Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Реферат: Пределы властных полномочий

И именно к этому, в конечном счете, ускоренными темпами ведет нас г-н Найдер, — а вместе с ним и другие поборники неограниченной социальной ответственности. Одна из комиссий, организованных Найдером, подвергла острой критике компанию Du Pont и ее роль в штате Делавэр, где расположена штаб-квартира компании и где она остается главным работодателем. В отчете, подготовленном этой комиссией…

Реферат
Реферат: Определение уровня интеллекта по методике Бузина

Три партнера по акционерному обществу «Интенсифик» решили поделить прибыль поровну. Т вложил в дело 4500 руб., К — 3500 руб., П — 2000 руб. Если прибыль составит 2400 руб., то на сколько меньше прибыли получит Т по сравнению с тем, как если бы прибыль была разделена пропорционально вкладам? В печатающейся статье 24 000 слов. Редактор решил использовать шрифт двух размеров. При использовании…

Реферат
Реферат: Принятие решений с использованием моделей массового обслуживания

Стоимостные модели массового обслуживания направлены на определение такого уровня функционирования обслуживающей системы, при котором достигается «компромисс» между следующими двумя экономическими показателями: Где С1 — отнесены к единице времени затраты на обеспечение функционирования одного дополнительного обслуживающего прибора; LS (с) — среднее число находящихся в обслуживающей системе…

Реферат
Реферат: Функции процесса управления

Рисунок 1 — Функции управления В общем, виде процесс управления можно представить состоящим из функций планирования, организации, мотивации и контроля. Эти функции объединены связующими процессами коммуникации и принятия решения. Руководство (лидерство) рассматривается как самостоятельная деятельность. Оно предполагает возможность влияния на отдельных работников и группы таким образом, чтобы они…

Реферат
Реферат: Расчет нормы штучного времени и нормы выработки

Норма времени (Нвр) — это затраты рабочего времени, необходимого для выполнения единицы продукции в определенных организационно-технических условиях (мин, сек, час) норма времени включает в себя все те категории затрат рабочего времени, которые входят в нормативный баланс рабочего времени: Тшт = tоп (1+ К/100), где К — время на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности, а также…

Реферат
Реферат: Список использованной литературы

Ильин В. А., Сычев М. Ф. Актуальные вопросы перехода предприятия к инновационному развитию — М.: Юнити-дана. — 2011. Янковский К. П., Мухарь И. Ф. Организация инвестиционной и инновационной деятельности. — СПб. : — ПИТЕР, 2010. Леонтьев Л. И. О формах и методах стимулирования инновационной деятельности. — М.: РИЦ ИСПИ РАН, 2011. Горюнов В. А. Проблемы формирования инновационного менеджмента…

Реферат
Реферат: Факторы, влияющие на эффективность проведения внутреннего контроля

Уровень возмещения причиненного государству материального ущерба в абсолютных суммах и в процентах к общей величине выявленных незаконных расходов, недостач и хищений, ущерб от невозврата или несвоевременного возврата бюджетных средств, выделенных на возвратной основе, потери от неперечисления в бюджет налоговых и неналоговых платежей, потери от искажений в финансовой отчетности, а также…

Реферат
Реферат: Зарубежные рынки. Группа компаний "Баядера"

За последующие годы, компания «Оболонь» значительно увеличила свои мощности, что позволяет ей контролировать около 30% пивного рынка Украины. На сегодняшний день корпорация «Оболонь» объединяет главный завод в Киеве, два отдаленных цеха (производственный комплекс в Александрии и солодовый завод в Чемеровцах), два дочерних предприятия (фастовская «Пивоварня Зиберта» и «Оболонь» «Красиловское…

Реферат
Реферат: Введение. Роль мотивации руководителя в эффективности принимаемых решений

Правильный" стиль руководства не может быть определен заранее, поскольку жизненные управленческие ситуации не стандартны, а качества личности менеджера и подчиненных имеют свойство изменяться адекватно изменениям управляемой среды. Толочек В. А. «Стили профессиональной деятельности» М., Смысл 2006 г Целью данной работы является исследование роли мотивации руководителей в эффективности принимаемых…

