Разрешительный механизм регулирования развития
В британской практике проблемы развития и соответствующие разрешительные схемы регламентируются некоторым базовым законом «Town & Country Planning Act», определяющим понятие развития (Development) и устанавливающим разрешительный порядок развития (Planning Permission). Кроме того, действуют два важных и весьма объемных нормативных документа: «General Development Order» и «Use Class Order». В них…
Реферат
Текучесть кадров. Текучесть кадров, ее причины
Однако помимо прямых угроз для бизнеса текучесть кадров таит в себе и скрытые опасности. Основная из них — это демотивирующее воздействие ухода одного из сотрудников на остающихся работников. Увольнение может иметь опасные последствия для компании, особенно если подходить к самому процессу неправильно. В случае увольнения сотрудника по инициативе работодателя они иногда выражаются в несоблюдении…
Реферат
Проектная структура управления
Основным принципом построения проектной структуры является концепция проекта, под которым понимается любое целенаправленное изменение в системе, например, освоение и производство нового изделия, внедрение новых технологий, строительство объектов и т. д. Деятельность предприятия рассматривается как совокупность выполняемых проектов, каждый из которых имеет фиксированное начало и окончание. Под…
Реферат
Постановка дерева целей. Постановка функциональных стратегий ИП «Пазитиф»
Стремиться к сокращению заёмных средств в структуре капитала. Применить систему дисконтных скидок для постоянных клиентов. Провести реструктуризацию управленческого аппарата. Стремиться к сокращению дебиторской задолженности. Увеличить объёмы продаж на 25−30% к 2012 году. Функциональные стратегии ИП «Пазитиф». Организовать логистическую структуру. Стратегия управления в ИП. Ассортиментная…
Реферат
Что такое проактивность в менеджменте
Слово «проактивный» было впервые введено автором логотерапии Виктором Франклом в его книге «Человек в поисках смысла» (написанной по материалам пребывания в нацистском концлагере) для обозначения личности, принимающей ответственность за себя и свою жизнь, а не ищущей причин для происходящих с ним событий в окружающих людях и обстоятельствах. Это слово в понимании Франкла близко к понятию…
Реферат
Заключение. Особенности формирования интегрированных систем менеджмента на предприятиях металлургической отрасли
В заключении, отмечу, то создание интегрированной системы — трудоемкий инновационный проект, который направлен на повышение эффективности и устойчивости менеджмента компании. Ожидаемая результативность создания интегрированной системы может быть достигнута лишь в случае грамотного управления этим проектом, где ключевая роль должна принадлежать топ-менеджерам компании. ИСМ требует первоначального…
Реферат
Характеристика транспортной организации
ООО «ТК Грузоперевозки» (ТКГ) — транспортная компания, осуществляющая перевозки опасных грузов автомобильным транспортом с 2012 года, но уже занявшая определенные позиции в сфере своей деятельности — перевозке опасных грузов автомобильным транспортом по территории России. Перевозить опасные грузы обычным транспортом запрещено, поэтому для их транспортировки привлекают различные виды…
Реферат
Анализ реализации функции мотивации
Таким образом, непосредственно материально заинтересованными в улучшении показателей работы ООО «Венера» являются руководящие работники, а зависимость заработной платы остальных работников от эффективности его работы явно недостаточна. В качестве основных принципов стимулирования и методов удовлетворения различных потребностей работников и руководителей различных уровней управления в ООО «Венера…
Реферат
Заключение. Инвестиции как фактор эффективной реализации стратегии
Инвестиционная стратегия включает следующие составляющие: стратегия реального инвестирования предприятия (формирование общих направлений инвестирования предприятия в стратегической перспективе), стратегия финансового инвестирования предприятия (выбор типа портфеля финансовых инвестиций), стратегия формирования инвестиционных ресурсов предприятия (финансовое обеспечение инвестиционной деятельности…
Реферат
Список использованной литературы
Веснин, В. Р. Стратегическое управление: учебник / В. Р. Веснин. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. — 328с. Виханский, О. С. Основы стратегического управления: учебник / О. С. Виханский. — М.:Гардарика, 2004. — 296с. Коваленко А. И. О конкуренции теорий конкуренций // Современная конкуренция. 2010. № 6(24). С. 107−116. Фатхутдинов, Р. А. Стратегический маркетинг: учебник / Р. А. Фатхутдинов…
