Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Курсовая: Стратегия развития ОАО «Башкирнефтепродукт»

Товарооборот на одного работающего филиала снизился к 2007 г. на 187 т, и составила 858 т, поставка на одного работающего составила 224 т, снижение к прошлому году на 85 т. Автобензины, поставляемые с нефтеперерабатывающих заводов г. Уфы на все участки были неэтилированные, дизельные топлива с содержанием серы 0,2%. Каждый участок филиала обеспечен соответствующим оборудованием, зданиями…

Курсовая
Диссертация: Метод расчета многопроходных чувствительных элементов волоконно-оптических датчиков электрического тока и магнитного поля для контроля параметров ракетно-космической техники

Телеметрические измерения — одно из основных научно-технических и технологических направлений, определяющих технический уровень и перспективы развития ракетно-космической техники (РКТ), по образному выражению — «катализатора» научно-технического прогресса. Проблемы ускорения темпов создания новых образцов ракетных комплексов, космических аппаратов, ракетных двигателей, агрегатов, конструктивных…

Диссертация
Реферат: Раздел 2. Управление системой об​разования. Тема 1. Управление системой об​разования на федеральном уровне, на уровне субъектов РФ, на уровне образовательного учреждения. Тема 2. Управление автономными и негосударственными учреж-дениями высшего образования

Цыренова И. Ц. Анализ проблем развития системы государственного финансового контроля в Российской Федерации // Бизнес в законе. 2011. № 2. URL: Заруба А. А. Проблемы управления сферой культуры в муниципальном образовании // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2010. № 6. URL: Пчельников Р. И. Понятие комплексного развития муниципального образования // Актуальные проблемы авиации…

Реферат
Курсовая: Мероприятия по совершенствованию работы с клиентами организации;

С. 35−39.Вандышева И. П., Переверзева Н. С. Использование глобальной компьютерной сети internet в туристской деятельности // В сборнике: Актуальные проблемы социально-экономического развития СКФО Сборник научных трудов по материалам региональной научно-практической конференции СтГАУ. Ставропольский государственный аграрный университет. 2015. С. 17−21.Винтайкина Е. В., Туркина К. М. Концепция…

Курсовая
Курсовая: Разработка стратегии инновационного развития транспортного обслуживания населения

На основании данной концепции может формироваться ассортиментная и сбытовая политика, рекламная стратегия, коммуникационная политика и многое другое. Особое значение в процессе разработке маркетинговых инноваций придается характеристикам инноваторов. Инноватор — это человек, который разрабатывает, создает инновацонную идею и/ или воплощает ее в жизнь. Следует оговориться, что инноватор — это…

Курсовая
Курсовая: Обучение персонала как фактор формирования и развития организационной культуры

Современная жизнь заставляет компании использовать инструменты по управлению персоналом все более и более тонко и виртуозно, используя индивидуальный подход к различным группам персонала и даже к каждому ценному сотруднику в отдельности. Это требует высокого профессионализма от HR-специалистов и руководителей и использования специализированных IT-решений по управлению талантами компании. Методов…

Курсовая
Реферат: Планирование с помощью полосовых диаграмм

Полосы диаграммы закрашиваются по мере реализации отдельных этапов задания. Из диаграммы видно, что выбор площадки для строительства, согласование документации и составление плана проведения строительных работ в отдельные недели февраля будут осуществляться одновременно; комплектование экспозиции начнется до полного завершения отделочных работ; а выше рассмотренный план ключевых событий (или…

Реферат
Реферат: Социально-психаюгическис и воспитательные методы менеджмента

Для того чтобы заработали экономические методы, нужно, во-первых, знать, при каких условиях человек станет работать хорошо, и, во-вторых, создать эти условия. Изучением закономерностей, мотивов поведения, деятельности людей, в том числе в процессе труда, занимается социальная психология. Реализация же этих закономерностей, привитие необходимых для хорошего труда навыков, поощрение трудовой…

Реферат
Реферат: Правила внутреннего распорядка и режим рабочего времени

О всяком отсутствии на работе вследствие заболевания, кроме случаев непреодолимой силы (форс-мажор), необходимо сообщать администрации в 24-часовой срок, по истечении, которого работающее лицо считается неправомерно отсутствующим. Через 48 часов после прекращения работы работающее лицо, должно представить медицинскую справку с указанием предполагаемого срока отсутствия на работе. Непредставление…

