационная власть. Список литературы. Влacть, ocнoвaннaя нa вoзнaгpaждeнии. Другие формы власти. Экcпepтнaя влacть. Понятие власти и влияния. Этaлoннaя влacть. Ресурсная власть. Заключение. Введение.
КонтрольнаяИнтуитивный менеджер
Понятие интуиции1. 1. Факторы, влияющие на способность интуитивного мышления. Интуиция в деятельности менеджера2. 1. Психологические особенности интуиции в менеджменте. Заключение. Виды интуиции. Введение. Список литературы.
КонтрольнаяОсобенности управления персоналом на примере МОУ СОШ № 100
За последний период времени стало совершенно очевидно, что управление образованием в целом и школой в частности необходимо решительно изменить. Но это невозможно сделать без создания новой теории и решения, прежде всего, методологических проблем управления. Мое служебное положение (полтора года я работаю секретарем директора школы № 100) позволяет непосредственно наблюдать принятие управленческих…
ДипломнаяИнвестиционная привлекательность предприятия и меры её совершенствования. (На примере ПКФ «Виза»)
В результате анализа ликвидности можно сделать вывод, что предприятие ликвидно, поскольку основные коэффициенты много превышают рекомендуемые нормы. Темпы прироста текущих активов значительно превышают темпы роста текущих пассивов. В связи с этим можно говорить о платежеспособности завода. На конец 2007 года ПКФ «Виза» могло покрыть 207% краткосрочных долговых обязательств. Таким образом…
ДипломнаяПринцип построения системы управления
В современных условиях одним из приоритетных направлений перестройка управления российской экономикой, особенно на уровне предприятий, объединений, концернов и других хозяйственных орга-низаций, явилась выработка основных теоретических и методологи-ческих позиций по применению менеджмента в нашей практике. Это не механический процесс перенесения опыта промышленных фирм Запада, а творческий поиск…
КурсоваяРазвитие взглядов на управление малым бизнесом
Прошедшее время показало, что в России не удалась еще создать эффективные организационно-экономические рычаги заинтересованности организаций малого бизнеса в росте экономики. Основная цель работы проанализировать историю развития взглядов на управление малым бизнесом. Рассмотреть этапы развития управления малым бизнесом в России. Предмет исследования малый бизнес в системе управления. Объект…
КурсоваяПрезентация: смысл, назначение, содержание
Очевидно, что презентация это коммуникационный процесс. Термин процесс определяется как серия действий. Этому термину присуща идея поступательного движения, которое приводит к конечному результату. То же самое относится и к презентации. Деловая презентация разворачивается через серию коммуникационных действий, которые направлены (или должны быть направлены) на вызов реакции или получение…
КурсоваяСтратегия и тактика вновь организуемого предприятия (турфирма)
Истоки большинств проблем в организации кроются в человеческих ресур-сах. Здесь необходимо учитывать: тип сотрудников, компетентность и подготовка руководства, систему вознаграждений, преемственность руководящих должно-стей, подготовку и повышение квалификации сотрудников, потери ведущих спе-циалистов и их причины, качество изделий и работу сотрудников. Этот процесс называется управленческим…
КурсоваяУправление изменениями
Эта проблема не была бы столь важной, не будь в организациях так много почивающих на лаврах людей. Но жизнь подтверждает обратное. Крупный успех в прошлом, отсутствие существенных кризисов, заниженные нормативы, слабая обратная связь с потребителями и многое другое приводят работников к такой, например, позиции: «Ну да, разумеется, у нас есть проблемы, однако они не столь велики, притом…
РефератУправление подчиненными. Психологическая совместимость
На крупных предприятиях, фирмах в различных странах с рыночной экономикой и в некоторых отечественных организациях создаются социологические слубы, а также комнаты психологической разгрузки, где по специальным методикам социологи и психологи могут оказать помощь, дать рекомендации по проблемам преодоления алкоголизма, наркомании, общения с коллегами, возникновения конфликтов в семье, на работе…
РефератВиртуальная организация
Предпосылками возникновения виртуальной организации являются предоставленные в Интернет неограниченные возможности развития бизнеса и это не преувеличение. Если место под солнцем и природные ресурсы ограничены, то объем информационных ресурсов и пространства в Интернет практически не имеют предела. Ожидания и тех и других часто не оправдываются не только из-за слабой конкурентной позиции, низкого…
КонтрольнаяИзучение порядка формирования финансовых ресурсов предприятия
Устойчивое финансовое положение в свою очередь оказывает положительное влияние на выполнение производственных планов и обеспечение нужд производства необходимыми ресурсами. Поэтому финансовая деятельность как составная часть хозяйственной деятельности направлена на обеспечение планомерного поступления и расходования денежных ресурсов, выполнение расчетной дисциплины, достижение рациональных…
КурсоваяМетоды страхования финансовых рисков и их особенности применения
Возможно выделение и еще одной функции — сберегательной, уместной в том случае, когда среди методов снижения риска применяется метод использования средств резервных фондов (или фондов риска), созданных с целью покрытия непредвиденных последствий сложившихся событий. При этом временно свободные денежные средства фонда накапливаются и сберегаются. Однако, как показывает действительность, все…
КурсоваяАнализ социально-демографической структуры организации и разработка предложений по ее совершенствованию (на примере ООО «Вента Трейд»)
Социальное развитие организации, в первую очередь, должно направ-ляться на: совершенствование социальной структуры персонала, его демо-графического и профессионально-квалификационного состава, в т. ч. регули-рование численности работников, повышение их общеобразовательного и культурно-технического уровня; улучшение эргономических, санитарно-гигиенических и иных условий работы, охраны труда…
