Мотивация трудовой деятельности персонала на предприятии
В нашей стране понятие мотивации труда в экономическом смысле появилось сравнительно недавно в связи с демократизацией производства. Ранее оно употреблялось, в основном, в промышленной экономической социологии, педагогике, психологии. Это объяснялось рядом причин. Во-первых, экономические науки не стремились проанализировать взаимосвязь своих предметов с названными науками, и, во-вторых, в чисто…
Дипломная
Разработка и принятие решений по созданию и совершенствованию организационной структуры
Актуальность настоящего курсового исследования. В современных условиях конкурентоспособность и процветание предприятий любых отраслей зависит не столько от ресурсов (материальных, финансовых, человеческих, временных), сколько от эффективности их организации и управления, а также наличия развитых коммуникаций, т. е. от эффективности организационной структуры управления предприятием, в рамках…
Курсовая
Методы прогнозирования
Можно ли предвидеть, предсказать наступление кризисов? Можно ли подготовиться к ним или вовсе их избежать? Можно ли выявить факторы, которые определяют успех экономического развития государства или дают предприятию, предпринимателю шансы разбогатеть? Как действовать, чтобы добиться благосостояния и успеха? Ответить на эти воп-росы почти всегда возможно: успех любого дела наполовину обеспечивается…
Реферат
Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров управления
Сегодня очень быстро изменяются как внешние условия (экономи-ческая политика государства, законодательство и система налогооб-ложения, появляются новые конкуренты и т. п.), так и внутренние условия функционирования организации (реструктуризация предприятий, стратегии и организационная структура многих компаний, техно-логические изменения, появление новых рабочих мест и др.). Это ставит…
Курсовая
Социально-психологическая характеристика коллектива
Воздействие руководителя на своих подчиненных, но социально психологические характеристики коллектива, способ реакции подчиненных на данное воздействие. Но для выработки объективного суждения об управленческой деятельности необходимо анализировать не только управление как. Определить и охарактеризовать значимые для управления, менеджмента социально психологические характеристики коллектива…
Реферат
Задачи, решаемые в организации руководителями низшего, среднего и высшего звена
Успешная хозяйственная деятельность организации требует управления, которое постоянно направлено на поиск и формирование новых возможностей, представляемых внешней средой и формируемых самой организацией, предполагает умение привлекать и использовать для решения поставленных задач ресурсы самых разнообразных источников, добиваться получения максимально возможного результата при минимальных…
Курсовая
Основные разделы бизнес — плана и их взаимосвязь
В бизнес-плане должна присутствовать характеристика будущей производственной деятельности организации и необходимые для нее условия. Наличие резултатов деятельности организации, то есть продуктов или услуг производимых организацией обязательно. Бизнес-план составляется в нескольких экземплярах. Первый наиболее полный составляется самой организацией, в котором отражаются все стороны и планы…
Реферат
Функции и процессы управления
Контроль. Эта функция управления предполагает оценку и анализ эффективности результатов работы организации. При помощи контроля производится оценка степени достижения организацией своих целей, и необходимая корректировка намеченных действий. Процесс контроля включает: установление стандартов, измерение достигнутых результатов, сравнение этих результатов с планируемыми и, если нужно, пересмотр…
Курсовая
Менеджер исследовательского типа и его роль в исследовании систем управления
К ней относятся, например, специалисты в области управления, традиционные менеджеры, предприниматели. Все увеличивающаяся скорость изменений в бизнесе меняет характер менеджмента, следовательно, требует формирования новых навыков уже в процессе обучения. От современных менеджеров требуется соединение качеств управляющего, исследователя и предпринимателя. Управленческие знания должны…
Курсовая
Организаторская деятельность руководителя социального учреждения (на примере ГУ КЦСО «Лефортово») по мотивации и стимулированию персонала
Обучение и воспитание подрастающего поколения одна из важнейших стратегических задач. Каждый учебный год знаменуется совместной работой Управления образования ЮВАО и управы Лефортово по реализации основных направлений комплексно-целевой программы развития образования в районе. В Лефортово развита сеть потребительского рынка и услуг: 59 стационарных продовольственных и 65 магазинов промышленных…
Курсовая
Управление контрактами проекта
Еще один пример краткосрочного (разового) взаимодействия с долгосрочными последствиями это покупка частным лицом какого-либо товара для длительного использования. Здесь долгосрочными последствиями является возможная неисправность товара, в случае которой покупатель имеет право на обмен или возврат товара. Но для защиты нарушенных прав, он должен будет предоставить доказательство факта…
