Функции и принципы финансового менеджмента
В центре планирования в области финансового менеджмента лежит разработка финансовых планов, являющихся основным документом, предполагающем разработку комплекса мероприятий по разработке решений и внедрению их в жизнь. С учетом ключевой роли планирования в финансовом менеджменте большое внимание уделяется также разработке методологии составления финансовых планов. Прогнозирование в финансовом…
Реферат
Теоретическая часть «История развития управленческой мысли»
Становление и развитие этой школы, получившей широкую известность во всем мире под названием «научная организация труда», совпали с началом ХХ века. У истоков этой школы стоял американский инженерпрактик и менеджер Ф. Тейлор (1856−1915), решавший в своей повседневной работе проблемы рационализации производства и труда с целью повышения производительности и эффективности. Учение его стало основным…
Реферат
Инструменты качества. Разработка методов повышения качества обслуживания клиентов
Диаграмма разброса (рассеивания) — инструмент, позволяющий определить вид и тесноту связи (корреляцию) между парами соответствующих переменных. Такие диаграммы содержат две совокупности данных, нанесенных на график в виде точек. Взаимосвязь между этими точками показывает зависимость между соответствующими данными (рис. 6). Диаграмма причин и результатов. Эта диаграмма используется для выявления…
Реферат
Характеристика неформальной группы
Характеристика группы также оказывает большое влияние на развитие у человека конформизма по отношению к требованиям группы. Единодушие в групповом поведении усиливает степень влияния группы на человека. Человеку легче возразить или не соглашаться, если кто-то еще в группе имеет мнение, отличное от группового. На конформизм в поведении человека в группе оказывает влияние число членов группы. Если…
Реферат
Управление рисками в инновационной деятельности
В зависимости от системы страховых отношений выделяют различные виды страхования: сострахование, двойное страхование, перестрахование, самострахование. При состраховании два страховщика и более участвуют определенными долями в страховании одного и того же риска, выдавая совместный или отдельные договоры каждый на страховую сумму в своей доле. Двойное страхование подразумевает наличие нескольких…
Реферат
Характеристика участников корпоративных отношений: акционеры, потребители, поставщики, кредиторы
Взаимодействуют с работодателем по следующим аспектам: равенство возможностей, защита здоровья на рабочем месте, финансовая безопасность, невмешательство в личную жизнь и обеспечение соответствующего уровня жизни. Получают доход от компании лишь в форме дивидендов (той части прибыли компании, которая остается после расчета компанией по своим обязательствам), а также за счет продажи акций в случае…
Реферат
Цели и необходимость делегирования полномочий
Делегирование представляет собой средство, при помощи которого руководство распределяет среди сотрудников бесчисленные задачи, которые должны быть выполнены для достижения целей всей организации. Если существенная задача не делегирована другому человеку, руководитель вынужден будет выполнять ее сам. Это, конечно, во многих случаях просто невозможно, так как время и способности руководителя…
Реферат
Методические основы выработки экономической стратегии фирмы
Процесс стратегического планирования является инструментом, с помощью которого обосновываются управленческие решения в области хозяйственной деятельности. Его важнейшая задача обеспечить нововведения и организационные изменения, необходимые для жизнедеятельности предприятия. Как процесс стратегическое планирование включает четыре вида деятельности (функции стратегического планирования). К ним…
Реферат
Описание процессов в системе менеджмента качества
Менеджмент качество затрата продукт Каждая организация, как это предусмотрено ИСО 9001:2000, должна сформировать собственное мнение о степени важности своих процессов: Ресурсы (финансовые, технологические, материальные, трудовые и информационные, посредством которых осуществляются преобразование входов в выходы). Процесс — последовательность исполнения функций (работ, операций), направленных…
Реферат
Проблемы имиджевой политики ОАО «Якутский Хлебокомбинат»
Предприятие имеет свой логотип, веб-сайт. Однако фирменный стиль нельзя считать сформированным, поскольку только наличие нескольких атрибутов не делает погоды. Основной проблемой является почти полное отсутствие корпоративной культуры на предприятии, что в свою очередь обуславливает низкую трудовую дисциплину, а как следствие — низкую производительность труда. Существуют также другие проблемы…
