Проектирование автошколы. Проектирование автошколы
Когда первая автошкола начнет приносить стабильный доход, участники рынка рекомендуют развивать сеть, открывая курсы в разных районах города. Часть школ кроме филиалов строят и собственные автодромы. Делать это лучше, если в автошколе работает семь-десять машин, чтобы загрузить площадку. Стоимость подобного проекта — около 1,2 млн руб. При цене аренды автодрома 150 руб. в час автошкола с десятью…
РефератВыбор предприятия производства товара
Плиты и термопанели из ППУ (пенополиуретана) являются эффективным теплоизоляционным материалом для внутренней и внешней изоляции стен, полов, кровли, перекрытий зданий и сооружений, жилых и нежилых помещений, промышленных холодильников и автомобильных рефрижераторов. При использовании теплоизоляции из жесткого ППУ толщина стен возводимых зданий и сооружений существенно уменьшается, тем самым…
РефератОтличия и классификация управленческих решений
Разделение труда. Если в частной жизни человек, принимая решение, как правило, сам его и выполняет, то в организации существует определённое разделение труда: одни работники (менеджеры) заняты решением возникающих проблем и принятием решений, а другие (исполнители) — реализацией уже принятых решений. Управленческое решение — это выбор альтернативы, осуществлённый руководителем в рамках его…
РефератЗавершение аудита. Основные требования и определения аудита
Отчет по аудиту должен быть выпущен в согласованные сроки. Если это невозможно, то причины задержки должны быть доведены до сведения заказчика аудита, и должна быть согласована новая дата выпуска. Отчет по аудиту должен быть датирован, проанализирован и утвержден в соответствии с процедурами по программе аудита. Далее утвержденный отчет по аудиту подлежит рассылке получателям, определенным…
РефератАнализ факторов внешней и внутренней среды, оценка основных экономических показателей деятельности ОсОО МКК «БЕКАРС»
При помощи экономической оценки можно объективно оценить внутренние и внешние отношения анализируемой организации, а затем по ее результатам принять обоснованные решения. Предварительная оценка финансового положения рассматриваемой организации осуществляется на основании данных бухгалтерской отчетности. При этом отчетность предприятия рассматривается в двух основных аспектах, с точки зрения…
РефератНазовите типы невербальной коммуникации
Кинесика — данный элемент представляет совокупность телодвижений, жестов и поз, применяющийся для дополнения выразительных средств коммуникации. Главными элементами кинесики являются мимика, позы, жесты и взгляды, имеющие физиологическое или социокультурное происхождение. Применяемые жесты должны пониматься однозначно, поскольку при неправильном толковании жестов могут возникнуть неприятные…
РефератСодержательные теории мотивации
Другой потребностью мотивации, давшей основной упор на потребности высших уровней, была теория Дэвида Мак-Клелланда. Он считал, что людям присущи три потребности: власти, успеха и причастности. При этом Мак-Клелланд рассматривает эти потребности как приобретенные под влиянием жизненных обстоятельств, опыта и обучения. Асеев В. Г. Мотивация поведения и формирование личности/В.Г.Асеев.- М…
РефератПовышение коммуникативной компетентности руководителя в управлении организационными конфликтами
Знание содержания различных стилей поведения в условиях конфликтной ситуации как средства его разрешения еще не преодоление конфликта. Необходимо понять, что каждый из рассмотренных стилей — еще не все для разрешения конфликта. Важно также понять, что каждый стиль эффективен только в определенных условиях, и ни один из них не может считаться самым лучшим. Все зависит от конкретных условий…
РефератУправление организацией на основе бизнес — процессов
Менеджмент процесса заключается в том, что владелец процесса непрерывно или с установленной периодичностью контролирует ход процесса и принимает управленческие решения в случаях отклонения параметров процесса от критериев, установленных для нормального хода процесса. Владелец процесса в ходе управления планирует (Plan) распределение ресурсов для достижения поставленных целей процесса…
РефератЗаключение по осознанию значимости будущей профессии
Специалист кадровой службы должен иметь хорошие знания в делопроизводстве, управлении, социологии, юриспруденции и психологии. Он должен прекрасно ориентироваться в современных методах оценки персонала. Кадровик должен быть доброжелательным и коммуникабельным, иметь достаточно развитую интуицию, ведь он работает с людьми. Желательны умения работать в команде, организаторские способности…
