Разработка модели компетенций для специалиста отдела кадрового администрирования
Непосредственно функционал должности, которым определялись бы требования к опыту и навыкам кандидата/специалиста; профиль специальных/профессиональных компетенций, являющийся стандартом требований к знаниям специалиста; личностный профиль, позволяющий сотруднику выполнять свои обязанности с необходимым качеством и в требуемые сроки, а также предоставляющий ему возможность гармоничного…
Курсовая
«Совершенствование системы оплаты труда персонала» (на примере ООО ОА «Охрана — Люкс»)
Раздел Вид расчета ООО ОА ««Охрана — Люкс» 1. Начислено 950 000 820 000 Оклад по дням 900 000 700 000 Оклад по часам 50 000 120 000 Оплата праздничных и выходных дней 17 000 22 000 Оплата больничных листов 12 000 10 000 Отпуск по беременности и родам — - Оплата больничных листов за счет работодателя 10 000 11 000 Оплата по среднему заработку 15 000 22 500 Оплата отпуска по календарным дням 22 000…
Курсовая
Институциональная среда взаимодействий бизнеса, власти и общества в области КСО
В области взаимодействия бизнеса, государства и общества актуальной проблемой является разработка и соблюдение правил и принципов партнерства, конструктивного сотрудничества, т. е. формирование институциональной среды, способствующей повышению социальной активности соотечественников. Под институциональной средой подразумевается совокупность основополагающих политических, социальных и юридических…
Реферат
Типы коммуникационных целей
Целью коммуникации может быть передача адресату некоторого необходимого ему сообщения — другими словами, «обогащение» адресата. Заинтересованность отправителя в осуществлении такого коммуникативного акта определяется пониманием того, что они оба — и отправитель сообщения, и его получатель — звенья одной цепи (в которую включены все члены данного сообщества) и урон, нанесенный любому из них, есть…
Реферат
Тесты. Стратегический менеджмент. Организация стратегического развития
Суммарные величины оценок сложности выполняемых однородных работ, образующих группу (см. столбец 6 табл. 9.8), проставляются в соответствующих ячейках столбца 3 ТФА, являясь оценкой их общей сложности. Сумма оценок сложности групп работ образует оценку сложности подфункции. Например, в табл. 9.8 подфункция «Рекламная деятельность и стимулирование сбыта» имеет общий коэффициент сложности, равный…
Реферат
Функция организация. Функции менеджмента и их эффективность влияния на предприятие
В реализации организационной функции процессы делегирования играют ключевую роль. Процесс делегирования (передача полномочий лицу, принимающему на себя ответственность за выполнение задач) — сердцевина управленческой деятельности, так как он напрямую связан с решением основной задачи менеджмента (добиться выполнения работы другими лицами). Наука и искусство управления состоят в том, чтобы…
Реферат
Практические рекомендации по совершенствованию найма и отбора на муниципальную службу (в целом и в муниципальном образовании «Кижингинский район» Республики Бурятия)
Одним из важнейших инструментов кадровой работы является оценка деятельности муниципальных служащих, которая служит основой для принятия кадровых решений при отборе, продвижении, формировании резерва на замещение должностей различных уровней, при определении основных направлений переподготовки и повышения квалификации. До настоящего времени основным методом опенки деятельности муниципальных…
Реферат
Школа научного менеджмента
Теория Тейлора предусматривала одностороннее влияние управляющей системы на рабочего и беспрекословное его подчинение управляющему. Этому способствовало то, что в полученном задании рабочему в деталях расписывался процесс труда, который он не мог нарушить. Тейлоризм в какой-то мере игнорировал рабочего как личность. В истории научного управления не учитывались мотивы поведения социальных групп…
Реферат
Аналитическая часть. Мотивация трудовой деятельности
Обязанности Менеджера магазина напрямую связаны с выполнением функций по управлению персоналом. Он обеспечивает соблюдение дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих, проводит адаптацию и обучение новых сотрудников магазина. На него так же возложена функция обеспечения охраны труда и безопасности жизнедеятельности персонала, работающего непосредственно…
Реферат
Проект разработки рекламной концепции стажировки на предприятии ип «кроловецкая а. в.»
