Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Реферат: Органы местной власти муниципального образования регулирующие вопросы стратегического планирования

Собрание депутатов района состоит из 15 депутатов, избираемых на муниципальных выборах в порядке, определяемом федеральным и областным законодательством. Срок полномочий Собрания депутатов района и депутатов Собрания депутатов района — 5 лет. Полномочия депутатов Собрания депутатов района начинаются со дня их избрания и прекращаются в день начала работы Собрания депутатов района нового созыва…

Реферат
Реферат: Принципы и методы управления персоналом

Высвобождения персонала (увольнение или отстранение от работы на длительный срок одного или более работников по причина экономического, структурного или технологического характера с целью уменьшения количества занятых, либо изменения их профессионально-квалификационного состава). Более подробная классификация методов управления персоналом по признаку принадлежности к конкретной функции управления…

Реферат
Реферат: Сущность стратегического планирования

Стратегия представляет собой детальный всесторонний комплексный план. Он должен разрабатываться с точки зрения перспективы всей корпорации, а не конкретного индивида. Редко когда основатель фирмы может себе позволить сочетать личные планы со стратегией организации. Стратегия предполагает разработку обоснованных мер и планов достижения намеченных целей, в которых должны быть учтены…

Реферат
Реферат: Практическая часть. Документация кадровой службы

Изменение уровня производительности труда может быть определено на основании данных об изменении объема производства и численности работников, т. е. Коэффициент оборота по приему рабочих (Кпр) равен количеству принятого на работу персонала, деленного на его среднесписочную численность: Коэффициент оборота по выбытию (Квыб) равен количеству выбывших работников, деленному на среднесписочную…

Реферат
Реферат: Сущность культуры предпринимательства

Культура предпринимательства как проявление правовых и этических норм, включает в себя отношения: с государством, с обществом, с потребителями, со служащими, с партнерами, с конкурентами и другими хозяйствующими субъектами. Соблюдение действующих правовых актов, стандартов, правил, норм, которые прямо или косвенно влияют на развитие предпринимательства в РФ. Формирование культуры…

Реферат
Реферат: Основные функции руководителя

Формирование приоритетных направлений повышения общей продуктивности производства и постановка соответствующих задач перед штатными подразделениями предприятия, т. е. каждый руководитель подразделения должен разработать конкретные мероприятия по снижению затрат на своем участке производства; Персональный менеджмент тесно связан с производственным менеджментом. Отметим две основные особенности…

Реферат
Реферат: Инновационная Деятельность республики Беларусь

На третьем Всебелорусском народном собрании Главой государства был провозглашен инновационный путь развития Республики Беларусь, что нашло свое отражение в мероприятиях основополагающих программных документов научно-инновационного комплекса Беларуси, основные усилия которого концентрируются на реализации Государственной программы инновационного развития Республики Беларусь, Программы…

Реферат
Реферат: Рекомендации по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта

2. В соответствии с разделом IV Программы, эффективный контракт — это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной…

Реферат
Реферат: Правовое обеспечение туристической деятельности

Как любая другая отрасль, туризм и туристская деятельность должны иметь поддержку и регулирование со стороны государственного аппарата. Государство содействует туристской деятельности и создает благоприятные условия для ее развития; определяет и поддерживает приоритетные направления туристской деятельности; формирует представление о Российской Федерации как стране, благоприятной для туризма…

Реферат
Реферат: Пути преодоления конфликтов

Необходимо выделить средства и организовать рабочие места сотрудников, обеспечить их необходимой техникой. Если же компания не готова выделять средства для организации новых рабочих мест, то можно создать своего рода график работы за компьютерами. Например, расписать по дням недели часы пользования компьютерами среди сотрудников. Незанятых сотрудников отпускать раньше домой, чтобы все…

Реферат
Реферат: Список литературы. Особенности управления персоналом в инновационной организации

Гунин В. Н., Баранчеев В. П., Устинов В. А., Ляпина С. Ю. Управление инновациями: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 7. — М.: Юнити, 2003. — 328 с. Ларичева Е. А. Управление персоналом на инновационном предприятии в машиностроении // Менеджмент в России и за рубежом. — 2005 г. — № 3. — http: // www. mevriz. ru/articles/2005/3/3724. html. Макарова Е. В…

