Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Курсовая: Организация деятельности кадровой службы предприятия

ООО «Нью Технолоджи» работает эффективно, так как в течение всего анализируемого периода наблюдаются прибыли, убытки отсутствуют. Об эффективной деятельности свидетельствует значительный рост рентабельности от продаж. Коэффициент текучести кадров в 2013 г. находится на грани предельно допустимого уровня. В 2014 г. коэффициент текучести кадров выше нормативного ограничения, что говорит…

Курсовая
Дипломная: Проектирование системы аттестации персонала

Делая вывод по итогам второй главы, хотелось бы отметить, что ООО «Крейзи Хаус» — это независимое полносервисное общедоступное предприятие общественного питания со смешанным обслуживанием, по характеру производственной деятельности сочетающее в себе признаки ресторана и бара, работающее в торгово-административной зоне города. Штат сотрудников ООО «Крейзи Хаус» на 2015 год составляет 119 человек…

Дипломная
Реферат: История становления тайм-менеджмента

Избавляйтесь от хронофагов. Хронофаги (поглотители времени) — это то, что отнимает время, не принося при этом ни результатов, ни удовольствия. В целом тайм-менеджмент-это комплексный инструмент, который сочетает в себе ряд методов, это обуславливает его выбор для исследования. Таким образом, при более тщательном планировании своего времени, продуктивность и скорость выполнения работы будут…

Реферат
Курсовая: Особенности финансирования ТНК исламскими финансовыми институтами

Заемщик должен возвратить только заемную сумму в заблаговременно оговоренное время. Если же для займодавца понятно, что заемщик не в состоянии вернуть долг, то средства, которые предоставляются в виде кард хасан, могут рассматриваться как обязательное или добровольное пожертвование (садака, закят). Транзакционные договоры соединены с производством в реальном секторе. Они включают в себя…

Курсовая
Курсовая: Планирование производства

Себестоимость работ, выполненных собственными силами ССпл.=С*100/(r+100), где r — рентабельность генподрядной организации (по работам, выполненным собственными силами) Затраты на материально-техническое обеспечение, обеспечение работ строительными машинами и механизмами и оплату труда определяются по структуре затрат по элементам для генподрядной организации. Распределение затрат генподрядной…

Курсовая
Реферат: Общая методика разработки философии бизнеса

Философия бизнеса находит отражение в философии компании, которая представляет собой нормативный организационный документ, описывающий подчиненные стратегии компании внутриорганизационные принципы, систему социальных ценностей и убеждений, этические и административные нормы и правила взаимоотношений между заинтересованными группами компании, обществом, государством, природной средой. Форма этого…

Реферат
Реферат: Математические методы принятия управленческих решений

Методы принятия решений прежде всего предназначены для определения совокупности целей деятельности системы и наилучших средств их достижения, для выбора моделей и критериев, для последовательной, направленной детализации системы (проблемы) на составные элементы, для определения взаимосвязей и взаимозависимостей между этими элементами и для определения относительной значимости (предпочтительности…

Реферат
Реферат: Оценка системы стимулирования труда работников предприятия

Анализ мотивации в сфере труда предполагает выявление и структурирование ее содержательных компонентов, формирование перехода мотивирующего фактора в фактор поведенческий. Для оценки мотивационной системы, принятой на предприятии был проведен опрос сотрудников с помощью методов анкетирования. Текст анкеты представлен в приложении 3. Опросник состоит из двух блоков. Первый представляет собой…

Реферат
Реферат: Расходы бюджетов. Бюджетная система рф -

Итак, расходные обязательства представляют собой обусловленные законом, иным нормативным правовым актом, договором или соглашением обязанности публично-правового образования (Российской Федерации, субъекта РФ, муниципального образования) или действующего от его имени казенного учреждения предоставить физическому или юридическому лицу, иному публично-правовому образованию, субъекту международного…

Реферат
Реферат: Практические рекомендации для руководителя организации по выбору форм и методов обучения

Как мы узнали из второй главы, наиболее простым видом обучения является самостоятельное обучение, но в то же время такой вид обучения лишен одного из важнейших условий эффективности — обратной связи, и, поэтому требует от обучающегося высокого уровня мотивации и самоконтроля. Также мы разработали «Матрицу обучения» и практические рекомендации для руководителя организации по выбору форм и методов…

