Типологический анализ управленческих решений
Бывают и решения, которые отражают имитацию деятельности при действительной бездеятельности. Когда-то в нашей практике управления было понятие «отреагировать». Это означало принять бумажное решение, обезопасить себя от возможных упреков или обвинений в том, что не понял важности проблемы, не заметил ее, не сделал попытку практического ее решения. Но при этом никаких изменений в деятельности…
Реферат
Оценка риска. Стратегический менеджмент
Владеет рынком тот, кто владеет информацией. Наличие необходимой информации позволяет свести к минимуму вероятность потерь и по возможности увеличить доход. В эффективно функционирующей организации должна быть хорошо поставлена работа с информацией, начиная от ее получения, анализа, систематизации и отбора для использования при принятии решения и заканчивая передачей информации о деятельности…
Реферат
Реформирование системы бюджетных платежей. Единый казначейский счет
Отдельная глава будет определять особенности функционирования Казначейства России как отдельной системы казначейских платежей с учетом лучшей мировой практики в части функционирования платежных систем. Глава «Система бюджетных платежей» будет регулировать состав участников системы — клиентов Казначейства России и их полномочия, вопросы взаимодействия в системе, порядок прохождения платежей и т. п.
Реферат
Рекомендации по проведению совещаний
Менеджер, ведущий деловое собрание, задает тон, позволяющий присутствующим правильно воспринимать ситуацию. Во время совещания желательно делать заметки и эффективно их использовать. Мало эффективные, длительные совещания являются результатом неудовлетворительной подготовки и низкого уровня их проведения. Оптимальная длительность оперативного совещания составляет 20−30 минут, проблемного…
Реферат
Роль менеджмента в подготовке руководителей и специалистов. Менеджмент как составная часть управления
Организации зарождаются, развиваются, добиваются успехов, ослабевают и в конце концов прекращают свое существование. Умеющие адаптироваться — процветают, негибкие — исчезают. Какие-то организации развиваются быстрее других и делают свое дело лучше, чем другие. Руководитель должен знать, на каком этапе развития находится организация, и оценивать, насколько принятый стиль руководства соответствует…
Реферат
Структуры. Энциклопедия менеджмента
Есть еще одна причина, в силу которой инновационную деятельность предпочтительнее выделить в самостоятельный бизнес: ее следует освободить от «нагрузок», которые могут оказаться непосильными для нового бизнеса. Например, инвестиции в новую линию продукции и доходы от нее не следует включать в традиционный анализ прибыли на инвестиции до тех пор, пока не пройдет несколько лет после выпуска этой…
Реферат
Расчет структуры товарной продукции и определение специализации хозяйства
Позволяет наиболее эффективно использовать природно-климатические и экономические условия сельскохозяйственной зоны, того или иного региона; Рассмотрим структуру товарной продукции и определим специализацию хозяйства на примере таблицы 1.1. Экономическое значение специализации сельского хозяйства состоит в следующем: Расчет структуры товарной продукции и определение специализации хозяйства…
Реферат
Введение. Теоретико-методологические основы исследования мотивации персонала
Степень разработанности темы. Вопросы трудовой мотивации нашли отражение в многочисленных исследованиях зарубежных ученых, среди которых можно выделить теорию иерархии потребностей индивида А. Маслоу, Теорию двух факторов Ф. Герцберга, Теорию Х и Теорию YД. Мак-Грегора и другие .В работах отечественных ученых — Е. В. Белкина, М. В. Грачева, В. А. Дятлова, Т. И. Мухамбетова, Г. Э. Слезингера…
Реферат
Современные показатели оценки эффективности управления гостиничными предприятиями
Важными требованиями, которые должны быть реализованы при формировании системы показателей оценки эффективности организационной структуры, являются обеспечение структурно-иерархического соответствия показателей системе целей организации, способность адекватного отражения динамичности управляемых процессов, сбалансированность и непротиворечивость показателей. При оценке эффективности отдельных…
Реферат
Условия обработки персональных данных
При недееспособности субъекта персональных данных письменное согласие на обработку его данных дает его законный представитель. В случае смерти субъекта персональных данных такое согласие оформляют его наследники, если оно не было получено от самого субъекта при жизни. Наименование или фамилию, имя, отчество и адрес оператора, получающего согласие субъекта персональных данных. Если обработка…
