Проблемы обоснования инновационных проектов в РФ
Каждый показатель в этой совокупности должен быть задан либо в виде функции, либо, в более сложных случаях, в виде функционала, или вообще может иметь лишь алгоритмическое задание, кроме того, значение показателя качества может задаваться и в лингвистическом виде (в виде слов и словосочетаний) профессионального языка эксперта. Таким образом, в общем виде, процесс обоснования инновационного…
Эссе
Развитие платежных систем с использованием пластиковых карт в российских коммерческих банках (На примере ЗАО «Банк Русский Стандарт»)
Проблема вексельного обращения в нашей стране главным образом связана с нерешенными правовыми вопросами. Постоянно расширяется правовая, нормативная база, Отсутствуют методики для банков при предоставлении кредита в форме вексельного. Кроме того, проблема еще заключается и в неэффективности механизма взыскания денежных средств по векселям (он не соответствует задачам, которые должен выполнять…
Дипломная
Менеджерский анализ организации (на примере конкретной организации)
Так как основная нагрузка сосредоточена на производственном отделе, то для совершенствования данной орг. Ориентируясь на выпуск новых товаров фабрике потребуется разнообразие функциональных подразделений. МТ: 2 компьютера с выходом в Internet; ксерокс; сканер; принтер; канцелярские товары; офисная бумага и т. п. МТ: 2 компьютера с выходом в Internet; ксерокс; сканер; принтер; канцелярские товары…
Курсовая
Организация и проведение тендеров
Минус закрытых тендеров в том, что они позволяют нарушать права поставщиков, хотя в настоящее время проигравшие поставщики зачастую отстаивают свои права в суде, причём весьма удачно. Большую проблему представляет и юридическая несогласованность: деньги выдаются госструктуре в том случае, когда прошла процедура конкурса (была представлена копия протокола о проведении конкурсных торгов), но если…
Курсовая
№27. «Управление доходами и расходами организации» (Приложение №5)
Отчетный период Прогноз Выручка от продажи услуг () 010 2 604 2 682 Себестоимость проданных услуг () 020 (1 630) (1 679) Валовая прибыль 029 974 1 003 Управленческие расходы () 040 (460) (460) Прибыль от продаж 050 514 543 Прочие доходы 090 10 10 Прибыль до налогообложения () 140 524 553 Текущий налог на прибыль 150 (105) (111) Чистая прибыль 190 419 442. В первой главе затронута теоретическая…
Курсовая
Теория и практика мотивации в управлении персоналом
Приложение, А Режимы подкрепления Режим подкрепления Характер подкрепления Воздействие подкрепления на поведение Воздействие на поведение прекращения подкрепления Пример Непрерывный Вознаграждение каждого удачного действия Быстрое усвоение новых форм поведения Быстрое исчезновение усвоенных форм поведения Похвала С фиксированным интервалом Вознаграждение через определенные промежутки времени…
Дипломная
Функции и задачи менеджмента
Общероссийский рынок формируется как единое структурное образование. Каждая из его частей должна выполнять свою функциональную роль в общественном разделении труда, решении социальных, экономических и производственно-технических задач общества. Составной частью структуры российского рынка является так называемая малая экономика, основой которой, в первую очередь, является частный капитал. Для…
Реферат
Принятие решений: сущность, методы, модели
Одним из таких решений является управленческое решение в области персонала. Открытие производственной линии в красном селе, наряду с множеством организационных проблем, предполагает поиск, отбор и подготовку оптимального количества персонала, поскольку существенная часть рабочего персонала отказывается от работы в Красном селе. К моменту запуска производственной линии в Красном селе персонал…
Курсовая
Основные факторы, определяющие конкурентоспособность фирмы
СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ Наименование Подробное описание Традиции высокого качества обслуживания Создают устойчивое конкурентное преимущество, требующее значительное время для иммитирования конкурентами Опыт работы более 100 л Положительный имидж компании, составляющие «надежность» и «опыт» для рекламы Потребители Широкий круг потребителей услуг СЛАБЫЕ СТОРОНЫ Демотивирующая система компенсации…
Курсовая
Анализ использования материальных ресурсов на предприятии ОАО «НАРЗ»
Анализ влияния факторов на материалоемкость продукции Исходными данными для расчета являются: норма расхода материала на единицу продукции, объем продукции, цена за единицу материала, цены реализации готовой продукции (2300 руб. в базисном году и 2400 руб. в отчетном). Все данные указаны за отчетный период и за базисный год. Исходные данные для проведения расчетов приведены в таблице 3. Пер. по…
Курсовая
Анализ использования основных фондов на предприятии ОАО «НАРЗ»
