Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Реферат: Методы анализа внешней окружающей среды

PEST-анализ является инструментом анализа рынка, позиции, потенциала, направления развития предприятия. Он предназначен, для выявления политических (Policy), экономических (Economy), социальных (Society) и технологических (Technology) факторов внешней среды, которые могут оказать влияние на стратегию компании. В каждой группе факторов анализируются определенные параметры с целью оценки…

Реферат
Реферат: Библиографический список. Направления совершенствования систем квалификационных требований в Российской Федерации

Оболонский А. В., Барабашев А. Г., Январев В. А., Конов А. В., Клименко А. В., Клищ Н. Н., Краснов М. А., Гаврилов Д. А., Гудошников Л. М., Капаров С. Г., Абросимова Е. Б., Штатина М. А. Государственная служба: комплексный подход / Рук.: А. В. Оболонский, А. Г. Барабашев; отв. ред.: А. В. Оболонский. М.: Дело, 2009. Министерство труда и социальной защиты, презентация «Пилотный проект по внедрению…

Реферат
Реферат: Кадровый аудит и контролинг управления человеческими ресурсами

После обеда все шло, в общем, благополучно. В четыре часа Ковшов собрался было сдавать работу (ему, как подростку, рабочий день положен на час меньше), но мастера не было видно. Мастер подошел к нему лишь в конце рабочего дня, осмотрел, что сделано, похвалил: «Продолжай в том же духе!». И тут же заспешил, ссылаясь на заботы: «Твоя смена кончилась, а у меня, брат, день ненормированный. У Ковшова…

Реферат
Реферат: Введение. Управление человеческими ресурсами: понятие и подходы

Цель изучения курсовой работы — дать общую характеристику эффективности, направления деятельности по управлению человеческими ресурсами, выявить возникающие проблемы и изучить способы их преодоления, а так же закрепление, углубление и обобщение знаний, полученных в результате работы. Без, надлежащим образом, отобранных, расставленных и профессионально подготовленных людских ресурсов ни одна…

Реферат
Реферат: Понятие конфликта и его виды

Внутри организационною конфликта выделяют четыре его разновидности: вертикальный, горизонтальный, линейно-функциональный, ролевой. В реальной жизни эти конфликты часто развиваются одновременно. Так, вертикальный конфликт — это конфликт между уровнями управления в организации. Его возникновение в организации может быть обусловлено тем, что влияет на вертикальные связи в организационной структуре…

Реферат
Реферат: Теории мотивации. Теории мотивации

В концепции Маслоу имеется ряд слабых мест. Она не учитывает индивидуальные особенности людей, влияние, которое оказывают на потребности ситуационные факторы; настаивает на жесткой последовательности при переходе от одного уровня потребностей к другому только в направлении снизу — вверх; считает, что удовлетворение потребностей верхней группы приводит к ослабеванию их воздействия на мотивацию…

Реферат
Реферат: Сущность и социально-экономическое значение инновационного процесса в регионе

Основой инновационного процесса является процесс создания, освоения новой техники, который начинается с фундаментальных исследований (ФИ), направленных на получение новых научных знаний и выявление наиболее существенных закономерностей. ФИ делятся на теоретические и поисковые. Результаты теоретических исследований проявляются в научных открытиях, обосновании новых понятии и представлении…

Реферат
Реферат: Введение. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику

Цель настоящей курсовой работы состоит в комплексном анализе такого института трудового права, как материальная ответственность, а именно категории материальная ответственность работодателя за вред причиненный работнику. Эмпирическую основу курсовой работы составили отечественные НПА, среди которых особое место занимает трудовой кодекс и закон №!!!, а так же материалы судебной практике…

Реферат
Реферат: Этапы оценки уровня качества продукции

Показатели стандартизации и унификации характеризуют степень использования в продукции стандартных и унифицированных составных частей, а также уровень ее унификации по сравнению с другими изделиями. качество продукция промышленный номенклатура К ним относятся: коэффициент применяемости, коэффициент повторяемости, коэффициент межпроектной унификации, унификация группы изделий и др. Надежность…

Реферат
Реферат: Структура дерева решений

Проведение Результатов Исследования результаты использования Метод логико-смыслового моделирования проблем Процедура выявления проблем включает формирование каталога проблем и его структуризацию. Наиболее сложно — формирование каталога проблем (отредактированного неупорядоченного перечня проблем). Существует даже устойчивое убеждение, что если проблема правильно сформулирована, то можно считать…

Реферат
Реферат: Природа и сущность социально-психологических методов управления. Методы включения человека в организацию, его социально-психологические роли

