Формирование коллектива
Управленческие решение — главное средство воздействия, с помощью которого обеспечивается нормальное функционирование систем. Решение определяет программу действий для достижения цели, этапы работ и последовательность их выполнения, методы и средства, круг исполнителей, границы их ответственности и полномочий, сроки выполнения работ. Процесс разработки управленческого решения включает его…
Курсовая
Финансовый менеджмент (контрольная — 9 задач)
Каков процент снижения выручки, при котором предприятие полностью лишается прибыли и окажется в точке порога рентабельности? Задача 8. Определите коэффициенты ликвидности и финансовой устойчивости предприятия, располагая следующими данными: Задача 1. Какую сумму надо поместить в банк для того чтобы через 5 лет накопить 200 000 руб. Процентная ставка банка 12%. Сколько процентов прибыли удается…
Контрольная
Система подбора персонала на предприятие
Анализ системы отбора персонала в организации2. 1. Теоретические подходы к технологизации подбора персонала. Отбор персонала: слабые и сильные стороны процесса. Список литературы. Предложения по совершенствованию системы отбора персонала в организации. Заключение. Введение.
Курсовая
Совершенствование системы предупреждения межличностных конфликтов в организации
Рекомендации по предупреждению межличностных конфликтов. Библиография. Приложение 6. Глава 2. Анализ управления межличностными конфликтами в организации ООО «Рекорд"2. 1. Общая характеристика организации. Заключение. Динамика возникновения и развития конфликта, стратегии поведения в конфликте. Специфика управления конфликтами в организации. Анализ управления конфликтами в ООО «Рекорд». Введение…
Дипломная
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Основная цель проведения анализа — повышение эффективности функционирования хозяйствующих субъектов и поиск резервов такого повышения. Выработка мер по предупреждению негативных явлений в деятельности предприятия и в ее финансовых результатах; Актуальность исследования определена исключительной важностью проведения анализа ФХД для любого предприятия. Информационной базой исследования явились…
Курсовая
Инновационный процесс и особенности его развития в рыночной экономике
Современные условия развития инновационного процесса. Введение1. 1. Инновационный процесс: его сущность и цели, принципы управления. Особенности и задачи организации инновационных процессов. Особенности этапов инновационного процесса в зависимости от вида инноваций (инновации-продукты, инновации-процессы). Заключение. Список используемой литературы.
Курсовая
Анализ финансового состояния предприятия и пути его улучшения МЖК
Технологии, с помощью которых предприятие может оценивать свое текущее состояние и вырабатывать эффективные и результативные стратегии будущего развития, в настоящее время претерпевают значительные изменения. В связи с этим резко встает вопрос о выборе инструментария оценки потенциала предприятия, который позволит оперативно определять внутренние возможности и слабости хозяйствующей единицы…
Дипломная
Анализ теоретических аспектов финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности деятельности предприятия на примере МЖК «Приморская соя»
Для решения среднесрочных и стратегических задач по развитию предприятия руководству необходимо иметь соответствующий инструментарий для оценки и прогнозирования изменения финансовой устойчивости. Цель данной работы заключается в изучении теоретических аспектов анализа финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности деятельности предприятия, проведении анализа по имеющимся данным. Чем…
Отчёт
Рынки ипотечного кредитования на примере АКБ «Приморье»
Целью развития системы ипотечного кредитования является, с одной стороны, улучшение жилищных условий населения, а с другой, стимулирование спроса на рынке недвижимости и строительства. Кроме этого поддержка государством развития ипотечного кредитования является одной из основных предпосылок достижения реального экономического роста в стране. Особое место ипотечного кредитования в системе рыночной…
Отчёт
Анализ финансового состояния и кредитные операции банка на примере ОСБ № 4140
Основной целью кредитной деятельности банков является получение стабильных и возможно высоких доходов при полной возвратности кредитов и соблюдения законности банковских операций. Поэтому важной органической составной деятельности кредитных организаций, как элемента экономики является их кредитная политика, вырабатываемая управляющей системой банка и его структурными подразделениями, связанными…