Реферат
Реферат: Анализ рынка сбыта

На сегодняшний день проблема общественного питания в некоторых районах города достаточно актуальна. Особенно остро это ощущается в отдаленной части города, в котором расположено множество предприятий и учреждении. Кроме этого в городе просто отсутствуют заведения подобного типа. Для критерия «Наличие отдельных зон в помещении» действует следующая система оценок: 2 — «помещение не разделено…

Реферат
Реферат: Подходы к изучению профессиональной адаптации

Функция планирования сводится к оценке уровня и характера протекающих приспособленческих процессов. В этом отношении большое значение имеют три показателя: адаптивность, адаптированность, адаптируемость. Адаптивность — степень изменчивости и приспосабливаемости работников к изменяющимся социально-экономическим условиям, их готовность к инициативным решениям и изменениям. Адаптивность имеет прямую…

Реферат
Реферат: Управление деловой карьерой

Таким образом, подводя итоги первой главы дипломного проекта, сделаем ряд основных выводов. Подготовка кадров очень важна, так как организации имеют постоянную потребность в обеспечении высокой производительности труда работников. Многие организации при этом заботятся об общем качестве трудовых ресурсов. Подготовка кадров представляет собой обучение работников навыкам, позволяющим поднять…

Реферат
Реферат: Расчет и анализ производственного цикла простого процесса

Однако время, необходимое для выполнения разных операций, не одно и то же. Если предположить, что каждая операция выполняется на одном рабочем месте, то лишь только на наиболее длительной операции процесс обработки всех изделий партии может быть непрерывным. На всех же остальных рабочих местах работа будет чередоваться с перерывами. Чтобы избежать перерывов при формировании операций добиваются…

Реферат
Реферат: Механизм системы менеджмента качества в гостиничной сфере

Система контроля за качеством и стандартизацией процесса предоставления услуг в гостинице. При определении стандартовобслуживания для гостиничных предприятий их владельцы и менеджерыдолжны четко представлять себе, какую идею они пытаются донести досвоих клиентов. Поэтому важно, чтобы каждое предприятие гостеприимства имело собственный кодекс стандартов. Стандарты должны быть гибкими и отражать…

Реферат
Реферат: Роль, сущность и задачи стимулирования труда работников

При стимулировании труда, как предоставлении работнику вознаграждения за труд, которое он использует для удовлетворения своих потребностей, необходимо учитывать, что разные люди по-разному подходят к этому вопросу, определяя для себя различные ценности. Так, для человека высокого материального достатка лишнее время для отдыха может быть более значимо, чем дополнительный заработок, который…

Реферат
Реферат: Внутренние факторы. Понятие и сущность организационной культуры

Реакция руководства на критические ситуации, возникающие в организации. В случае, когда в организации возникают критические ситуации, сотрудники организации испытывают обостренное чувство беспокойства. Поэтому то, как руководство подходит к разрешению проблем кризисной ситуации, чему оно при этом отдает предпочтение, находит свое дальнейшее проявление в формировании системы ценностей и верований…

Реферат
Реферат: Обобщение теоретических основ проектирования информационного обеспечения организации

При оценке зрелости организации нельзя ограничиться только поставщиком услуг. Здесь также важен Уровень Зрелости Заказчика (рис. 2.3). Если разница в степени зрелости компаний заказчика и поставщика велика, то ее следует учитывать, если нет желания столкнуться с несоответствием подходов и стилей работы в этих компаниях. Особенно это относится к организации взаимодействия между заказчиком…

Реферат
Реферат: Формы стимулирования. Стимулирование труда на предприятии ООО "Пирамида"

Позитивная и негативная формы стимулирования. Позитивная и негативная формы организации стимулирования основываются на учете отклонений результатов деятельности от нормативных. Достижение и превышение нормативных показателей объектом стимулирования субъект управления поощряет путем увеличения степени удовлетворения потребностей объекта. И наоборот, недостижение, отставание от установленных…

Реферат
Реферат: Понятие власти и лидерства в организации

Один человек может также влиять на другого, и с помощью одних лишь идей. Карл Маркс, который никогда не имел никаких официальных полномочий ни в одной политической организации и никогда лично не использовал такое средство как насилие, имел непреднамеренное влияние на ход событий двадцатого столетия. Руководители должны оказывать влияние таким способом, который легко предсказать и который ведет…

