Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Курсовая: Структура, задачи и организация управления предприятием

В области управления процентным риском Банк осуществлял контроль за размером процентной маржи, поддерживая доходность по продуктам в соответствии с установленными финансовыми планами, с учетом спроса и предложения на рынке банковских услуг. В целях повышения конкурентоспособности кредитных продуктов в течение года увеличил прозрачность процентных ставок, исключив ряд дополнительных комиссий для…

Курсовая
Курсовая: Управление дебиторской задолженностью на примере ОАО «Концерн Росэнерогоатом»

Государственное пред-приятие «Российский государственный концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях» (ГП Концерн «Росэнергоатом») было образовано в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 1992 г. № 1055 «Об эксплуатирующей организации атомных станций Российской Федерации». Указом устанавливалось, что ГП Концерн «Росэнергоатом» является…

Курсовая
Дипломная: Совершенствование системы управления транспортной компании ООО «Логос Терминал»

В ходе анализа организации работы персонала установлено, что в настоящее время функции кадрового служащего выполнял юрист организации. При этом вниманию мотивации и стимулированию труда внимания не уделялось. Поскольку руководство ООО «Логос Терминал» высказало заинтересованность в разработке рекомендаций по созданию отдела персонала, в ВКР было разработано и обосновано создание данного отдела…

Дипломная
Курсовая: Теоретические аспекты и анализ применения стратегии инновации на примере обработки вторичного сырья

Вторичный рециклинг включает в себя дополнительный этап механической переработки, которая состоит из разделения, сортировка отходов для удаления загрязнений. Вторичный рециклинг требует больших финансовых затрат по сравнению с первоначальным. После очистки и раздробленные отходы пластмасс могут подвергаться сепарации по типам полимерных материалов или плавиться в виде смеси различных полимеров…

Курсовая
Курсовая: Деловая активность предприятия и пути ее повышения

Далее был проведен анализ деловой активности. Анализ оборачиваемости показал, что наблюдается устойчивая динамика снижения коэффициентов оборачиваемости активов, оборотных активов, собственного капитала, дебиторской и кредиторской задолженности, что является отрицательным фактором, так как активы, капитал и задолженность медленнее становятся выручкой. Период оборачиваемости задолженности вырос…

Курсовая
Курсовая: Управление инновационными процессами

125,0 / 700,0 = 48,75, что сводит банковский риск до вполне приемлемого уровня: 1 / 48,75 * 100% = 2,1%.Коммерческий риск фирмы оценивается вероятностью потери оборотных средств в прогнозируемой точке безубыточного оборота (май 2016 г.): 7981,9 / 8704,3 * 100% = 91,7%, что говорит о необходимости воздержаться от расчетов с банком в июне месяце, хотя накопленной суммы прибыли уже было бы…

Курсовая
Реферат: Тактические процессы управления знаниями и информационные системы для их обеспечения

Поддержка («послепродажное обслуживание») слушателей. Данный вид вебинаров может быть заявлен как бонус для участников платного тренинга или же организован в форме платных факультативов, детализирующих проблемные темы завершившегося тренинга (обучающего вебинара). Причем темы для факультативов могут быть сформированы авторами программы по ходу проведения сессий тренингов или обучающих семинаров…

Реферат
Реферат: Контрольные вопросы и задания

В течение последнего года Центр занимался организацией новых проектов: привлечение школ к сотрудничеству и прохождению практики учеников в Центре, сотрудничество с вузами по совместной работе, а также получение заказов от предприятий города для выполнения их силами учащихся лицеев. Большой объем работы и усталость работников в связи с этим стали проявляться в столкновениях заместителей друг…

Реферат
Реферат: Российский опыт внедрения performance-менеджмента

Внедрение технологии performance-менеджмента в государственное управление РФ является естественным наполнением административной реформы, осуществляемой с начала XXI в. Отражением централизованного характера управления Российской Федерацией является то, что их законодательным закреплением стали два указа президента страны: «Об оценке эффективности деятельности органов государственной власти…

Реферат
Реферат: Власть и личное влияние, авторитет менеджера

Экспертная власть (власть через разумную веру). Исполнитель верит, что влияющий обладает специальными знаниями, имеет опыт и достижения, которые позволят выполнить поставленные задачи и достичь цели. Решение работника подчиняться является логическим, сознательным и осмысленным. Но эта власть неустойчива, требует постоянного подкрепления авторитета руководителя новыми достижениями, а в случае…