Реферат
Роль управления проектами в современном мире
В целом, развитие методов управления проектами в нашей стране своими корнями уходит в период индустриализации 30-х годов. Однако до 90-х годов в период планово-распределительной экономики управления проектами не было востребовано практикой. В тоже время в период с 30-х по 90 годы в этой области был накоплен значительный опыт и определенные достижения, которые, к сожалению, не получили…
Реферат
Методы подбора и отбора персонала в Парабельском потребительском обществе
Граждане и юридические лица, вступающие в общество, уплачивают вступительный и паевой взносы в размере, определяемым общим собранием уполномоченных общества, после чего становятся учредителями общества. Вступительный взнос не входит в состав паевого фонда и не подлежит возврату при выходе пайщика из общества. Паевые взносы, также как и доходы от предпринимательской деятельности потребительского…
Реферат
Классические стили управления
Когда необходимо стимулировать творческий подход исполнителей к решению поставленных задач используется либеральный стиль управления. Руководитель ставит перед сотрудником проблему, создает организационные условия для их работы, определяет правила, задаёт условия решения, и отходит на второй план, берёт на себя роль эксперта, оценивающего результаты выполненной работы. Исполнители сами принимают…
Реферат
Характеристика действий менеджера в системе грид
Поведенческие действия менеджера типа 5.5. Формула типа 5.5 расположена в середине системы ГРИД, где средняя или промежуточная степень заботы о производстве (5 баллов) сочетается с умеренной заботой о людях (5 баллов). Этот тип управления предполагает наличие противоречия между потребностями производства и потребностями работников. Другими словами, решение дилеммы между производством и людьми…
Реферат
Вывод. Управление персоналом на предприятии
Эффективное управление персоналом малого предприятия может повысить производительность труда и обеспечить успех дела. Поиск, отбор, наем и развитие персонала требуют знания потребностей работников. На малом предприятии следует наладить кадровое делопроизводство, что обеспечит «прозрачность» соблюдения исполнительской дисциплины работников и тем самым усилит степень их ответственности. Авдеев В…
Реферат
Описание организационной структуры и бизнес единиц компании
Каждая дочерняя структура компании связана достижением общей цели и миссии, а также следованием стратегии компании. Несмотря на то, что каждая структура является отдельной дочерней компанией и занимается производством разного типа препаратов. Таким образом, каждый руководитель отдела имеет возможность принимать самостоятельные решения, касаемые деятельности своего отдела и нести ответственность…
Реферат
Анализ и принятие управленческих решений в условиях риска
Это наиболее сложный и мало разработанный с практической точки зрения анализ. Подобные ситуации рассматриваются в теории игр. Безусловно на практике эта и предыдущая ситуации встречаются достаточно часто. В таких случаях их пытаются свести к одной из первых двух ситуаций либо используют для принятия решения неформализованные методы. Пример: управляющему нужно принять решение о целесообразности…
Реферат
Этапы разработки рационального решения
Процесс принятия решений непрост. Научный подход рассматривает принятие управленческого решения как целостный процесс, который позволяет всесторонне изучить возникшую проблему, проанализировать возможные варианты ее решения и выбрать наиболее эффективный из них. Научный подход обеспечивает принятие рациональных решений. Рациональное решение базируется на объективном и глубоком анализе проблемы…
Реферат
Методика конкурентного анализа
Выход на рынок или уход с него крупных фирм меняет расстановку сил среди компаний отрасли и характер конкуренции. Появление на рынке нового мощного конкурента всегда меняет условия конкуренции, будь то иностранная компания на рынке, где прежде доминировали местные фирмы, либо крупная местная компания, которая внедряется в другую отрасль за счет приобретения или создания предприятия. При этом…
Реферат
Делопроизводство в жилищной организации
Делопроизводитель рассматриваемой жилищной организации принимает к обработке только правильно оформленные документы, имеющие юридическую силу и присланные в полном комплекте (при наличии приложений). В противном случае присланные документы возвращаются автору с соответствующим сопроводительным письмом, где указываются причины возврата. Преддипломная практика является необходимой составляющей…
Реферат