Реферат
Реферат: Список использованных источников

Бахрах Д. Н. Поощрение в деятельности публичной администрации / Д. Н. Бахрах // Журнал российского права. — 2006. — № 7. — С. 24. Атаманчук Г. В. Теория государственного управления: курс лекций / Г. В. Аманчук. — М., 2004. — С. 50. Дедов Д. И. Юридический метод: научное эссе / Д. И. Дедов. — М., 2008. — С. 119. Звоненко Д. П. Административное право / Д. П. Звоненко. — М., 2007. — С. 155. Козлов…

Реферат
Реферат: Основные движущие силы, вызывающие изменения в отрасли

В консолидированных отраслях компании, как правило, большие и независимые. Таким образом, конкурентные действия одной компании прямо воздействуют на рыночную долю конкурентов, вызывая их ответные действия и раскручивая спираль конкуренции. Возможности таких компаний вести ценовую войну представляют главную конкурентную угрозу. В этом случае компании стремятся конкурировать по качественным…

Реферат
Реферат: Заключение. Психологические факторы разработки и принятия управленческих решений

Организация и контроль выполнения управленческих решений, и контроль за их качеством (а соответственно и их эффективность) можно назвать одной из важнейших предпосылок обеспечения конкурентоспособности продукции и фирмы на рынке, формирования рациональных организационных структур, проведения правильной кадровой политики и работы, регулирования социально-психологических отношений на предприятии…

Реферат
Реферат: Классификация стратегии. Разработка стратегии организации

Шаги по улучшению общих показателей работы в тех отраслях, где уже действует фирма. По мере утверждения позиции компании в выбранных отраслях корпоративная стратегия концентрируется на путях улучшения работы во всех сферах деятельности компании. Решения должны быть приняты в отношении усиления конкурентных позиций в долгосрочной перспективе и доходности предприятий, в которые вложены средства…

Реферат
Реферат: Анализ среды. Управление конфликтами

Организационная культура может способствовать тому, что организация выступает сильной, устойчиво выживающей в конкурентной борьбе структурой. Но может быть и так, что организационная культура ослабляет организацию, не давая ей успешно развиваться даже в том случае, если она имеет высокий технико-технологический и финансовый потенциал. Особая важность анализа организационной структуры для…

Реферат
Реферат: Управленческие роли в системе менеджмента

Кадровый инноватор — руководитель, лидер-разработчик экспериментальных, инициативных или пилотажных проектов, требующих большого внимания и тщательной проработки. Преданность организации, деловая ориентация — готовность следовать нормам организации, увлеченность работой и ответственность за качество своей работы; Навыки командной работы: — командная ориентация — понимание необходимости совместной…

Реферат
Реферат: Требования к документации

Целью системы управления документацией является установление порядка по разработке, согласованию, проверке, утверждению, распределению, изменению и хранению документов. Данная система гарантирует применение на каждом рабочем месте только действующих документов. Документация четкая, датированная, понятная, удобна для идентификации и ведется в соответствии с установленными требованиями…

Реферат
Реферат: Организационный план. Планирование производства хлебобулочных и кондитерских изделий

Пример расчета себестоимости белого хлеба Суточный объем 1000 кг хлеба = 2000 шт. Это составляет 48% от всего объема выпускаемой продукции. Итого себестоимость белого хлебец выпускаемого за сутки = 17 658 + 2640,60 = руб. Себестоимость 1-го батона хлеба =20 298: 2000 = 10,1 руб. Итого расходов (не считая стоимости материалов) в день составляет — на всю выпускаемую продукцию 19 082−14. Суточная…

Реферат
Реферат: Особенности оплаты труда

Наиболее известными производственными движениями являются следующие: «движение за повышение производительности труда», «движение за работу без брака», «движение контроля над качеством продукции» и т. д. Особое место в общей системе психологического воздействия на наемный персонал занимает система установления «человеческих отношений в промышленности», которая родилась в США в конце 30-х годов…

Реферат
Реферат: Введение. Понятие конфиденциального документа. Перечень сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну организации

Сведения, связанные с коммерческой деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами (коммерческая тайна); Служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами (служебная тайна); Термин «конфиденциальный» означает…

Реферат
Реферат: Заключение. Управление качеством

Пиво является напитком, который приобрел популярность благодаря своим органолептическим свойствам и способности утолять жажду. Кроме того, пиво имеет заслуживающую внимание питательную ценность и поэтому является подходящим дополнением к питанию. Питательная ценность пива зависит от его экстрактивности и химического состава. Именно поэтому так необходимо следить за качеством выпускаемой продукции…

Реферат
Реферат: Анализ стиля руководства предприятия ПК «Звезда»

