Финансовый учет в деятельности организации

Исследования определяется тем, что в бухгалтерском учете России осуществляются кардинальные преобразования в целях его соответствия международным стандартам. Изменения отечественного учета в организациях относятся и к банковскому финансовому учету. И хотя План счетов бухгалтерского учета в кредитных организациях существенно отличается от общего плана счетов, методологические подходы и принципы…

Курсовая

Финансовый учет в коммерческой организации

Счетов 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей», 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей» — для определения фактических затрат по приобретению материально-производственных запасов и отклонений от учетной цены; счета 10 «Материалы» — для учета движения материальных запасов по учетным ценам. При использовании указанных счетов учетная цена материалов доводится до фактической…

Курсовая

Краткосрочная финансовая политика предприятия

Краткосрочная финансовая политика предприятия. Цели краткосрочной финансовой политики предприятия. Основные направления разработки краткосрочной финансовой политики предприятия. Список литературы. Организация системы краткосрочного финансового планирования деятельности предприятия. Проблемы краткосрочной политики предприятия.

Контрольная

Финансовый менеджмент

Инструментарий пакета имитационного моделирования ориентирован на решение проблем экономического характера, хотя сфера его применения распространяется и на многие другие сферы деятельности. На основе этого появляется идея создания имитационной модели, которая бы позволила определить изменение структуры капитала предприятия. Моделирование в среде Ithink позволяет визуально представить структуру…

Курсовая

Заемные средства в обороте, кредиторская задолженность и управление ею

Повышение эффективности бизнеса невозможно только в рамках собственных ресурсов предприятий. Для расширения их финансовых возможностей необходимо привлечение дополнительных заемных средств. В связи с этим управление привлечением и эффективным использованием заемных средств является одной из важнейших функций финансового менеджмента. Основу любого бизнеса составляет собственный капитал…

Курсовая

Финансовый риск-менеджмент

Вероятностная оценка степени финансового риска. Содержание. Валютный риск. Введение. Факторы, способствующие возникновению кредитных рисков. Максимизация стоимости активов. Основные понятия, принимаемые в риск менеджменте. Заключение. Глава 2. Основные виды рисков, применяемых в риск-менеджменте. Список литературы. Влияние риска дефолта и налогообложения. Инфляционный риск. Приемы уменьшения…

Курсовая

Кадровая политика и кадровое планирование на предприятии

Первое — связано с уровнем осознанности правил и норм, лежащих в основе кадровых мероприятий в организации и непосредственного влияния управленческого аппарата на кадровую ситуацию. По этому основанию выделяют следующие типы кадровой политики: Руководство предприятия осуществляет контроль за симптомами негативного состояния в работе с персоналом, причинами и ситуацией развития кризиса…

Дипломная

Формы деструктивного поведения сотрудников в организации

Емельянов С. М. в учебнике «Практикум по конфликтологии» пишет: «Понятия „субъект“ и „участник“ конфликта не всегда тождественны. Субъект — это активная сторона, способная создать конфликтную ситуацию и влиять на ход конфликта в зависимости от своих интересов». Причины конфликтов бывают объективные и субъективные: различия в целях, ограниченность ресурсов; различия в восприятии ценностей; разные…

Курсовая

Общие особенности кадровой стратегии малых предприятий

Совершенствование системы управления кадрами промышленных предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям представляет одну из актуальных задач современного развития экономики. Оптимизация системы формирования, распределения и использования кадров и его потенциала при переходе от плановой централизованной системы управления народным хозяйством к рыночной модели экономики отдельного региона…

Курсовая

Отношение власти и подчинения в организации

Постоянным стремлением к изменению существующего ее баланса? соотношения сил взаимозависимых субъектов, когда один из них использует ее ровно столько, сколько необходимо для выполнения своих функций, не вызывая у других субъектов чувства протеста; Власть внутри организации постоянно смещается в соответствии с тем, как субъекты спра. Понятие власти и ее характеристики Умение распоряжаться властью…