Реферат
Реферат: Анализ стратегии найма персонала ИП Сухих

Горизонтальные связи организации заключаются в следующем: представители разных отделов обмениваются между собой информацией (то есть, например, что куда распределить, сколько закупать материалов и у каких поставщиков и т. д.). То есть начальники отделов, а также заведующие свободно обмениваются информацией потому, что они все на одном уровне, то есть их статус одинаков. Между ними нет никаких…

Реферат
Реферат: Модели управления организационными изменениями

Всеобщий менеджмент на основе качества (TotalQualityManagement, TQM) — стиль жизни всей организации, в котором непрерывное совершенствование занимает центральное место. Определение проблем, поиск первопричин проблем, осуществление действий, проверка эффективности этих действий и оценка бизнес-процессов выполняются в соответствии с разработанным планом, систематически и целенаправленно. В TQM…

Реферат
Реферат: Типология социальных организаций и сравнительный анализ их особенностей

Коммерческие социальные организации (хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия) строят свою деятельность на получении максимальной прибыли в интересах учредителей, а для некоммерческих (потребительские кооперативы, общественные или религиозные организации, благотворительные и другие фонды, учреждения) основная цель…

Реферат
Реферат: Современное бизнес образование и его роль

Однако ж работа тренеров, тренинговых компаний с заказчиком не ограничивается 2−3 днями. Эта работа длится неделями, иногда месяцами, причем чем больше потребностей у заказчика, чем больше численность работающих у него сотрудников; чем выше запросы — тем больше времени требуется на составление программ, согласование и организацию обучения. Основные потребители образовательных услуг бизнес-школ…

Реферат
Реферат: Анализ системы развития персонала в ЗАО «Кредитевропа банк»

С точки зрения административной структуры развитие персонала выполняет функции: информации, стимулирования, активизации и управления. Следовательно, оно направляется на приведение требований и потребностей административной структуры в соответствии с индивидуальными ожиданиями, потребностями, способностями и интересами занятых. Вследствие этого развитие работников одновременно повышает…

Реферат
Реферат: Становление Pablic relations и пресс-служб в коммерческих структурах в интернете

Радио — современное «посттелевизионное» радио адресует слушателям, в основном занятым каким-либо видом деятельности. Оно претендует на остаток внимания активного человека, образуя фон его работы или отдыха. Основа радио — это слово. С его помощью описывается товар или услуга. Другая функция — привлечь внимание, создавать и поддерживать интерес, стимулируя желательный отклик. Наиболее эффективными…

Реферат
Реферат: Специфика управления деловой карьерой в ООО «ФПК»

Одним из ключевых вопросов кадровой работы остается формирование резерва кадров на выдвижение и предметная работа с ним. Работа по созданию резерва кадров для выдвижения на руководящие должности предприятия предусматривает планомерную и целенаправленную систему подготовки и проверки на практике будущих руководителей, которая и позволяет обеспечить непрерывный отбор кандидатов на руководящие…

Реферат
Реферат: Системы бронирования Worldspan, Abacus

B последнее время Worldspan, одна из первьiх систем бронирования, начала активно продвигать туристские интернет-технологии в области электронной коммерции (е-commerce). Следует отметить прежде всего интернет-аналог самой' сиcтемы Worldspan Net, a также Gateway Р1иs и Dates&Destinations, которые поддерживаются компанией. Программа Dates&Destinations позволяет создавать так называемые Internet…

Реферат
Реферат: Теоретические основы организации труда руководителя

Современный уровень развития производительных сил, характеризующийся использованием сложной и разнообразной техники и технологии производства, большими масштабами выпуска продукции, многономенклатурной кооперацией, предполагает совместный труд большого количества людей. Такой труд немыслим без совершенствования организации труда руководителя, выступающей как упорядоченная система взаимодействия…

Реферат
Реферат: Методика выявления путей повышения конкурентоспособности предприятия

Наличие квалифицированных трудовых ресурсов, соответствующим требованиям международного рынка труда. Трудовые ресурсы являются одним из важнейших составляющих деятельности предприятия и важнейшим фактором повышения конкурентоспособности в глобальной экономике. Опыт зарубежных компаний говорит об усилении роли управления трудовыми ресурсами в системе факторов, которые обеспечивают…

Реферат
Реферат: Ключевые показатели эффективности

Связь КПЭ с основными факторами, определяющими стоимость компании. КПЭ должны отслеживать параметры, определяющие изменения капитализации компании. Это могут быть как финансовые показатели (например, операционные доходы основных подразделений или остаток наличности на счетах), так и нефинансовая информация, характеризующая важные операционные параметры работы бизнеса (например, среднее время…

Реферат