Результат: Определить понимание стажером выполняемой и предстоящей работы, определить уровень профессиональной компетентности стажера, профессионально важные качества, требуемые спецификой деятельности. Проверка способности стажера анализировать собственные результаты, знания, умения, навыки, умение представлять собственные размышления в письменном виде. Сбор информации к разработке отчета…
Реферат
Теоретические основы систем стимулирования труда
Некоторые фирмы утверждают, что они платят заработную плату, отвечающую представлениям о нормальном уровне жизни и даже приспосабливают оплату труда к индексу потребительских цен. Другие фирмы заявляют, что они при определении уровня заработной платы ориентируются на тот уровень, который имеют работники в похожих фирмах. Наконец, существуют фирмы, которые утверждают, что зарплата в их фирмах…
Реферат
Анализ организационной структуры ООО «Сабин»
Учет поступающих финансовых средств, основных ресурсов, своевременное и правильное отражение на сетях бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения расходов, выполнение результатов финансового — хозяйственной деятельности организует главный бухгалтер. Так же он осуществляет расчет по заработной плате с работниками ООО «Сабин…
Реферат
Теоретические основы формирования системы развития персонала в организации
По объекту обучения обучение также можно классифицировать как обучение высшего управленческого звена, обучение среднего звена и обучение непосредственных исполнителей. Обучение различных категорий работников должно быть основано на совершенно разных целях, так обучение исполнителей приведет, в первую очередь, к повышению качества продукции и экономической и технической безопасности организации…
Реферат
Cистемы управления окружающей средой
К настоящему стандарту применимы те же общие принципы системы административного управления, что и к стандартам на системы качества серии ГОСТ Р ИСО 9000. Организации могут выбрать для использования существующую систему административного управления, согласующуюся с серией ГОСТ Р ИСО 9000, в качестве основы для своей системы управления окружающей средой. Следует, тем не менее, иметь в виду, что…
Реферат
Конкурентная среда организации
Значение и сила конкурентного влияния каждого фактора конкуренции изменяется в зависимости от типа рынка и определяет уровень цен, величину расходов, размер капиталовложений в производство, сбыт продукции и прибыльность бизнеса. При этом центральное место при всем разнообразии объектов исследования занимают рыночные объекты — товарный рынок в целом, его отдельные компоненты и параметры…
Реферат
Понятие предприятия, ее характерные черты и функции предприятия
Производственно-техническое единство обеспечивается совокупностью средств производства (зданиями, сооружениями, машинами, оборудованием и др.), объединенных в особые производственные подразделения и части, технологически связанные в производственном процессе. Оно предопределяет единую систему технической документации, общую техническую политику, единую систему машин, наличие общих…
Реферат
Основные направления совершенствования управления профессиональной ориентации персонала
Социальная реклама — вид коммуникации, ориентированный на привлечение внимания к самым актуальным проблемам общества и его нравственным ценностям, ориентированный на актуализацию проблем общества. Предназначение ее — гуманизация общества и формирование его нравственных ценностей. Миссия социальной рекламы — изменение поведенческих моделей в обществе. Современная социальная реклама весьма…
Реферат
Организация документально — поисковой деятельности секретаря — референта МУК «Межпоселенческая централизованная библиотечная система»
Учреждение" осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Основами законодательства Российской Федерации о культуре, федеральным законом РФ «О библиотечном деле», иными федеральными нормативными актами, Законом Челябинской области «О деятельности в сфере культуры на территории Челябинской области…
Реферат
Расчет потребности в персонале
Анализ работы текущих работников (анализ фонда рабочего времени, явок, неявок сотрудников, загруженности сотрудника) и в соответствии с этим анализ дополнительного найма сотрудников; Проанализировав потребность предприятия в кадрах, можно усовершенствовать данный процесс. Совершенствование процесса планирования персонала будет содержать следующие аспекты: Постановка определенных четких целей…
Реферат
Рекомендации по управлению временным ресурсом организации и человека
Тайм-менеджмент как система управления временем включает в себя ряд элементов, которые, будучи использованными, в совокупности дают значительное сокращение времени, необходимого для осуществления различных производственных процессов. К этим элементам относятся, анализ использования рабочего времени, постановка целей, которые хочет достигнуть руководитель в ходе использования тайм-менеджмента…