Реферат
Реферат: Составление сметы затрат и расчёт окупаемости цены

По статье затрат «Расходы на оплату труда» учитываются выплаты по заработной плате, исчисленные исходя из тарифных ставок и должностных окладов, надбавок и премий, устанавливаемых в зависимости от результатов труда, его количества и качества за производственные результаты. Для этого разрабатываются нормы времени на выполнение каждого вида работ в соответствии с технологическим процессом…

Реферат
Реферат: Заключение. Этические аспекты стратегического выбора

Основной целью данной работы является закрепление знаний, полученных в ходе лекционных занятий, овладение современными практическим инструментарием стратегического менеджмента, развитие стратегического мышления и освоение навыков самостоятельной аналитической работы. В ходе работы осваивались следующие современные инструментарии стратегического управления: Построение матрицы баланса жизненных…

Реферат
Реферат: Типология социальных организаций и сравнительный анализ их особенностей

Коммерческие социальные организации (хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия) строят свою деятельность на получении максимальной прибыли в интересах учредителей, а для некоммерческих (потребительские кооперативы, общественные или религиозные организации, благотворительные и другие фонды, учреждения) основная цель…

Реферат
Реферат: Функции PR-службы. Структура и функции PR-службы

Паблисити (приобретенная с помощью PR и рекламных усилий известность, общественная репутация, влияние) для корпорации в целом и её продукции. PR-отдел разрабатывает и публикует в средствах информации сведения о деятельности компании, отвечает на вопросы журналистов, готовит и размещает рекламу о корпорации и её подразделениях. А также с помощью статей, каналов новостей распространяет сведения…

Реферат
Реферат: Теория мотивации Л. Портера — Э. Лоулера

Содержание модели Портера — Лоулера сводится к следующему: чтобы достичь определенных результатов и получить достойное вознаграждение, человек затрачивает усилия, зависящие от его способностей, опыта и квалификации. При этом размер усилий определяется ценностью вознаграждения. Значительное влияние на результаты оказывает осознание человеком своей роли в процессе труда. Так же как и в теории…

Реферат
Реферат: Введение. Порядок формирования дел

Формирование дел должно отвечать следующим основным требованиям: оперативность обработки и поиска документов; сохранность документов. В дело помещают только исполненные документы (подлинники или заверенные копии), оформленные в соответствии с требованиями ГОСТов и ЕГДС. Документы, не соответствующие заголовку дела, неправильно оформленные (возвращаются исполнителю для доработки), подлежащие…

Реферат
Реферат: Внедрение проекта. Управление созданием офиса проекта

Как было отмечено ранее, проекты ориентированы на достижение конкретных целей в рамках жестко ограниченных ресурсов и ограничения по времени. Для достижения поставленных перед проектом цели она разбивается на несколько составляющих элементов (целей следующего уровня). Ресурсы, выделенные для реализации проекта в целом, так же распределяются между целями 2-го уровня. Для каждой из этих целей…

Реферат
Реферат: Выбор стратегии. Разработка миссии, цели и стратегии фирмы для НОАО "Гидромаш"

Неблагоприятные демографические изменения. Дорогостоящие законодательные требования +. Вертикальная интеграция (вперед или назад). Потенциальные внутренние сильные стороны. Потенциальные внутренние слабые стороны. Потенциальные внешние возможности фирмы. Внутренние производственные проблемы +. Относительный потенциал производства. Слишком узкий ассортимент продукции +. Превосходные…

Реферат
Реферат: Трехосевая таблица Реддина

Миссионер — менеджер, который применяет высокую степень ориентации на отношения и низкую степень ориентации на задачи в ситуации, которая не приемлет такого поведения, что делает его менее эффективным. Это человек, главным образом заинтересованный в гармонии. Дезертир — менеджер, который применяет низкую степень ориентации на задачи и на отношения в ситуации, которая не приемлет такого поведения…

Реферат
Реферат: ОРГАНИЗАЦИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО ПК «Каравай»