Реферат
Понятие и сущность команды
Среди определяющих эффективность командного труда факторов на первом месте — сама организация, вернее тот контекст, в котором функционирует команда (структура, стратегия, среда, культура, система оплаты). Менеджеры формируют команды в рамках определенного организационного контекста. К числу значимых характеристик команд относятся их тип, структура и состав. В какой-то ситуации, например…
Реферат
Введение. Принятие управленческих решений
Ответственность в принятии важных управленческих решений, это тяжелое моральное бремя, что особенно ярко проявляется на высших уровнях управления. Поэтому руководитель не может принимать непродуманных решений. Руководителям приходится перебирать многочисленные комбинации потенциальных действий для того, чтобы найти правильное действие для данной организации в данное время и в данном месте. Для…
Реферат
Управление производством. Организация деятельности предприятия на примере ООО "ЖЭУ № 1" г. Назарово Красноярского края
Общая сумма собственного капитала предприятия отражается итогом первого раздела «Пассива» отчетного баланса. Структура статей этого раздела позволяет четко идентифицировать первоначально инвестированную его часть (т.е. сумму средств, вложенных собственниками предприятия в процессе его создания) и накопленную его часть в процессе осуществления эффективной хозяйственной деятельности. Финансовую…
Реферат
Введение. Имидж руководителя образовательного учреждения и его роль в управлении персоналом
Понятно, для чего специально создавать некий образ, адресованный общественному мнению и партнёрам. Но разве имиджу принадлежит какая-то особая роль в сфере общения с персоналом, управления им? Не достаточно ли руководителю набора необходимых менеджерских качеств — скажем, умения планировать и контролировать бизнес-процесс, мотивировать подчиненных, обеспечивать профессиональное и личностное…
Реферат
Заключение. Управление качеством продукции на предприятии
Система ISO широко распространена во всем мире, сертификаты выдаются во все страны как высокоразвитые, так и развивающиеся. Наличие системы ISO являются гарантом надежности предприятия создает ему определенный положительный имидж в глазах партнеров и потребителей. Основой конкурентоспособности является требуемый уровень качества продукции, для достижения которого нужна соответствующая…
Реферат
Причина конфликтов. Теоретические методы управления конфликтами
Индивидуально-психологические причины отражают индивидуальные психологические особенности личности (способности, темперамент, характер, мотивы). Причины конфликтов обнаруживают себя в конкретных ситуациях, устранение которых является необходимым условием решения конфликтов. Вторую группу причин в данной классификации можно назвать частными. В этой группе, я назову некоторые из них…
Реферат
Развитие обучения персонала
Отечественный и зарубежный опыт выработал несколько концепций обучения квалифицированных кадров. Концепция специализированного обучения ориентирована на сегодняшний день или ближайшее будущее и имеет отношение к соответствующему рабочему месту. Такое обучение эффективно относительно непродолжительный отрезок времени, но, с точки зрения работника, способствует сохранению рабочего места, а также…
Реферат
Рисунок 2. Модель мотивации по Вруму
В этом случае, также как и в предыдущем, если человек не будет ощущать четкой связи между достигнутыми результатами и желаемым поощрением или вознаграждением, мотивация трудовой деятельности будет ослабевать. Если человек уверен, что достигнутые результаты будут вознаграждены, но при разумной затрате усилий ему этих результатов не достичь, то мотивация и в этом случае будет слабой. Если значение…
Реферат
Супероптимальные управленческие решения
Первый из таких способов — расширение существующей ресурсной базы. Именно в таком направлении должно вестись осуществление адресных субсидий и налоговых льгот, которые могут способствовать снижению конфликтности между конкурирующими предприятиями, фирмами, банками и повышению эффективности национальной экономики, росту валового внутреннего продукта и национального дохода. Теорией управления…
Реферат
Планирование себестоимости продукции
Смазочные и обтирочные материалы (примем 2% от стоимости сварочного оборудования). Результаты сведены в таблицу 9. Прочие расходы Прочие расходы можно принять в размере 5% от суммы всех предыдущих статей и составляет 443 750,31 руб. Отчисления на социальное страхование с заработной платы производственных рабочих (основной и дополнительной); Энергия для производственных целей (силовая…
