Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Курсовая: Оценка финансовых активов, как элемент управления финансами коммерческой организации

Чтобы достичь цели, поставленной в работы, а именно представить комплекс вопросов, связанных с целостной системой управления финансами предприятия, рассмотрена теоретическая основа вопроса. Упор делается на финансовые отношения, которые возникают на предприятии при ведении хозяйственной деятельности, с целью исследования влияния как финансового механизма на данные отношения. Также в работе…

Курсовая
Реферат: Любая

Проектный анализ не может считаться полноценным без учета традиционных финансовых показателей, используемых для сравнения экономической эффективности проектов. Поэтому в целях оценки финансовых рисков проекта анализируются ожидаемые экономические параметры проекта, в том числе: прогнозные показатели, характеризующие способность предприятия генерировать денежный поток в объеме, необходимом для…

Реферат
Курсовая: Экономическая оценка инновационного проекта

Рассматривая проблему ценообразования и ценовой политики, руководство РТИ ориентируется на максимальный объем дохода при определенном выпуске и реализации продукции и достигает при этом необходимый уровень затрат производства. Для расчета технико-экономических и финансовых показателей используем следующие исходные данные и обозначения (таблица 3).Таблица 3Исходные данные№ п/пНаименование…

Курсовая
Курсовая: Формирование кадрового потенциала организации

Подобные таблицы формируются для каждого направления деятельности компании в отдельности. Помимо Ф.И.О., наименований должностей сотрудников, оснований для обучения и предполагаемых целей обучения менеджер по персоналу заносит в таблицу информацию о предполагаемых курсах обучения. Данная информация хранится в базе данных курсов обучения, которая ведется менеджером по персоналу в электронном виде…

Курсовая
Курсовая: Обучение и развитие пероснала

Во-первых, специалисты отмечают, что как профессиональное развитие, так и обучение является неотъемлимой частью развития компании в целом. Тем не менее, в зависимости от сферы деятельности специалистов, развитие понимается по-разному. Разного требуют и ГОСТы, инструкции и рекомендации по работе с теми или иными специалистами. Таким образом, анализируя предмет данной работы, а именно методы…

Курсовая
Дипломная: Инвестиционный климат регионов России (на примере Хабаровского края)

В зависимости от категорий эмитентов и типа рейтинга методика присвоения рейтингов Standard & Poor’s различается. Так, в случае компаний анализируются характеристики бизнеса (рынок, позиция в конкуренции, менеджмент и стратегия), финансовый профиль (финансовая политика, прибыльность, структура капитала, показатели денежных потоков, финансовая гибкость); в случае региональных и местных органов…

Дипломная
Курсовая: Обоснование целесообразности внедрения новшества в хозяйственной организации

Рынок страхования в России получил достаточное развитие: в настоящее время на рынке функционирует около 3000 страховых компаний, и в основном это начинающие страховые компании, и только 20% из них осуществляют страховые операции более двух лет По оценкам самих страховщиков, к категории «проблемных» следует отнести от 50 до, 70% всех страховых компаний. Следует отметить, что положение страховых…

Курсовая
Дипломная: Разработка и анализ эффективности внедрения систем мотивации для сотрудников отдела продаж на предприятии ООО «РосТурПласт»

Удержание и «разработка» целевых клиентов Премирование на основании расчета (помесячного или поквартального) дельты между средними покупками клиента. Премирование по оплаченным счетам, превышающим уровень среднего по ресторану заказа или среднего для данного клиента Увеличение объема продаж Рекомендуется сочетать с установлением уровня плана-минимума, невыполнение которого влечет за собой санкции…

Дипломная
Дипломная: Управление инвестиционным проектом на предприятии ООО «Новый Импульс-50» (сеть магазинов «Утконос»)

Руб. Итого инвестиционный период операционный период 1-й шаг 2-й шаг 3-й шаг 4-й шаг 1-й шаг 2-й шаг 3-й шаг 4-й шаг 5-й шаг 6-й шаг 7-й шаг 8-й шаг 9-й шаг 10-й шаг 11-й шаг 12-й шаг 13-й шаг 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 1. Сумма полученного кредита 22 665,9 26 911,26 96 515,16 95 431,82 96 515,16 95 431,82 94 294,31 95 993,48 102 402,7 0 0 0 0 0 0 0 0 726 161,6 2. Сумма…

Дипломная
Реферат: Отечественный и зарубежный опыт управления качеством образования в школах

Таким образом, нововведения последних десятилетий в сфере контроля качества образования позволяют сделать вывод о становлении на их базе современной системы управления учебными заведениями рыночного типа, которую некоторые исследователи не без оснований называют академическим капитализмом. Централизация в большинстве развитых стран, возможно, за исключением США и ФРГ, государственных систем…