Наличие собственного производственного комплекса, включающего в себя салатно-кулинарный, мясопельменный цеха, оптимизация потока продукции от производства до реализации конечному потребителю позволяют «Караваю» обеспечивать предприятия фирменной сети общепита, фирменные магазины и оптовых клиентов свежими изделиями в широком ассортименте. Это мясные полуфабрикаты, пельмени, разнообразные салаты…

Реферат
Реферат: Основы расчета способности предприятия к обновлению

Каждый из трех типов товаров характеризуется определенными параметрами в зависимости от основных характеристик, влияющих на время освоения Топ, например, масса, число деталей и объем изделия, точность изготовления и т. д. Тпр — внешний фактор гибкости предприятия, определяющий жизненный цикл товара, включающий фазы рождения, роста, зрелости, упадка и отвечающий требуемым в каждом периоде развития…

Реферат
Реферат: Издержки вследствие отказов, вызванных внутренними причинами

Для многих организаций удовлетворительно будет соотносить затраты на качество с объемом проданной продукции. Причем под проданной здесь понимается та продукция, которая уже оплачена. Себестоимость (сумма величин оплаты труда, непосредственно затраченного на производство продукции, стоимости материалов и комплектующих, накладных расходов); Расходы на материально-техническое снабжение (расходы…

Реферат
Реферат: Описание власти, лидерства в системе управления ООО «Альфапак 2000»

Таким образом данного человека можно назвать эффективным лидером, т.к. в своей работе он строит систему управленческих отношения «лидер — последователь», а не полагается на традиционную система управления «начальник — подчиненный». Он имеет способность создавать образ будущего состояния организации и доведения его до последователей, наделяет работников соответствующими правами и полномочиями…

Реферат
Реферат: Структура кадровой политики

Рациональное использование кадров, моральное и материальное стимулирование их деятельности, развитие специальных способностей, формирование удовлетворенности трудом; Организация кадровой и социальной работы, контроль за деятельностью кадров формирование и развитие комплексной системы управления человеческими ресурсами. Таким образом, кадровая политика как система управления человеческими…

Реферат
Реферат: 2.2 Маркетинговая политика предприятия

Качество производимой продукции напрямую зависит от качества используемого сырья и комплектующих. В своем производстве завод использует только импортное сырье, комплектующие и материалы. Отношения с поставщиками строятся на долговременной основе. Использование прогрессивных технологий, качественного европейского оборудования, материалов и комплектующих ведущих мировых производителей, современный…

Реферат
Реферат: Заключение. Научная организация труда в условиях научно-технического и социального прогресса

Организация труда на предприятии тесно связана с организацией производства и управления, общей их задачей является соединение живого труда с овеществленными элементами производственного процесса (орудия труда, предмет труда и средства управления) для обеспечения выпуска качественной продукции и достижения наивысшей производительности труда при нормальной его интенсивности и наилучшем…

Реферат
Реферат: Поведенческие аспекты контроля

Анализируя воздействие контроля на поведение людей, Хемптон, Саммер и Уэббер отметили следующее. «Сам факт измерения результатов влияет на поведение людей, работу которых обследуют. Когда начальство измеряет результаты работы подчиненных, оно тем самым включает цепочку познавательных и мотивационных эффектов. Подчиненные стремятся интерпретировать эти измерения как процессы, которые определяют…

Реферат
Реферат: Анализ обеспеченности предприятия запасами и контроль за их движением

Экономический потенциал формируется на промышленном предприятии как результат использования всех ресурсов при условии активизации трудового и научно-технического потенциала с учетом факторов внешней среды, при этом в процессе реализации производственного потенциала происходит изменение структуры имущества предприятия и финансовых источников, его обеспечивающих, что отражается на финансовом…

Реферат
Реферат: Технология информационной деятельности

При этом наблюдается постоянное снижение стоимости персональных компьютеров и повышение уровня заработной платы обслуживающего персонала. Об автоматизации деятельности по управлению персоналом в России начали говорить недавно. Если бухгалтерские пакеты созданы давно и активно применяются практически во всех структурах, то над автоматизацией труда кадровых работников задумывались мало, а спрос…

Реферат