Реферат

Земельное право как отрасль права

По мнению О. И. Крассова, земельное право представляет собой систему правовых норм, регулирующих земельные отношения в целях обеспечения рационального использования земель и их охраны, защиты прав. Все эти признаки присущи земельному праву, и поэтому его относят к самостоятельной или отдельной отрасли в системе российского национального права. Для выделения норм права в самостоятельную отрасль…

Контрольная

Контроль за состоянием трудовой дисциплины

Проблемы управления трудовой дисциплиной Довольно часто среди таких менеджеров встречается отношение к наемному персоналу как к расходному материалу, который всегда можно заменить, если «не подходит». При этом общий стереотип восприятия персонала можно характеризовать как «установку на недоверие», порождающую противоречивую ситуацию. С одной стороны, можно наблюдать дистанцирование между…

Реферат

Порядок образования акционерного общества

Иерархия нормативных актов возглавляется Конституцией Российской Федерации. Основной закон страны гарантирует гражданам право на объединении (ст.30), право частной собственности (ст.35), право обжаловать действия (бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления и должностных лиц (ст.46). На практике, как верно подмечает М. Г. Ионцев, это право успешно реализуется…

Дипломная

Совершенствование системы управления персоналом

Принцип системности и комплексности: Система, подразумевающая объединение частей в целое, свойства которого могут отличаться от свойств входящих в нее частей. Любая организация есть система. Рассмотрим, какие основные свойства включает в себя принцип системности. Мультипликативность — это управляющие действия или стихийные процессы, направленные на умножение эффективности системы…

Дипломная

Организация и управление совместным предприятием

Образование совместных предприятий не следует изображать как процесс, в котором взаимодействующие стороны стремятся облагодетельствовать друг друга. Такой процесс всегда предстает как система отношений состязающихся, конкурирующих друг с другом сторон, реализующих в совместных контактах свои целевые установки, особые интересы. По названной причине оптимальная организация совместных предприятий…

Реферат

Адаптация персонала

Стимулирование труда. Список использованной литературы. Обучение. Анализ хозяйственной деятельности компании. Анализ система управления персоналом3. 1. Кадровая политика организации. Краткая характеристика исследуемой организации. Разработка системы наставничества. Программа трудовой адаптации персонала организации. Разработка технологии социальной адаптации. Анализ бизнес-процессов…

Отчёт

Предмет, задачи, базовые понятия финансового менеджмента

За столетний период своего существования финансовый менеджмент значительно расширил круг изучаемых проблем — если при его зарождении он рассматривал в основном финансовые вопросы создания новых фирм и компаний, а впоследствии — управление финансовыми инвестициями и проблемы банкротства, то в настоящее время он включает практически все направления управления финансами предприятия. Ряд проблем…

Реферат

Стратегический инновационный маркетинг

Список использованной литературы. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий. Глава 2. Стратегический маркетинг в реализации инновационной деятельности Центральной городской детской библиотеки2. 1. Общая характеристика Центральной городской детской. Глава 1. Цели и задачи стратегического маркетинга в реализации инновационной продукции1. 1. Виды инновационного маркетинга…

Курсовая

Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях

Анализ качественного состава персонала организации. Приложение 2 Объявление о приеме документов на включение в резерв управленческих кадров Московской области 91. Глава 2. Анализ существующей системы аттестации персонала (на примере Государственного учреждения «Административно-транспортная инспекция по Московской области»)2. 1. Общая характеристика организации (анализ деятельности…

Дипломная

Кредитные ресурсы организации предприятия: проблемы их привлечения и использования на примере ООО Авангард-Агро-Курск

Совокупность денежных средств, передаваемых во временное пользо-вание за плату в виде процента, называется ссудным капиталом. Специфика ссудного капитала проявляется в процессе его перемещения от кредитора к заемщику и обратно. Ссудный капитал, находящийся в собственности креди-тора, представляет собой своеобразный товар, потребительская стоимость которого определяется его способностью…

