Стили управления
Нет редко 10 Нет, очень редко 7 Нет, никогда. 3 20. В случае необходимости вы будите корректировать намерения подчиненных (участвующих в подготовке решений) Нет, никогда 12 Скорее всего нет 3 Если это потребуется 5 Наверное да 3 Да, всегда 7 21. В силу занимаемой должности Вы больше других стараетесь быть в курсе долгосрочного развития взаимосвязей производственного процесса Нет…
Курсовая
Освоение новой продукции в организации Вимм Биль Дан (простоквашина)
Экономическую эффективность введения в производство нового вида продукции покажем на расчетах увеличения прибыли и рентабельности предприятия. В таблице 3.13 приведены данные динамики выручки и прибыли ОАО «ВБД ПП» за 2009;2011 годы. Для формирования показателей проектного года в качестве базы приняты данные 2011 года, увеличенные на экономические показатели от проекта введения в производство…
Курсовая
Управление конфликтами
Детальный контроль может сыграть отрицательную роль, так как приводит к тому, что многие из работников постепенно утрачивают свою самостоятельность, сомневаясь в своих способностях. Они становятся неуверенными в себе, а поэтому начинают обращаться к руководителю по самым различным мелким вопросам, боясь брать на себя ответственность. Чем больше и чаще руководитель применяет этот метод, тем…
Курсовая
Управление стрессами
Ароматерапия как способ управления стрессом Ароматерапия — это древнее, усовершенствованное веками искусство использования эфирных масел, фитонцидов растений и других ароматических веществ для укрепления физичного и психического здоровья и для косметического ухода за телом. Издавна ароматерапию считают одним из лучших методов преодоления стресса. Использование ароматических веществ известно еще…
Курсовая
Управление товарной политикой предприятия
В структурированном виде предлагаемая методика формирования товарной политики ООО «Хелмс» на основе внутренней вторичной информации в виде многоэтапного процесса последовательно выполняемых процедур преобразования исходной внутренней вторичной информации. Процесс последовательного преобразования исходной внутренней вторичной информации о текущем состоянии и тенденциях развития конъюнктуры рынка…
Дипломная
Некоммерческая инвестиция
Развитие туризма в Новосибирской области и привлечение туристских потоков в область должно гармонично сочетаться с собственными туристскими ресурсами, объектами и продуктами, предлагаемыми туристским комплексом Новосибирской области, с уже сформировавшимися интересами и потоками внутренних и международных туристов на территории Уральского и Сибирского федеральных округов. Реализация подобных…
Доклад
Повышение эффективности использования персонала на предприятии общественного питания
Правила внутреннего трудового распорядка Коллективный договор Положение об оплате труда Менеджер по персоналу 6. Издание и подписание Приказа о приеме на работу 7. Ознакомление работника с историей организации, услугами, традициями Менеджер по персоналу 8. Разъяснение общего режима работы и требований к работе (график работы, перерывы, отпуска, выходные, доставка), ознакомление с Правилами…
Дипломная
Управление проектами
Сделать вывод, какой проект будет наиболее эффективным по величине индекса доходности. Таблица 9 Величина индекса доходности в зависимости от нормы дисконта. По результатам расчетов сделать вывод, какой проект окупиться быстрее. Таблица 10Расчетсрокаокупаемостиинвестиционных проектов 0123. Накопленный дисконтированный результат (денежных единиц) -7500−1944,44 444−1944,444 441-го проекта= более…
Курсовая
Управление человеческими ресурсами в инновационной организации (в компании «China Unicom»)
Инновационный тип современного производства по-новому формулирует проблему профессиональной успешности, а в связи с этим формирует особую систему отбора, переобучения и социальной адаптации работника. Новая ситуация заставляет искать нетрадиционные социальные технологии, требует от работника умения сочетать врожденные и приобретенные качества с требованиями окружающей его среды, воспринимать…
Курсовая
Проект совершенствования структуры предприятия (организационной, структуры управления, производственной)
Согласно данной модели, компания имеет продукты — «звезды», приносящие большие денежные доходы вследствие того, что у них большая доля рынка, но эти группы также и потребляют много денежных средств из-за больших темпов роста рынка. По мере того, как рынок «успокаивается», необходимость в деньгах уменьшается, но большая доля рынка обеспечивает поступление денежных доходов, а такие блюда становятся…
Дипломная
Социальная защита работников ОАО «РЖД» в современных экономических условиях