Отчёт
Роль и место персонала в системе управления
Тема контрольной работы: «Организационная работа с персоналом». В рамках контрольной работы я рассмотрю роль и место персонала в системе управления, а также определю условия по наиболее эффективному использованию его потенциальных возможностей. Затрагиваемые вопросы, безусловно, интересны и актуальны. Объясняя их значимость, хочется сказать что: сегодня в условиях становления рыночной экономики…
Контрольная
Финансовое планирование и контроль
Расчет потребности в финансировании на предприятии. Глава 1. Теоретические основы финансового планирования и контроля на предприятии1. 1. Сущность финансового планирования на предприятии. Список использованной литературы. Введение. Глава 2. Анализ системы финансового планирования и контроля на предприятии ЗАО «Плитспичпром"2. 1. Основная организационно-экономическая характеристика предприятия…
Курсовая
Анализ и пути совершенствования организации управленческого труда
Таким образом, подход к управлению как искусству порождает высокую вариабельность процессов управленческого труда. В связи с этим актуально исследовать сущностные факторы, приводящие к высокой вариабельности управленческого труда, и совершенствовать процессы управленческого труда через разработку технологий, уменьшающих данную вариабельность к минимуму и повышающих эффективность деятельности…
Дипломная
Механизм управления инновациями
Это связано с самим характером научных работ, с социально-психологическими особенностями научных коллективов, с важностью учета личностной составляющей в результате научного труда, с непредсказуемостью этих результатов и т. д. Теоретической и методологической основой исследований является комплексный, системный, процессный и интеграционный подходы, методы анализа и синтеза, абстрагирования…
Курсовая
Кондратьев Н. Д, и теории длинных волн
Выявить сущность и проследить генезис цикличности как фактора экономического процесса; Проследить развитие концепции Н. Д. Кондратьева на примере основных современных теорий; Рассмотреть понятие «длинных волн» или «больших циклов конъюнктуры» Н. Д. Кондратьева; Цель работы: изучение теории цикличности экономического развития Н. Д. Кондратьева. Для достижения поставленной цели предполагается…
Курсовая
Право собственности на землю и другие природные ресурсы
Актуальность. Под природными ресурсами понимается совокупность элементов природной среды, использование полезных свойств которых обществом позволяет удовлетворить многие его потребности, прежде всего такие, как материальные и духовные. Указанный объект применительно к интересам общества выступает в различных аспектах. Он может рассматриваться, во-первых, как источник материальных благ…
Реферат
Управленческое решение. Процесс принятия и реализация
Процесс разработки и принятия управленческих решений — один из наиболее важных управленческих процессов. От обеспечения его эффективности в значительной мере зависит успех всего предпринятого управленцем дела. Знание теоретических основ процесса принятия и реализации управленческих решений поможет руководителю осуществить эффективное управление организацией в сложной, постоянно изменяющейся…
Контрольная
Разработка инновационного проекта
Следует отметить, что инновация — это не всякое новшество или нововведение, а только такое, которое серьезно повышает эффективность действующей системы, причем инновационная деятельность должна приносить максимум пользы и минимум вреда. Обусловить особенности управления разработкой и оформлением проектной документацией: технико-экономического обоснования и бизнес-плана проекта. Цель работы…
Курсовая
Управление знаниями в компании
Управление знаниями не ограничивается их накоплением внутри компании — оно направлено на распространение знаний среди сотрудников и постоянное их использование. Как заметил Франческо Петрарка: «Что пользы в том, что ты многое знал, раз ты не умел применять твои знания к твоим нуждам». Сегодня невозможно представить по-настоящему эффективную организацию, не занимающуюся в той или иной мере…
Реферат
Анализ дебиторской задолженности
Еще одну группу формируют Н. В. Дембинский, И. А. Ефремов, Ю. С., которые определяют дебиторскую задолженность каксредства в расчётах; Качество оценки эффективности управления дебиторской задолженностью ипоследовательность в использовании ее результатов. Как возможность сохранения и расширения рынка распространения товаров, работ, услугдля предприятия-кредитора. Основными причинами, оказывающими…
Курсовая
Влияние государства на кадровый потенциал структур малого бизнеса