Реферат
Предложения по совершенствованию системы найма персонала
Принимать соискателей на должность на конкурсной основе. В настоящее время прием осуществляется по принципу «кто первый обратился». Если кандидат устраивает организацию по формальным критериям, то ему сразу же предлагают заключить трудовой договор. Остальным претендентам, которые обращаются, отказывают по причине занятости вакантного места. Такая практика лишает предприятие найма на работу более…
Реферат
Обзор содержательных теорий мотивации
Человек, испытывающий голод, будет сперва стремиться найти пищу и только после еды будет пытаться построить убежище. Живя в удобстве и безопасности, человек сначала будет побуждаться к деятельности потребностью в социальных контактах, а затем начнет активно стремиться к уважению со стороны окружающих. Только после того, как человек почувствует внутреннюю удовлетворенность и уважение окружающих…
Реферат
Краткая характеристика организации
Преимущественно предприятие выпускает охотничье и боевое оружие. Завод имеет возможность выпускать примерно 100 различных видов охотничьих ружей (в том числе МР-27 (ИЖ-27) — самое распространённое охотничье ружьё в России) и 18 видов пневматических винтовок. На данный момент на заводе также выпускаются различные запчасти для современных российских автомобилей. На предприятии разработаны…
Реферат
Система стандартизации России
К требованиям безопасности в стандартах относят: электробезопасность, пожаробезопасность, взрывобезопасность, радиационную безопасность, предельно допустимые концентрации химических и загрязняющих веществ; безопасность при обслуживании машин и оборудования; требования к защитным средствам и мероприятиям по обеспечению безопасности (ограждения, ограничители хода машин, блокирующие устройства…
Реферат
Введение. Благоприятный климат в коллективе и его формирование
Актуальность данной темы заключается в том что, при управлении организацией руководитель часто не задумывается о том, какой стиль будет более эффективным, как его методы — взаимодействие с подчиненными, построение системы мотивации — влияют на работу коллектива, построение взаимоотношений в организации, а соответственно и на результаты деятельности всей организации. «Правильный» стиль руководства…
Реферат
Библиографический список. Система управления персоналом предприятия ОАО "ВДМ"
Русинов Ф. М., Никулин Л. Ф, Фаткин Л. В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений: Учеб. пособие.— М.: ИНФРА-М, 1997. Курицын А. Н. Секреты эффективной работы: Опыт США и Японии для предпринимателей и менеджеров. М.: Издательство стандартов, 1994. Кортис Д. Найти свой путь в менеджменте / Пер. с англ. З. А. Кукушкиной; Ред. И. Б. Котляр. Ай Кью; Типогр. НПО «Полигран», 1992…
Реферат
Основополагающие понятия мотивации
Внешнее" вознаграждение — это зарплата, продвижение по службе, символы служебного статуса и престижа. Мотивационный процесс может быть представлен в виде следующих одна за другой стадий: осознание работником своих потребностей как системы предпочтения, выбор наилучшего способа получения определенного вида вознаграждения, принятие решения о его реализации; осуществление действия; получение…
Реферат
Оценка качества: стандартизация и сертификация
Показатель, по которому принимается решение оценивать качество продукции, называется определяющим. Обобщающие показатели — это средняя величина, учитывающая количественные оценки основных свойств продукции и коэффициентов их весомости. Оптимальное значение качества продукции такое, при котором достигается наибольший полезный эффект от ее эксплуатации (потребления) при заданных затратах…
Реферат
Информационные системы для принятия решений
Широкое внедрение в нашу жизнь ЭВМ привело к вытеснению человека из многих сфер деятельности. В первую очередь вычислительным машинам были переданы стандартные операции, принятые и утвержденные процедуры (банковские операции, бухгалтерские расчеты). Далее наступила очередь повторяющихся решений в одинаковых или почти одинаковых ситуациях. В настоящее время уже написаны и используются…
Реферат
Внедрение информационных технологий в управлении маркетинговой деятельностью предприятия
Созданные предприятием ОАО «Любанский сыродельный завод» ресурсы могут использоваться не только в целях привлечения и удержания клиентов, но и для реализации маркетинговых исследований, в том числе и для получения статистических данных о посетителях Web-представительства, управления взаимоотношениями с клиентами, включая продажи и сервисное обслуживание. Раскрутка сайта в поисковых системах…
Реферат