Менеджмент — Опорный конспект — проф. А. Н. Цветков
Опорный конспект является основой для самостоятельного изучения дисциплины «Менеджмент» и содержит минимальный объем материала по данной дисциплине. Одновременно этот материал отражает систему взглядов на менеджмент кафедры менеджмента и организации производства СПбГИЭУ, выпускающей специалистов по специальности «Менеджмент организации» со специализациями, бакалавров и магистров по направлению…
УчебникФинансовое состояние предприятия
Этот вопрос приобретает наибольшую актуальность в современных российских условиях. Подавляющее число страховщиков не имеет достаточного опыта работы, отсутствует достоверная статистика, поэтому большинство принимаемых на страхование рисков в нужной степени не изучены. В силу неразвитости механизма защиты прав потребителей и отсутствия нормального режима судопроизводства клиенты практически лишены…
ОтчётАнализ и повышение квалификации персонала фирмы
Однако существующая в стране система повышения квалификации не гото-ва в полной мере удовлетворять потребности экономики в требуемом объеме и качестве услуг. Для ее перестройки потребуется не один год и серьезные финан-совые вложения. В этой связи у основных субъектов экономики возникает необ-ходимость формирования собственной системы обучения, которая будет нацелена на решение внутрифирменных…
ДипломнаяТехнология принятия решения в сфере коммунального обслуживания населения
Заключение. Системный подход к коммунальному обслуживанию населения. Список литературы. Введение. Технология принятия управленческих решений в сфере ЖКХ.
РефератВлияние человеческого фактора на организацию работы фирмы
Заключение. Человеческий фактор в фирме. Введение. Понятие человеческий фактор. Список использованной литературы.
РефератМенеджмент — вариант №15 — Контрольная работа
Руководитель подразделения осуществляет связь с руководителями головной организации, налаживает контакты со сторонними организациями. Закупает упаковочные материалы, канцтовары и инструмент, необходимый для работы отдела. Описание предоставляемых услуг: осуществление упаковки заказов в интернет-магазине; предпочтовой обработки заказов; взаимодействие с почтой России и с курьерскими службами для…
КонтрольнаяКоэффициентный метод финансового анализа предприятия
Целью курсовой работы является анализ финансового состояния предприятия на основании применения коэффициентного анализа. Провести коэффициентный финансовый анализ на примере предприятия ОАО «НИИ КМ-Сервис». Изучить теоретические основы коэффициентного метода финансового анализа предприятия; Предложить направления улучшения финансового состояния ОАО «НИИ КМ-Сервис». Исходя из поставленной цели…
КурсоваяПроект управленческого решения по расчету потребности организации в кадрах
Решения — это основные операции, проходящие в организациях. Организации, добивающиеся успеха, способны перерешать своих конкурентов по крайней мере в следующих 3 аспектах: они принимают более правильные, оправданные решения; они принимают решения быстрее; и они более успешно реализуют принятые решения. Нет никаких сомнений в том, что принятие решений является самым важным видом деятельности…
КурсоваяМиссия, цели, свот, БКГ, Мак-Кинси
Миссия компании KWC сформулирована следующим образом: «Мы стремимся делать все возможное, чтоб здоровье нашло путь в каждую семью». Маркетинговые критерии — обеспечение эффективной маркетинговой деятельности соответственно изменчивой конъюнктуры рынка. Проведем детализацию стратегической цели деятельности компании KWC путем построения дерева целей (рис. 1.1). Работа компании KWC построена на трех…
РефератСетевое планирование и управление в менеджменте
Оптимизации сетевой модели. Оптимизация и критерии оптимизации. Заключение. Анализ сетевой модели и определение критического пути. Расчетная часть2. 1. Исходные данные для построения сетевой модели. Построение сетевой модели. Теоретическая часть1. 1. Сущность сетевого планирования и управления. Элементы сетевой модели и их характеристики, правила построения.
КурсоваяМетоды нормирования труда, их развитие и применение
Методы нормирования труда, их развитие и применение. Введение. Коллективная форма организации труда, её особенности и развитие. Список использованной литературы. Заключение.