Реферат
Реферат: Законодательные основы управления качеством образования в РФ

Интернетизация российского образования нацелена на распространение через образование современных технологий во все сферы производства и общественной жизни. Выравнивание возможностей всех российских школьников и учителей обеспечивает принципиально новое качество образовательных услуг. Кроме того, разработка электронных образовательных ресурсов нового поколения приведет к принципиальным изменениям…

Реферат
Курсовая: Управление организацией в условиях неопределенности

Вообще говоря, существуют две основные разновидности решений в зависимости от видов проблем. Рутинные или повторяющиеся проблемы относятся к категории структурированных, а возможности и кризис — неструктурированных. Соответственно для структурированных проблем требуются программированные решения, для неструктурированных — непрограммированные. Программированые решения осуществляются средним…

Курсовая
Курсовая: Управление инновационным бизнесом на предприятии ООО «СК Клин Линисс»

Анализ инновационных процессов в ООО «Клин Линисс» показал, что в компании не сформированы основы для введения инновационных проектов. При этом было выявлено, что реализация принципов инновационного менеджмента дает огромные преимущества организациям, планирующим свою деятельность. ООО «Клин Линисс» с помощью анализа внешней и внутренней среды может своевременно выявлять существующие угрозы…

Курсовая
Курсовая: Государственное экономическое программирование

Социально-экономическое развитие России зависит от того, насколько общегосударственные интересы совпадают с интересами трудового коллектива и отдельного работника относительно конечных результатов работы. В планах необходимо использовать всю систему интересов как движущую силу развития производственных отношений, рост экономики, повышение ее эффективности. Личная и коллективная материальная…

Курсовая
Дипломная: Реинжиниринг бизнес-процессов в различных областях ведения бизнеса

Считаем необходимым и обязательным условием эффективного функционирования организации проведение реорганизации организационной структуры ООО «Натали Турс». В основу новой структуры должны быть положены принципы четкого разделения полномочий и принципы клиентоориентированности туристической фирмы. Предлагаем ликвидировать три отдела фирмы — отдел экскурсий, отдел иностранного туризма…

Дипломная
Курсовая: Реструктуризация организации на примере РАО «ЕЭС»

ОАО «СО ЕЭС» не будет выделяться в ходе реструктуризации, 100% акций Системного оператора перейдет в собственность государства. Принадлежащий РАО «ЕЭС России» пакет акций ОАО «СО ЕЭС» будет выкуплен и погашен Системным оператором, в результате чего Российская Федерация станет единственным владельцем ОАО «СО ЕЭС». ОГК", ОАО «Центрэнергохолдинг», ОАО «Сибэнергохолдинг», ОАО «Интергенерация…

Курсовая
Курсовая: Организация и проведение диагностики внутренней среды организации

Любое сегментирование начинается с всестороннего изучения рыночной ситуации, в которой работает компания, и оценки типов возможностей и угроз, с которыми она может столкнуться. Отправной точкой для подобного обзора служит SWOT-анализ, один из самых распространенных видов анализа в маркетинге. Проще говоря, SWOT-анализ позволяет выявить и структурировать сильные и слабые стороны фирмы, а также…

Курсовая
Курсовая: Стратегический анализ рисков предприятия

Случайные значения Выходная переменная (финансовый результат) Случайные значения Выходная переменная (финансовый результат) Доходов Расходов Доходов Расходов 2 132 1 288 844 2 094 1 288 806 2 132 1 424 708 2 094 1 424 670 2 132 1 433 699 2 094 1 433 661 2 132 956 1 176 2 094 956 1 138 2 132 1 555 577 2 094 1 555 539 2 132 1 479 653 2 094 1 479 615 2 132 1 632 500 2 094 1 632 462 2 132 1 512 620…

Курсовая
Дипломная: Оценка и анализ финансовой устойчивости предприятия, методы оценки и анализа (на примере НПО «Молния»)

Анализ структуры прибыли до налогообложения позволил установить, что положительную ее часть составляет прибыль от продажи, прибыль от прочей деятельности отрицательна. За анализируемый период все показатели рентабельности выросли. Предприятие имеет очень высокие показатели рентабельности собственного капитала. Это обусловлено тем, что финансирование активов проводится за счет заемных источников…

Дипломная
Курсовая: Основные мероприятия по повышению эффективности работы ФПГ

Ликвидность 4 Ликвидность активов компании на высоком уровне. От 4 до 3 Ликвидность активов хорошая, но имеются резервы для повышения ликвидности. От 3 до 2 Ликвидность активов средняя. У компании имеются резервы для повышения ликвидности. Менее 2 Ликвидность активов низкая. Есть риск неудовлетворения требований кредиторов. Финансовая устойчивость и деловая активность Более 8 Финансовое состояние…

