Ситуационная теория Ф. Фидлера
Альтернативное объяснение состоит в том, что лидеры с высокой оценкой НПС характеризуются сложностью когнитивных процессов, т. е. воспринимают и мир, и людей не упрощенно, различают оттенки. Для лидеров с низкой оценкой НПС характерны простые когнитивные процессы, они оценивают события и людей упрощенно: хороший или плохой, нравится или не нравится, правильно или неправильно. Согласно данному…
Реферат
Основные методы планирования
Норма — это обоснованная величина расхода тех или иных экономических ресурсов в конкретных производственно-технических условиях. Все нормы должны соответствовать условиям, для которых они предназначены. планирование баланс норматив факторный Расчет норм производиться специалистами предприятия, опираясь на уровни технических и технологических оснащенностей, учитывая планы и мероприятия…
Реферат
Заключение. Условия и факторы, влияющие на принятие и качество управленческих решений
При рассмотрении данной темы я постаралась, максимально сжато и основательно, раскрыть часто встречающиеся факторы, которые могут повлиять на качество принимаемых решений, и сделала для себя следующие выводы; Решение — это выбор альтернативы. Необходимость принятия решений объясняется сознательным и целенаправленным характером человеческой деятельности, возникает на всех этапах процесса…
Реферат
Управление внешними коммуникациями организации
Стратегия реагирования. Организация ждет изменений и реагирует на них после случившегося. Она самая недорогая, но может быть успешной при медленно меняющемся внешнем окружении, которое предоставляет организации много времени для реагирования. Таким образом, внешнюю среду организации можно определить как совокупность физических и социальных факторов, внешних по отношению к системе, которые…
Реферат
Классификация теорий мотивации
Процессуальные рассматривают мотивацию как процесс и сосредоточены на том, как меняется процесс и результат мотивации под воздействием отдельных факторов (например, справедливости или ожиданий). Для описания мотивационного процесса в экономике и менеджменте принято использовать модели (теории) мотивации, которые условно могут быть проклассифицированы следующим образом: Традиционные основаны…
Реферат
Заключение. Оценка эффективности персонала организации
Управление персоналом является главной составной частью общей системы управления организацией. Управление персоналом решает такие задачи как подбор и расстановка работников, адаптация и мотивация персонала, планирует продвижение работников по карьерной лестнице, проводит аттестацию и оценку эффективности персонала. Персонал организации в современных условиях — это та основа, на которой только…
Реферат
Методы разработки инвестиционной стратегии
Инвестиционную стратегию предприятия можно охарактеризовать также как систему формализованных критериев, по которым оно оценивает и реализует свои инвестиционные возможности, моделирует свою перспективную инвестиционную позицию и обеспечивает ее достижение. Резюмируя вышеизложенное, можно констатировать, что инвестиционная стратегия представляет собой системную концепцию, связующую и направляющую…
Реферат
Методы оценки экономической эффективности принятия и реализации управленческих решений (традиционные подходы)
Анализ эффективности затрат представляет собой метод осуществления выбора из нескольких альтернатив для определения предпочтительного варианта в тех случаях, когда цели далеко не столь конкретны, как те, которые выражены определенными количественными показателями, такими как сбыт, издержки или прибыль. Основными особенностями анализа эффективности затрат являются сосредоточение внимания…
Реферат
Персонал предприятия и его структура
Персонал предприятия — это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. Он представляет собой коллектив работников с определенной структурой, соответствующей научно-техническому уровню производства, условиям обеспечения производства рабочей силой и установленным нормативно-правовым требованиям. Категория «персонал предприятия…
Реферат
Обоснование экономической целесообразности инвестиций по проекту
Расчет чистого современного значения инвестиционного проекта приведен в таблице 4, при ставке дисконта 15%. Расчет чистого современного значения инвестиционного проекта приведен в таблице 3, при ставке дисконта 12%. Таблица 2. Современное значение одного доллара, которое сохранилось на конец n-го периода. Ставка дисконта. Ставка дисконта для определения современного значения денежных потоков…
Реферат
Введение. Сертификация системы менеджмента качества