Дипломная

Рынок труда и занятость персонала

Разработать рекомендацииe по совершенствованиюe государственной политики занятостиe. Цельюe курсовой работы является изучениеe рынка трудаe и занятости персоналаe. Для достиженияe поставленной цели необходимоe решение следующих задачe: Раскрыть социальноe — экономическую сущностьe занятости. Изучить основные тенденции на рынке труда в 2009 году. Рассмотретьe структуру управленияe персоналом…

Курсовая

Организация франчайзинговой формы бизнеса

Актуальность исследования основных проблем, тенденций и последствий развития франчайзинговых форм в мировой экономике определяется тем, что франчайзинг в настоящее время получает все большее распространение и нуждается в выработке комплексного знания о нем. Объектом исследования является франчайзинг как механизм сотрудничества предприятий. Предметом исследования является система франчайзинга как…

Курсовая

Совершенствование молодёжной политики на примере фрунзенского района

В новой социально-политической, нравственной и информационной ситуации в России происходят динамичные и глубокие изменения социальных характеристик молодого поколения. При этом выявились региональные, национальные, социально-экономические различия, половозрастные особенности различных слоев и групп молодежи. Отсюда познание и формирование социальных интересов, новых мотивов и устремлений молодежи…

Дипломная

Организация рабочего места на примере менеджера по персоналу Общества с Ограниченной Ответственностью «Комленд»

Рабочее место представляет собой закрепленную за отдельным рабочим или группой рабочих часть производственной площади, оснащенную необходимыми технологическим, вспомогательным оборудованием, а также технологической и организационной оснасткой, предназначенными для выполнения определенной части производственного процесса. В данной курсовой работе мы посмотрим, насколько организация рабочего места…

Курсовая

Анализ эффективности использования финансовых ресурсов предприятия

Успешная деятельность каждой компании зависит от того, насколько успешно она распоряжается своими ресурсами, и в условиях современного рынка, эффективность любой компании зависит не только от объема используемых или привлекаемых ресурсов, но в первую очередь от эффективности использования этих ресурсов и эффективности взаимодействия между ними. В каждой современной компании можно выделить так…

Курсовая

Комплексный экономический анализ при принятии управленческих решений

Все эти особенности предполагают проведение комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности — это системное, комплексное, планомерное исследование всех процессов хозяйственной деятельности во всех звеньях хозяйственной деятельности предприятия. Объект исследования — ООО «НВ ТЕХНОЛОДЖИ». Предметом…

Курсовая

Наблюдение функции

Актуальность совершенствования системы управления персоналом возникает во многих организациях и обусловлена развитием инфраструктуры рынка, изменением характера выполняемых работ и содержанием труда. На современном этапе развития научно-технического прогресса роль человека имеет огромное значение. Сегодня это главный стратегический ресурс любой компании в борьбе с конкурентами. В данной работе…

Реферат

Понятие и сущность персонала в рыночной экономике

Актуальность данной темы очевидна. Современное производство нуждается в высококвалифицированных кадрах. Причем высокая квалификация работников должна сохраняться, «пополнятся», поддерживаться и развиваться на протяжении всей трудовой деятельности. Только профессионально развитый персонал способствует повышению деятельности предприятия и достижению поставленных целей. К сожалению не все…

Реферат

Управление персоналом

Рисунок 1- Внутренняя среда предприятия Представления о содержании управленческой деятельности и методах ее реализации неоднократно претерпевали существенные изменения. Взгляды на управление принципиально отличались в различных социально-политических системах, в которых они разрабатывались и создавались. Современная управленческая практика рассматривает в качестве основных три взаимосвязанные…

Курсовая

Реферат-наблюдение функции обучение

Введение. Список литературы. Формализация обучения. Выявление потребностей в обучении. Самообучающаяся организация. Автоматизация (от учебного центра к корпоративному университету). Понятие и сущность персонала в рыночной экономике. Заключение. Разработка и реализация методов обучения3. 1. Первые попытки обучить сотрудников. Попытка навести порядок. Система развития персонала на предприятии.

Реферат