Риск банкротства предприятия и метода его предотвращения
По первой главе — преимущества и недостатки: наше решение может быть полезно как собственникам, так и кредиторам компании. К его преимуществам можно отнести возможность достаточно точной оценки стоимости банкротства. Основной недостаток — общий характер рекомендаций. На практике, как правило, сложно предугадать и просчитать сценарий развития событий при ликвидации компании и сопутствующие…
Курсовая
Назначение и структура корпоративного социального отчета
Охрана окружающей среды. Компания реализует масштабную программу мероприятий, которые направлены на снижение негативного воздействия производственной деятельности на окружающую среду и повышение эффективности использования ресурсов. В 2014 году затраты на природоохранную деятельность составили более 5 млрд рублей. Признанием заслуг компании в области охраны окружающей среды явилась победа ПАО…
Реферат
Исследование уровня организаторских способностей студентов
В данной группе студентов 37,5% опрошенных обладают низким уровнем коммуникативной способностью. А у 18,5% опрошенных уровень коммуникативной способности ниже среднего. При этом 25% студентов имеют высокий уровень коммуникативной способности. Актуальность данной темы заключалась в том, что именно у студентов, обучающихся по направлению «Коммерция» необходимо формировать организаторские…
Курсовая
Исторический опыт формирования и реализации государственной кадровой политики в России
В России административные реформы начались 24 января 1722 г. В этот день указом Петра I был введен закон иод названием «Табель о рангах всех чинов воинских, статских и придворных…». Этот закон просуществовал до установления Советской власти и определял три рода государственной службы — военную, гражданскую и придворную. Па основании этого закона вводилась единая система чинов, их номенклатура…
Реферат
Мероприятия, направленные на повышение доходности розничной сети АЗС ОАО «Самаранефтепродукт»
Несмотря на ограниченный набор маркетинговых инструментов, которые доступны ОАО «Самаранефтепродукт» в настоящее время, необходимо использовать любые возможности, позволяющие с незначительными затратами повысить ценность бренда «Роснефть» среди потребителей региона. В случае либерализации розничного рынка это позволит извлекать дополнительную прибыль за счет установления более высокого уровня цен…
Реферат
Организация инновационной деятельности
Благодаря такому снижению влияния крупных игроков в экономике, возможность выхода на рынок получили малые инновационные компании. Среди характерных особенностей развития американской инновационной сферы следует выделить фактически независимое от федеральных государственных органов появление основных институтов инновационной сферы (технопарков и венчурных фондов). Второй особенностью инновационной…
Реферат
Классификация инновационных рисков
К внешним рискам относят общеэкономический, рыночный, социально-демографический, природно-климатический, информационный, научно-технический и нормативно-правовой виды риска. При этом причины, обусловливающие внешнеэкономический, рыночный, природно-климатический, информационный, научно-технический и нормативно-правовые виды риска, заключаются в действиях субъектов внешней среды, а также…
Реферат
Модернизация системы менеджмента качества в ООО «Авто-Стиль»
Важно обратить внимание на то, что предпроектная подготовка организационного проектирования системы качества среди всех других стадий создания подобных систем имеет наибольшую значимость. От нее зависит результативность функционирования всей системы. Основными на данной стадии являются этапы, связанные с проведением предпроектного анализа действующей на предприятии системы управления качеством…
Реферат
Системный подход к управлению
Цели. Организация, по определению, — это группа людей с осознанными общими целями. Цели есть конкретные конечные состояния или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе. В ходе процесса планирования руководство разрабатывает цели и сообщает их членам организации. Этот процесс представляет собой мощный механизм координирования, потому что он дает возможность членам…
Реферат
Технология подготовки, принятия и реализации решений
Выявление и анализ проблемной ситуации. Анализируется исходная информация о состоянии объекта исследования и внешней среды, определяются место и роль анализируемых объектов исследования среди смежных объектов и объектов более высокого порядка, осуществляется выявление, структуризация и ранжирование проблем. Конечным результатом работ на первом этапе выработки решения является выявление так…