Реферат
Анализ и оптимизация документооборота в организации
В данной организации как таковой службы ДОУ нет. В каждом отделе организации (дирекция; планово-экономический отдел; договорно-правовой отдел; ООТ, З и КК; проектно-технический отдел и т. д.) ведется своя документация ведущим (ответственным) специалистом, зачастую с нарушением ГОСТа Р 6.30 — 2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной…
Реферат
Обеспечивающая подсистема менеджмента организации
Обеспечение возможности получения исчерпывающей, объективной и оперативной информации по персоналу в любых разрезах с одновременным сокращением внутреннего управленческого бумажного документооборота. Для автоматизации и оптимизации работы Отдела кадров и государственной службы в Арбитражном суде города Москвы используется система единого штатного расписания арбитражных судов Российской Федерации…
Реферат
Список литературы. Антикризисное управление: сущность, диагностика, методики
Алексей Комаха. «Антикризисное управление» / По материалам журнала «Финансовый директор» (Киев) — http://www.kareta.com.ua // www.cfin.ru. Бартоли А., Эрмед Ф. «Управление предприятием в условиях перемен. Стратегический подход к преобразованиям». — Париж, 1986. Фатхутдинов Р. А. «Управление конкурентоспособностью организации». Учебное пособие. — М.: Изд-во «Эксмо», 2004. — с. 544. Теория…
Реферат
Ситуационные концепции лидерства
Структура задания: задания, которые подробно описаны в специальных руководствах или даже запрограммированы, дают руководителю большее влияние, чем задания, которые четко не определены, туманны и неконструктивны. Структурированное задание расписывает действия шаг за шагом, такова, например, работа рабочего-станочника. Неструктурированные задания выполняет, например, хирург-кардиолог, чью…
Реферат
Введение. Сущность лидерства. Формальные и неформальные лидеры. Качества лидера
Тема лидерства очень актуальна в наше время. Очень много людей, особенно молодых и энергичных, не хотят работать в качестве подчиненных, не хотят выполнять поручения и указания других людей. Наоборот, они сами хотят руководить другими людьми, давать им указания — быть боссами. Все больше людей стремятся достичь постов руководителей, но далеко не каждый достигает своих целей. А если кому-то…
Реферат
Характеристика имущества предприятия
В составе имущества к началу отчетного года оборотные средства составляли 88.32%. За прошедший период они снизились на 17 125 тыс. рублей, а их удельный вес в стоимости активов предприятия снизился на 4.07% до 84.25%. Неполное использование мощностей предприятия. Поскольку в советские времена в численность рабочих достигала 500 человек против 220 настоящих. Производственных участков было 5…
Реферат
Структура доходов работника
Ь Надбавка за высокое качество продукции, выполнение срочных и ответственных заданий выплачивается из фонда руководителя подразделения. Величина и период установления этой надбавки определяются соответствующими руководителями. Доплаты должны устанавливаться не за факт совмещения профессий (функций), а соотношение между нормативным и действительным уровнями занятости. Коэффициенты нормативной…
Реферат
Пути повышения роли человеческого фактора в реализации стратегии
Возможны различные управленческие варианты в решении подобных задач. Например, повышение требовательности к персоналу, усиление контроля или отказ от использования слабо подготовленных, безответственных кадров, поскольку последние боятся сделать ошибку в работе, привлечь недовольство руководства и потерять место. В этой ситуации утрачивается инициативный фактор в трудовой деятельности…
Реферат
Проект продвижения отеля для нового целевого сегмента потребителей
AEROFLOT WORLD. Этот журнал является официальным бортовым изданием авиакомпаний «Россия», «Донавиа», «Аврора», а также уникальным проектом среди бортовых изданий, соединяющим 3 крупнейших региона России: Северо-Западный федеральный округ, Краснодарский край и Приморский край. Журнал «AEROFLOT WORLD» — журнал-конструктор, не имеющий аналогов в мире, дающий возможность представить каждую…
Реферат
Особенности выбора стратегии и методов решения управленческих задач
Интуиция представляет собой способность непосредственно, как бы внезапно, без логического продумывания находить правильное решение проблемы. Интуитивное решение возникает как внутреннее озарение, просветление мысли, раскрывающее суть изучаемого вопроса. Интуиция является непременным компонентом творческого процесса. Психология рассматривает интуицию во взаимосвязи с чувственным и логическим…
Реферат