Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Курсовая: Мотивация персонала: сущность, виды соотношение морального и материального стимулирования

Компания является частью общества. Она содействует соразмерно своей хозяйственной мощности увеличению совокупного общественного продукта и социальному и техническому прогрессу. Поэтому нужно развивать производство ориентированных на спрос и удовлетворяющих требованиям охраны окружающей среды продуктов и способы изготовления этих продуктов и тем самым вносить вклад в улучшение окружающей среды…

Курсовая
Курсовая: Технология разработки управленческих решений

Экономическую эффективность рекламы определяют методом сопоставления расходов на рекламу с размером дополнительной прибыли, полученной в результате роста товарооборота под воздействием рекламы. В случаях когда размер прибыли окажется больше общей суммы затрат на рекламу или же равной этой сумме, реклама считается экономически эффективной. Об эффективности рекламы судят также, сопоставляя данные…

Курсовая
Курсовая: Формирование инвестиционной политики предприятия (теория)

Резервы, образованные в соответствии с законодательством 431 резервы, образованные в соответствии с учредительными документами 432 4 4 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) 470 104 497 200 021 Итого по разделу III 490 108 008 203 532 IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Займы и кредиты 510 Отложенные налоговые обязательства 515 Прочие долгосрочные обязательства 520 Итого по разделу IV 590 V…

Курсовая
Курсовая: Вариант №5 Анализ отношений в организации (мини-кейс)

Хотя никаких объявлений не было, пассажиры разузнали, что Авиакомпания «ХL» не готовит новый самолет до Красноярска, в то же самое время заполняя свободные места на других рейсах в восточном направлении. Лишь после полуночи последний пассажир злополучного рейса покинул аэропорт и отправился в одну из ближайших гостиниц. Расходясь на ночевку, пассажиры клялись больше никогда не летать самолетами…

Курсовая
Курсовая: Вариант №9 Анализ групповой эффективности деятельности организации

Реалии современного мира заключаются в том, что поведенческая стратегия целого поколения из структуры «читаю-пишу-говорю-слушаю», трансформируется в структуру «смотрю-слушаю-говорю» и это не может не сказываться на качестве речевого поведения. Как следствие подобного влияния, мы можем наблюдать отдельные элементы безграмотности, проблемы в осуществлении читательской деятельности (т.е. низкое или…

Курсовая
Курсовая: Формирование инвестиционной политики предприятия + расчётная часть

Поставщики и подрядчики 621 52 259 53 434 задолженность перед персоналом организации 622 5 650 7 626 задолженность перед государственными внебюджетными фондами 623 460 524 задолженность по налогам и сборам 624 1 059 2 483 прочие кредиторы 625 5 226 8 682 Задолженность перед участниками (учредителями) по выплате доходов 630 Доходы будущих периодов 640 1 795 1 723 Резервы предстоящих расходов 650…

Курсовая
Дипломная: Оценка конкурентноспособности медицинских услуг и направления, ее повышения на примере медицинского центра ЗАО Авиценна г. Новосибирска

Пуск медицинского центра в новом здании, открытие терапевтических кабинетов, сопровождаемые изменениями в организационной структуре и организационных процессах, в особенности касающихся эффективности обслуживания пациентов при значительно большей пропускной способности клиники, а также привлечения новых клиентов, позволит увеличить долю ЗАО «Авиценна» в сегменте коммерческих…

Дипломная
Дипломная: Менеджмент: условия и факторы возникновения и развития, современное состояние. (на основе ООО «Мега-инструмент»)

Мотивация — использование мотивов поведения человека в практике управления его деятельностью. В современной теории управления Мотивация трактуется как процесс побуждения людей для достижения целей организации. Если рассматривать Мотивация как процесс, как последовательные действия, то в данном случае этот процесс будет состоять из создания регулирующих условий, снимающих неопределенность…

Дипломная
Дипломная: Планирование и оптимизация затрат на персонал предприятия на примере ООО «С. Е. Л.»

В зарубежной практике при управлении затратами на персонал применяют так называемую Т-систему. Работа современного предприятия предусматривает, что все сотрудники, отделы компании несут не только учетно-отчетную функцию, но и участвуют в самом процессе «созидания» и «получения» результатов. Т-система предусматривает практически «прямую» зависимость заработной платы всех работников (рабочего…

Дипломная
Дипломная: Напрвление и формы государственной поддержки малого предпринимательства в России на примере ООО «Авилон»

Администрация по делам малого бизнеса (SBA) представляет малым и средним предприятиям гарантии по кредитам. Помимо этого предлагается широкая гамма способов финансирования — от микрозаймов до кредитов на покрытие крупного долга. Центры развития малого бизнеса оказывают множество видов услуг, связанных с конкретными проектами в различных сферах (от бизнеса на дому до мореходства и международной…

Дипломная
Дипломная: Современное состояние и проблемы управления человеческими ресурсами в рыночной экономике

