Технико-экономический анализ эффективности использования энергоресурсов на промышленном предприятии: На примере машиностроения
Цель диссертационного исследования состоит в решении с позиции системного подхода теоретических и методических вопросов технико-экономического анализа эффективности использования энергоресурсов на промышленном предприятии. Такая целевая направленность диссертационной работы обусловила необходимость решения следующих задач: изучить современное состояние, проблемы развития и направления…
Диссертация
Организация пассажирских перевозок
В качестве показателей обслуживания пассажиров в справочном бюро вокзала выступает количество окон, которые обеспечивают предоставление необходимого числа справок, а также длина занимаемой очереди и ассортимент выдаваемых справок. Определим данные показатели для вокзала станции А. Количество окон справочного бюро вокзала зависит от того, какого классаявляется вокзал, какое количество составляют…
Курсовая
Модели и методы принятия решения
Альтернативные ветви (с меньшими значениями выигрыша) перечеркиваются. После последовательного расчета всех векторов решений выбирают оптимальный вектор решений, который ведет к максимальной величине чистого выигрыша при условии, что события пойдут так, как подразумевается. Методы, используемые при принятии решений, которые направлены на достижение выбранных целей, могут иметь серьезные различия…
Реферат
Эффективные приемы преобразования группы в коллектив в деловой коммуникации
На выбор приемов эффективных коммуникаций в процессе преобразования большую роль играет системе методов взаимодействия участников процессе преобразования группы в коллектив в деловой коммуникации, которые составляют основу стиля общения. Процесс преобразования группы в коллектив связан с установлением эффективного взаимодействия и общения в рамках деловых коммуникаций и определенного стиля…
Курсовая
Трансформационное лидерство. Организационное поведение
Управление исключением или лидерство путем исправления ошибок. Это ситуация, когда лидер предпринимает корректирующие действия только в случае, если подчиненный допускает ошибку или не в состоянии достичь поставленных целей. Существует две формы управления исключением: пассивная и активная. При пассивной форме лидер устанавливает стандарты и ждет, когда возникнут отклонения от них. Если они…
Реферат
Возрождение интереса к теории управления в 1960—1980-е гг
Под функцией управления стал пониматься особый вид управленческой деятельности, продукт процесса разделения труда и специализации в управлении, отличающийся относительной самостоятельностью участок управления. Процессный подход позволил более глубоко проанализировать содержание управленческой деятельности, выделить более четкие основания для построения органов управления, структурирования…
Реферат
Система управления персоналом
Эти три фактора воздействия представляют собой достаточно сложные явления, на практике, как правило, тесно взаимодействующие. Преобладание любого из них формирует и соответствующий экономический облик организации. В условиях построения рыночных отношений происходит постепенный переход от иерархического типа управления как жесткой системы административного воздействия к новым отношениям…
Реферат
Характеристика внешней микросреды фирмы
В истории найдется мало примеров, когда таким крупным корпорациям как Нестле удавалось сохранять на протяжении многих десятилетий лидирующие позиции вне зависимости от условий и перемен на мировом рынке. Залогом успеха Нестле стали основополагающие принципы деятельности, которым компания следует с момента ее создания и по сегодняшний день. Компания и дальше планирует расширять ассортимент своей…
Реферат
Программа до 2020г
Повышение роли в промышленности обрабатывающих производств и обеспечение их опережающего роста позволит снизить зависимость результатов работы промышленности от предприятий — гигантов: Михайловского ГОКа и Курской АЭС. Увеличение доли обработки с 48 до 56% к 2020 году обеспечит формирование более сбалансированной структуры промышленного производства Кластерная политика продолжится…
Реферат
Системный анализ на примере предприятия
Данные меры позволят снизить количество пожилых сотрудников на предприятии; способствуют повышению трудоспособности на предприятии; выполнение работ в поставленные сроки; повышается качества товара; происходит снижение конфликтов в коллективе; уменьшаются расходы на «лишних» сотрудников. В целом, эти меры ведут к увеличению прибыли предприятия. Руководитель предприятия (он же является главным…
