Нормативное регулирование деятельности делопроизводственной службы
ГОСТы ГОСТ Р 6.30−2003 ГОСТ Р 6. 30−2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. — Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов — является…
Реферат
Государственная служба. Особенности управления персоналом государственной службы
Это означает, что сущность и назначение государственной службы определяются сущностью и назначением государства. Государственная служба не только отражает задачи, функции и основные черты государства, но призвана обеспечивать их практическое осуществление. Поэтому государственный служащий, представляя в глазах общественности государство, в рамках его полномочий по замещаемой должности всегда…
Реферат
Совершенствование системы управления
Первым шагом к тому, чтобы сделать труд работника как можно более производительным, является профессиональная ориентация и социальная адаптация в коллективе. Если руководство заинтересованно в успехе работника на новом рабочем месте, оно должно всегда помнить, что организация — это общественная система, а каждый работник — это личность. Когда новый человек приходит в организации, он приносит…
Реферат
Регулирование государственного долга
Получаемые при заимствовании денежные ресурсы помогают государству справляться с финансовыми трудностями. Вместе с тем задолженность государства, если она приобретает значительные размеры, оказывает существенное воздействие на экономику страны. Органы государственного управления обязаны производить дополнительные расходы на выплату процентов и погашение основной суммы долга за счет увеличения…
Реферат
Организационная структура управления МБОУДОД Дворец творчества детей и молодёжи (учреждения)
Функции управления деятельностью МБОУДОД Дворец творчества детей и молодёжи реализуются директором, заместителями директора и руководителями структурных подразделений реализующих образовательную программу дополнительного образования детей (заведующими отделами), которые при этом вступают в экономические, организационные, социальные, психологические и другие отношение друг с другом…
Реферат
Финансовые результаты деятельности и финансовое состояние Афанасьевского Райпо
Эффективность внеоборотного капитала (фондоотдача) характеризует эффективность использования основных средств организации, определяя, насколько соответствует общий объем имеющихся основных средств. Машин и оборудования, зданий, сооружений. Транспортных средств, ресурсов, вкладываемых в усовершенствование собственности, и т. п. масштабу бизнеса организации. Данный показатель увеличился с 0,08…
Реферат
Стратегический выбор на основе SWOT — анализ и матрица БКГ
Используя матрицу Бостонской консультативной группы (США), определим положение основных видов продукции (услуг), выпускаемых организацией, на рынке. Данная матрица позволяет быстро оценить позицию продукта на рынке и стадию его жизненного цикла. Трудные дети". К ним относятся следующие виды продукции: нефть и газовый конденсат, шины, полиэтилен высокого давления и полипропилен, по которым…
Реферат
Виды мотивации. Двухфакторная теория удовлетворенности трудом Ф. Герцберга
На основе внутренней мотивации люди действуют спокойнее; они добросовестнее выполняют работу, затрачивают меньше сил, лучше понимают задания и овладевают знаниями. Внутреннее побуждение к действию является результатом взаимодействия сложной совокупности изменяющихся потребностей, поэтому руководитель для осуществления мотивации должен определить эти потребности и найти способы их удовлетворения…
Реферат
Поведенческие аспекты контроля
Получение непригодной информации является следствием того, что контроль может побуждать людей выдавать организации непригодную информацию. Например, предлагая новый проект, менеджеры переоценивают объем необходимых ресурсов. Если высшее руководство по привычке уменьшает объем финансирования по сравнению с заявкой, то завышение заявок увеличивает вероятность получать средства как раз в нужных…
Реферат
Анализ современных теорий мотивации персонала
Процесс мотивации строится вокруг потребностей человека, которые и являются основным объектом воздействия с целью побуждения человека к действию. Потребность — это ощущение недостатка в чем-либо, которое имеет индивидуализированный характер при всей общности проявления. Пока потребность существует, человек испытывает дискомфорт, и именно поэтому будет стремиться найти средства удовлетворения…
Реферат
Список используемых источников