Реферат
Реферат: Теории мотивации. Теории потребностей

Заметный вклад в разработку проблемы мотивации поведения внес Д. Мак-Клелланд своей теорией приобретенных потребностей (1962г.). Не умаляя значимости предыдущих теорий и их выводов о потребностях в мотивации поведения работников, Д. Мак-Клелланд выявил наиболее значимые «вторичныe потребности», которые появляются при условии достаточной материальной обеспеченности. По его мнению, любая…

Реферат
Реферат: Инкубаторные программы и сети малых фирм

Для персонала небольшого подразделения, тесно связанного со стратегическим центром, характерно стремление оправдать доверие менеджера, показав себя наилучшим образом в новом качестве активного участника инновационной деятельности. В малых подразделениях заметно усиливается трудовая мотивация и стимулируется инициатива. Инновационный характер управления проявляется и в том, что небольшие…

Реферат
Реферат: Совершенствование организации труда

Ощущение значимости труда можно реализовать предоставлением работнику возможности расширения количества трудовых навыков, определенностью производственных заданий, повышением их важности. Ответственность за результаты труда можно усилить, предоставив работнику больше самостоятельности. Осознание реальных результатов своего труда развивается, если рабочий получает ответную информацию. Однако…

Реферат
Реферат: Организационно-правовая форма и организационная структура управления

Решения по тем или иным вопросам могут быть приняты как единогласно, так и простым большинством голосов. В определенных случаях допускается принятие решений по итогам письменного опроса. Собрание участников созывается с определенно периодичностью (обычно не реже 1 раза в год). Обсуждению на общем собрании подлежат вопросы, включенные в повестку дня. Повестка дня заранее рассылается участникам…

Реферат
Реферат: Экономическая основа местного самоуправления

В бюджете поселения раздельно предусматриваются доходы, направляемые на осуществление полномочий органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения, и субвенции, предоставленные для обеспечения осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий, переданных им федеральными законами и законами Забайкальского края, а также осуществляемые за счет…

Реферат
Реферат: Модели прогнозирования деятельности предприятия

Ограничения Используя XYZ-анализ, надо помнить о нескольких существенных ограничениях. Прежде всего, требование к объему используемых данных. Чем их больше, тем надежнее окажутся полученные результаты. Число исследуемых периодов должно быть не менее десяти. Если не удастся применить статистические методы в случае динамично меняющейся ситуации, например, при выводе на рынок нового товара…

Реферат
Реферат: Рекомендации по использованию социально-психологических методов управления в компании «Скорпион — А»

Организационные традиции и порядки. Организационная культура закрепляется и транслируется в традициях и порядках, действующих в организации. К примеру, если вдруг по каким-то причинам руководство один, другой раз не смогло провести ежемесячное подведение итогов работы с поздравлением и награждением лучших работников, то, это не только нарушает установленные правила, но и показывает неготовность…

Реферат
Реферат: Источники власти в организации

Организация для своего функционирования нуждается в различных ресурсах, таких, как сырье и материалы, рабочая сила, финансовые средства, оборудование и инструменты и т. п. Очевидна важность получения требуемого количества того или иного ресурса. Регулирование доступности ресурсов образует источник власти. В организации обычно поток распределения ресурсов имеет направленность сверху вниз. Этим…

Реферат
Реферат: Оценка по результатам деятельности коллектива

Систематическая актуализация, обновление профессиональных знаний и умений в области управления образованием; Адаптация к новым условиям профессиональной деятельности (в том числе при назначении на новую должность); Получение профессионального образования в области управления, в том числе высшего; Специализация, углубление знаний в отдельных сферах управленческой деятельности; Реализация научных…

Реферат
Реферат: Теоретические аспекты аудита трудового потенциала организации

Этап сбора информации. В процессе сбора информации проводится мониторинг персонала, проверяется документация и отчетность, проводятся наблюдение, опросы, анкетирование, беседы, осуществляется предварительная обработка статистических данных. Компьютерная техника и современные информационные технологии позволяют ускорить и качественно оформить эти процедуры; Этап обработки и анализа информации…

Реферат
Реферат: Исследование структуры затрат рабочего времени специалиста по работе с перосналом

