Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Курсовая: Мотивация в системе менеджмента

Общение с другими людьми является неотъемлемым элементом менеджерской деятельности. Поэтому важно, чтобы менеджеры стремились лучше понимать поведение людей. Поскольку каждый человек индивидуален и отличается от других своим поведением и реакциями, побудить людей работать можно либо с помощью обещания вознаграждения, либо с помощью угрозы наказания. Осознание и учёт этой сложности является первым…

Курсовая
Контрольная: Основные модели менеджмента. Объективные условия для развития в России

Суть американской модели менеджмента заключается в изначальном убеждении, что успех фирмы зависит прежде всего от факторов, лежащих в её границах (рациональной организации производства продкции, снижения издержек за счет выявления внутрипроизводственных резервов, роста производительности труда и эффективности использования всех ресурсов). Фирма рассматривается как закрытая система. При таком…

Контрольная
Контрольная: Классическая школа управления; Организационно-распорядительные методы управления, сущность, назначение

Организационно-распорядительные методы ориентированы на такие мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда, чувство долга, стремление человека трудиться в определённой организации и т. п. Эти методы воздействия отличает прямой характер воздействия: любой регламентирующий или административный акт подлежит обязательному исполнению. Для этих методов характерно их соответствие…

Контрольная
Курсовая: Банкротство предприятия и финансовая реструктуризация

Особенности реструктуризации на различных этапах антикризисного управления. Предупреждение банкротства путем финансовой реструктуризации предприятий. Заключение. Экономическое содержание банкротства коммерческой организации. Список использованной литературы. Введение.

Курсовая
Контрольная: Сущность, содержание и механизм мотивации. Теории бихевиоризма

Определенные мотивационные побуждения человека это результат воздейсвия культурной среды. Побуждения влияют на отношение индивидов и к работе, и к жизни в целом. Основные внутренние импульсы индивида дополняются стремлением к компетентности, имеющим большое значение для менеджмента организаций, преследующим цели достижения высокого качества продукции и предоставления наилучшего сервиса…

Контрольная
Дипломная: Совершенствование управления производственными запасами на предприятии (на примере ОАО Мосагропромснаб)

При анализе использования материальных ресурсов в производстве оценивается выполнение плана по снижению материалоемкости всей выпускаемой продукции и отдельных изделий, выявляются перерасход отдельных видов сырья, материалов, топлива, энергии в результате несоблюдения установленных норм их расхода и увеличения отходов и потерь, завышение норм расхода материальных ресурсов и составление нереальных…

Дипломная
Дипломная: Особенности инвестиционной деятельности (на примере оптовой фирмы ООО «Факел»)

Необходимо отметить, что данной проблематикой, в той или иной мере, занимаются многие российские ученые. Так, проблемам инвестиционной привлекательности посвящены работы Н. Асамбаева, В. В. Варнавского, В. Я. Норбу, А. В. Вавилина, К.М. Иванова-Хачатряна, 3. Котляра, В. В. Машкина, И. Ройзмана, И. Тихомирова, А. О. Шеховцова. Более специализированная тема создания необходимых условий для…

Дипломная
Курсовая: Системный подход и его применение при проектировании систем управления

В 70гг ХХ столетия в научной литературе появилась масса терминов: системная революция, системный подход, общая теория систем, системный анализ операций и т. д. Это говорило об объединении усилий специалистов различных профессий для решения общих задач, связанных с изучением, проектированием и управлением сложными системами. Причем, начиная с этого времени понятие системности стало не только…

Курсовая
Курсовая: Формирование производственной структуры на предприятии ООО \

Для того, что бы планирование на предприятии было наиболее успеш-ным, нужна четко разработанная, оптимизированная производственная структура предприятия, которая является основой для развития и успешной деятельности предприятия. Необходимым условием эффективной работы предприятия является построение рациональной производственной структу-ры. Система устойчивого взаимодействия между подразделениями…

Курсовая
Реферат: Организация и управление совместным предприятием

Поведение менеджера, принимающего власть, в большинстве случаев подчиняется определенному алгоритму. Если, например, речь идет об управлении предприятием холдинга, менеджер сначала пытается опротестовать расходы общих служб, отнесенные на него по тем или иным соображениям. Т.к. любое деление условно, а передел способен принести немедленный результат, собственнику приходится выдержать жаркую…