Дипломная
Исследование конкретного предприятия
Оценивание этих ресурсов и стержневых компетенций организации от-носительно устойчивых конкурентоспособных преимуществ и возможности их возмещения: выбор стратегии, которая наилучшим образом использует ресурсы и возможности организации относительно внешних возможностей; определение де-фицитов ресурсов и инвестирование в совершенствование слабых сторон (сделать их сильными). Истоки большинства…
Курсовая
Организация заработной платы
Рыночная цена единицы труда это ставка заработной платы, оговоренная в договоре, определяющая уровень оплаты труда конкретных профессионально-квалификационных характеристик в единицу времени. Таким образом, основным элементом заработной платы является ставка заработной платы, но ее размер не учитывает некоторые особенности. Прежде всего: индивидуальные различия в способностях работников…
Курсовая
Совершенствования менеджмента в рекламном агентстве
Третья глава представляет собой проект совершенствования менеджмен-та в рекламном агентстве «Новый стиль. Реклама» и включает в себя меры по совершенствованию организационной структуры, оптимизации работы персонала, ооптимизации основных элементов управления. Научная значимость работы обусловлена преломлением исследований общих вопросов организации рекламной деятельности к менеджменту…
Дипломная
Анализ финансового состояния предприятия с целью диагностики кризиса
Главная цель анализа своевременно выявлять и устранять недостатки в финансовой деятельности и находить резервы улучшения финансового состояния предприятия и его платежеспособности. Умение обнаружить раньше не заметные для неспециалиста признаки грядущего неблагополучия предприятия. Своевременное обнаружение причин и основных факторов, способствующих развитию кризисных ситуаций; Выявление…
Курсовая
Роль местных финансовых ресурсов в социально-экономическом развитиии муниципального образования
Местное самоуправление это децентрализованная форма управления, предполагающая известную самостоятельность, автономность местных органов, которые выступают органами местных самоуправляющихся территориальных сообществ (городской, сельской общины, союза общин). Местное самоуправление одна из демократических основ системы управления обществом и государством, важнейший структурный элемент устройства…
Реферат
Планирование трудовых ресурсов
Сельскохозяйственный труд является самым сложным трудом в народном хозяйстве, поскольку здесь на процесс производства воздействуют биологические, генетические, физические, социальные, природные факторы. Реализовав поставленные задачи ОАО «Филимоновское» повысит производительность труда и улучшит финансовое положение на рынке. Цель дипломной работы разработка практических рекомендаций…
Дипломная
Набор, отбора и найма персонала на предприятии ООО «Людмила»
Цель данной дипломной работы разработать рекомендации по совершенствованию набора, отбора и найма персонала на предприятии ООО «Людмила», на основании теоретических аспектов управления персоналом организации и анализа существующей системы управления персоналом на данном предприятии. Основу концепции управления персоналом в настоящее время составляют: возрастающая роль личности работника; знание…
Дипломная
Финансовое планирование на предприятии
В настоящее время стратегический анализ является одной из основополагающих дисциплин, которые необходимо знать любому менеджеру. Процесс стратегического планирования включает в себя ряд важных операций: планирование издержек, планирование производства, планирование сбыта и финансовое планирование. Планирование и моделирование дальнейшей деятельности, конечно же, носит несколько абстрактный…
Дипломная
Система управления трудовыми ресурсами на предприятии
Результаты деятельности многих предприятий и накопленный опыт их работы с кадрами показывают, что формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала являются решающими факторами эффективности производства и конкурентоспособности продукции. Проблемы в области управления персоналом и повседневная работа с кадрами, по оценке специалистов, в ближайшей…
Курсовая
Процесс принятия управленческого решения
Теория игр это метод, используемый для оценки влияния какого-либо действия на конкурентов. Моделями теории очередей можно пользоваться в соответствии со спросом на них. Модели управления запасами помогают руководителю синхронизировать размещение заказов на ресурсы и оптимизировать их объемы, а также определять оптимальное для склада количество готовой продукции. Модели линейного программирования…
Курсовая
Основные уровни организации систем
Горизонтальное разделение труда. Организация как система1. 1. Классификация систем. Основные уровни социальных систем3. 1. Понятие о социальной системе. Заключение. Основные уровни организации биологических систем. Иерархия социальных систем в обществе и ее основные уровни. Список литературы. Основные уровни экономических систем. Введение. Вертикальное разделение труда.