Банк предоставляет сотрудникам широкие возможности повышения квалификации, стажировок в других банках, получения профессионального образования. Особо отмечается инициатива и творчество сотрудников, высоко ценятся их предложения по укреплению авторитета банка, банка достижению высоких коммерческих результатов, энергичное участие в выработке и реализации ценных для банка идей и предложений. Честное…

Дипломная
Дипломная: Методы разработки и выбора упрапвленческих решений в условиях неопределенности и риска

Использование аппарата маркетинга 3. Инфляционные процессы Допустимый 1. Проведение разумно обоснованной ценовой политики: рост цен не отстаёт от уровня инфляции 4. Форс-мажорные обстоятельства Чрезмерный 1. Страхование имущества и клиентов 5. Финансовые риски Неизбежный 1. Создание высокого финансово-кредитного потенциала Проект рассчитан на пять лет (табл. 18). При этом: В то же время, если…

Дипломная
Дипломная: Зарубежный опыт финансового менеджмента: возникновение, становление и основные черты на примере организации ООО «Гельветика — СПб»

Во-вторых, этот процесс требует значительных усилий со стороны менеджеров. В среднем пять специалистов в области финансов и восемь специалистов, не занятых финансами, работающих в течение полной рабочей недели, тратят на планирование по четыре месяца в год каждый, что в сумме составляет 4,33 человеко-года. Процесс планирования начинается со сбора данных. Он включает финансовые результаты, такие…

Дипломная
Дипломная: Использование зарубежного опыта финансового менеджмента в отечественной практике

Коэффициенты ликвидности применяются для оценки способности фирмы выполнять свои краткосрочные обязательства. Они дают представление не только о платежеспособности фирмы на данный момент, но и в случае чрезвычайных происшествий. Наиболее точно ликвидность измеряет коэффициент ликвидности. Он аналогичен коэффициенту покрытия с той лишь разницей, что в числителе из оборотных средств исключается…

Дипломная
Дипломная: Учет затрат на предприятии ООО «Норд Металл»

Затраты представляют собой выраженные в денежной форме затраты живого и овеществленного труда по доведению и реализации товаров покупателям. Затраты торгового предприятия включают в себя расходы на оплату труда работников торговли, отчисления на социальные нужды, транспортно-заготовительные расходы, расходы по хранению товаров, подготовке их к продаже, а также затраты, связанные обеспечением…

Дипломная
Дипломная: Коммуникации в современной организации: сущность, элементы и этапы коммуникационного процесса (на примере организации ООО «Семь Холмов»)

Мероприятия Срок Ответственный 1 Проведение анализа рынка Ежеквартально Маркетолог-аналитик 2 Конкурентный анализ (ассортимент, ценообразование, сбыт) Ежемесячно Маркетолог-аналитик, менеджеры по ассортименту и ценообразованию 3 Конкурентный анализ (коммуникационная политика) Ежемесячно Менеджер по рекламе и PR 4 Исследование потребителей (опрос потребителей) с целью выявления их осведомленности…

Дипломная
Курсовая: Методы управленческого анализа

Все эти методы в той или иной мере находят свое отражение в процессе принятия решений в ООО «Аврора». В ООО «Аврора» существует собственная классификация методов принятия решений. Наиболее развитыми методами принятия решений в этой фирме являются такие, как организационно-распорядительные методы, экономические методы и социально-психологические методы. Применение этих методов позволяет…

Курсовая
Дипломная: Маркетинговое управление предприятием на примере ООО «Муха» (в сфере услуг рассмотреть на примере суши-баров «Кидо»)

Квалификационная матрица для отдела маркетинга Должность Требования Руководитель отдела маркетинга Высшее образование (любое + маркетинг, экономическое или торговое); опыт работы маркетологом и в последствии начальником (заместителем начальника отдела маркетинга); постоянное совершенствование знаний в области маркетинга; умение взаимодействовать с вышестоящим руководством и другими…

Дипломная
Курсовая: Бюджет движения денежных средств (управление денежными средствами предприятия)

Определяются расходы (Рх) по хранению средств на расчетном счете (обычно их принимают в сумме ставки ежедневного дохода по краткосрочным ценным бумагам, циркулирующим на рынке) и расходы (Рт) по взаимной трансформации денежных средств и ценных бумаг (эта величина предполагается постоянной; аналогом такого вида расходов, имеющим место в отечественной практике, являются, например, комиссионные…

Курсовая
Курсовая: Стоимость капитала компании

При анализе структуры пассивов предприятия необходимо обратить внимание на следующее: соотношение собственных и заемных средств и их размещение в активе. Большей доле неликвидных активов должна соответствовать большая доля собственного капитала; изменение доли нераспределенной прибыли и фонда накопления в составе собственного капитала (характеризует способность к наращению средств, вложенных…