Реферат
Реферат: Особенности международного маркетинга

Образование включает в себя передачу навыков, идей, образцов поведения. Уровень и характер образования оказывает влияние на различные функции бизнеса. Так, например, при найме японского сотрудника необходимо учитывать особенности его образования. Новые индустриальные (newly industrialized countries) (Гон Конг, Сингапур, Южная Корея, Тайвань, Бразилия, Мексика), характеризующиеся высокими темпами…

Реферат
Реферат: Особенности международного маркетинга

Предпринимаемые Правительством меры по улучшению инвестиционного климата: осуществление реформирования налоговой системы, что позволило легализовать часть инвестиционных затрат предприятий реального сектора экономики и снизить несколько налоговое бремя; снижение кредитной ставки рефинансирования Банка России с 25% в марте 2002 г. до 12% в настоящее время, что привело к снижению уровня доходности…

Реферат
Реферат: Динамика и структура прямых иностранных инвестиций в экономику России

Особо следует отметить позитивное значение увеличения удельного веса прямых иностранных инвестиций в совокупном их объеме, который увеличился с 23,3% в 2004 г. до 24,4% в 2005 г. Увеличение удельного веса прямых инвестиций свидетельствует об улучшении структуры иностранных инвестиций и повышении ее эффективности. Это предопределяется следующими позитивными особенностями прямых инвестиций…

Реферат
Реферат: Динамика и структура внешней торговли России

Расширение импорта отмечалось по большинству позиций товарной номенклатуры. Наиболее динамично развивался импорт продукции машиностроения. Удельный вес этой продукции в структуре российского импорта в 2005 г. достиг 44,4%, что превысило уровень 2004 г. на 2,8 процентных пункта. Увеличению общих объемов импорта машин и оборудования способствовала сохраняющаяся тенденция роста зарегистрированного…

Реферат
Реферат: Роль таможни в регулировании внешней торговли

Любой системы налогообложения предполагает для обеспечения эффективности ее действия наличие по крайней мере двух моментов: во-первых, установление четкого порядка исчисления базы налогообложения, т. е. определения перечня основных элементов (структуры) этой исходной базы правил их определения; во-вторых, введение необходимых контрольных механизмов, позволяющих государству контролировать…

Реферат
Курсовая: Нематериальная мотивация

Необходимо отметить тот факт, что система нематериального стимулирования как один из компонентов системы мотивации персонала, будет адекватно восприниматься сотрудниками и, следовательно, эффективно работать, лишь в тех случаях, когда они получают справедливую рыночную заработную плату, на величину которой работник может влиять самостоятельно, в соответствии с достигнутым им результатом работы…

Курсовая
Дипломная: Использование современных информационных систем и информационных технологий в корпоративном управлении на примере фирмы «ХХХ»

Технические же средства обеспечивают лишь ограниченный уровень безопасности. Для поддержки безопасности необходимо использовать также и организационные методы. Определение перечня средств, которые необходимо внедрить, требует тщательного планирования и внимания к деталям. Для поддержки информационной безопасности как минимум необходимо участие всех сотрудников организации. В дополнение к этому…

Дипломная
Контрольная: Стратегический менеджмент — 3 задания

Бизнес С находится на стадии спада, его конкурентное положение можно охарактеризовать как доминирующее. Бизнес, А находится на стадии зрелости, его конкурентное положение можно охарактеризовать как сильное. Определим стадию развития каждого вида бизнеса Корпорации и его конкурентное положение внутри нее: Удобное (заметное) СР 1, 3, 5, 7, 8, 12, 13, 19, 21 СР 2, 7, 14, 20, 21, 22 СР 1, 2, 7, 8, 9…

Контрольная
Дипломная: Государственное регулирование отношений не состоятельности (банкротства) в России и Зарубежом

В системе общего анализа финансового состояния предприятия выделена особая группа объектов наблюдения, формирующая возможное «кризисное поле», реализующее угрозу банкротства. В процессе исследования показателей «кризисного поля» применены как традиционные, так и специальные методы анализа. Анализ и контроль таких показателей включается в систему мониторинга финансовой деятельности предприятия…

Дипломная
Дипломная: Формирование системы управления персоналом в организации

Приложения. Заключение. Выявление недостатков и противоречий в системе… управления персоналом. Принципы и методы управления персоналом. Стили руководства. Этапы эволюции и современные технологии управления. персоналом. ГЛАВА II. Анализ функционирования системы персонала в ОАО УК …"СтройСевероЗапад"2. 1. Характеристика структуры и сфера деятельности организации. ГЛАВА III. Рекомендации…

Дипломная
Реферат: Менеджмент и управление: общее и особенное

По идеологии и компонентам если управлением ранее, например, предпри-ятиями занимались в основном специалисты в области производственных техно-логий, то менеджмент предполагает профессиональную управленческую деятель-ность с использованием специальных методологий и инструментов. По области применения в отличие от понятия управление (в равной степе-ни применимого в социальной, политической…

Реферат
Курсовая: Распределение ответственности в процессе управления!