Условием проведения сертификации системы менеджмента качества, в системе «Первый Регистр», является наличие в организации документально оформленной и внедренной системы менеджмента качества. Область применения системы менеджмента качества определяет и заявляет заказчик, область сертификации системы менеджмента качества определяет орган по сертификации по результатам аудита. Сертификация системы…
Реферат
Мотивация в профессиональной деятельности
Главный принцип изменений: новая система мотивации должна соответствовать целям компаниифинансовая мотивация. Достаточно привязать выплаты к выполнению целей, определенных руководителем. Но если движущим мотивом работника являются, к примеру, отношения с руководством, ему стоит указать, что сохранить эти отношения можно, лишь выполнив поставленные задачи". Последний шаг изменений, основанных…
Реферат
Введение. Принципы стратегического планирования
Стратегия в управлении — это масштабные неограниченные рамками времени прогнозы в отношении совершенствования конкретной позиции, выбора рынка, видов продукции и путей достижения поставленных целей. То есть стратегия представляет собой «план действий», включающий в себя понятие о том, когда и как, зачем и что мы собираемся предпринять. Стратегическое планирование не является мерой единовременной…
Реферат
Введение. Управление качеством продукции на предприятии
Управление сертификация качество продукция Современная рыночная экономика предъявляет принципиально новые требования к качеству выпускаемой продукции. Это связанно с тем, что сейчас выживаемость любой фирмы, ее устойчивое положение на рынке товаров и услуг определяется уровнем конкурентоспособности. В свою очередь, конкурентоспособность связана с действием нескольких десятков факторов, среди…
Реферат
Заключение. Анализ деятельности ООО мини-отеля "Шале2"
В трети гостиниц предоставляется возможность посещения сауны и услуги прачечной. Менее четверти предлагают услуги конференц-зала и комнат для переговоров, тренажерного зала. По уровню предоставляемых услуг малые отели можно поделить на демократичные и весьма любимые студентами хостелы, домашние отели, отели экономи бизнес-класса, а также апарт-отели. В плане малого бизнеса — проект создания…
Реферат
Пути совершенствования эффективности в управлении персоналом
В СПВП предпочитают проводить отбор в основном внутри своей организации. Продвижение по службе своих работников обходится дешевле. Кроме того, это повышает их заинтересованность, улучшает моральный климат и усиливает привязанность работников к фирме. Согласно теории ожиданий в отношении мотивации можно полагать, что если работники СПВП верят в существование зависимости их служебного роста…
Реферат
Лидерство в современной организации: подходы и стили
Либеральный стиль управления применялся в нашей стране в период становления рыночной экономики с 1985 до середины 1990;х гг. Существование данного стиля управления в современных условиях возможно, если официальный руководитель является фиктивным (зиц-председатель), иначе такого менеджера вскоре «подсидят» его подчиненные. В результате снижается удовлетворенность сотрудников своей деятельностью…
Реферат
Повседневная жизнь. Сценарии развития бизнеса и менеджмента в эпоху четвертой промышленной революции
Последствия для бизнеса тоже могут быть самыми неоднозначными. Сегодня четко просматривается взаимозависимый процесс: изменения в предпочтениях потребителей уже заставили бизнес подстроить под них и дизайн, и доставку, и сам рынок товаров и услуг, с одной стороны. А с другой стороны, многие отрасли промышленности внедрили новаторские технологии, которые изменили саму промышленность. При этом сами…
Реферат
Характеристика выборки и этапы проведения исследования
Проверка на достоверность частных гипотез и основной гипотезы данного исследования. Всего было опрошено 70 человек (выборка составила 91% от генеральной совокупности). Сбор материалов для последующего написания магистерской диссертации; Дополнительное интервью с HR бизнес-партнером компании (приложение 3); Непосредственная разработка инструментария; Табл.4. Средний возраст и стаж респондентов…
Реферат
Заключение. Понятие и концепция логистики
Исторически сложились 4 парадигмы логистики: аналитическая, технологическая, маркетинговая и интегральная. Концепция (принцип) логистической системы связана с управлением материалами и управлением распределения. Неруш Ю. М. Логистика: учеб. — 4-е изд. перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. — 520 с. Иванов Д. А. Управление целями поставок. — СПб: Издательство СПбГПУ, 2009. — 660 с…
Реферат
Введение. Особенности оценки персонала в организации
