«Финансовый менеджмент в государственных унитарных предприятиях (на примере ФГУП «Почта России») »
Охватывая экономическое и географическое пространство, Почта России функционировала под жестким государственным регулированием с доминирующей государственной формой собственности на все основные фонды отрасли. Курс, взятый на преобразование отрасли, потребовал немедленного решения конкретных проблем, где главными являются вопросы собственности на основные фонды, а также ответственности…
Дипломная
Менеджмент как наука об управлении
В первой половине двадцатого века получили развитие четыре четко различаемые школы управленческой мысли. Хронологически они могут быть перечислены в следующем порядке: школа научного управления, административная шкала, шкала психологии и человеческих отношений и шкала науки управления (или количественная школа). Самые убежденные приверженцы каждого из этих направлений полагали в свое время, что…
Контрольная
Административная школа менеджмента
Фундаментальные принципы теории администрации. ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ТЕОРИИ АДМИНИСТРАЦИИ2. 1. Основные функции предприятия. Введение. Список использованной литературы. Углубление концепции А. Файоля в дальнейших исследованиях. Глава 3. значение теории администрации. Функции руководителя. Заключение. Глава 1. предпосылки создания теории, ее цели и задачи. Элементы процесса управления…
Курсовая
Разработка системы мотивационного менеджмента в современной организации на примере ЗАО «ВЗЩА»
Оценка эффективности проведенных мероприятий по совершенствованию системы мотивации. Виды стимулирования. Экономическая характеристика деятельности ЗАО «ВЗЩА"2. 2. 1. Анализ организационной структуры управления. Введение. Список используемых источников. Анализ управления торгово-технологическим процессом. Факторы демотивации. Концепции мотивации. Заключение. Анализ финансово-экономических…
Дипломная
«Продвижение товаров в торговой организации (на примере ООО «Велэкспо») »
Для повышения эффективности мероприятий направленных на продвижение товаров следует рассматривать маркетинговые коммуникации как управление процессом продвижения товара на всех этапах, а именно, перед продажей, в момент покупки, во время и по завершении процесса потребления. При этом коммуникационные программы должны разрабатываться специально для каждого целевого сегмента, рыночной ниши и даже…
Дипломная
Жизненный цикл организации
Хотя концепция жизненного цикла организаций рассматривалась в течение продолжительного времени, она за последнее время вызвала новый интерес среди организационных психологов и практиков. Объяснение этому интересу — стремление избежать упадка организаций и как можно более долго продлить период благоденствия. За все время исследований было предложено много моделей жизненного цикла. Но все они…
Реферат
Организационное поведение
Организационное поведение — это система приемов, направленных на упорядочений причинно — следственных действий людей, групп, организаций в эффективности поставленных целей. Анализ литературных источников показал, что существует несколько, иногда противоречащих друг другу, точек зрения об определении понятия «организационное поведении». Сущность организационного поведения раскрывается через его…
Контрольная
Содержание и функция управления менеджмента
Актуальность выбранной темы заключена в том, что все вышесказанное базируется на теоретической базе менеджмента, в том числе и функциях менеджмента как части процесса управления. Объектом данной работы ООО «Восток» раскрытие основных и обоснование актуальности реализации конкретных функций менеджмента на конкретном предприятии. Менеджмент — наука об организации деятельности социальной системы для…
Курсовая
«Основы менеджмента» Вариант № 11
Введение. Практическое задание. Заключение. Вопрос № 11″ Классическая или административная школа в управлении". Вопрос № 22 «Функции контроля и учета». Список использованных источников.
Контрольная
Управление вертикальными организационными взаимодействиями в кадровой работе (на примере ЗАО «Модули управления ТЭЛ»)
Глава 2. Проектная. Глава 4. Психологическая. Правовое обеспечение кадровой деятельности в организации. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой работы организации ЗАО «Модули управления ТЭЛ». Организация кадровой работы. Ответственность за невыполнение (нарушение) трудового законодательства. Правовое регулирование трудовых отношений в ЗАО «Модули управления ТЭЛ"3. 1. Анализ…
Дипломная
Управление вертикальными организационными взаимодействиями в кадровой работе (на примере ЗАО «Модули управления ТЭЛ»)
Целью работы является совершенствование управления вертикальными организационными взаимодействиями в кадровой работе ЗАО «Модули управления ТЭЛ». Провести анализ и дать оценку существующих взаимоотношений руководства и персонала по реализации кадровой стратегии ЗАО «Модули управления ТЭЛ»; Разработать рекомендации по совершенствованию системы управленческих отношений в ЗАО «Модули управления ТЭЛ.