Гальмина П. В. Практикум по экономике организации (предприятия). М: — Финансы и статистика, 2006. — 478 с. Румянцева З. П. Общее управление организацией. Теория и практика. — М.: ИНФРА-М, 2006. — 304 с. Филатов О. К. Экономика предприятий (организаций). — М: Финансы и статистика, 2006. — 509 с. Раздорожный А. А. Управление организацией (предприятием). — М.: Экзамен, 2006. — 637 с. Галенко В. П…
Реферат
Повышение эффективности межличностной коммуникации
Взгляд со стороны". Следите за выражением своего лица, жестами, позой и интонацией, чтобы не посылать противоречивых сигналов. Постарайтесь взглянуть на себя и услышать себя так же, как видит и слышит вас собеседник. Менеджер, обладающий всеми навыками, сможет устанавливать нормальные межличностные коммуникации. Сможет выполнять поручения вышестоящих руководителей, правильно объяснять какие-либо…
Реферат
Сущность функции менеджмента. Контроллинг
Commissioners of Accounts" Его задачи — управление государственным хозяйством и контроль за использованием средств. В 1880 г. впервые контроллинг использован на предприятии для решения финансово-экономических задач, управления финансовыми вложениями и основным капиталом. Затем в 1892 г. в США компания «General Electric Company» первой из индустриальных компаний вводит должность контроллера…
Реферат
Цели и основные этапы портфельного анализа
Разрабатывается стратегия каждой бизнес-единицы, и хозяйственные подразделения со схожими стратегиями объединяются в однородные группы. Далее, руководство оценивает стратегии всех подразделений с точки зрения их соответствия корпоративной стратегии, соизмеряя прибыль и ресурсы, потребные каждому подразделению, с помощью матриц портфельного анализа. При этом, матрицы анализа портфеля бизнесов сами…
Реферат
Методы профессионального обучения персонала
Однако обучение на рабочем месте обычно бывает узко специальным, не дает возможность работнику абстрагироваться от сегодняшней ситуации и выйти за рамки обычного поведения, формирования принципиально новых поведенческих и профессиональных навыков. Для этих целей более эффективными являются программы обучения вне рабочего места. Существует огромное количество методов развития профессиональных…
Реферат
Введение. Повышение эффективности процесса управления персоналом через изменения системы мотивации и найма на ЗАО ПК "СетИЗ"
Путь к эффективному управлению человеком лежит через понимание его мотивации. Задачей данной работы, является разобрать какие, мотивы лежат в основе деятельности человека, как разработать эффективную систему форм и методов управления человеком. Для этого необходимо знать, как возникают или вызываются те или иные мотивы, как и какими способами, они могут быть приведены в действие, как…
Реферат
Библиографический список. Управление дорожным хозяйством и транспортом региона
Элъвик Р. Справочник по безопасности дорожного движения: пер. с норв. / Р. Эльвик, А. Б. Мюсен, Т. Ваа; под ред. В. В. Сильянова. — М.: Изд-во МАДИ (ГТУ), 2001. — 754 с. Клинковштейн Г. И. Организация дорожного движения: учебник для вузов / Г. И. Клинковштейн, М. Б. Афанасьев. — 5-е изд., пераб. и доп. — М.: Транспорт, 2009. — 231 с. Маслов В. И. Стратегическое управление персоналом в условиях…
Реферат
Эффективность управленческих решений
Таким образом, эффективность управленческого решения зависит не только от его оптимальности, но и от формы доведения его до исполнителей (оформления решений и личных качеств руководителей и исполнителей). Организация исполнения принятых руководством организации решений как специфическая деятельность менеджера предполагает то, что он держит в поле зрения решения, находит способ влиять на них…
Реферат
Анализ системы тайм — менеджмент в магазине «Впрок»
Поставки в магазины сети осуществляются централизованно из Распределительного центра ООО «Впрок-сервис», площадь которого составляет 2500 кв. м. Рисунок 2.2 — Возрастная структура работников ООО «Впрок», 2012 г. (%). Ассортимент магазинов «Впрок» насчитывает более 9000 наименований: Таблица 1.1 — Штатное расписание ООО «Впрок» на 2012 год. Товары сезонного и аукционного ассортимента. Средства…
Реферат
Совершенствование системы планирования
Совершенствование методологии планирования, заключается в повышении точности соизмерения затрат и результатов предстоящей производственной деятельности при наиболее полном учете взаимодействия системы рыночных факторов. Для качественного планирования нужны такие измерители, которые помогают определять не только высокие конечные результаты, но и те предельные нижние и верхние показатели, которые…
Реферат
Хранение. Реализация процессного подхода в деятельности организации на примере ОАО "Латсап"