РефератАнализ подбора и расстановки персонала в ООО «Сварби»
ФГУП СРЗ «Нерпа» — производителя уникальной газопламенной аппаратуры серии «НОРД». ООО НПП «ПЛАЗМА» — производителя большой гаммы электросварочного оборудования; ЗАО «СЕВЭКО» — основного поставщика полуавтоматов производства АО «КОРУНА». ООО «МЕТЕР-групп» — производителя качественных манометров (в т.ч. сварочных); ЗАО «Электроприбор» — производителя сварочных выпрямителей серии «ДУГА…
РефератЗаполнить матрицу SWOT на основе матрицы «PEST» анализируя, таблицы сильных и слабых сторон
Наличие конкурентов кризис. Фокусирование на сигменте. Функциональная стратегия. Конкурентные стратегии. Лидерство в издержках. Ограниченного роста. Управления кадрами. Матрица SWOT анализа. Дифференцирование. Базовая стратегия. Производственная. Рос цен, инфляция. Функциональная. Конкурентная. Организация. Возможность: Сокращения. Менеджмент. Смешанная. Маркетинг. Возможные. Финансы. Сильные…
РефератПрограмма адаптации персонала
Отношения работника с администрацией и профсоюзом: принципы кадровой политики и подбора персонала, сроки и условия найма, назначения, перемещения, продвижения, увольнения; права и обязанности работников; направления профессиональной подготовки и повышения квалификации; функции профсоюзов; дисциплина и взыскания; правила охраны коммерческой тайны; организационные коммуникации и распространение…
РефератЗаключение. Управленческие решения
Связь создания фирмы со стратегическим выбором проявляется в том, что при проектировании организации большую роль играет то, как и на какого потребителя ориентирована организация и на каком рынке она собирается работать. Проектирование организации, обеспечивающее установление взаимодействия между членами организации с учетом выполненных работ, проявляется в статическом виде как процессы…
РефератЗаключение. Расчет с персоналом по оплате труда
Основная доля фонда оплаты труда приходится на основных (80−85%) и вспомогательных (7−11%) рабочих, заработная плата специалистов и руководителей составляет 6−8% и 2−3% соответственно, что, однако, не свидетельствует о превышении зарплат рабочих над доходами ИТР и руководства, так как доля рабочих в численности ППП составляет 94%. Самый низкооплачиваемый труд на предприятии — это труд…
РефератВыбор цели и точки зрения
Иногда оказывается, что определить цель и точку зрения в самом начале моделирования чрезвычайно трудно. В таком случае мы советуем составить списки данных и функций и, может быть, нарисовать диаграмму АО. Сделав это, вы начнете чувствовать систему и установите, описывает ли ее диаграмма АО с нужной точки зрения. Может быть, вам придется нарисовать несколько альтернативных АО-диаграмм, прежде чем…
РефератПути преодоления кризиса трудовой активности персонала
Особую значимость укрепление правовой основы трудовых отношений приобретает при расширении экономической самостоятельности предприятий. В условиях централизованно-командной экономики положение предприятия зависит от его отношений с вышестоящим органом, устанавливающим ему плановые задания, фонды, нормативы отчислений и т. п. При этом естественное внутрипроизводственное противоречие экономических…
РефератПодбор столов. Схема торгового зала и размещение столов
Барные стулья мягкие высокие с подставками для ног. Прибор для специй (соломка, перечница, горчичница); Чайник заварной 100−500 для подачи горячего кофе; Итого: 100 билетов по 300 рублей = 300.000 рублей. Тарелка мелкая столовая диаметр 270−290; Для данного мероприятия необходимо: Тарелка глубокая столовая 240−270 мл; Тарелка мелкая десертная 200−240 мл; Тарелка глубокая десертная 200−220…
РефератКритерии эффективности управления
Поскольку задачей управления является целенаправленное воздействие на управляемый объект для обеспечения достижения поставленных целей, эффективность управления может быть оценена по степени достижения этих целей: по конечным результатам производственной деятельности, по качеству планирования, по эффективности вложений, по увеличению скорости оборачиваемости капитала и т. п. Самым простым…
РефератКонфликт, типы конфликта
Межэтнический конфликт — конфликт между представителями этнических общин, обычно проживающих в непосредственной близости в каком-либо государстве. Так как «национальность» в русском языке обычно означает то же, что и «этническая принадлежность», то его иногда называют межнациональным конфликтом. К педагогическим конфликтам относят межличностные конфликты между воспитателем и воспитанником…