Дипломная
Коммуникативное поведение в организации
В механизмах побуждения к деятельности и активизации масс, личности в организациях существенная роль принадлежит социальным нормам, которые выстроены наиболее прямыми, непосредственными регуляторами общественных отношений и поведение людей социальных норм определяются обязательного содержащихся в них правил, требований, отражающих интересы общества и личности, что обеспечивается наличием средств…
Доклад
УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИКонспект лекций
Понятие расходов уже понятия издержек: оно подразумевает лишь конкретные выплаты в определенном периоде. Расходы обуславливаются затратами, относимыми на себестоимость продукции (работ, услуг), и выплатами из прибыли предприятия. Например, командировочные рас-ходы, представительские расходы и др. включают в затраты в пределах норм, утвержденных Минфином РФ, а сверх норм — оплачиваются за счет…
Учебник
Менеджмент — лекции
В конкретном методе сочетаются и содержание, и направленность, и организационная форма. В связи с этим обычно выделяют следующие методы: 1) экономические, обусловленные экономическими стимулами; Организационная форма — воздействие на конкретную сложившуюся ситуацию. Это может быть прямое (непосредственное) или косвенное (постановка задачи и создание стимулов) воздействие. Метод управления — это…
Учебник
УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИКонспект лекций для студентов
Управление затратами на предприятии призвано решать следующие основные задачи:• выявление роли управления затратами как фактора повышения экономических результатов деятельности; Не менее важная и сложная задача — правильное отнесение затрат на производственные подразделения и отдельные виды деятельности предприятия. Третья особенность затрат состоит в трудности их измерения, учета и оценки…
Учебник
Мотивация руководителей (менеджеров)
Увеличение или уменьшение имущества компании возможно благодаря не только действиям менеджера, но и влиянию трудных факторов: внешних и внутренних (сознательности работников, отсутствию конкуренции на рынке). Во-первых, это параметры, на основании которых измеряется результат деятельности компании и менеджера (либо это система показателей, либо рыночная стоимость компании, либо расчетная…
Доклад
Коммуникативное поведение в организации
Данная качественная особенность социальных норм позволяет им выступить в роли весьма важного звена механизма социального управления и регуляции поведения людей, организаций, стимулирования их творческой активности, и тем самым направляет на решение задач и в борьбе с любыми проявлениями деформации и негативными явлениями. Кроме того важная роль социальных норм отводится в решении различных…
Доклад
Финансовый менеджмент, вариант 2
Срочной ликвидности: Ксл=(ДС+КФВ+ДЗк)/(КК+КЗ+Зу), где ДЗк — дебиторская задолженность, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев; Задача. Предприятие имеет следующие балансовые данные на конец отчетного периода (тыс. руб.): НДС по приобретенным ценностям (относится к оборотным активам) — 40. Денежные средства и краткосрочные финансовые вложения — 960. Рассчитать традиционные коэффициенты…
Контрольная
ПРОГРАММА И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО КУРСУ «Основы менеджмента»
Умений правильно определить сущность и содержание процессов управления, руководства, предпринимательства и менеджмента, провести анализ внутренней и внешней среды объекта менеджмента, социальных и психологических факторов, определяющих эффективность взаимодействия и связующих процессов менеджмента; наладить процессы коммуникаций, принятия решений, обеспечить эффективное управление организацией…
Учебник
Финансовый менеджмент (экзамен)
Механизм управления оборотным капиталом. Задачи риск-менеджмента по противодействию угрозе финансовой несостоятельности предприятия. Содержание и стратегические цели долгосрочной финансовой политики. Денежные потоки и методы их оценки. Методы оценки финансовых активов. Понятие капитала, его виды. Основные теории структуры капитала. Управление запасами. Управление финансированием текущей…
Шпаргалка