ДипломнаяСущность и содержание финансового менеджмента
Формирование и использование финансовых ресурсов, а также отношения, которые возникают при этом между предприятием, с одной стороны, и деловыми партнерами и банками, а также государством и работниками, с другой, называются финансами предприятий. Целью финансового менеджмента является управление системой денежных отношений субъекта хозяйственной деятельности, связанных с формированием…
КонтрольнаяФункции и задачи службы управления персоналом
Менеджер по персоналу осуществляет весь цикл работ с персоналом: от изучения рынка труда и найма персонала до ухода на пенсию или увольнения. Основной задачей специалиста по подбору кадров является не только поиск кандидата, соответствующего необходимым требованиям, создание положительной мотивации к данной вакансии, но и предсказание того, насколько человек будет успешно работать. Актуальной…
РефератРуководитель и коллектив. Гармонизация отношений в целях повышения эффективности деятельности
Рассмотреть существующие стили руководства управления коллективом; Актуальность данной темы заключается в том, что многие руководители не уделяют достаточного внимания психологическим аспектам во взаимоотношениях с коллективом. Несмотря на то, что они достаточно долго находятся на руководящих должностях, они не понимают причин, по которым их деятельность неэффективна, а причина этому…
КурсоваяМеханизм формирования квалифицированного персонала в финансовом менеджменте
Тема работы: «Формы кредита». Раскрыть роль кредита в рыночной экономике; Цель работы — рассмотреть понятие, сущность и существующие формы кредита. В соответствии с целью исследования были сформулированы основные задачи: Форма кредита это проявление внутреннего содержания кредитных отношений, его структуры. Изменение содержания кредитных отношений приводит к появлению новой формы. Каждая форма…
РефератСущность и содержание финансового менеджмента. Курсовая
Структура и процесс функционирования системы финансового управления предприятием обусловлены определенной правовой и налоговой средой правовыми границами и правилами действия предпринимательской единицей (физическим или юридическим лицом). Для исполнения функций финансового менеджмента необходима определенность и стабильность правовых и налоговых условий по вопросам государственного регулирования…
КурсоваяМеханизм формирования и управления персоналом в финансовом менеджменте. Курсовая
Раскрыть основные аспекты профессиональной подготовки персонала; Цель работы — изучить механизм формирования и управления персоналом. В соответствии с целью исследования были сформулированы основные задачи: Тема работы: «Механизм формирования и управления персоналом в финансовом менеджменте». Структура работы: данная курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы…
КурсоваяРуководитель в трудовом коллективе
Тема данной работы: «Руководитель в трудовом коллективе». Наблюдение за деятельностью по руководству персоналом на предприятии; Анализ мероприятий по руководству персоналом. В соответствии с целью были сформулированы основные задачи: Методы исследования: Объект исследования ООО «Весна».. Теоретическая база: При написании данного курсового проекта использовались труды следующих авторов: Адамчук…
КонтрольнаяУправление персоналом и пути повышения его эффективности
Значение этого фактора постоянно возрастает в связи с развитием процесса управления. Сложность управления предъявляет больше требований функциям человека, его способностям и другим психическим процессам, которые включают восприятие, внимание и ответственность за жизни других людей. Результатом недооценки роли человека в производстве часто становится увеличение количества производственных…
ДипломнаяОценка финансового состояния компании (на примере ООО «Вояж»)
Актуальность работы заключается в том, что преодоление кризисной ситуации в России, рыночная экономика и новые формы хозяйствования ставят ранее не возникавшие проблемы, одной из которых на сегодня является обеспечение экономической стабильности развития. Определение финансового состояния и финансовой устойчивости необходимо не только для самих организаций, но и для партнеров, принимающих…
КурсоваяФормирование финансовой политики по управлению денежным оборотом (на примере ООО «СибВАЗтранс»)
В условиях рыночных отношений, самостоятельности предприятий, а также ответственности за результаты своей деятельности существует необхо-димость определения тенденций финансового состояния, ориентации в финан-совых возможностях и перспективах (получение банковского кредита, привле-чение иностранных инвестиций), оценки финансового состояния других хозяй-ствующих субъектов. Решение данных вопросов…
КурсоваяОрганизация рекламной деятельности компании (на примере ЗАО «ОЛДИ ЛТД»)
Для российских участников рынка товаров, продавцов (рекламодателей) и покупателей (потребителей рекламы) в Законе Российской Федерации «О рекламе» дано следующее определение: реклама (рекламное сообщение) любая форма распространения рекламодателем сведений (информации), независимо от используемых им технических или иных средств, в том числе их обнародование путем опубликования, передачи в эфир…
ДипломнаяСовершенствование организации информационных потоков, обслуживающих системы управления предприятием
Концепция долгосрочного комплексного развития должна предусматри-вать и развитие системы управления как направляемого процесса ее совершен-ствования, т. е. приведение организационной структуры и организационного механизма в соответствие с целями управления. Направленность этого процесса обеспечивается разработкой и поэтапной реализации долгосрочной системной концепции организационной перестройки…
Курсовая