РефератПути решения проблем управления численностью и фондом оплаты труда работников
Реализовать данные задачи возможно посредством гибкого использования рабочей силы, а также паспортизации рабочих мест. Кроме того, назрела проблема совершенствования методов управления численностью и фондом оплаты труда в соответствии с современным уровнем менеджмента, требований ведения управленческого учета, применения новейших технологий, оборудования и автоматизированных систем. Рост…
РефератЛичность подчиненного. Исполнитель в организации
Ведущим принципом во взаимоотношениях с флегматиком может быть принцип «Не торопи». Флегматика отличает постоянство, терпение, самообладание, надежность, устойчивость в условиях экстремальных воздействий. Как правило, это люди раз и навсегда данного слова, которое они постараются сдержать во что бы то ни стало. Вместе с тем для них характерна медлительность, иногда безразличие к эмоциональным…
РефератБиблиографический список. Управление оборотным капиталом предприятия
Баканов М. И., Шеремет А. Д. Теория анализа хозяйственной деятельности / учебник. М.: Финансы и статистика, 2011. — 288с. Жменько С. Методика оценки материально-производственных запасов // АПК — Экономика и управление. — 2012. — № 4. Ю. Бригхем, Л. Гапенски. Финансовый менеджмент. Т.1. Полный курс: Издательство «Экономическая школа», 2010. Балабанов И. Т. Основы финансового менеджмента / учебное…
РефератЗаключение. Содержание кадровой политики
Таким образом, решена вторая задача — определить содержание кадровой политики. Цель, поставленная в данной работе так же решена — мы раскрыли понятие кадровой политики и определили ее содержание. Обеспечение организации рабочей силой высокого качества, включая планирование, отбор и наём, высвобождение (выход на пенсию, увольнения), анализ текучести кадров и др.; Данная работа может являться…
РефератВведение. Организация работы сортировочной станции
В успешном освоении постоянно растущего грузооборота железных дорог ведущая роль принадлежит сортировочным станциям. Сортировочные станции предназначены для массового расформирования и формирования грузовых поездов. Они размещаются в крупных пунктах зарождения и погашения значительных вагонопотоков, которые разделяются на три категории: транзитные без переработки, транзитные с переработкой…
РефератСхема процесса. Формирование процессов проведения инноваций
Потенциал организации — технические и технологические; кадровые; информационные; финансовые; организационные (структура управления, система принятия решений, система контроля, система управления качеством и т. д.). Комбинированная стратегия — целесообразное сочетание всех рассмотренных выше базовых стратегий. Данной стратегии придерживаются, как правило, крупные организации, функционирующие…
РефератТаблица 7 — Пример расчета размера премии
Руководству ОАО «Борисовский завод медицинских препаратов» следует особое внимание уделить психологическому состоянию своих работников. Ведь каждый из них ежедневно испытывает на работе стресс, связанный с условиями труда, самой профессией, с организацией рабочего места. Следствием длительного стресса может явиться синдром профессионального «выгорания» и хронической усталости. Чтобы избежать…
РефератЗаключение. Методы стратегического менеджмента
Чрезвычайная важность стратегического планирования и управления на малых предприятиях: обусловлена тем, что зачастую малые предприятия не обладают достаточным запасом прочности. Если проводить аналогию с предыдущим пунктом и сравнить по данному параметру малые и крупные предприятия, то можно заметить, что на крупных предприятиях, за счет эффекта масштаба деятельности, больших размеров активов…
РефератПодготовка кадров. Японский менеджмент
Для обеспечения процесса постоянного повышения квалификации и развития профессиональных навыков широко используются различные курсы и программы обучения, ориентированные на самые различные категории трудящихся. Как и в других развитых капиталистических странах, подготовка производственного персонала и повышение квалификации всех категорий работников в Японии осуществляются в рамках двух базовых…
РефератТеории мотивации. Основные теории мотивации
Иерархия потребностей Маслоу была открыта в 1943 году и по сей день является одной из самых известных теорий мотивации, основанной на многократных результатах психологической деятельности. Потребности более высокого уровня начинают активно действовать на человека после того, как в основном удовлетворены потребности более низкого уровня; Потребности более высокого уровня могут быть удовлетворены…
Реферат