Курсовая
Дипломная: Подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников в организации ООО «Аква Глобус»

Проведен анализ современных тенденций в вопросах подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников определено правовое обоснование подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников проведен анализ содержания деятельности по подготовке, переподготовке и повышению квалификации государственных служащих, специалистов и других работников; В профориентации это может быть…

Дипломная
Дипломная: Разработка новых туристических маршрутов на примере фирмы ООО «Аква Глобус» (например по России)

День: Невшехир-Каппадокия: Каппадокия, возможно, является важнейшим из мест, которые Святой Павел посетил в течение своего 30-летнего миссионерства, и где выбрал место для первой христианской церкви. Благодаря своим природным особенностям, множеству церквей, выдолбленных в скалах, росписям на библейские сюжеты, украшающие их стены, Каппадокия, является одним из наиболее интересных районов Турции…

Дипломная
Дипломная: Набор и подготовка кадров для предприятия общественного питания на примере ООО «Марсалина»

Чтобы программа обслуживания гостей в ООО «Саян» не забуксовала, необходимо регулярно обучать, проверять и перепроверять весь персонал контактной зоны. А также выделять, поощрять, вознаграждать официантов и прочих, предоставляющий безукоризненный сервис. Но не только это. Менеджмент, как наемный, так и владельцы предприятия должны всеми своими поступками демонстрировать непоколебимую веру…

Дипломная
Курсовая: Совершенствование систем упарвления на предприятии

Было определено, что именно системный подход к разработке стратегических планов инновационной деятельности НП «УС «Атомстройкомплекс» призван обеспечить и упорядочить процессы их исследования по всем направлениям деятельности предприятия. Перейдем теперь к описанию форм и методов стимулирования и оплаты труда. Исходя из анализа рассмотренных данных, был сделан вывод, что позиция НП «УС…

Курсовая
Курсовая: Совершенствование систем управления инновационным бизнесом на предприятии

Во-первых, были рассмотрены основные направления инновационного бизнеса в современных рыночных условиях. Определено, что применение инновационного менеджмента является необходимым условием эффективного функционирования компании не только в стабильной рыночной среде, но и в период экономического кризиса. При этом все существующие виды инноваций различаются в зависимости от определенного критерия…

Курсовая
Курсовая: Финансирование инновационной деятельности на предприятии «Атомстройкомплекс»

На предприятии большое значение уделяется подбору и подготовке кадров, их карьерному росту и постоянному повышению квалификации. Сегодня, чтобы соответствовать европейским стандартам качества, необходимо постоянно следить за новыми технологиями и овладевать ими. По-этому «Атомстройкомплекс» направляет значительные средства на приобретение оборудования и новейших технологий, позволяющих строить…

Курсовая
Курсовая: Исследование системы управления персоналом

Применение современных информационных технологий, несомненно, является необходимым условием создания эффективной системы управления персоналом. Любое научно-обоснованное и объективное решение при построении и реализации кадровой политики не может приниматься без полной, достоверной и актуальной на соответствующий момент времени информации. Специфика деятельности по управлению персоналом…

Курсовая
Дипломная: Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в организации

Также было отмечено, что главными препятствиями, мешающими достижению более высоких рабочих результатов, являются не только недостаточный уровень профессиональной подготовки персонала, но также и старые подходы к работе на разных уровнях организации. Эти препятствия можно преодолеть лишь при условии разработки и практической реализации новой политики в сфере внутрифирменного обучения, включающей…

Дипломная
Дипломная: «Разработка систем управления финансовыми ресурсами для страховых компаний» (на примере крупных российских организаций)

Тыс. руб.) Изменение, % II. Страхование иное, чем страхование жизни Страховые премии — нетто перестрахование 18 763 551 20 645 179 -9,1 Изменение резерва незаработанной премии — нетто перестрахование (32 014) (456 982) -93,0 Состоявшиеся убытки — нетто перестрахование (11 356 640) (11 547 900) -1,7 Изменение других страховых резервов (139 589) (311 127) -55,1 Отчисления от страховых премий…

Дипломная
Курсовая: Финансовые инструменты управления конкурентноспособностью фирмы

Осуществление строгого отбора в предоставлении франшиз (подход Coca-Cola к выдаче франшиз состоял в том, что право работать под маркой получали высокоталантливые и убежденные предприниматели с незапятнанной деловой репутацией. Они проходили стажировку непосредственно в компании Coca-Cola с целью повышения их деловой активности. Франшизы не выдавались корпорациям, товариществам и пассивным…

Курсовая