Реферат
Условия и факторы возникновения и развития менедмента
Сущность современного менеджмента составляет управление организацией (хозяйствующим субъектом) в условиях рынка с учетом использовании методов и механизмов хозяйствования, характерных для рыночной экономики. Прежде всего это проявляется в направленности деятельности организаций (и соответственно управления этой деятельностью) на удовлетворение общественной потребности н спроса рынка…
Реферат
Технология подбора персонала
Прошло время гарантированной занятости специалистов, когда устроиться на работу можно было по разнарядке и по направленям. В настоящее время конкуренция на рынке труда значительно увеличилась. Это обусловлено прошедшими массовыми сокращениями на многих предприятиях, когда высвободилось большое количество квалифицированных специалистов, а число вакантных мест значительно уменьшилось. В таких…
Курсовая
Внешняя и внутренняя среда организации
Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды небезграничны. И на. Под организацией понимается группа лиц, взаимодействующих друг с другом ради достижения…
Курсовая
Психологические аспекты принятия управленческих решений
Психологические аспекты принятия управленческих решений2. 1. Психофизиологические аспекты принятия управленческих решений. Список литературы. Основы принятия управленческих решений1. 1. Сущность и характерные особенности принятия решений. Психологический механизм принятия решений. Введение. Заключение. Принципы и этапы принятия управленческих решений.
Реферат
Лидерство в организации
Достижение целей организации определяет и деятельность руководителя. Однако руководитель и лидер — не тождественные понятия. Руководитель может быть и лидером, но в то же время лидер может не являться руководителем всей организации либо вообще не занимать руководящей должности. Руководитель и лидер имеют общие характеристики: между ними и другими членами организации устанавливаются…
Контрольная
Собственные источники финансирования и их роль в решении проблемы финансового обеспечения предпринимательской деятельности
Источники формирования оборотных средств и внеоборотных активов и их размер оказывают существенное влияние на уровень эффективности использования оборотных средств. Рассмотрим содержание каждого из этих источников в соответствии с современными отечественными и зарубежными работами по финансовому анализу. Таким образом, источниками формирования оборотных средств являются: Средства, приравненные…
Курсовая
Разработка комплексного плана организации. Снижение уровня конфликтов сотрудников
В настоящее время, при переходе к рыночным отношениям, основным мотивирующим фактором работников является желание иметь гарантированную заработную плату. При этом ни интенсивность, ни качество труда в расчет не берутся, преобладает желание иметь спокойную работу с небольшим, но гарантированным заработком, нежели интенсивную работу с высокой оплатой. Вместе с тем, на рынке труда появляются…
Курсовая
Методы исследования рынка в маркетинге
При современном развитии маркетинга и его необходимости не только коммерческие фирмы, но и некоммерческие организации обнаруживают, что им тоже нужны маркетинговые исследования. Так, например, больница хочет знать, положительно ли настроены к ней лица, живущие в зоне ее обслуживания; политическая организация желает установить, что думают избиратели о ее кандидатах; магазин (разумеется, держащий…
Курсовая