Курсовая
Курсовая: Человеческий потенциал в организации как фактор эффективного менеджмента

К сожалению, многие менеджеры, руководствуясь краткосрочными целями, относятся к бюджету профессионального развития как наиболее доступному источнику экономии издержек. В период экономических сложностей первым делом урезаются затраты на обучение, стажировки и т. п. Тем самым конкурентоспособности организации в среднесрочной и долгосрочной перспективе наносится серьезный ущерб. Как отмечал классик…

Курсовая
Дипломная: Повышение конкурентоспособности предприятия — 3-я глава (доработка К 585)

Проведение исследования потенциальных клиентов рекомендуется возложить на стороннюю компанию. На основе анализа коммерческих предложение от исследовательских компаний выбор был остановлен на ООО «Вектра», имеющий большой опыт проведения исследований на b2b рынке. Стоимость исследования составит 35 тыс. руб. Обработку результатов осуществит маркетолог. С. 1 — с.2) Тыс. руб 1590 2520 930 58,48 7…

Дипломная
Дипломная: Управление инвестиционным проектом в кредитно-кассовом офисе ОАО «ОТП Банк» в г. Калининград (1 и 3 главы, 2-я глава К 584)

Финансирование интеграционных корпоративных схем (ФПКС, ассоциаций) Инвестиционная деятельность 2009 год Вхождение в состав ФПКС на правах ассоциированного члена 3. Маркетинговая политика Реклама в СМИ Адресные рассылки Информация о достижениях для широкой аудитории Реклама на корпоративных мероприятиях Раскрутка брэндов Развитие системы почтовых рассылок 2009 год Рассылка 20 000 писем 4…

Дипломная
Дипломная: Совершенствование деятельности туристической фирмы (гостиницы) на основе проведения комплексного анализа основных показателей их финансового состояния

Как видно из табл. 4.8, в которой приведен прогноз основных финансовых показателей деятельности предприятия внедрение проекта приведет к увеличению прибыли предприятия особенно в 2008 году, примерно такая же тенденция сохранится и в 2009 году. Внедрение проекта по развитию международного туризма на предприятии в частности введение нового туристического маршрута дает предприятию дополнительные…

Дипломная
Курсовая: Практический PR-менеджмент в управлении организацией

Возможность количественной оценки соответствующих параметров. Во-первых, это позволяет оценить эффективность работы — это важно и для внутренней оценки, и для отчета перед вышестоящим руководством. У руководства нет времени на то, чтобы читать все публикации и оценивать их репутационную составляющую. Во-вторых, так проще прослеживать динамику, фиксировать негативные тенденции и, соответственно…

Курсовая
Курсовая: Современные теории управления

Их многообразие побудило авторов предпринять свою интегрирующую все предыдущие точки зрения попытку классификации. Она основана на понимании сущности управления, изложенной выше, согласно которой менеджмент как система управления организацией в условиях рынка имеет две важнейшие характеристики: воздействие на объект управления для достижения поставленных целей; воздействие на людей как…

Курсовая
Дипломная: Совершенствование системы повышения квалификации авиационного персонала (на примере «Аэропорта» «Пулково»)

Составление рабочих документов — своевременность, правильность и чёткость, своевременность предоставления руководству оперативной информации и отчётов Эффективность работы с партнёрами авиакомпании 2 Выполнение заданий руководства службой сверх обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией 0−50 3 Выполнение работ, имеющих большое значение для деятельности авиакомпании или социальной…

Дипломная
Реферат: Методы управления развитием инновационной деятельности

Главный источник силы таких фирм связан с опережением во внедрении принципиальных нововведений. Эта фирма стремится к созданию нового рынка и извлечению выгод из первоначального единоличного присутствия на нем. В чистом виде наблюдать пионерскую стратегию сложно из-за её кратковременного характера. Но именно этот тип стоит у источников всех научно-технических сдвигов. Подобная стратегия связана…

Реферат
Реферат: Автоматизация управленческой деятельности предприятия

Геоинформационные системы Полноценное управление данными, имеющими пространственную привязку, а это почти вся информация ресурсного характера (материальные, природные, людские и т. д.), обеспечивают географические информационные системы (ГИС). ГИС содержит средства визуализации данных в виде различных карт, графиков, трехмерных поверхностей, чертежей и т. п., как на экране, так и в виде «твердой…

Реферат
Дипломная: Отбор и найм персонала (на примере.. .)

М-м-мистер См-мит п-п-прислал м-меня к в-в-вам п-п-поговорить о работе". Каждое слово давалось бедняге с большим трудом и я подумал: «Да он же не сможет продать и долларовую банкноту за 90 центов!». Я ужасно разозлился на приятеля, но мне стало жаль парня и я решил не выгонять его сразу, а задать ему несколько вежливых вопросов, чтобы появился повод для отказа. Вскоре я понял, что молодой человек…

Дипломная