Реферат
Управление структурой групповой динамики в магазине «Магнит»
В основном это определяется тем, что в централизованной структуре относительно невелико «расстояние» от подсистемы нижнего уровня до центра, принимающего решения, обязательные для всех подсистем. Правда, сказанное верно не для любых централизованных систем. Если число уровней велико, то, во-первых, путь, проходимый информацией по направлению к центру, немал, а, во-вторых, на каждом уровне…
Реферат
Характеристика предприятия и стратегия его развития
Хозяйство специализируется в молочно-мясном направлении. Дополняет основную отрасль зерновое хозяйство. Хозяйство будет специализироваться на производстве молока, мяса КРС, выращивании зерна, рапса. Основной продукцией филиала «Спектр» ОАО «Бобруйскагромаш» является полуприцеп самосвальный тракторный ПСТ-6 для перевозки органических удобрений сельскохозяйственных грузов. Основные целевые…
Реферат
Малоначальственное управление персоналом
Случается, что на должность руководителя подразделения назначают совершенно некомпетентного человека. Такую ситуацию можно рассматривать не только как своеобразный эксперимент по само выживанию группы (коллектива), но и функционирование в режиме «почти без начальника». Опытные подчиненные рано или поздно узнают особенности «назначенца» и, если он обладает необходимыми способностями и мотивацией…
Реферат
Экономическое стимулирование повышения качества продукции на предприятии
По нашему мнению, следовало бы также отказаться от единого фонда предприятия и создать три отдельных стимулирующих фонда: фонд материального стимулирования, образуемый за счет прибыли и используемый для премирования работников; фонд жилищного строительства, образуемый за счет прибыли и расходуемый на строительство жилых домов для работников предприятия; фонд освоения новой техники, образуемый…
Реферат
Логистика распределения. Информационная логистика в управлении организацией
Ядром логистики распределения является системный подход к планированию, организации и контролю всех операций по перемещению и складированию потока готовой продукции от конца производственной линии до прибытия продукции на рынок. Ее концепция базируется на основных принципах как логистики, так и маркетинга, к основным из которых можно отнести: подробное изучение рынка и учет его требований при…
Реферат
Модели поведения руководителя применяемые на практике
Рисунок 1 — Ситуационная модель руководства Фидлера Следующая модель описывающая зависимость стиля руководства от ситуации, принадлежит Т. Митчел и Р. Хаус. По их мнению, исполнители будут стремиться к достижению целей организации, если получат от этого личную выгоду, поэтому основная задача руководства состоит в объяснении исполнителям, какую именно выгоду получит каждый из них, дать мотивацию…
Реферат
Общие пути коррекции некачественного подбора персонала
Если новый сотрудник нужен в связи с увольнением прежнего, то, как правило, есть около двух недель для подбора нового специалиста, пока прежний сотрудник «дорабатывает» обязательные две недели. Разумеется, здесь могут быть (и бывают) различные неожиданности, но случаи «аврального» подбора в связи с увольнением старого специалиста должны быть минимальны. Четкость информирования на всех этапах…
Реферат
Анализ использования потенциала предприятия
Маркетинговый срез внутренней среды организации охватывает все те процессы, которые связаны с реализацией продукции. Это стратегия продукта, стратегия ценообразования; стратегия продвижения продукта на рынке; выбор рынков сбыта и систем распределения. Целенаправленное осуществление производственно-сбытовой деятельности предприятия на основе изучения рынка и приспособления к нему производства…
Реферат
Управление качеством продукции
Применительно к нашему случаю, организация работ понимается как построение структуры предприятия и создание системы управления, устанавливающей определённый порядок управленческой деятельности, «правила игры». Текущее управление предприятием представляет собой процесс повседневного выполнения руководителями всех уровней своих функций — по управлению порученными им сферами деятельности (финансами…
Реферат
Понятие и содержание трудового договора
Работник — физическое лицо, достигшее возраста 16 лет (15 лет в случаях получения основного общего образования либо оставления в соответствии с законом общеобразовательного учреждения) и вступившее в трудовые отношения с работодателем. Работодатель — физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В установленных законом случаях в качестве…