Реферат
Органический тип организации
Применение термина «механистический» к организации используется для того, чтобы показать, что система спроектирована наподобие машинного механизма, предназначенного для производительных операций. В последние годы механистический подход подвергается сильной критике. Термин «органический» как бы придает организации качества живого организма, свободного от недостатков механистической структуры…
Реферат
Краткая информация и основные виды деятельности компании
В целях осуществления объективного и независимого наблюдения компания добровольно передала мониторинг и контроль за своей корпоративной политикой, стандартами и технологическими процедурами Комитету FTSE4Good, став первым производителем детских смесей в мире, включенным в Индекс FTSE4Good. Данный рейтинг публикуется на основе анализа позиций ведущих компаний на Лондонской фондовой бирже…
Реферат
Преобразование организационной структуры
Внедрение и практика работы организационной структуры, сформированной по рассмотренным принципам, подтверждает ее логичность и работоспособность. При этом объем работы по реформированию управления предприятием на начальном этапе требует серьезной координации усилий со стороны первого руководителя. В сложившихся условиях хозяйствования генеральный директор не в состоянии уделять столь важной…
Реферат
Анализ организации работы отдела кадров на предприятии
Как показывает практика, если в компании от 10 до 50 человек, экономически более оправдано нанимать менеджера по персоналу по аутсорсингу (т.е. приглашать специалиста со стороны для выполнения каких-либо конкретных задач). Если численность компании превышает 50 человек, специалисты считают, что уже необходим штатный менеджер по персоналу. В среднем 1 менеджер по персоналу «полагается» на 50−100…
Реферат
Проблемы кадрового планирования современных организаций
Противопоставление количественного и качественного подходов. Некоторые люди рассматривают планирование персонала, как некую числовую методику, помогающую наметить курс потоку людей в, из, вверх, вниз и поперек различных подразделений организации. Эти люди используют исключительно качественный подход к кадровому планированию. Другая группа людей фокусирует свое внимание исключительно…
Реферат
Типы конфликтов. Определение методов и средств управления конфликтами
Четвертый тип — межгрупповой конфликт, т. е. между группами (формальными и неформальными), а также между профсоюзом и администрацией. Функциональные группы нередко конфликтуют друг с другом из-за различия целей. Например, в отделе сбыта, ориентированном на покупателя, всегда должны быть большие товарные запасы для выполнения заказов, что, в свою очередь, ведет к увеличению затрат и, как…
Реферат
Список использованных источников
Кочеткова, А. И. Психологические основы управления персоналом. Текст]/ А.И.КочетковаМ.: Зерцало, 1999.-432c. Аверин А. Н. Профессиональная подготовка кадров / А. Н. Аверин. — М.: Альфа-Пресс, 2008. — 120 с. Васина Д. В.: Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. / М.: Изд-во МАРТИТ, 2010, 65 с. Управление персоналом. Учебник/ Под редакцией Дураковой И. Б: ИНФРА-М; Москва; 2009 — 570 с…
Реферат
Основные пути совершенствования производственной структуры предприятия
В процессе проектирования определяется существо предполагаемых изменений в структуре предприятия, состав его цехов, участков, обслуживающих хозяйств, их масштабы, характер размещения, тщательно обсуждаются эти изменения с широким кругом специалистов и с коллективом трудящихся, используются данные отраслевых научно-исследовательских и проектно-конструкторских организаций. После одобрения…
Реферат
Классификация инноваций. Функции инноваций
Инновация есть реализованный на рынке результат, полученный от вложения капитала в новый продукт или операцию (технологию, процесс). При реализации инновации, предложенной к продаже, происходит обмен «деньги-инновация». Денежные средства, полученные предпринимателем (продуцентом, инвестором-продавцом) в результате такого обмена, во-первых, покрывают расходы по созданию и продаже инноваций…
Реферат
Реализация кадровой политики на ОАО «ЧАЗ»
Регистрационный номер 1 022 100 968 010. Всего работников на начало года, чел. Руководители, специалисты, служащие. Персонал ОАО «ЧАЗ» — всего, в т. ч. За нарушение трудовой дисциплины. Абсолютное изменение 2010;2008, (+, -). Абсолютное изменение 2010;2008, (+, -). Коэффициент поступления. Коэффициент текучести. Коэффициент выбытия. Уволено, чел., в т. ч. По собств. желанию. Непромышленный…
Реферат