Динамика изменения коэффициентов с учетом весомости интегрального коэффициента Показатель Весо-мость коэф-фициентов Максимальное значение коэффициентов Год предельное с учетом весомости t-5 t-4 t-3 t-2 t-1 t t+1 t+2 Коэффициент обновления, Кобн. 0,2 0,9 0,18 0,02 0,03 0,02 0,00 0,05 0,11 0,06 0,08 Коэффициент интенсивности обновления, Ки.обн. 0,3 1,0 0,3 2,19 0,22 0,23 5,10 0,44 0,67 0,86 0,38…
Курсовая
Современные способы отбора медицинского персонала
В период испытательного срока, продолжительность которого зависит от трудового законодательства и традиций компании, кандидат исполняет должностные обязанности в полном объеме, получает вознаграждение, однако, может быть уволен по его окончании без каких-либо последствий для организации. Этот метод предоставляет объективную основу для решения, которое принимает в конце испытательного периода…
Реферат
Управление конкурентоспособностью на (примере фирмы) ЗАО Джи Мани Банк
Крупнейшие банки по величине собственного капитала Место Лиц Банк Город Место по активам Капитал Изм. за ноябрь % Изм. с начала года % Капитал / Активы 1 1481 СБЕРБАНК РОССИИ Москва 1 350 994 3% 40% 10% 2 1000 ВНЕШТОРГБАНК Санкт-Петербург 2 126 140 1% 7% 16% 3 354 ГАЗПРОМБАНК Москва 3 52 724 5% 31% 8% 4 2275 УРАЛСИБ Москва 6 41 807 5% 13% 14% 5 1326 АЛЬФА-БАНК Москва 4 33 319 6% 26% 9% 6 2748…
Дипломная
Примеры эффективного лидерства в российских компаниях
В результате предприятие теряет возможности дальнейшего развития, которые не так важны в кризисные годы. При этом «промышленная группа «Ладога» снижает качество своей работы, осуществляя свою деятельность не так эффективно, как это возможно. Это заложено в самой идее бизнеса В. Грабара — у него предприятиями, входящими в холдинг, управляют директора-собственники. Это директора по производству…
Эссе
Мерчандайзинг в розничной торговле на примере магазина «Ваш малыш»
Опыт зарубежных фирм показывает, что чаще всего изменения корпоративной культуры в первую очередь проводят на первом уровне, так как это легче всего и понятно, что и как делать. Например, не было письменной истории — можно ее создать. Не было фирменных значков и кепок — можно заказать в рекламном агентстве, занимающимся сувенирной продукцией. Однако если компания ограничивается изменениями только…
Дипломная
Бюджетирование как инструмент финансового планирования на предприятии
Те, кто самостоятельно запускают традиционную систему бюджетного управления в своей организации, знают, сколько трудностей стоит на пути ее внедрения. Пожалуй, самая большая из них состоит в том, что пока специалисты занимаются решением всех возникших проблем, управленческие технологии продолжают развиваться и эволюционировать. Может оказаться так, что задача еще не решена, а уже идут разговоры…
Курсовая
Оптимизация сервисных услуг на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса
Чарыева М. О. Теоретико-методологические основы индустрии общественного питания в сфере потребительского рынка и услуг мегаполиса. Монография. М., Экономические науки, 2007. 6,5 п.л. С. 17. А также за счет открытия нового направления, я считаю, что мы можем увеличить количество потенциальных потребителей, сделать больше охват, и следовательно, иметь большую прибыль. А также за счет открытия нового…
Дипломная
Типы руководителей и их поведенческие элементы. Определите типы и поведенческие действия менеджера любой организации
В нем участвуют более 40 субъектов Федерации, использующих разработанное в МНИИПДХ программное обеспечение, что способствует более полному и раннему выявления ВПР, позволяет получить объективную оценку эффективности проводимых профилактических мероприятий и поддерживать территориальные и федеральную базы данных. В результате мониторинга, только за первые три года, уровень выявления ВПР…
Доклад
Особенности управления международной рекламой в современных условиях на примере компании L'Oreal
По мнению специалистов компании Loreal, женщины по большому счету везде одинаковы и демонстрируют сходное потребительское поведение. В то же время считается, что россиянки больше, чем их европейские соседки, нуждаются в постоянном подтверждении своей привлекательности со стороны. Нашей женщине очень важно, чтобы ею восхищался муж, любимый, чтобы подруги завидовали, как она замечательно выглядит…
Дипломная
Организация рекламных компаний на примере проекта «Две головы»
Этим клиентам рассылаются в начале месяца приглашения для их детей принять участие в конкурсе детского рисунка. Для этого необходимо ребенку нарисовать в свободной технике рисунок на тему «Моя семья» и принести его в банк вместе с тем из родителей, кто является клиентом банка, до 14 числа. Желательно в приглашении для родителей указать призы в конкурсе, чтобы стимулировать их активность…