Реферат
Введение. Законы синергетики
Как известно, «синергетика» как наука возникла относительно недавно, но уже актуальность ее приобретает все новые и новые обороты. Синергия и ее законы имеют большое значение для оптимизации системы организации. Закон синергии является основополагающим законом теории и практики организации. Ведь именно благодаря ориентации на его реализацию организация наряду с предметами и средствами труда…
Реферат
Стратегия участия в системе сбыта (использования преимуществ) крупной фирмы
Используя эту стратегию, малые фирмы выступают в качестве представителей крупной, участвуя при этом в её сбытовой сети (заказы, продвижение и реализация товаров, сервисное и послепродажное обслуживание). В сферах торговли и услуг издержки производителя значительно ниже, чем в промышленности, поэтому организация бизнеса в этих сферах требует относительно небольших средств. Конкурентоспособность…
Реферат
Анализ системы управления в современной организации
На российском промышленном предприятии данная подсистема сформировалась еще в дореформенное время, а в последние годы она достраивалась за счет включения дополнительных элементов, например, формирование базы данных и их анализ с точки зрения маркетинга. Однако исследование ряда российских промышленных предприятий свидетельствует о недостаточно системном подходе по реорганизации этой подсистемы…
Реферат
Анализ применения теорий мотивации в практике управления ООО «СМОК»
Общество с ограниченной ответственностью «Смок», в дальнейшем Общество (ранее Товарищество с ограниченной ответственностью «СЛ» зарегистрированное Постановлением Главы администрации г. Славянска-на-Кубани и Славянского района № 2332 от 20.10.93 г.). Новая редакция Устава Общества принята с целью приведения учредительных документов в соответствие с законом РФ «Об обществах с ограниченной…
Реферат
Общая характеристика предприятия
Одновременно компания ведет подготовку по разработке Приоскольского железорудного месторождения, которая включает строительство горно-обогатительного комбината. Ввод ГОКа в эксплуатацию планируется не позднее декабря 2012 г. Компания рассчитывает, что уже к в 2016 г. предприятие выйдет на производственную мощность более 22 млн. т в год, а в 2017 г. — на проектную годовую мощность в 35 млн…
Реферат
Профессиональная подготовка японских менеджеров
Японцы обучаются также умению организовывать коллективное принятие решений, которое способствует укреплению гармонии и группового «ва». Этот метод называется в Японии термином «ринги» и действует следующим образом. Менеджер среднего или низшего уровня подготавливает проект (документ называется «рингишо»), где излагается проблема и намечается решение. Затем он знакомит с «рингишо» всех тех людей…
Реферат
Гарантии при приеме на работу
Запрещается отказывать в заключение трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Данный запрет подкреплен уголовно-правовой санкцией (ст. 145 УК РФ). Необоснованный отказ в приме на работу будет иметь место, когда указанных женщин не принимают на работу в связи с их беременностью или наличием у них детей в возрасте до 3-х лет, а также когда им отказывают…
Реферат
Заполнение бланка заявления и автобиографической анкеты
Помимо основной цели беседы — отбора наиболее подходящих для организации лиц, существует и другая цель — реклама. Необходимо внушить собеседнику значимость данной организации. Это требование предъявляется ко всем работникам службы персонала при всех формах и методах отбора персонала. Уже на первых стадиях встреч с людьми важно уделить им должное внимание, чтобы у них создалось благоприятное…
Реферат
Мотивация персонала торговой фирмы
На должность продавца-консультанта товаров назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы. По договоренности с частным предпринимателем" специальную В своей деятельности продавец-консультант товаров…
Реферат
Анализ организационной культуры ООО ТД «Первомайский», преимущества и недостатки. Рекомендации по ее совершенствованию
Управление закупками должно быть основано на изучении спроса, целевых рынков, на выявлении и изучении источников поступления товаров. В ООО ТД «Первомайский» изучение покупательского спроса на потребительские товары осуществляется такими методами, как опросы, учет и анализ продаж и товарных запасов и т. д. Т. е. спрос изучается на уже поступивший товар, что не эффективно, т.к. закупка…
Реферат
Динамика приема и подготовки специалистов. Ориентация на региональные потребности