При частичной выдаче мыла из штабеля в штабельном ярлыке отмечаются дата, номер накладной, количество отпущенного продукта и выводится остаток по штабелю. Изменение количества мыла в штабеле отражается также в схеме фактического размещения пакетов. Изменения количества мыла при перекладках и рассортировках штабелей также отражаются в штабельных ярлыках. Указания о вентиляции складов с мылом…
Реферат
Зарождение идеи. Коммуникации в менеджменте
Существует связь между восприятием и коммуникацией. У руководителя, который считает подчиненных способными к развитию и совершенствованию, а значит, нуждающимися в информации с оценкой результатов их работы, скорее всего, найдутся дельные позитивные идеи для обмена информацией на указанную тему по существу. Управляющий, который воспринимает подчиненных как детей, ждущих, чтобы их поправляли…
Реферат
Рекомендации по совершенствованию организационно-правового обеспечения деятельности управления по технологическому и экологическому надзору
Третий вариант учитывает тот неутешительный опыт, который свидетельствует о вероятности того, что регион может остаться один на один с проблемами природопользования на своей территории, не добившись государственной поддержки. В этом случае программа не будет иметь статус государственной (федеральные государственные интересы будут выведены за скобки), а будет разрабатываться и реализовываться как…
Реферат
Установление стратегии и цели туристической фирмы
На примере текста Квартальянова В. А., где он анализирует современные концепции туризма, можно отметить, что он характеризует стратегию откачки капитала как реакцию на изменение во внешней среде или внутренние перемены. Если ранее привлекательная сфера бизнеса перестает приносить требуемую прибыль, то единственным правильным решением становиться прекращение ее деятельности в рамках портфеля…
Реферат
Особенности муниципального менеджмента
Муниципальный менеджмент понимают в узком и широком смысле слова. В первом случае речь идет о практике регулирования социально-экономических и общественно-политических процессов в городах и районах, населенных пунктах силами и средствами органов местного самоуправления в пределах их компетенции. Во втором случае муниципальный менеджмент раскрывается как вся совокупность…
Реферат
Работа с персоналом в ГУ КЦСОН
Корысть, душевная черствость, высокомерие, лживость, жестокость, неуважение к старым людям, брезгливость, дерзость, безответственность, нежелание помочь, безразличие, постоянная спешка. Для работы с этими категориями людей подобрать персонал достаточно непросто, ведь кроме профессиональных навыков необходимо обладать общечеловеческими нравственными качествами. Доброта, заботливость, честность…
Реферат
Процесс принятия решения методом мозгового штурма
Первый этап состоит в подготовке и организации процесса мозгового штурма. Для реализации технологии в процессе делового совещания назначается ведущий, который отвечает за организацию и процедурную часть работы. Его функции: В начале нужен небольшой разогрев минут на 15, чтобы мыслительный процесс вошел в нужный темп. Можно, к примеру, решить пробную задачу (придумать рекламу для выдуманных…
Реферат
Мотивация персонала в период кризиса
В отношении персонала, как правило, проводится единственное мероприятие — сокращение штата с целью уменьшения затрат на персонал. При этом все признают ценность и важность собственно человеческого ресурса и значимость его вклада в успех деятельности организации. Первые принципы, которыми должна руководствоваться компания во время кризиса, — открытость и честность в отношении своих сотрудников…
Реферат
Заключение. Лидерство. Стили лидерства
Опираясь на демократический стиль, необходимо максимально предоставить свободу сотрудникам в выполнении поставленных перед ними задач. Одновременно необходимо определить контрольные точки для проверки, а возможно и корректировки хода выполнения задания, т.к. пользуясь чрезмерной свободой и даже попустительским стилем руководства подчиненные, не понимая конечной цели, могут решать поставленные…
Реферат
Анализ состояния менеджмента в ООО «Адиз»
Порядок и форма начисления, размер заработной платы сотрудников предприятия не соответствует современному уровню развития предприятия, задачам повышения ответственности сотрудников перед предприятием (не говоря уже о ближайшем будущем), и не может в достаточной мере мотивировать их к повышению производительности труда, заинтересованности в конечном результате труда и благосостоянии предприятия…
Реферат