Реферат
Реферат: Оптимизация логистического управления цепями поставок

Известно, что традиционная концепция экономического размера заказов не всегда отражает истинные потребности производства и распределения. В результате возникает избыточный уровень запасов. В свою очередь, закупки сырья и материалов тесно связаны со счетами кредиторов. Такие счета являются, с точки зрения логистики, ключевыми элементами баланса предприятий и оказывают влияние на их оборотный…

Реферат
Реферат: Исследование методов по управлению персоналом

Организационные регламентирования всегда определяют чем необходимо заниматься работнику управления, это представлено в положениях структурных подразделений, которые устанавливают функции, такие как задачи, а также обязанности, ответственность и права перед подразделениями и службами в организации, но прежде всего руководителей. Основываясь на этих положениях руководителями составляется расписание…

Реферат
Реферат: Современные теории мотивации

Руководитель должен объяснить, что высокооплачиваемый коллега получает больше потому, что он обладает опытом, позволяющим ему производить больше. Когда будет достигнута такая же результативность, вознаграждения сравняются. Попытка решить проблему возникновения у сотрудников чувства несправедливой оценки их труда путем закрытости сумм вознаграждения заставляет людей подозревать несправедливость…

Реферат
Реферат: Кадровые мероприятия и кадровая стратегия

Стратегическое планирование в узком смысле — предвидение новых осложнений во внешних условиях деятельности организации и разработка заранее стратегий ответных действий (исходное предположение: новая стратегия должна основываться на использовании имеющихся сильных и нивелировании слабых сторон организации); Управление стратегическими возможностями — выявление внутреннего потенциала организации для…

Реферат
Реферат: Информационные технологии в кадровой службе

Условием успешного внедрения ИТ-системы является соответствующая готовность всей системы управления кадрами госоргана и кадровой службы в частности. Следует отметить, что как успехи, так и проблемы информатизации кадровых технологий всегда обусловлены проведением подготовительной работы. Подготовительный этап должен иметь самостоятельное значение и занимать продолжительное время с тем, чтобы…

Реферат
Реферат: Основные принципы функционирования системы «Точно в срок»

Организация производства «JIT» может быть осуществлена на базе непрерывно-поточного производства. Причем по принципу непрерывного потока организуется не только технологический процесс, но и все составляющие бизнес-процесс компоненты от поставщика до покупателя. В этом случае каждая операция является продолжением предыдущей, движение материалов линейно, пропускная способность всех рабочих мест…

Реферат
Реферат: Процессы анализа. Управление созданием офиса проекта

Анализ ресурсов — определение соответствия фактической и прогнозной загрузки и производительности ресурсов запланированным, а также анализ соответствия фактического расхода материалов плановым значениям. Анализ качества — мониторинг результатов с целью их проверки на соответствие принятым стандартам качества и определения путей устранения причин нежелательных результатов исполнения качества…

Реферат
Реферат: Общение как социально-психологический механизм взаимодействия в профессиональной деятельности

Деловое общение можно условно разделить на прямое (т.е. непосредственный контакт) и косвенное (в процессе общения присутствует некая пространственно-временная дистанция; примером такого общения могут служить письма, телефонные разговоры, деловые записки и т. д.). Прямое общение — это разновидность устного формы общения, тогда как косвенное общение представляет собой разновидность письменного…

Реферат
Реферат: Эффективность системы организации труда персонала ресторанов и пути ее повышения

Меню в ресторанах класса люкс и высшего класса должно быть отпечатано типографским способом. При обслуживании в этих ресторанах иностранных гостей меню печатают на трех языках (английском, французском, немецком). Фирменную обложку для меню, рекламные афиши, буклеты, листовки, поздравительные и пригласительные билеты и другие виды печатной рекламы изготавливают из плотной бумаги или картона…

Реферат
Реферат: Обязанности сторон. Франчайзинг как способ организации сетевого бизнеса

Определение условий разрыва и продолжения контракта. Франчайзор определяет во франчайзинговом договоре положения о разрыве отношений с франчайзи. Эти положения должны быть стандартизированы и применяться одинаково во всей франчайзинговой системе. Франчайзор также разрабатывает условия продолжения договора с франчайзи, которые должны быть стандартизированы и применяться одинаково во всей…