Учебный курс позволяет студенту получить углубленные знания и навыки, основанные на современных научных достижениях, для успешной профессиональной деятельности или обучения в аспирантуре. Занятия проводит высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав и внештатные совместители, являющиеся руководителями ИТ подразделений и ведущими специалистами работодателей из Запсибкомбанка…
Реферат
Понятие, виды и характеристика обучения персонала
Профессиональное обучение — процесс передачи профессиональных знаний, навыков или умений сотрудниками организации. Так как профессиональные знания быстро устаревают организациям для успеха необходимо повышать квалификацию своих работников. На сегодняшний день организации рассматривают профессиональное обучение как непрерывный процесс, который оказывает влияние на достижение организационных целей…
Реферат
Психология группового поведения в организации
В зависимости от того, какой является группа — формальной или неформальной — ролевое разделение также происходит либо целенаправленно, либо спонтанно. В формальных группах, как правило, роли определяются и предписываются конкретным людям заранее. Типичным в этом отношении является назначение официального руководителя (лидера). Но в любой формальной группе параллельно идет самопроизвольное ролевое…
Реферат
Понятие организационной структуры
Э. А. Смирнов в своей работе «Основы теории организации» приводит следующее определение организационной культуры: «…это система общественно прогрессивных формальных и неформальных правил и норм деятельности, обычаев и традиций, индивидуальных и групповых интересов, особенностей поведения персонала данной организационной структуры, стиля руководства, показателей удовлетворенности работников…
Реферат
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Среднесписочная численность персонала Вышеуказанные показатели изучаются в динамике. Анализ движения рабочей силы проведем в табл. 1. Определяются причины увольнения работников (по собственному желанию, сокращению кадров, при нарушении трудовой дисциплины, поступление в учебные заведения, переезд к месту жительства мужа или жены и др.). В процессе анализа должны быть выявлены резервы сокращения…
Реферат
Понятие и сущность анализа, и основные финансовые показатели
Внутренний финансовый анализ являет анализ, необходимость которого обуславливается удовлетворением внутренних собственных потребностей ассоциации. Его целью впору считать определение подвижности компании, строгая оценка ее финалов в анализируемом отчетном периоде. Это вероятно в случае, в то время как ее финансовый эксперт хочет выяснить, может быть ли для компании выделение денег на планируемое…
Реферат
Пути повышения эффективности управления педагогическим коллективом
Поиск главенствующих определяющих личностных качеств, на основе которых зиждется и разворачивается вся управленческая деятельность, привел к созданию целой «коллекции». Не рискуя дать полный обзор (хотя анализ литературы позволяет выявить более 80 профессионально значимых качеств руководителя), мы назвали лишь те из них, которые чаще всего встречаются на страницах психолого-педагогических изданий…
Реферат
Методы воздействия на личность
Способы тайного принуждения людей в различных куль турах широко применяются в разнообразных сферах социального взаимодействия. В самом общем виде традиционными областями их использования выступают дипломатия, военное искусство, тайная деятельность спецслужб (особенно интенсивно в деятельности разведки и контрразведки), конкурентная борьба в экономической сфере, политическая борьба. Деятельность…
Реферат
Оценка нефинансовых отчетов социально-ответственных компаний как канала коммуникаций работодателей и выпускников
Присоединимся к авторам, трактующим корпоративную социальную ответственность микроуровня как неформальный институт (добровольно взятые на себя обязательства)(Савина, 2014; Tokoro, 2007). Отметим, что ученые, указывая на перспективы развития корпоративной социальной ответственности, прогнозируют переход от неформального регулирования к формализации данных отношений, также констатируется наличие…
Реферат
Теоретические аспекты управления рисками в условиях современной организации
Факторы прямого воздействия. Данная категория факторов риска является наиболее исследованной, на их базе строятся модели управления рисками. Для построения таких моделей необходимо, прежде всего, определить, как будет изменяться фактор прямого воздействия в будущем. К данной категории рисков отнесены: инновационные возможности банковской системы, обслуживающей предприятие, платежеспособность…
Реферат