Проектирование преобразований в организации

Как было отмечено выше, два рассмотренных полюсных подхода к проектированию изменений (аналитический подход и оперативная реакция на возникшую проблему) являются не единственными возможными. Существуют и другие варианты, которые лежат где-то между этими полюсами и являются промежуточными с точки зрения просчитанности и организованности преобразований. Например, известен подход к проведению…

Реферат

Коммуникативный процесс и его структура

Зарождение идеи. Обмен информацией начинается с тщательного обдумывания и формулирования идеи или отбора информации. Их задача — составить сообщение и использовать канал для его передачи таким образом, чтобы обе стороны поняли и разделили исходную идею. 2. Кодирование и выбор канала. Прежде чем передать информацию, отправитель должен с помощью символов закодировать ее, использовав слова…

Реферат

Проекты и риски развития

1] См., например: Липсиц И., Коссов В. Инвестиционный проект. — М.: изд. БЕК, 1996. — 304 с. Управление проектами / под ред. В.Шапиро. — M.: изд. ДваТРИ, 1996. — 610 с. Товб А., Ципес Г. Управление проектами. — М.: Олимп-Бизнес, 2003. — 240 с. Рис. 5.2. Последовательность сокращения оцениваемого потенциала развития: от максимально возможной оценки (0) до оценки с учетом реальной осуществимости…

Реферат

Подготовка и проведение переговоров

Подготовка к переговорам обычно делится на три этапа: на первом этапе следует собрать всю необходимую информацию, разобраться в стоящих перед участниками задачах, определить пути решения. На втором этапе следует обдумать различные варианты ведения переговоров и выбрать приемлемый. На третьем этапе необходимо выявить различия в подходах к обсуждаемым проблемам и попробовать в них разобраться…

Реферат

Критерии оценки организации труда персонала

Соотношение занятых и незанятых рабочих мест, увеличение количества новых рабочих мест; Объем и размеры льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда; Показатели балансовой прибыли и использование ее (на потребление и накопление); Эффективность труда и оценки реальных перспектив организации на выживание; Размеры основных производственных фондов и структура социальных фондов…

Реферат

Рекомендации по совершенствованию организационной культуры

Разыскивайте полезную информацию, даже находясь на отдыхе, интересуйтесь новинками, осваивайте смежные профессии. Рентабельные идеи придут к вам в этом случае сами. Дополняйте слово делом. Если вы, рекомендуя услугу, ссылаетесь на личный опыт, то спрос на ваши услуги значительно увеличится. Положительный имидж фирме создают улыбающиеся сотрудники, вежливые и внимательные. Позитивное отношение…

Реферат

Анализ системы управления персоналом на современном предприятии на примере ООО «Четра»

Данные показывают, что среднегодовая выработка (производительность труда) одного работника в ООО «Четра» составляет за 2011 г. 601,34 тыс. руб., за 2012 г. — 715,02 тыс. руб., за 2013 г. — 714 тыс. руб. Изменение производительности труда работников ООО «Четра» в 2013 г. имеет отрицательную тенденцию, на это оказал влияние более значительное увеличение численности работников предприятия (на 4,3…

Реферат

Список литературы. Социальные и профессиональные риски

Фирсов М. В. Теория социальной работы/ М. В. Фирсов, Е. Г. Студенова: Учеб. пособие для студ. ВУЗ.- М.: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, 2001. 432с. Синчук С. Теория социального риска по праву социального обеспечения http://pravoznavec.info/voprosi-teorii-prava/teorija-socialnogo-riska-po-pravu-socialnogo-obespechenija.html. Орел В. Е. Феномен «выгорания» в зарубежной психологии. Эмпирические…

Реферат

Заключение. Современный стиль руководства предприятием (организацией)

Пристальное внимание уделяется разработке и практическому применению основных базовых положений управленческой деятельности, соотнесенных с особенностями социальных взаимодействий отдельных личностей. При этом значимость придается обеспечению эффективности управленческой деятельности: подготовке и принятию решений, их научной обоснованности, их практической реализации, контролю за их выполнением…