Этот метод предполагает предоставление подчинённым самостоятельности, соразмерной их квалификации и выполняемым функциям, привлечении их таким видам деятельности, как постановка целей, оценка работы, подготовка и принятие решений, создание необходимых для выполнения работы предпосылок и справедливая оценка их усилий, уважение к людям и забота об их потребностях, поощрение инициативы и творческой…

Реферат
Реферат: Управление миграцией на федеральном уровне

На федеральном уровне управление миграцией в течение длительного времени фокусировалось на приеме и размещении вынужденных мигрантов (беженцев и вынужденных переселенцев). В последние годы акцент переместился на борьбу с нелегальной иммиграцией, что нашло яркое отражение в законах о гражданстве и об иностранных гражданах. При этом на задний план отошли проблемы обустройства беженцев и вынужденных…

Реферат
Реферат: Предложите обоснование негативного и позитивного воздействия экономических методов на управление персоналом

Позитивные воздействия: предприятие является свободным товаропроизводителем и действует на рынке на основе разработанной маркетинговой стратегии по перспективному плану; критерии эффективности работы предприятия четко определены и ранжированы по важности (самый важный — прибыль); оптимизация планов ведется исходя из отобранных критериев эффективности; индексация заработной платы с учетом инфляции…

Реферат
Реферат: Классификация гостиниц по различным критериям

В России до 1994 г. классификация гостиниц осуществлялась в соответствии с «Положением об отнесении гостиниц к разрядам и номеров в гостиницах к категориям», утвержденным Постановлением Госкомцен СССР № 154 от 02.03.1979 г. Данное Положение распространялось на все гостиницы и мотели независимо от, их ведомственной подчиненности и предполагало подразделение гостиниц на 7 разрядов: люкс, высший А…

Реферат
Реферат: Анализ системы складирования и оценка ее эффективности

Сэкс — издержки содержания запасов (постоянные — страховые, налоговые, арендные, коммунальные платежи, амортизационные отчисления на содержание зданий и оборудования, заработная плата управленческого персонала и переменные — расходы на ГСМ и электроэнергию, приобретение подъемно-транспортного оборудование, стоимость хранения товаров на складе, зависящая от их цены и объема поставок, убытки…

Реферат
Реферат: Заключение. Управление активами коммерческой организации

Во второй главе курсовой работы была проведена оценка качества управления активами ОАО «Балтийский Инвестиционный Банк» за 2011;2013 гг. На основании проведённого анализа были определены основные «болевые точки» ОАО «Балтийского Инвестиционного Банка». В третьей главе курсовой работы обоснована необходимость повышения качества управления активами ОАО «Балтийский Инвестиционный Банк», разработаны…

Реферат
Реферат: Стиль руководства. Понятия и факторы формирования

Стиль отличается устойчивостью, которая проявляется в частом применении разных приемов управления. Но эта устойчивость относительна, так как стилю обычно характерен динамизм. Правильно выработанный стиль руководства соответствующий сложившийся ситуации способен преодолеть, казалось бы, непреодолимые препятствия. И он приведет систему к неожиданно высоким конечным результатам. Стиль руководства…

Реферат
Реферат: Теория жизненного цикла Херси и Бланшара

Третий стиль характеризуется умеренно высокой степенью зрелости. В этой ситуации подчиненные могут, но не хотят отвечать за выполнение задания. Для руководителя, сочетающего низкую степень ориентированности на задачу и высокую степень на человеческие отношения, самым подходящим будет стиль, основанный на участии подчиненных в принятии решений, потому что подчиненные знают, что и как надо…

Реферат
Реферат: Организация работы и взаимодействие функциональных служб на примере гостиницы ОАО «Grand-AVENUE»

В каждом номере: бесплатный Wi-Fi, телефон с международной и междугородной связью, спутниковое телевидение, система кондиционирования, зона для работы, мини-бар, ванная комната (душевая кабина/классическая ванна, система водоочистки, наборы для ванны и душа, набор полотенец, халат, тапочки, фен, телефон для вызова консьержа). Служба безопасности контролирует работу других служб, то есть…

Реферат
Реферат: Практическое задание. Организация инновационной деятельности

Д = q * (р — с) — а. Д = q * (р — с) — а. Норма дисконта. Норма дисконта. Дп 1 + Дп 2 + Дп 3. Дп 1 + Дп 2 + Дп 3. П = д * (1 — т) + а. П = д * (1 — т) + а. Ставка налога. Ставка налога. С = 480: 4,4 = 109,09; Обозначение. Обозначение. Д = 460: 3,6 = 127,8; В = 520: 3,2 = 162,5; А = 445: 4 = 111,3; Д п = Сr * П. Д п = Сr * П. Задача 1. 1 + r) ^ 1,2,3. 1 + r) ^ 1,2,3. NPV, грн. NPV, грн. PV, грн…