Возможно, наиболее важный руководящий принцип: делегирования полномочий состоит в том, что они должны делегироваться в той степени и таким образом, чтобы обеспечить достижение желаемых результатов. Слишком многие управляющие пытаются разграничить и определить полномочия своих подчиненных, исходя из объема устанавливаемых прав и обязанностей, вместо того, чтобы определить вначале характер работ…

Курсовая
Курсовая: Инвестиционные оценки стратегических решений

Учитывая на экскюзивность предложения и услуг, «Десятка» мы будем планировать осторожный подход, в определение цены исходя из готовности потребителей платить за то или иное блюдо. Возможно в последствии если позволит рыночная ситуация, мы перейдем последовательно к сбыту продукции по более низким ценам на такие сегменты рынка, которые характеризуются большей эластичностью спроса (увеличением…

Курсовая
Курсовая: Стратегия стимулирования персонала фирмы

Остальные 20% приходятся на выполнение SMART-задач. В начале месяца руководитель определяет количество и вес SMART-задач, таким образом, чтобы их сумма составила 100% или больше. На каждую SMART-задачу сотрудник должен тратить не менее 8 часов рабочего времени. Все эти задачи направлены на улучшение каждодневной деятельности и повышение эффективности работы сотрудника, его структурного…

Курсовая
Дипломная: Разработка и обоснование стратегии ООО «ИСК «Столица»

Привлекательность отрасли, выбранной для диверсификации в нее предприятия, определяется ее прибыльностью и условиями конкуренции в ней. Чем более привлекательна отрасль, тем дороже стоит вхождение в нее. В то же время для конкретного предприятия такие затраты на должны наносить ущерб его потенциалу получения прибыли в новой отрасли. Большая плата за проникновение в новую отрасль снижает…

Дипломная
Курсовая: Определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров (на примере предприятия ОАО «Бурановская птицефабрика»)

По своим последствиям процесс движения персонала далеко не однозначен. Для уходящих работников позитивными моментами являются: ожидаемый рост доходов на новом месте, улучшение перспектив карьеры, расширение связей, приобретение более подходящей по содержанию работы, улучшение морально-психологического климата. В то же время работники в период трудоустройства теряют заработную плату, непрерывный…

Курсовая
Дипломная: Оценка стоимости предприятия с целью последующей продажи

Однако, справедливо возникает вопрос, возможно ли остановиться на од-ном методе оценки, который позволит получить максимально корректный ре-зультат. Для ответа на данный вопрос проанализируем широкий спектр сущест-вующих моделей оценки, сложившихся в западной практике, разработан меха-низм их возможной адаптации к реальным условиям российской экономики. Ре-зультатом будет создание модели…

Дипломная
Курсовая: Механизм реализации методов управления

Отметим еще, что главный метод развития этих систем управления — анализ и обобщение практического опыта компаний, которые под влиянием пресса конкуренции вынуждены были превратить постоянную работу по развитию своих систем управления в творческую высокоинтеллектуальную деятельность. Отметим также, что системы управления, применяемые в развитых странах, хотя и имеют общую структуру, содержат…

Курсовая
Дипломная: Формирование базы данных по проектам компании

Исходя из этих двух правил, можно сделать вывод, что создание системы, которая будет использоваться как источник актуальных данных, для любой компании является не роскошью, а необходимостью эффективного функционирования в условиях рынка. Такой базой может быть база данных предприятия или же база данных организаций одной ветви деятельности в зависимости от общности используемого в целях сбыта…

Дипломная
Курсовая: Основы менеджмента

Но несмотря на то, что все функции на предприятии расписаны по должностям и зафиксированы документально, это не значит, что они строго выполняются по предписаниям. Как же сформировать описание фактического распределения функций на предприятии для целей анализа? Помогают индивидуальные интервью на тему «Как строится Ваш рабочий день». Хорошие результаты дает исследование системы контроля…

Курсовая