Реферат
Реферат: Методы анализа вероятности наступления банкротства

В настоящее время значительное количество экономических исследований связано с прогнозированием банкротства предприятия. При этом акцент делается на выявлении опасности банкротства, а не кризиса организации. Существующие модели определяют угрозу банкротства по-разному. Одни, самые простые, методики (например, двухфакторная модель, модель Фулмера, коэффициентный анализ, методика рейтинговой оценки…

Реферат
Реферат: Методы ценообразования. Ценовая политика предприятия

Еще один метод — минимальных затрат. Данный метод предполагает установление цены на минимальном уровне, достаточном для покрытия расходов на производство конкретной продукции, а не посредством подсчета совокупных издержек, включающих постоянные и переменные затраты на производство и сбыт. Предельные издержки обычно определяются на уровне, при котором можно было бы только окупить сумму минимальных…

Реферат
Реферат: Теоретические основы изучения организационной структуры предприятия

В рамках структуры управления протекает управленческий процесс (движение информации и принятие управленческих решений), между участниками которого распределены задачи и функции управления, а следовательно — права и ответственность за их выполнение. С этих позиций структуру управления можно рассматривать как форму разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой происходит…

Реферат
Реферат: Зависимость стиля управления от национальной культуры разных стран

Правильно ли утверждать, что стиль управления в значительной степени обусловлен характером глубоко укоренившихся культурных сил народа? Руководят ли французы своими компаниями иначе, чем датчане? Существует два подхода к этой проблеме, которые можно условно назвать «свободой от культуры» и «зависимостью от культуры». Сторонники первого из них — «свободы от культуры» — утверждают, что стиль…

Реферат
Реферат: Общая характеристика предприятия производственная структура предприятия, организационная структура управления

Открытое акционерное общество «Минскмебель» является одним из крупных производителей мягкой мебели в республике. ОАО «Минскмебель» создано в 1927 году и с того времени специализируется на производстве мягкой мебели, а именно: наборов мягкой мебели, кроватей, диванов, диван-кроватей, тахты, кресел, кресел-кроватей, кресел театральных, банкеток, подушек декоративных. В 1944 году, после освобождения…

Реферат
Реферат: Состав и порядок разработки проектной документации

Для технически и экологически сложных объектов и при особых природных условиях строительства по решению заказчика (инвестора) или заключению государственной экспертизы одновременно с разработкой рабочей документации и осуществлением строительства могут выполняться дополнительные детальные проработки проектных решений по отдельным объектам, разделам, вопросам. Рабочая документация для…

Реферат
Реферат: План повышения развития персонала

По вопросу обучения на графиках видна следующая ситуация. 40% сотрудников хотя бы 1 раз проходили обучение или посещали курсы повышения квалификации, семинары. 50% респондентов считают, что им необходимо в ближайшие полгода-год пройти обучение, повысить уровень квалификации. Наибольшее число опрошенных сотрудников хотят посетить семинары, тренинги по профилю своей деятельности (46%) и пройти…

Реферат
Реферат: Деятельность «ДИКОН-АВТО». Повышение качества торговых услуг на примере "Дикон-Авто"

Доставка транспортом фирмы Это также один из немаловажных факторов. Продукция фирмы «ДИКОН-АВТО» нуждается в специальных условиях транспортировки. При передаче товаров клиенту, продукция должна быть уже первоначально обработана и содержатся и хранится в соответствующей таре. Для определенных видов продукции тара и упаковка должны быть герметичными и исключать повреждения и проникновение…

Реферат
Реферат: Организационно-экономическая характеристика предприятия и отрасли

Бухгалтер непосредственно подчиняется директору. Распоряжения главного бухгалтера в части порядка оформления операций и представления бухгалтерии требуемых документов являются обязательными для всех работников организации. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется: нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности, методическими материалами…

Реферат
Реферат: Практика оплаты труда в общем образовании Санкт-Петербурга

Так, например, 26% от всех видов используемых критериев отдается предпочтение оцениванию труда работника по образовательным результатам учащихся. Такой критерий как участие педагога в разработке и реализации основной образовательной программы в рассматриваемых школах как ключевой критерий не применяется вовсе. Наибольшей популярностью (10% рассмотренных школ), из предложенных Министерством…

Реферат