Теоретические основы управления персоналом
При разработке организационной стратегии руководство должно определить, какие организационные компетенции потребуются для ее реализации. Под организационной компетенцией подразумевается способность организации как целого систематически добиваться специфических результатов. Организационными компетенциями могут являться: способность осваивать производство новой продукции с наименьшими для отрасли…
Реферат
Теоретические и методологические основы УПРАВЛЕНИЯ И анализа использования трудовых ресурсов предприятия
Резерв увеличения выпуска продукции за счет создания дополнительных рабочих мест определяется умножением их прироста на фактическую среднегодовую выработку одного рабочего: Где РВП — резерв увеличения выпуска продукции; РКР — резерв увеличения количества рабочих мест; ГВф — фактическая среднегодовая выработка рабочего. Необходимо изучить причины увольнения работников (по собственному желанию…
Реферат
Характеристика профессиональной подготовки руководителей подразделений ГПС МЧС России
Выводы по первой главе В современных условиях совершенствования системы кадрового обеспечения ГПС МЧС России необходимо усовершенствование системы профессиональной подготовки личного состава, в том числе и руководящих кадров. От успешного решения вопросов организации профессиональной подготовки руководителей подразделений ГПС МЧС России во многом зависит повышение эффективности ее работы…
Реферат
Введение. Основы управления рисками
Актуальность работы обуславливается тем, что сегодня эффективность финансовой деятельности предпринимательств невозможно обеспечивать без активного использования риск-менеджмента, как составной части системы управления компанией вне зависимости от ее масштабов и специфики производства или предоставления услуг. Риски возникают в деятельности любого предприятия, независимо от вида его деятельности…
Реферат
Стадия реализации, внедрения и совершенствования
Совокупность факторов и условий, вызывающих появление той или иной проблемы, называется ситуацией, а рассмотрение проблемы с учетом воздействующих на нее ситуационных факторов позволяет описать проблемную ситуацию. Описание проблемной ситуации, как правило, содержит две части: характеристику самой проблемы (места и времени ее возникновения, сущности и содержания, границ распространения…
Реферат
Функция контроля. Цели и основные функции менеджмента в туриндустрии
Заключительный контроль осуществляется сразу после того, как работа выполнена. Сразу по завершению контролируемой деятельности или по истечении определенного заранее периода фактические результаты сравниваются с требуемыми. Такой контроль имеет две важные функции: давать организации информацию, необходимую при планировании дальнейших действий; обеспечивать измерение результативности и определять…
Реферат
Теоретические основы финансового менеджмента
Финансовый менеджмент, или управление финансами предприятия, означает управление денежными средствами, финансовыми ресурсами в процессе их формирования, распределения и использования с целью получения оптимального конечного результата. Финансовый менеджмент реализует сложную систему управления совокупно-стоимостной величиной всех средств, участвующих в воспроизводственном процессе, и капиталом…
Реферат
Баланс власти. Руководство на предприятии
Обычно руководитель имеет власть над подчиненными потому, что последние зависят от него в таких вопросах, как повышение заработной платы, рабочие задания, продвижение по службе, расширение полномочий, удовлетворение социальных потребностей и т. п. Однако в некоторых ситуациях подчиненные имеют власть над руководителем, так как последний зависит от них в таких вопросах, как необходимая для…
Реферат
Теоретические аспекты контроля
Руководство предприятия, разрабатывая эффективную систему внутреннего контроля, учитывает самые различные обстоятельства, в том числе те обстоятельства, которые входят в задачу аудитора по оценке системы внутреннего контроля предприятия. Управленческий учет требует различной информации о всех сторонах планирования. Бухгалтерский учет, о котором аудитор представляет заключение руководству…
Реферат
Основы экологической безопасности на предприятии
Использование экологически безопасных материалов для восстановления их работоспособности; Основные направления повышения экологической безопасности на предприятиях автосервиса: Разработка мероприятий по сокращению производственных выбросов, сбросов и отходов; Внедрения безотходных и ресурсосберегающих технологий ТО и ТР автомобилей; Использование экологически чистых материалов и технологий…
Реферат