Показатели 2009 факт 2010% факт. к Плану план факт Всего доходов 1101,7 1035 1050,2 101,5 Всего доходов от перевозок 1014,5 948,3 956,8 100,9 От пассажирских перевозок 150,4 151,6 151 99,6 из них в дальнем следовании 130,7 133,7 132,6 99,3 пригородном сообщении 19,7 17,9 18,4 102,8 От грузовых перевозок 847 775,5 783 101 О предоставленных услуг локомотивной тяги 10,6 10,6 11 103,8…
Дипломная
Реализация проекта по продвижению бренда на примере компании ООО «МерхТим»
Важное место в продвижении товаров занимает обозначение товаров (знаки, символы или их комбинации) символикой производителя. Бренд — в виде символов, знаков или их комбинаций — обозначает происхож-дение или источник товаров и услуг, и помогает отличать одного производи-теля от других, а также идентифици-ровать аналогичные товары или услуги, тем самым способствует сбыту товара, услуги. Господство…
Дипломная
Совершенствование управления отделением государственного пенсионного фонда (на примере УПФ Василеостровского района СПб)
Кадровое планирование осуществляется как в интересах организации, так и в интересах ее персонала. Для организации важно располагать в нужное время, в нужном месте, в нужном количестве и с соответствующей квалификацией таким персоналом, который необходим для решения производственных задач, достижения ее целей. Кадровое планирование должно создавать условия для мотивации более высокой…
Дипломная
Управление закупками в рамках интегрированной системы менеджмента для техобслуживания и ремонта авиатехники
Эффективность управления предприятием во многом зависит от умения правильно распорядиться ограниченными оборотными средствами. Это особенно актуально в современных условиях только налаживающейся стабильности экономики. Важнейшей стороной управления оборотными средствами является возможность принимать своевременные и оптимальные решения по планированию закупочной деятельности, эффективному…
Дипломная
Технология командоформирования (командообразования): проблемы и взаимосвязь с организационным поведением
Интерпретация и представление результатов является центральным моментом в диагностике команды. Разработаны способы интерпретации и представления результатов, которые интуитивно понятны, информационно прозрачны и легко воспринимаются участниками командообразования, поскольку позволяют задействовать дополнительные каналы коммуникации. Вопрос технологии проведения командообразования решается…
Курсовая
Финансовый менеджмент в гостиничном бизнесе
Рейтинговая оценка финансового положения и результатов деятельности «Турист"По итогам проведенного анализа финансовое положение «Турист» оценено по балльной системе в -0,92, что соответствует рейтингу CC (плохое положение). Итоговый балл финансового состояния, сочетающий в себе анализ финансового положения и результаты деятельности организации, равняется -0,92 — по шкале рейтинга это плохое…
Дипломная
Повышение эффективности мотивационного механизма управления персоналом
806 руб. Размер почасовой оплаты труда сотрудников МАДОУ исчисляется по формуле (3.4):R = О / (ТнТрн), (3.4)где О — размер заработной платы сотрудника в месяц; — Тн — количество недель в месяце (берется равным 4,3);- Трн — количество часов в рабочей неделе (берется равным 40).Хотелось бы отметить, что наставничество позволит сократить адаптационный период среди принятых работников. Общепризнанный…
Дипломная
Распределение остветственности в процессе управления организационным поведением
Организация характеризуется рядом признаков. Один из основных — ее миссия и цель, раскрывающие, для чего организация создается, зачем выходит на рынок. Второй признак — наличие организационной культуры — принятой в данной организации совокупности ценностей и поведенческих норм, разделяемых ее сотрудниками. Третий признак — наличие организационной структуры, т. е. системы взаимодействия внутри…
Курсовая
Манипуляция и защита от них при анализе задач организационного поведения
Под манипуляцией понимают скрытое от адресата побуждение его к изменения к чему-либо, принятию решений и выполнению действий, необходимых для достижения манипулятором собственных целей. При этом важно, чтобы адресат считал эти мысли, решения и действия своими собственными, а не «наведенными» извне, и признавал себя ответственным за них. Таким образом манипулятор перекладывает ответственность…
Курсовая
Инвестиционная политика ОАО ТГК-1 в развитии производственно-хозяйственной деятельности компании
Понятие инвестиций носит многогранный характер, что определяется множеством способов их классификаций. Инвестиции играют существенную роль в функционировании и развитии экономики. Инвестиционная деятельность предприятий направлена на улучшение инвестиционной среды предприятия, получение прибыли от инвестиционной деятельности и улучшению всех показателей в целом. Современные реалии предъявляют…
Дипломная
Совершенствование управления малым предприятием на примере ООО Зона отдыха (SPA центр)