РефератУправление персоналом в многонациональных корпорациях
Существуетe точка зрения, что базовойe категориейe является коммуникацияe, котораяe между людьми протекает в формеe общения как обмен знаковыми образованиями. Но существует и противоположная трактовкаe соотношения понятий «общение» и «коммуникация», в которой основной категорией считается общение, а в структуре последнего выделяются коммуникация (обмен информацией), интерактив (организация…
РефератПредприятие как объект стратегического менеджмента
Другими словами, современное стратегическое управление на практике должно представлять собой управление, состоящее из двух взаимодополняющих подсистем: анализа и выбора стратегической позиции организации и оперативного управления в реальном масштабе времени. В отличие от стратегического планирования стратегическое управление является действенно ориентированной системой, которая включает в себя…
РефератЗаемный капитал и его роль в финансировании предпринимательской деятельности
Теоретической и методологической основой исследования послужили законодательные и нормативные акты Российской Федерации, работы отечественных и зарубежных экономистов по исследуемой проблеме, статистические материалы. Для решения поставленных в работе задач использованы такие общенаучные методы, как категориальный, субъектно-объектный, системный подходы, а также методы сравнительного анализа…
ДипломнаяПрактика в строительстве или издательстве или сдача помещений в аренду
Список литературы. Финансовое прогнозирование и финансовое планирование2. 1. Прогнозирование отчета о прибылях и убытках. Организация оперативного финансового управления1. 1. Базовые условия оперативного финансового управления предприятием. Введение. Приложения. Контрольно-аналитическая работа по финансовому управлению предприятием. Оперативное финансовое планирование. Заключение. Планирование…
ОтчётКонфликты и управление ими
Современная точка зрения состоит в том, что многие конфликты не только допустимы, но и желательны, ибо позволяют выявить проблемы, скрытые от глаз процессы, разнообразные точки зрения на те или иные события и пр. Причины конфликта не всегда поддаются логической реконструкции, ибо могут включать иррациональную составляющую, а внешние проявления часто не дают представления об их истинном характере…
КурсоваяОткрытие магазина автоэлектроники
При директивном планировании субъектом планирования выступает государство, которое организует процесс планирования, обеспечивает выполнение планов, контролирует четкость, своевременность и качество решения задач планирования. Государство опирается в своей деятельности на требования экономических законов, но поскольку процесс познания субъективен, то даже идеальный вариант планирования не лишен…
ДипломнаяПричины возникновения конфликтов и их последствия
С целью решения организационных проблем и проблем в бизнесе все чаще руководители предприятий и учреждений стали привлекать к работе с коллективами социальных педагогов. Все же, некоторый скептицизм в отношении необходимости работы социального педагога на предприятии, встречающийся время от времени в России, опирается на опыт ведения бизнеса в период первоначального становления частной…
КурсоваяАдаптация работников организации
Система адаптации персонала это не только пакет документов, регламентирующих порядок мероприятий по адаптации нового сотрудника. Это, прежде всего люди, которые эти мероприятия осуществляют: и те, кто непосредственно помогает новому сотруднику войти в курс дела, и те, кто этот процесс организует и контролирует. И, конечно же, это инструменты, которые они используют в своей работе. Адаптацию…
КурсоваяУправление деловой карьерой сотрудников организации
Аттестация персонала. Виды и этапы карьеры. Понятие о карьере1. 1. Понятие и модели карьеры. Заключение. Методы управления карьерой. Способы формирования карьеры. Резерв кадров и обучение персонала. Деловая карьера сотрудников2. 1. Цели и этапы управления карьерой. Условия карьеры и её планирование.
КурсоваяВиды управления. Социальное и политическое управление
Процессы управления в обществе (в социальных системах) называют управлением людьми или социальным управлением, что относится преимущественно к области социальных наук. Процессы управления в неживой природе (в технических системах) называют управлением вещами, что является областью изучения преимущественно технических наук; Процессы управления в живых организмах относятся к управлению…
РефератУправление поведением персонала в организации
Заключение. Конкретизация причин, замедляющих эффективное развитие управ-ления поведением персонала в организации. Аналитическая часть1. 1. Современное состояние проблемы управления поведением персо- нала в организации. Литература. Объект исследования. Введение. Разработка проэктных предложений по практическому решению проб-лемы управления поведением персонала в организации. Методика анализа…
КурсоваяБизнес план и его значение для успешной работы туристого предприятия
Тема курсовой работы «Бизнес план и его значение для успешной работы туристского предприятия» является актуальной и представляет интерес как для экономистов теоретиков, занимающихся изучением вопросов эффективного планирования предприятия, так и для работников экономических отделов предприятий независимо от формы собственности и отраслевой принадлежности. Именно в таком смысле стоял вопрос в 20-е…
КурсоваяОсобенности управления малым предприятием
Практически во всех странах малые предприятия создаются как начальное звено в большой производственной цепи. Например, существует крупное предприятие, занимающееся производством автомобилей. Его поставщиками (колес, двигателей и т. д.) являются как раз малые предприятия. Конечно, в любом деле имеются и исключения. Одно малое предприятие не играет никакой роли в экономики страны, но так как…
КурсоваяОтчет по практике «Минский государственный высший авиационный колледж»
Формирование кадровой политики. Направления реализации кадровой политики. Список литературы. Предложения по совершенствованию кадровой политики предприятия. Кадровая политика организации в условиях становления рыночных отношений1. 1. Кадровая политика как часть общей политики организации. Введение. Анализ кадровой политики учреждения образования «Минский государственный высший авиационный…
ОтчётАнализ финансового состояния предприятия
Результаты финансового анализа позволяют выявить уязвимые места, требующие особого внимания. Нередко оказывается достаточным обнаружить эти места, чтобы разработать мероприятия по их ликвидации. Целью дипломной работы является проведение финансового анализа на примере ОАО «БРАНДКО», выявление результатов анализа как основы для принятия управленческих решений. Рассмотрение методов оценки и анализа…
ДипломнаяТипы организаций и их структуры
Обусловленная теми или иными управленческими решениями организационная структура предприятия является одной из динамичных ситуационных переменных — изменения в составе собственников и высших менеджеров, перемены во властных структурах и совершенствование законодательства сопровождаются, как правило, трансформацией структуры организации. Динамичные и неопределенные условия развития российских фирм…
КурсоваяСовременные формы коммуникаций в менеджменте
Коммуникации и делегирование полномочий. Глава 3. Организация процессов коммуникации3. 1. Коммуникации и организационная структура управления. Процесс и формы коммуникаций. Способы совершенствования коммуникационных процессов в организации. Заключение. Глава 2. Управленческая информация в организации. Список использованной литературы. Введение. Восприятие и коммуникации. Глава 1. Понятие и виды…
КурсоваяИстоки деловых конфликтов и их роль в процессах управления
Организация — это не только производственно-технологическое объединение людей и средств производства. Это также и коллектив тружеников, которые объединяют свои усилия и способности для развития производства, принимают активное участие в решении социально-экономических проблем. Таким образом, лучшим способом разрешения конфликтной ситуации является сознательный выбор оптимальной стратегии…
РефератПрирода и классификация функций менеджмента
Введение. Список литературы. Классификация конкретных функций управления. Функции управления предприятием. Заключение. Основные функции менеджмента.
Реферат