Дипломная
Управление персоналом на примере компании BMW
Опционная схема выгодна и работодателю, и наемному работнику. Концерн «BMW Group», таким образом, удерживает сотрудника, так как опционные программы рассчитаны в среднем на пять-семь, а то и десять лет. Применив такую схему мотивации, можно сэкономить на повышении зарплаты. Сотрудники, в свою очередь, получают возможность дополнительного заработка. Если к моменту выкупа акции существенно выросли…
Дипломная
Формирование, развитие и трансформация команды проекта
Т.к. режим работы клуба с 07.00 до 23.00, то необходимо установить двухсменный режим работы персонала. Все сотрудники, работающие непосредственно с клиентами должны иметь опрятный вид. Руководящий персонал и бухгалтер приходят на работу ежедневно. Высокие требования по квалификации предъявляются к тренерам, фитнес-консультантам, гл. менеджеру, бухгалтеру, охране и менеджерам на рецепции. При…
Дипломная
Стимулирование продаж в организации работы туфирмы
Туристская фирма «Нева» активно позиционирует себя как предприятие, оказывающее услуги образовательным организациям: школам, гимназиям, лицеям, колледжам, высшим учебным заведениям. Планируя рекламные акции для данного сегмента, фирма учитывает особенности потребителей, специфику школьников и педагогического коллектива, через который в основном и распространяется туристский продукт. Определив…
Дипломная
Роль лидерства на формирование внутринней среды
Умение войти в положение другого. Чтобы убеждать других, нужно знать, что они думают. Конечно, сотрудники не будут все время откровенничать с начальником, но он может развить в себе способность чувствовать, что происходит с ними. Однажды коллега убедил меня в общении с подчиненными перейти от команд к убеждению. Я понимал, что мне будет проще убедить человека, если я буду знать о его чувствах…
Дипломная
Методы оценки предпринимательских рисков
Важным моментом оценки эффективности и рисков инвестиционной деятельности группы компаний «Холод Экспресс» является то, что так как инвесторами выступают сами владельцы компании, а не сторонние инвесторы, то при определении ставки дисконтирования им можно не учитывать безрисковую ставку (см. формулу (8)), т.к. в соответствии с общей стратегией развития предприятия инвестиционную деятельность…
Курсовая
Обоснование критериев оценки качества сестринской помощи в стоматологии
Удовлетворённость пациента 0,0 0,25 0,5 0,75 1,0 Критерии оценки Пациент недоволен, предъявляет жалобы. Пациент недоволен, но осознаёт объективность причин, мешающих оказать ему помощь в полном объёме Пациент удовлетворён, так как все его жалобы и замечания были учтены и исправлены. Пациент удовлетворён. Пациент удовлетворён полностью, родственники довольны, выражают благодарность. Оформление…
Курсовая
Эффективное управление себестоимостью продукции на примере производственного предприятия ЗАО «Севзаппромэнерго»
Таблица 3.2 — Основные функции отдела аналитики Подразделение Отдел аналитики Основные функции подразделения Составление отчетов отдела продаж; Формирование стандартного набора отчетов; Формирование отчетов по запросам; Поддержка и пополнение базы данных; Разработка управленческих решений по управлению затратами на основе усовершенствованных методов анализа; Участие в разработке стратегии…
Дипломная
Совершенствование управления безопасностью труда и здоровьем персонала
Стремясь обеспечить максимальное вовлечение персонала в процесс управления качеством, на первом этапе внедрения системы управления качеством необходимо выработать культуру управления, в которой люди, исполняющие работу, воспринимаются как не менее важные, чем те, кто руководит работой. Безусловно, лояльность вовлекаемого персонала к внедрению систем управления качеством будет существенно…
Дипломная
Механизм определения потребности в повышении квалификации работников предприятия
Систематический анализ потребности в обучении различных категорий персонала необходим для определения того, какие формы и методы обучения будут в наибольшей степени отвечать интересам компании. Этот анализ должен вытекать из стратегических задач компании и задач, стоящих перед отдельными подразделениями. При определении потребности в повышении квалификации необходимо учитывать различные факторы…
Реферат
Условия возникновения лидерства, его социально-культурные проявления и формы
Ещё один способ создания уверенности — это использование собственного опыта. Каждый из нас в разных контекстах был в чём-то уверен. Однажды пережив это состояние, его можно испытывать снова и снова. Для этого нужно достаточно подробно вспомнить ситуацию, в которой вы испытывали уверенность, а затем погрузиться в этот опыт и начать переживать его снова, усиливая и подпитывая изнутри. Таким…
Курсовая