С каждым годом число программ постоянно растет, в основном это программы которые ориентированы на человека, они так же постоянно усовершенствуются, пересматриваются и обновляются. Разработка таких программ основывается на комплексном, взаимоувязанном изучении характеристик своих работников, а так же внутренних и внешних условий работы фирмы, предприятия или организации. На данный момент успехи…
Курсовая
Вклад классической (административной) школы в развитии управления
Школа научного управления Ф. Тейлора В первые периоды проникновения науки в управленческую сферу возникали жаркие дискуссии о том, какой подход является научным. Известно ставшее крылатым определение научной организации труда, данное А. К. Гастевым: «Научная — значит точно рассчитанная организация труда». Имеются и иные определения, связанные с общим понятием научности, т. е. отмечается фиксация…
Реферат
Особенности мотивации труда персонала в системе государственной службы
Проблема современных российских организаций, вследствие неправильного регулирования трудовых отношений, состоит в том, что точки зрения на ту или иную производственную ситуацию у руководителя и подчиненного часто расходятся, т.к. их интересы изначально различны: работник заинтересован в том, чтобы, не напрягаясь, получать как можно большую заработную плату; руководитель же заинтересован в том…
Курсовая
Преимущества для франчайзера договора франчайзинга
В России понятие франчайзинга остается официально не признанным ни экономически, ни юридически. Его отсутствие в Советском Союзе объяснялось отсутствием самой необходимости построения такого рода отношений, т.к. существовали жесткие вертикальные системы, например, министерство, главк, объединение, филиалы. Именно необходимость объединенного сотрудничества при сохранении интересов сторон…
Курсовая
Финансовый менеджмент в сетевых организациях
Применение инструментов финансового менеджмента является особо актуальной проблемой в условиях мирового финансового кризиса. Негативная экономическая конъюнктура, наблюдаемая на сегодняшний день на большинстве рынков, оказывает свое влияние на хозяйственную деятельность предприятий всех отраслей национальных экономик. Россия почувствовала на себе влияние кризиса прежде всего в банковской сфере…
Дипломная
Управление дебиторской и кредиторской задолженностью
Объектом исследования курсовой работы является обособленное структурное подразделение Уссурийский почтамт УФПС Приморского края — филиала федерального государственного унитарного предприятия «Почта России». Цель данной курсовой работы — изучить механизмы управления дебиторской и кредиторской задолженности и порядок учета расчетов с дебиторами и кредиторами на примере конкретного предприятия…
Курсовая
Малый бизнес как резерв развития отечественного рынка труда
Но малое предпринимательство имеет также и определенные недостатки. Так, относительно маленький капитал уменьшает рамки производства, ограничивает возможность применения дополнительных ресурсов. Это ведет также к определенной экономической неустойчивости малых предприятий, способствует их банкротству и разорению. Поэтому государство должно разработать комплекс мер по поддержке малого…
Курсовая
Сущность и функции деловой оценки персонала Аттестация персонала
Решить практическую часть контрольной работы и в завершение сделать выводы В последнее десятилетие вопросы оценки персонала освещаются в рамках интенсивно развивающегося и относительно нового для отечественной теории и практики направления — управления персоналом. Разработаны основные положения, касающиеся статуса оценки персонала в управлении персоналом, её целей, функций, предмета, видов…
Контрольная
Трудовая мобильность работника Текучесть кадров
Начертите планировочные схемы служебного помещения и рабочего места управленческого работника (руководителя, специалиста, технического исполнителя) по своему выбору. Проанализируйте устройство и планировку помещения с точки зрения их соответствия нормативным условиям. Планировочную схему служебного помещения следует выполнить в масштабе, нанеся на ней предметы мебели и оборудования. Сравните…
Контрольная
Инновационный менеджмент на предприятии
Рассмотреть предложения по инновационному проекту Объект исследования в работе — компания ЗАО «Согласие». Целью данной работы является исследование проекта инновационных направлений для компании. Предмета исследования — инновационная деятельность компании. Провести оценку инновационной позиции компании; Поставленная цель конкретизируется рядом задач: Рассмотреть характеристику организации…
Курсовая