Реферат

Формальные и неформальные коммуникации. Проблема слухов

Нисходящие, осуществляемые сверху вниз. Этот тип коммуникаций непосредственно связан с руководством и контролем, за работниками. 7]. Выбор подходящего для данной организации способа связи участников коммуникационного процесса учитывает следующие обстоятельства: Горизонтальные — между различными подразделениями, предназначающиеся для координации деятельности различных подразделений…

Реферат

Признаки и особенности антикризисного управления

Но ограничения можно регулировать, и в этом также суть антикризисного управления. Внутренние ограничения снимаются или посредством отбора персонала, его ротации, обучения, или посредством совершенствования системы мотивации. Информационное обеспечение управления также способствует снятию внутренних ограничений эффективного управления. Любое управление в определенной мере должно быть антикризисным…

Реферат

Практическое изучение влияния мотивации на производительность труда на примере сети аптек «36, 6»

За 15 лет работы у аптечной сети сложился безупречный имидж. Все аптеки и аптечные пункты имеют свое лицо, свой неповторимый стиль. Имеют фирменную вывеску, при виде которой даже неискушенный покупатель легко отличит аптечную сеть от конкурентов. Широкий ассортимент лекарственных средств, изделий медицинского назначения, лечебный трикотаж, косметика, оптика, детское питание — далеко не полный…

Реферат

Введение. Стратегическое планирование на предприятии ЗАО "Тидекс"

Курсовой проект по дисциплине «Стратегический менеджмент» посвящён вопросам разработке стратегии предприятия. Целью курсового проекта является получение навыков формирования и оценки стратегии предприятия. Собственное производство в среднем составляет 80% от общего объема реализации, производство на стороне в сотрудничестве с другими организациями и оптовая торговля занимают в среднем 20% объема…

Реферат

Заключение. Роль мотивации в поведении в организации (на примере НГОК АК "АЛРОСА")

Давайте работникам возможность роста. Проявляйте искреннюю заинтересованность в своих сотрудниках, их росте и прогрессе. Это может выражаться в том, что работнику будет поручена более сложная работа, работник может быть направлен на учебу в институт или на курсы повышения квалификации, можно делегировать работнику больше ответственности за выполнение определенной работы. Если работник растет…

Реферат

Введение. Стратегический менеджмент как современная система управления предприятием, действующим в условиях рыночной экономики

Система управления организации" — одно из ключевых понятий теории организации, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий во исполнение определённых целей. В рамках этой системы протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Система управления…

Реферат

Список используемой литературы

Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. — М.: ИНФРА-М, — 2011. — 328 с. Теория организации: Учебное пособие: В 2-х частях / Под ред. Я. В. Радченко. — М.: ГУУ, — 2011. Лафта Дж.К. Теория организации: Учеб. пособие. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. — 416 с. Смирнов Э. А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ, 2010. — 375 с. Щербина В. В…

Реферат

Использование бизнес-плана в управлении финансами

Бизнес-план для привлечения средств сторонних инвесторов. Инвесторами выступают: инвестиционные фонды, частные инвесторы или публичная эмиссия акций. Если вы привлекаете средства за счет публичной эмиссии акций вашей компании, бизнес-план, содержащий сведения о фирме, о стратегии маркетинга, продаж, производства и о финансовых перспективах, поможет вам успешнее продать компанию инвесторам…

Реферат

Инструментальные средства компьютерных технологий информационного обслуживания управленческой деятельности

Excel предоставляет большой набор возможностей по графическому представлению данных. Имеется возможность выбора из 14 различных типов диаграмм, причем каждый тип диаграмм имеет несколько разновидностей (подтипов). Безопасность СУБД — защищенность системы от случайного или преднамеренного вмешательства в нормальный процесс ее функционирования, от попыток хищения информации, модификации или…

Реферат

Заключение. Особенности управления качеством организации досуговых мероприятий в туристских целях

В заключение приведем примерную схему анализа досугового мероприятия, которая может быть полезна и методисту, и руководителю, осуществляющему контрольные функции. В процессе анализа целесообразно зафиксировать и оценить следующие моменты. Любая культурно-досуговая программа должна быть ориентирована на достижение определенного результата. В качестве ожидаемых результатов может быть запланировано…