Реферат
Реферат: Заключение. Планирование деловой карьеры персонала

Управляя карьерой в процессе работы, необходимо: расширять свои знания, приобретать новые навыки; готовить себя, чтобы занять более высокооплачиваемую должность, которая вскоре станет вакантной; познать и оценить других людей, важных для карьеры; помнить, что все в жизни меняется (сам работник, его знания и навыки, рынок, организация, окружающая среда), оценить эти изменения; учитывать, что…

Реферат
Реферат: Собственные исследования. Ветеринарная деятельность в частной

Ветеринарная клиника «АНИМА» является частью организации ООО «Zoomama-vet"-сети зоомагазинов и ветеринарных клиник. Была основана недавно, в 2013 году главным генеральным директором ООО «Zoomama» Пивачевой Ириной Викторовной. Приходя на прием хозяин со своим животным направляется в терапевтическое отделение на первичный осмотр (или же повторный прием). В этом кабинете располагается: Ветеринарная…

Реферат
Реферат: Цели и функции управления персоналом

Определение способов рекрутирования, привлечения персонала. Реализация данной функции предполагает ответы на вопросы: где найти нужных работников, как привлечь их на данное предприятие, сколько человек взять извне, а сколько изнутри? В случае создания нового предприятия эта функция учитывается еще на стадии определения месторасположения предприятия, поскольку не в любом регионе имеется…

Реферат
Реферат: Предложения по развитию системного подхода в управлении ОАО «Сибнефтепровод» Ишимское МН

Организация. Организационная функция в ОАО «Сибнефтепровод» Ишимское УМН направлена на объединение людей и материальных, финансовых и других ресурсов в систему таким образом, чтобы совместная деятельность производственного персонала обеспечивала решение задач, стоящих перед организацией. Эта функция руководства включает в себя определение тех видов административной деятельности, которые…

Реферат
Реферат: Зачем нужны нетрадиционные методы мотивации?

Профессиональный тип. Работник этого типа ценит в работе ее содержание, возможность проявить себя и доказать (не только окружающим, но и себе), что он может справиться с трудным заданием, которое не каждому посильно. Эти работники предпочитают самостоятельность в работе и отличаются развитым профессиональным достоинством. К руководителю чаще всего относится с известной долей иронии. Как правило…

Реферат
Реферат: Регламентация ведения документации в дореволюционной России и в советский период

Генеральный регламент ввел систему делопроизводства, он окончательно ограждает присутствие как орган, принимающий решения, от делопроизводственной деятельности, которая становится обязанностью канцелярии. Глава канцелярии — секретарь — составлял самые важные бумаги и нес ответственность за организацию делопроизводства коллегии, подготовку дел к слушанию, докладывание дел на заседании коллегии…

Реферат
Реферат: Причины возникновения межличностных конфликтов

Сублимация. Согласно Фрейду, сублимация — является защитным механизмом, дающим возможность человеку в целях адаптации изменить свои импульсы таким образом, чтобы их можно было выражать посредством социально приемлемых мыслей или действий. Сублимация рассматривается как единственно здоровая, конструктивная стратегия обуздания нежелательных импульсов. Энергия инстинктов отводится по другим каналам…

Реферат
Реферат: Личностная и организационная основа власти

Даже в том случае, когда руководитель обладает четко определенными полномочиями направлять усилия подчиненных, это не всегда оказывается возможным. Как заметили специалисты при анализе концепции полномочий, подчиненные могут отказаться выполнить просьбу руководителя, тем самым сводя на нет его полномочия. Современные рабочие обычно гораздо более образованы и меньше соглашаются смиряться…

Реферат
Реферат: Внешняя среда ООО «Beauty»

Наиболее важными здесь являются демографический фактор, образ и качество жизни, общественные ценности, уровень индивидуального подхода. Улучшение качества жизни населения влечет за собой повышение потребления услуг. То же самое можно сказать и о доходе населения. Деятельность салона красоты «Beauty» ориентирована на жителей города Нижний Новгород со средним достатком, работает непосредственно…

Реферат
Реферат: Контроль за качеством и сроками годности лекарственных средств в аптечном складе

В целях осуществления контроля за выполнением работ, которые могут повлиять на качество лекарственных средств, в аптечном складе (не реже 1 раза в год) лицом, ответственным за фармацевтическую деятельность, организуется проведение мероприятий по оценке соответствия оптовой реализации лекарственных средств требованиям законодательства Республики Беларусь, регулирующего осуществление…

Реферат