Реферат
Основы организационного поведения
Существуют различные авторские точки зрения к определению сущности понятия Организационное поведение. В данной лекции представлены точки зрения трех авторов из них два отечественных автора Ю. Д. Красовского «ОП — это такое поведение работников, вовлеченных в определенные управленческие процессы, имеющие свои циклы, ритмы, темпы, структуру отношений и требований». Нравственность — довольно…
Реферат
Характеристика и взаимосвязь логистических потоков
Исходя из этого, основная взаимосвязь материального потока и финансового, проявляется в том, что финансовый поток является основанием для возникновения материального потока, а материальный — для финансового, на всех стадиях закупки и реализации. Основу логистических потоков составляют материальные потоки. Перемещение и трансформация ресурсов предприятия создаёт логистический поток, который…
Реферат
Управление персоналом. Менеджмент организации
На собеседовании кандидат заполняет анкету, по результатам которой делаются первые выводы о степени соответствия кандидата желаемой должности. Затем в офисе проводится обучение кандидата — теоретическое (изучение документов, должностной инструкции) и практическое. Обучение при найме проводит директор, либо управляющие отделов. Так как наиболее часто требуется и нанимается персонал на должность…
Реферат
Инновационная деятельность как объект управления
Стратегическое планирование и управление деятельностью компании становятся центральным направлением современного менеджмента. Деловые стратегии крупной корпорации, основанные на функциональных и операционных составляющих, оказываются недостаточными. Для многопрофильной диверсифицированной компании важной функцией менеджмента представляется теперь выстраивание стратегической пирамиды и разработка…
Реферат
Банкротство и реструктуризация отечественных организаций
Конкурсное производство открывается арбитражным судом и начинается с назначения конкурсного управляющего. Срок конкурсного производства не может превышать одного года. Он может быть продлен арбитражным судом на шесть месяцев и более. Все функции по управлению переходят к конкурсному управляющему, на которого возлагается ответственность за оценку имущества и активов должника. Все имущество…
Реферат
Ресурсы проекта. Ресурсное планирование проектов
Используемые на рисунке символы делают различие между входами процесса распределения ресурсов и его выходами. Соединительные линии могут означать потоки данных, но более точно они отражают контрольный процесс. Например, возможные ресурсы не могут быть выявлены, пока необходимые результаты не получены от верхнего уровня. Это отражено на рисунке в виде темного прямоугольника. Другой тип…
Реферат
Теоретические аспекты совершенствования системы управления ОАО «Техсервис»
Положение усугубляется необходимостью обработки все возрастающих объемов информации, постоянным усилением конкурентной борьбы, заставляющим организации быстрей и адекватней реагировать на изменения конъюнктуры рынка. Необходим механизм управления позволяющий воспринимать эти изменения, распознавать их и обеспечивать соответствующую адаптацию хозяйственной деятельности на основе современных…
Реферат
Список использованных источников
Перечень научной, технической и другой документации, подлежащей оформлению и сдаче ИСПОЛНИТЕЛЕМ ЗАКАЗЧИКУ на отдельных этапах выполнения и по окончании договора, определен в техническом задании ТЗ № 76−10 от 21 ноября 2010 г., являющимся неотъемлемой частью договора. Заказчик в течение 3-х дней со дня получения акта сдачи-приемки работ и отчетных документов, указанных в п. 3.3. настоящего…
Реферат
Формы и методы оценки результатов труда персонала
Выбор методов оценки персонала для каждой конкретной организации является уникальной задачей, решить которую может только руководство самой организации, возможно с помощью профессиональных консультантов. Так же как и система компенсации, система аттестации должна учитывать и отражать ряд факторов — стратегические цели организации, состояние внешней среды, организационную культуру и структуру…
Реферат
Процессы жизненного цикла продукции
Процессы жизненного цикла продукции называют также бизнес процессами, или основными процессами. Основные процессы являются ключевыми для орга низации, поскольку при их выполнении происходит прибавление добавленнои? ценности продукции. Процессы могут состоять из подпроцессов. Степень дроб ления процессов определяет организация, исходя из распределения ответствен ности, организационнои? структуры…
Реферат