Реферат

Личность руководителя. Личность руководителя

В психологической науке пока еще отсутствует единая концепция, единое понимание того, что такое личность. Вместе с тем имеется достаточно большое число исследований, посвященных личности руководителя. Обратимся к одному из них. Американский психолог М. Шоу предложил следующую классификацию личностных качеств менеджера. По его мнению, личность руководителя можно «разложить» на три группы…

Реферат

Рекомендации по совершенствованию системы управления конфликтными ситуациями и развитием организации

Определение процедур достижения компромисса для каждой стороны, способствование постоянному прогрессу. Важная задача консультанта — четкое и решительное определение и указание процедур, которые стороны должны выполнять, их разъяснение и обоснование. Четкость в определении ролей и алгоритмов работы сторон создает спокойную обстановку, необходимую для продолжения работы, в то время как…

Реферат

Оценка и анализ деловой среды. Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации

С точки зрения возможностей и опасностей для организации роль анализа и оценки внешней среды в процессе стратегического планирования заключается, по существу, в ответе на вопросы: где организация находится в настоящее время; где организация должна находиться в будущем; что должно сделать руководство, чтобы организация переместилась из положения, в котором она находится в настоящее время…

Реферат

Стратегии обновления компании, сокращения и реструктуризации

Стратегии сокращения включают сужение диапазона диверсификации до меньшего числа бизнесов. Такая стратегия обычно реализуется, когда руководство корпорации решает, что она слишком широко диверсифицирована, и что необходимо сконцентрировать усилия на нескольких основных видах бизнеса. Иногда диверсифицированные компании проводят сокращение из-за того, что им в результате многолетних тщетных…

Реферат

Управление производительностью на предприятии

Управление производительностью — составная часть управления промышленным производством. Управление производительностью, так же, как и управление вообще, на научную основу было впервые поставлено Ф. У. Тейлором, который «упорно настаивал на необходимости и возможности точнейшего определения того предела скорости, при котором работа может, а нормальных условиях не замедлятся по целым дням…

Реферат

Анализ рисков инвестиционных проектов на примере ООО «Светотехника»

Производственные мощности завода «Светотехника» в Рязани в настоящее время занимают более 20 тыс. кв. м. На этих площадях расположен станочный парк, регулярно пополняемый самым современным отечественным и импортным оборудованием. Инвестиции позволили создать производство, которое по уровню и разнообразию технологического оборудования не уступает европейским аналогам. Достигнутый на заводе…

Реферат

Введение. Совершенствование использования трудовых ресурсов в ОСП "Коопзаготпром" Гомельского райпо

Объектом исследования в настоящем курсовом проекте является обособленное структурное подразделение ОСП «Коопзаготпром» Гомельского райпо. Предметом исследования курсового проекта являются трудовые ресурсы предприятия. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников, в Приложении представлена статистическая отчетность предприятия за 2008;2010 гг…

Реферат

Категории цехов и других помещений МК по пожарной опасности

Таким образом, возгорания и пожары на предприятиях молочной промышленности происходят главным образом из-за неосторожного обращения с открытым огнём, недостаточного контроля над проведением огневых работ, некачественного противопожарного инструктажа, нарушения требований пожарной профилактики и правил пожарной безопасности. Опасность производства обусловлена параметрами пожароопасности…

Реферат

Управление конфликтами, изменениями и стрессами

ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЙ КОНФЛИКТ. Этот тип конфликта не соответствует определению, данному нами выше. Однако, его потенциальные дисфункциональные последствия аналогичны последствиям других типов конфликта. Он может принимать различные формы. Одна из самых распространенных форм — ролевой конфликт, когда к одному человеку предъявляются противоречивые требования по поводу того, каким должен быть результат…

Реферат

Словарь терминов и сокращений

Соловейчик А. В. Лояльность персонала и факторы, характеризующие организацию / А. В. Соловейчик // Известия Российского государственного педагогического университета им. А. И. Герцена. — 2012. — № 125. С.93−97. Отчет о работе VI кадрового форума. Риски управления персоналом при реализации проекта: классификация, оценка, минимизация // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». — 2009 г…

Реферат

Российская практика: характеристика, методы управления, состояние системы мотивации и стимулирования персонала на примере ОАО «Грознефтегаз»

С рабочими проводится инструктаж по охране труда, организовывается обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. Также, обеспечивается обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического…

Реферат