Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Курсовая: Стратегия и оргазационная структура фирмы

Участие в маркетинговых исследованиях компании, привлечение персонала к изучению платежеспособного спроса на рынке, мониторинг и диагностика потенциальных рынков сбыта, включая финансовое состояние и платежеспособность потенциальных покупателей, емкость, абсолютный и текущий потенциалы, соотношение спроса и предложения на конкретные виды турпродуктов (услуг). Предлагать решения по созданию…

Курсовая
Курсовая: Кадровая политика оао «оренбургэнергосбыт»

Таким образом, можно сделать вывод, что кадровая политика ОАО «Оренбургэнергосбыт» является хорошо продуманной частью стратегически ориентированной политики организации, что сказывается положительно и на результатах работы организации. Основные задачи, которые стоят перед компанией на данном этапе это сформировать высококонкурентный кадровый ресурс, организационную кадровую политику, которая…

Курсовая
Реферат: 1) Анализ системы управления на примере любой организации. 2) Анализ демографической ситуации в России методом Уильриха

Удивительным образом именно те политики и публицисты, что больше всех беспокоятся о демографическом кризисе России, одновременно являются самыми горячими противниками иммиграции. В лучшем случае они готовы допустить репатриацию в наше государство русскоязычных граждан из бывших республик Советского Союза, да и то при условии, что будет твердая уверенность в их славянско-арийском происхождении…

Реферат
Дипломная: Финансовые системы предприятия (юридической фирмы)

Анализ трехкомпонентного показателя показал, что финансовое положение предприятия, как на конец, так и на начало года является неустойчивым. Для формирования запасов и затрат предприятия не достаточно имеющихся в наличии собственных средств. Долгосрочные кредиты и займы отсутствуют. Следовательно, источником формирования запасов и затрат являются краткосрочные кредиты и займы, что свидетельствует…

Дипломная
Дипломная: Оценка инвестиционной привлекательности отрасли

Предлагаемая технологическая концепция «Модуль» является результатом творческого совмещения идей, заложенных в оригинальных российских разработках (проекты «олигомерные шины» и «АП-шина») и новейших зарубежных технологий «С3М» фирмы «Мишлен» и «MIRS» фирмы «Пирелли», при этом в концептуальном плане и по отдельным ключевым техническим решениям технология «Модуль» полностью отвечает мировым…

Дипломная
Курсовая: Опыт Китая в регулировании прямых иностранных инвестиций и возможность его использования для России

Необходима реализация мероприятий по улучшению инвестиционного климата: создание системы гарантирования и страхования частных инвестиций, снижающей риски инвестирования и обеспечивающей высокий мультипликативный эффект роста инвестиционных вложений в реальный сектор экономики; поощрение долгосрочных иностранных инвестиций, связанных с переносом в Россию капитала и современных технологий; создание…

Курсовая
Реферат: Состав функций и процедур по управлению персоналом

Теоретическая установка, будучи средством познания какого-либо природного или общественного процесса, всегда в той или иной мере дистанцирована от практических целей управления. Поэтому возникает необходимость в разработке специальных приёмов, определённых подходов, позволяющих целенаправленно использовать достижения теории. Совокупность таких приёмов, теоретических подходов в современной науке…

Реферат
Курсовая: Причины возникновения трудовых конфликтов на предприятиях розничной торговли (на примере ЗАО «Универсам Александровский»)

Структура системы вознаграждений. Она должна быть такой, чтобы прежде всего поощрялись люди, вносящие свой вклад в достижение организационных комплексных целей, помогающие другим группам организации. Вознаграждения могут быть в оформлении премий, благодарности, признания или повышении по службе. Важно также, чтобы система вознаграждений не поощряла неконструктивное поведение отдельных лиц или…

Курсовая
Курсовая: Финансовый менеджмент на предприятии

Осуществляет руководство разработкой стандартов финансового учета и взаимосвязи с бухгалтерским учетом (форм отчетности, не утвержденных на нормативно-правовом уровне; сроков; системы информационных потоков и документооборота, пр.). Обеспечивает ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета…

Курсовая
Дипломная: Бизнес-планирование в малом предпринимательстве (На примере ЗАО «Софи»)

В целях дальнейшего повышения эффективности системы материального стимулирования труда ЗАО «Софи» руководство компании приняло решение, что весь персонал будет иметь базовый оклад и бонусы (то есть стимулирующие выплаты, или премии). Но для того, чтобы бонусы действительно служили стимулом к эффективной работе, система их выплаты должна быть хорошо продумана и должна удовлетворять нескольким…