Отсутствие системы планирования карьеры персонала, по мнению сотрудников предприятия, является недостатком системы поощрения труда и, следовательно, уничтожает стремление работать и добиваться каких-либо целей. Сотрудники не видят заинтересованности руководителя в повышении их квалификации и карьерном росте. Некоторые новые работники ПК «Звезда», не видя перспективы карьерного роста, работают…

Реферат
Реферат: Оплата и стимулирование труда персонала

Существует две основные, формы оплаты труда:. повременная, согласно которой величина заработка пропорциональна фактически отработанному времени. Однако факт нахождения сотрудника на рабочем месте не является основанием для начисления заработной платы, так как за фактически отработанное время должен быть выполнен определенный объем работ, установленный нормированным заданием; Стимулирование труда…

Реферат
Реферат: Организация трудовых отношений в войсковой части

Высококвалифицированным рабочим, которым в соответствии с ЕТКС присвоены 6−8 разряды или тарифные ставки, которым установлены по VI-VIII группам по размерам тарифных ставок, а также водителям автомобилей всех типов независимо от грузоподъемности на время выполнения важных и ответственных работ или на определенный период (месяц, квартал, год) могут устанавливаться тарифные ставки по IX группе…

Реферат
Реферат: При выполнении работ в агрегатном цехе (слесарных работ)

В зимнее время при наружных работах предлагается выдавать слесарям дополнительно зимнюю спец одежду. При работах с этилированным бензином слесаря должны обеспечиваться прорезиненными фартуками и перчатками. Ручной инструмент должен быть в исправном состоянии, чистым и сухим. Его выбраковка как и выбраковка приспособлений должна производиться не реже 1-го раза в месяц. Из средств индивидуальной…

Реферат
Реферат: Структура и состояние системы управления персоналом на ОАО «Ростсельмаш»

Проводя анализ структуры и системы управления персоналом, можно сделать выводы, что основной проблемой на предприятии, в плане персонала, является текучесть кадров. Не смотря на данную проблему, служба персонала по управлению человеческими ресурсами применяет ряд методов по выходу из сложившейся ситуации. Применяется стимулирование сотрудников, посредством предоставления льгот, поощрений…

Реферат
Реферат: Список литературы. Трудовые конфликты на предприятиях России и их регулирование

Одегов Ю. Г., Карташова Л. В. Управление персоналом, оценка эффективности.— М.: Издательство «Экзамен», 2010 — 218 с. Лафта Дж.К. Эффективность менеджмента организации: Учеб. пособие. — М.: русская Деловая Литература, 2011 — 252 с. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: Учебник для вузов. / А. Я. Анцупов, А. И. Шипилов — М.: ЮНИТИ, 2011. — 551с. Хромовских Н. Т. Мотивация труда…

Реферат
Реферат: Анализ организационной структуры, функций, методов и стилей управления

Функция координации деятельности организации осуществляется в целях обеспечения согласованной и слаженной работы участвующих в процессе выполнения плановых заданий производственных и функциональных подразделений предприятия. Эта функция реализуется в форме воздействия на коллектив людей, отдельных работников, занятых в процессе производства, со стороны линейных руководителей и функциональных…

Реферат
Реферат: Политика и цели организации в области качества

Улучшать качество выпускаемой продукции, услуг на основе требований и ожиданий потребителей; Обеспечение высокого качества работ и повышение конкурентоспособности предлагаемых услуг; Разрабатывать и выводить на рынок необходимые потребителю виды продукции, услуг; Развитие новых направлений деятельности — создание собственной серии дома; Своими знаниями и опытом содействовать эффективному…

Реферат
Реферат: Аудит правильности расчетов по оплате труда и их отражение на счетах бухгалтерского учета

Проверка удержаний из оплаты труда (сопоставление ведомости на оплату труда с данными аналитических счетов по расчетам с бюджетом по налогам, удержанным с работников предприятия; определение правильности расчета индивидуального подоходного налога, применение при его расчете налоговых вычетов; определение правильности удержания налогов в пенсионный фонд; проверка регулярности перечисления налогов…

Реферат
Реферат: Синтетический учет затрат по заработной плате и выплатам социального характера

На субсчете 69−3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию» учитываются расчеты по обязательному медицинскому страхованию работников организации. Суммы удержаний за товары, проданные в кредит: Дт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кт сч. 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». При начислении заработной платы за работы по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций…

Реферат