Результаты сравнения рекомендуемой и фактической структуры затрат рабочего времени, представленные в таблице 2.3, далее используются для составления анализа рациональности использования рабочего времени менеджера по персоналу компании «Schlumberger» за каждую неделю наблюдений, представленного в таблицах 2.4 и 2.5. Сбор первичных данных проводился в течение двух рабочих недель. Для заполнения…

Реферат
Реферат: Эффективное управление временем

Исходя из этого, следует сделать вывод, что чем большую ценность для организации представляет работник, который эффективно использует свои полномочия и время, тем больше организация подстраивается под его рабочее расписание. То есть заинтересованность в том или ином специалисте у руководителя повышает внимание к выполнению его поручений и усиливает концентрацию на технике личного планирования…

Реферат
Реферат: Проектирование организационной структуры управления на машиностроительном предприятии «Маяк»

Финансовое состояние предприятия устойчиво, текущие активы превышают текущие финансовые обязательства, оно является платежеспособным. Предприятие достаточно обеспеченно собственными средствами. Однако у него есть возможность привлекать заемные средства (коэффициент автономии > 0,5).Также из таблицы видно, что предприятие стало более эффективно использовать вложенные средства (коэффициент текущей…

Реферат
Реферат: Анализ организационной структуры компании

Техническому редактору, который проверяет правильность выбора гарнитуры, кегля, полосы набора, раскладки полей, для основного и дополнительного текста, определяет размер спусков, указывает как должны стоять колонцифры, колонтитулы. Так же технический редактор проверяет работу на предмет недопущения висячих строк, «наползания» текста на иллюстрации, некрасивых концовок, следит за тем, чтобы…

Реферат
Реферат: Список литературы. Совершенствование системы планирования деятельности организации

Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты). Подсолонко Е. А. Менеджмент: теория и практика/ Под ред.В. А. Подсолонко. М.: — «Высшая школа», 2005. Горемыкин В. А., Богомолов О. А. Экономическая стратегия предприятия. М.: Филинъ: Рилант, 2001. Петров Л. Н. Стратегическое планирование развития предприятия. — С. — Петербург, 2003. Стратегическое…

Реферат
Реферат: Рынок труда финансистов и бухгалтеров и роль кадрового агентства

Нужно понимать, что наличие соответствующих знаний и навыков — это необходимое, но не достаточное условие получения работы. Всё большее значение приобретают личные качества и их соответствие принятому в организации стилю отношений. Трудность здесь состоит в том, что в процессе переговоров зачастую сложно понять, какова на самом деле культура данной компании. В этом смысле хорошее кадровое…

Реферат
Реферат: Анализ структуры численности. Анализ динамики численности промышленно-производственного персонала

Текущее планирование добычи руд выполняется в рамках составления горно-геологической части годовой производственной программы, в которой даются годовые с поквартальной разбивкой плановые объемы и качество руд по добычным участкам и карьеру в целом. Планирование осуществляется с учетом известного (заданного техническим проектом) направления развития горных работ набором прирезок по каждому…

Реферат
Реферат: Система функционального разделения управленческого труда на предприятии

Бухгалтерия ООО «Максдрайв» обеспечивает обработку документов, рациональное ведение бухгалтерских записей в учетных регистрах. На их основе составляет отчетность. Своевременное получение учетной информации о производственно-хозяйственной деятельности предприятия позволяет оперативно воздействовать на ход работы, применять соответствующие меры для повышения экономических показателей работы…

Реферат
Реферат: Результаты исследования. Функция и роль бизнес-ангелов и других структурных элементов региональной инновационной системы

Как видно на диаграмме, роли участников РИС распределены не равномерно. Основной источник инновационных идей и инициатор инновационной деятельности в существующей системе — это университет. Университеты не занимаются коммерциализацией, поэтому новаторы из учебных заведений со своими проектами стремятся «заселиться» в бизнес-инкубатор, где получат всё необходимое для дальнейшего развития своих…

Реферат
Реферат: Доверие как основа развития управления и перехода к самоуправлению

Сегодня бурно развивающийся мир управления породил обилие разнообразных моделей менеджмента, не похожих на другие, но весьма эффективно работающих. К таковым относится оригинальная модель компании «Semco Group» (г. Сан Паоло, Бразилия), где её глава Р. Семлер полностью отказался от многих традиций. В списке его революционных изменений: 1) ликвидация традиционной оргструктуры; 2) разрешение…

Реферат