Лозунг «Кадры решают все» сегодня особенно актуален, поэтому и была выбрана эта тема контрольной работы в силу ее актуальности и неотъемлемости в функционировании любого предприятия. Организации заинтересованы в привлечении наиболее способных сотрудников. Чем выше уровень развития работника с точки зрения совокупности его профессиональных знаний, умения, навыков, способностей и мотивов к труду…
Реферат
Тип В — Новые промышленные зоны
Новые промышленные зоны производят противоположные связанным кластерам продукты, мелкие и лёгкие, поэтому типу В характерна практически нулевая значимость транспортных расходов из-за высокого отношения стоимости к весу. Следовательно, место расположения предприятий не имеет большое значение, а потребители всё же нуждаются в срочной доставке товаров от этих кластеров. Поэтому товары должны…
Реферат
Основные системы мотивации управления персоналом
Сотрудники в организации объединены в различные коллективы (структурные подразделения, проектные группы под конкретную цель). Для получения общего результата коллективной деятельности необходимо осуществлять взаимодействие между работниками, заключающееся в коммуникации между ними, и дальнейшую интеграцию результатов выполнения функций в единый общий результат. Успешность коммуникации…
Реферат
Введение. Совершенствование процесса коммуникаций с целью повышения эффективности деятельности организации ООО "Доктор Офис"
Однако если руководитель проводит собрания в коллективе, где обсуждаются те или иные проблемы развития, применяет методы поощрения за инициативу, труд и т. п., создает условия для свободного выражения своего мнения, пусть даже не совпадающего с мнением руководства, то в этом случае персоналу легко работать на данном предприятии. Люди осознают в этом случае свою значимость и стараются использовать…
Реферат
Показатели экологической ответственности
Говоря о проблеме корпоративной экологической ответственности, важно выделить две вещи. Во-первых, этот вопрос более чем противоречивый, и даже компания, стремящаяся стать «зеленой», не живет в черно-белом мире. Во-вторых, при грамотном выстраивании природоохранной позиции компании могут получить долгосрочные бонусы. «Каждый раз, когда мы принимаем решение касательно экологии, мы зарабатываем…
Реферат
Структурирование библиотечного фонда, признаки, схема
Библиотечный фонд — систематизированная совокупность документов соответствующая задачам, типам, профилю библиотеки, а так же информационным потребностям, и предназначенные для использования и хранения документов в течении всего времени, пока они представляют для абонентов реальную и потенциальную ценность. Связи с БП. Кроме фондов, предназначенных абонентам, создают вспомогательные служебные…
Реферат
Учет документов в библиотеках, понятие, виды, теория и практика, нормативно-правовое обеспечение
При индивидуальном учете новых поступлений каждый документ получает только ему присущий инвентарный номер, который фиксируют в инвентарной книге или тождественной ей учетной форме, а также непосредственно на документе. Индивидуальный номер закрепляют за документом на все время его нахождения в фонде библиотеки. Часть 1. «Поступление в фонд» — Сведения о поступивших в библиотечный фонд документах…
Реферат
Определение структуры социальных выплат и льгот, предоставляемых работникам
По характеру выплат различают прямые и условные, или отложенные, выплаты. Прямые выплаты осуществляются в течение года и обеспечивают удовлетворение текущих потребностей персонала (питание, транспорт, коммунальные услуги). Отложенные выплаты резервируются и выплачиваются по прошествии определенного периода времени или совершения тех или иных событий (пенсионные и страховые выплаты, оплата…
Реферат
Управление оборотным капиталом в процессе производственного и финансового циклов
Финансовые менеджеры обязаны учитывать их воздействие в процессе управления денежным оборотом и оперативно реагировать на возможные колебания в притоке и оттоке денежных средств. Замедление срока погашения кредиторской задолженности (в рамках деловой этики), что создает для предприятия дополнительный источник формирования оборотных активов. Операционный цикл (ОЦ) характеризует общее время…
Реферат
Основные цели и виды деятельности компании
Организация образования студентов и школьников за границей. Организация и осуществление всех видов транспортных услуг; Обслуживание гидами — переводчиками и сопровождающими; Организация культурно-зрелищных мероприятий, лотерей; Размещение и проживание во всех странах мира; Направления туристических услуг: Оптовая и розничная торговля; Коммерческая, посредническая; Транспортные услуги…
Реферат