Дипломная
Курсовая: Зарубежный опыт государственно-частного партнерства таможни и бизнеса

Цель, задачи и принципы развития таможенных органов Российской Федерации Целью Концепции является определение наиболее эффективных методов реализации задач в области таможенного дела в соответствии с международными стандартами и законодательством Российской Федерации. Таможенное законодательство, нормы, правила и процедуры в сфере таможенного дела применяются последовательно; они унифицированы…

Курсовая
Курсовая: Национальные черты российской (европейской, американской и пр.) организационно культуры на примере конкретной организации

Одним из перспективных направлений развития организации является создание корпоративной культуры, отвечающей ее целям и задачам. Учет этнонационального фактора в ее структуре и создание благоприятного социально-психологического климата с целью снижения возможных негативных последствий межэтнического общения и повышения уровня этнонациональной толерантности в трудовых коллективах способствует…

Курсовая
Дипломная: План создания и стратегия развития фирмы розничной реализации цветов

Система обучения персонала Этап обучения Срок обучения Категория Размер заработной платы, тыс. руб Размер премии I 2 месяца стажер 10 нет II 3 месяца продавец категории, А 10 до 10 III 3 месяца продавец категории В 12 до 10 IV 3 месяца продавец категории С 15 до 10 Обязанность продавцов заключается в консультировании потребителей. Для повышения заработной платы продавец должен безукоризненно…

Дипломная
Курсовая: Управление прибылью организации

Расшифровка отдельных прибылей и убытков Показатель За отчетный период За аналогичный период предыдущего года наименование код прибыль убыток прибыль убыток 1 2 3 4 5 6 Штрафы, пени и неустойки, приз-нанные или по которым получены решения суда (арбитражного суда) об их взыскании Прибыль (убыток) прошлых лет Возмещение убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств…

Курсовая
Курсовая: Особенности организации работы отдельных служб гостиничного комплекса

Организационная структура гостиницы «Лидия» является линейнофункциональной. Вместе с тем, проводя анализ организационной структуры гостиницы «Лидия» можно выделить и определенные ее недостатки. Например, в структуре управления многие функции, которые должны выполнять разные работники, выполняет один работник На наш взгляд, целесообразно в организационную структуру гостиницы «Лидия» включить…

Курсовая
Дипломная: Разработка стратегии развития ресторана на примере сети «Шоколадница»

Проведенный SWOT-анализ выявил, что предприятие имеет существенные конкурентные преимущества: высокая доля рынка, стабильный спрос, известность бренда, широкий ассортимент, уровень качества продукции, профессиональный коллектив и современная организация производства. Основные недостатки, которые нужно учесть при разработке дальнейшей стратегии предприятия: рост конкуренции в имеющихся сегментах…

Дипломная
Курсовая: Управление оборотными активами предприятия

Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности Тоб.к.з. 3. Длительность оборота кредиторской задолженности, дни 365 / Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности Тоб.м.з. 4. Длительность оборота материально-производственных запасов, дни 365 / Коэффициент оборачиваемости материально-производственных запасов То.ц. 5. Длительность операционного цикла, дни Длительность оборота…

Курсовая
Дипломная: Оценка кредитоспособности предприятия

Формирование системы показателей для мониторинга кредитоспособности После принятия решения о предоставлении кредитных средств и осуществления финансирования заемщика, перед банком встает не менее важная задача по оперативному мониторингу возможных отрицательных изменений в деятельности заемщика, его финансового состояния и кредитоспособности. Особенно актуальна эта задача в условиях…

Дипломная
Курсовая: Франчайзинг как форма ведения бизнеса

Франчайзинг — явление во многом специфическое. Особенность этой формы предпринимательства в том, что предприятия, работающие по договору франчайзинга, несмотря на юридическую самостоятельность, являются по сути, частью единой системы. Таким образом, франчайзинг, по сути, с одной стороны, помогает избежать достаточное количество сложностей, связанных с функционированием независимого малого…

Курсовая
Курсовая: Имидж и репутация компаний в современной экономике

Подразумеваемая объективность — «самостоятельное установление потребителем объективных характеристик товара на основе „субъективных высказываний“, которые каждый может интерпретировать по-разному». Утверждения «долгий срок службы» или «отличный результат» должны рассматриваться как субъективные, поскольку для одного человека один срок или результат могут быть незначительными, а другому они…