Эстетические условия труда
Даже там, где по климатическим условиям или из-за особенностей технологического процесса устройство больших остекленных плоскостей невозможно, нужно предусматривать хотя бы минимальное «психологическое» остекление, через которое человек зрительно будет связан с наружным пространством. Важно предусматривать озеленение интерьера, выполняющее не только санитарно-гигиеническую (улучшает микроклимат…
Реферат
Список используемой литературы
Керимов В. Э., Селиванов П. В., Минина Е. В. Концепция управленческого учета на современном этапе развития экономики // Менеджмент в России и за рубежом. — 2001. — № 4. — С. 134−142. Управление затратами на предприятии: Учебник / В. Г. Лебедев, Т. Г. Дроздова. В. П. Кустарев и др.; Под общ. ред. Г. А. Краюхина. СПб.: «Издательский дом «Бизнес-пресса», 2000. 277 с. Чернов В. А. Управленческий учет…
Реферат
Сущность испытания и приемки выпускаемой продукции на заводе
Процедуры, правила, испытания и другие действия, которые можно рассматривать как составляющие самого процесса сертификации, различаются в зависимости от ряда факторов: законодательства, касающегося стандартизации качества и непосредственно сертификации; особенностей объекта сертификации, что в свою очередь определяет выбор метода испытаний. Другими словами, доказательство соответствия…
Реферат
Проектирование управленческих решений
Использование иерархии в принятии решений осуществляется большинством фирм с целью координации деятельности и усиления централизации в управлении. Конкретизацию решения для его исполнителей. Гапоненко А. Л., Панкрухин А. П. Общий и специальный менеджмент: Учебник. М., 2006. С. 233. Выбор и обоснование критериев эффективности (результативности) и возможных последствий принимаемого решения…
Реферат
Психологические аспекты управления
Психологический климат коллектива — это реальное состояние взаимодействия людей как участников совместной деятельности. Он характеризуется удовлетворенностью работников организацией, условиями труда, отношениями между собой и с руководством, настроением, взаимопониманием, степенью участия в управлении и самоуправлении, дисциплиной, группой и местом в ней, качеством получаемой информации…
Реферат
Теоретическая оценка службы управление персоналом
Анализируя все вышесказанное можно сделать вывод, что система работы с персоналом — это совокупность принципов и методов управления кадрами в организации, которая, включает 6 подсистем: кадровую политику, подбор персонала, оценку персонала, расстановку персонала, адаптацию и обучение персонала. Для эффективной работы кадровой службы необходимо четко сформулировать функции, и убрать те которые…
Реферат
Анализ деятельности ООО мини-отеля «Шале2»
Несмотря на то, что все руководители в гостиничном комплексе выполняют управленческие функции, их деятельность имеет некоторые отличия. Отдельные руководители занимаются координацией работы других руководителей, что, в свою очередь, координируют рабочую менеджеров более низкого уровня, и так до уровня руководителя, который координирует работу не управленческих кадров — обслуживающего персонала…
Реферат
Методы прогнозирования и планирования
Среди интуитивных методов широкое распространение получили методы экспертных оценок. Они используются для получения прогнозных оценок развития производства, эффективности использования ресурсов и т. п. К формализованным методам относятся методы экстраполяции и методы моделирования. Среди методов экстраполяции широкое распространение получил метод подбора функций, основанный на методе наименьших…
Реферат
Рекомендации по совершенствованию эффективности процесса адаптации работников кредитного учреждения на примере ооо «хоум кредит энд финанс банк»
Адаптационный комплекс направлен на формирование взаимодействия внутренней среды банка и молодого специалиста, раскрывающий индивидуальные способности индивида и идентификацию их в соответствии с деятельностью ООО «ХКФ». Поэтому конечной целью адаптационного комплекса становится выработанный алгоритм профессионального и служебного поведения молодого специалиста реализующийся в процессе его…
Реферат
Введение. Оценка деловых качеств руководителя в ООО УИЦ "Вист-класс"
Эффективность управленческой деятельности руководителя зависит от его способностей, представляющие собой такие свойства индивида, совокупность которых обуславливает успешность выполнения некоторой деятельности Организация предпринимательской деятельности Под общей редакцией профессора А. С. Пелиха. ИКЦ «МарТ», 2003, с. 189. Развитие рыночных отношений формирует социальный заказ на качественно…
Реферат