Комплексный гос экзамен по менеджменту
Конкурентоспособность организации в стратегической перспективе. Продвижение товаров (услуг). Реклама, персональные продажи, формирование общественного мнения, стимулирование сбыта. Стили управления и руководства. Организаторские задачи руководства. Эффективность деятельности руководителя. Критерии и методы оценки эффективности деятельности руководителя. Профессиональная ориентация персонала…
Шпаргалка
Управленческий анализ, вариант 3
Положить на два месяца под 162% годовых, затем, сняв вклад, снова положить его на два месяца и так до конца года. В этом случае капитал сделает шесть оборотов. S — сумма денежных средств, причитающихся к возврату вкладчику по окончании срока депозита. Она состоит из суммы вклада (депозита) с процентами. Какой суммой должен располагать инвестор, чтобы по истечении пяти лет при процентной ставке…
Контрольная
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВЫХ РАБОТпо курсу «Основы менеджмента»
Курсовая работа — аналитическая учебная работа, содержащая, как теоретическую разработку проблемы (в соответствие с избранным направлением), так и организационно-экономическое обоснование и оценку эффективности управленческих решений. Она должна выполняться студентом самостоятельно по индивидуальному заданию под руководством преподавателя по всем блокам дисциплин учебного плана. Выполнение…
Учебник
Финансовый менеджмент
Инвестиции в чистый оборотный капитал, тыс. долл. -20. Приведенный в таблице расчет чистой прибыли учитывает вычет амортизационных отчислений и погашение кредита, но не отражает платежи по заемному капиталу. Расчет амортизации осуществляется линейным способом (по 100 тыс. долл. ежегодно). В конце 6 года предполагается продать оборудование по цене 200 тыс. долл. Чистый оборотный капитал…
Контрольная
Разработка рекомендаций по повышению финансовых результатов деятельности предприятия (на примере Торгового дома «МАКРО»)
Однако, при более подробном определении прибыли различные экономисты расходятся в своих мнениях, особенно при определении состава издержек, вычитаемых из доходов для получения прибыли. Иными словами, вопрос стоит в том, на каком этапе следует считать полученную разницу между доходами и издержками прибылью — после возмещения затрат на материальные и трудовые ресурсы, после возмещения стоимости…
Дипломная
Инновационный менеджмент (задачи)
Фирма по договору финансового лизинга приобретает оборудование стоимостью 6 млрд руб. Срок лизингового договора — 8 лет. Амортизационные отчисления на восстановление имущества — 12,5%. Процентная ставка по кредиту, полученному лизингодателем на приобретение имущества, — 24% годовых. Комиссионное вознаграждение лизингодателя — 3,5% в год. Вознаграждение за дополнительные услуги (техническая…
Контрольная
Финансовый менеджмент, вариант 3
Задание 2. Сформировать план прибылей и убытков и баланса на базе данных за отчетный период и изменения условий деятельности ЗАО «Перспектива» в планируемом периоде. Цены в планируемом году вырастут на 15%, т. е. составят Р=15•(1+15%)=17,25 тыс. руб. При этом количество продаваемой продукции сократится на 3%, т. е. составит Q=12•(1−3%)=11,64 тыс. шт. Величина краткосрочных займов и кредитов…
Контрольная
Системный подход к управлению
В условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития, выполнения функций управления и способов принятия управленческих решений. Развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном…
Курсовая
Системный подход к управлению
В условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития, выполнения функций управления и способов принятия управленческих решений. Развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном…
Курсовая
Управления кадрами предприятия
Активная кадровая политика характерна для стабильно развивающихся фирм в наукоемких отраслях; Так, кадровый потенциал корпорации IBM, известной на мировом рынке вычислительной техники — 400 тыс. специалистов высокого класса, каждый из которых приравнивается к капиталовложению в 2−3 млн. долларов. На каждое место в IBM поступает не менее сотни заявлений, и даже к первому собеседованию допускаются…
Курсовая