Курсовая
Курсовая: Финансовые риски и способы их оценки

В подавляющем большинстве компаний все три блока функций выполняет управляющий портфелем, который объединяет в себе знание, опыт и интуицию. Такой интуитивный и неформализованный подход к принятию инвестиционных решений создает дополнительные риски (зависимость от управляющего) и слабо ограничивает существующие. В рамках УК «Арсагера» применяется принцип разделения труда, основанный на научном…

Курсовая
Курсовая: Управление собственным капиталом организации

В результате анализа собственного капитала ООО «Эсперанс» было установлено, что его доля в составе источников средств составляет низкий удельный вес, предприятие сильно зависит от внешних источников. Заемные средства составляют основной удельный вес в структуре капитала, при этом наблюдается их положительная динамика. Ликвидность баланса низкая, большая часть мобильных средств отвлечена…

Курсовая
Дипломная: Управление финансами интегрированной группы уомпаний

Ключевыми проблемами в области управленческого учета являются низкая достоверность и оперативность получаемых данных: каждый финансовый директор или главный бухгалтер хочет иметь оперативную информацию по себестоимости и прибыли, но то, что есть, их не удовлетворяет. Эти проблемы обусловлены различными причинами: это и недостаточная оперативность получения первичных учетных документов…

Дипломная
Курсовая: Стратегический менеджмент в туризме

На этом этапе предполагается оказание всесторонней помощи клиенту, создание атмосферы доверия, предоставление полной и разносторонней информации о продукте или услуге, предоставление гарантий и возможности выбора. Подкрепление услуги в значительной степени подкрепляет тактику неценовой конкуренции, так как клиенты получают широкий спектр услуг, не неся дополнительных расходов. Особую роль…

Курсовая
Реферат: Особенности и недостатки виртуального взаимодействия сотрудников

Существует множество определений виртуального предприятия как сетевой организационной формы. С учетом особенностей практического функционирования таких структур, виртуальное предприятие можно определить как добровольную временную, гибкую форму кооперации нескольких, как правило, независимых партнеров (предприятий, институтов, отдельных лиц), обладающих ключевыми компетенциями для наилучшего…

Реферат
Курсовая: Менеджмент человеческих ресурсов в туризме

Таким образом, ключевой составляющей бизнеса является управление кадрами. Оно формирует благоприятную среду, в которой реализуется трудовой потенциал, развиваются способности, люди получают удовлетворение от выполненной работы и общественного признания своих достижений. Поэтому в области управления персоналом постепенно происходит смещение акцентов с технократических подходов, которые строго…

Курсовая
Курсовая: КОРПОРАТИВНЫЕ КОНФЛИКТЫ И ВОЙНЫ (на примере 1-2 процессов из деловой и интернет прессы)

В дальнейшем менеджментом ИПЭ был предпринят ряд шагов, направленных на укрепление компании и противодействие возможным будущим попыткам поглощения. Наиболее важные из них — уже упоминавшийся переход на единую акцию (то есть объединение всех многочисленных акционерных обществ, входящих в холдинг), который был начат ещё в период завершения конфликта, а также продажа пакета акций стратегическому…

Курсовая
Курсовая: Организация грузовых автомобильных перевозок

Количество потребных погрузо-разгрузочных машин определятся исходя из их производительности и времени погрузки-разгрузки. На каждом маршруте потребно по одному механизму. Показатели работы погрузо-разгрузочных машин Показатель Телескопический погрузчик Погрузчик Время на погрузку (разгрузку), ч 0,4 0,38 Требуемое количество машин, ед. 1 1. Дегтярев Г. Н. Организация и механизация…

Курсовая
Курсовая: Анализ и прогнозирование финансовых результатов предприятия

В данной работе в соответствии с «Методическими указания-ми» оценены рентабельность и запас финансовой прочности компании. Показана финансовая устойчивость деятельности фирмы в текущем и прогнозном году. Для прогнозирования деятельности фирмы составлены следующие прогнозные формы финансовой отчетности: прогнозный бюджет денежных средств, прогнозный отчет о прибылях и убытках, прогнозный баланс…

Курсовая
Дипломная: Оптимизация денежных потоков предприятия

Движение денежных средств по инвестиционной деятельности Выручка от продажи объектов основных средств и иных внеоборотных активов 228 Выручка от продажи ценных бумаг и иных финансовых вложений — Поступления от погашения займов, предоставленных другим организациям — Приобретение дочерних организаций () Приобретение объектов основных средств, доходных вложений в материальные ценности…

Дипломная