Специальные линии парикмахерского оборудования: эргономичные стилистически выдержанные кресла, мойки с массажем. Гидромассажные комплексы для Спа педикюра. Маникюрные столы с вытяжкой. Эта зона не является обязательной для спа-центра, однако для клиента она практически необходима, ведь после спа-процедур гостю необходимо привести себя в порядок, и в первую очередь это касается прически. Концепция…
Дипломная
Управление производственными процессами на предприятии
Анализ производственной деятельности рекламного отдела ООО «Гранд Титул» показал, что она не достаточно эффективна. Так наблюдается сокращение количества предоставленных услуг клиентам и как следствие сокращение оборота предприятия, что обусловлено прежде всего тем, что отдел не развивается. Конкурентный анализ показывает на необходимость внедрения инновационных направлений деятельности, а именно…
Дипломная
Совершенствование планирования в условиях конкретного предприятия на основе современных технологий
Плановый год Отклонение Отклонение Отклонение 1. Объем от реализации 4683,2 3240,00 668,25 468,32 120 0 9179,77 2. Себестоимость 3301,2 2021,50 466,48 287,66 44 -91,6 6029,24 В.т.ч. Материалы 2290,3 1373,28 170,46 287,64 12 -91,6 4042,08 ФОТ 370,5 176,70 0,00 0,00 15 0 562,2 ЕСН 133,4 64,52 0,02 0,00 3,9 0 201,84 Амортизация 13,7 12,00 0,00 0,00 0 0 25,7 Аренда и коммунальные платежи 205,3 112,00…
Дипломная
Формирование стратегии достижения конкурентным преимуществ строительной организации на рынке строительно отделочных услуг (на примере ООО ЛенСтройПодряд)
К основным конкурентным стратегиям относятся стратегии лидерства по издержкам, дифференцирования, фокусирования. Стратегию лидерства по издержкам используют компании с целью завоевать рынок с помощью низких цен. Стратегия дифференцирования становится привлекательным конкурентным подходом по мере того, как потребительские запросы и предпочтения становятся разнообразными и не могут более…
Дипломная
Японский менеджмент-взять лучшее на вооружение
Бурное развитие японской промышленности в послевоенные годы, рост масштабов компаний и вызванное этим стремительное накопление корпоративного капитала, опережающее рост индивидуальных состояний, а также очень высокий налог на наследство (75% со стоимости наследуемого имущества более 500 тыс. иен), привели к переходу контроля над корпорациями от индивидуальных акционеров к менеджменту этих…
Реферат
Мотивация трудовой деятельности персонала
Укажите Ваш примерный доход в месяц До 1000 долл. До 3000 долл. До 5000 долл. Свыше 5000 долл. Готовы ли Вы к частому восприятию новых блюд в нашем меню? Готов (Новатор)Абсолютно готов (Супер Новатор) Не готов (Консерватор)Абсолютно не готов (Супер консерватор) С кем Вы обычно приходите к нам в ресторан? Один/Одна. Работник приходит в организацию для самореализации и относится к ней, как к месту…
Курсовая
Предпринимательство в социальной сфере
Активная информационная кампания в поддержку социального предпринимательства имеет и еще одну, исключительно значимую цель — поиск проектов в данной области и мотивирование людей, готовых заняться таким бизнесом. Эффективность данного процесса определяется тем, насколько доступны информационные ресурсы, финансовые средства и бизнес-инфраструктура для начинающего предпринимателя. Государственная…
Реферат
Особенности менеджмента в области физкультуры и спорта
На сегодняшний день система управления сферой физической культуры и спорта в целом сформирована и близка к оптимальной. Но проблемы остаются. Во-первых, необходимо более четкое определение полномочий субъектов управления, а главное — реализация функций и задач каждого из субъекта сферы физической культуры и спорта. Во-вторых, требуется улучшение взаимодействия между субъектами управления…
Реферат
Формальные коммуникации в организации: ЦЕЛИ И ВОЗМОЖНОСТИ формализации делового общения в процессе организационного поведения
Позволяет дать резюме основных положений презентации и нацелить участников на дальнейшие действия — ради чего, собственно, они и присутствовали на ней.- Продумать логические связки между пунктами: презентация должна производить впечатление единого целого, хорошо структурированного и логически связанного. Хорошая презентация — это мини спектакль, задуманный и исполненный по хорошему сценарию…
Курсовая
Роль и место организационного поведения в процессах, протекающих в организациях
Новой системы анализа и совершенствования социальных процессов управления. Социальное управление должно постоянно совершенствоваться, необходимо пользоваться услугами профессиональных консультантов по оптимизации стиля управления, организационному развитию, которые должны направлять свою деятельность на достижение постоянной модернизации социальных процессов управления. Достижительный стиль…
Курсовая