Исследование структуры управления ООО «Винно-коньячный комбинат» Удобный
Итак, коммуникационное управление — это социальная технология, целью которой является создание желаемого поведения субъекта. Основная проблема менеджмента предприятия при конструировании технологии информационного управления состоит в выработке идеальной модели поведения коллектива, отдельного сотрудника. Моделей поведения может быть множество. Каждое предприятие уникально само по себе как…
Курсовая
Современные тенденции развития производства, усиливающие значение гибкой его организации на разных уровнях управления экономикой
Тарифная ставка-Таким образом, по большинству категорий персонала применяется только физическое стимулирование, в то время как данный метод мотивации в современных условиях является неудовлетворительным. Больше того, система физического вознаграждения имеет слабую мотивировочную составляющую, потому что мало внимания уделяется дополнительным (премиальным) надбавкам. Так, в 2012 году доля…
Курсовая
Классические школы управления
Механистический подход нацелен на высокоструктурированные роли, органический — на то, чтобы любым способом сделать необходимую работу. Работники наделены высокими полномочиями и свободой принятия решений, поэтому ими движет высокая степень мотивации и внутреннее вознаграждение. При этом выбор в пользу органического подхода должен быть взвешенным и продуманным, так как его эффективность…
Курсовая
Эффективные тактики переговорного процесса
Помимо разнообразных стратегий, используемых на переговорах, важное значение имеют поведенческие тактики сторон, помогающие добиться желаемого быстро и эффективно. К этим тактикам относятся искусство слушать противника и умение задавать правильные вопросы партнеру по переговорам, способность пользоваться механизмом быстрого реагирования и технологией выхода из тупиковых ситуаций, умение…
Реферат
Существуют ли собственные циклы на рынке недвижимости
Известен классический пример «Цикла свиньи», демонстрирующий недостаточную приспособляемость фермеров оперативно поднять производство свинины в ответ на возникший рост спроса и цен на свинину. Двухлетний лаг, прежде чем производство будет развернуто и свинина достигнет рынка, приводит к тому, что к этому моменту спрос на их продукцию уже упадет, так как рынок будет занят другими производителями…
Реферат
Территориальное распределение правительственных полномочий
Большинство государств мира — унитарные. В унитарных системах (к ним относятся, например, Великобритания, Франция, Китай, Япония, Египет и т. д.) власть и полномочия сконцентрированы в руках центрального правительства. Региональные и местные единицы располагают только теми полномочиями, которые специально делегированы им центральным правительством. Центр вправе пересмотреть объем этих полномочий…
Реферат
Судебная система. Система государственного и муниципального управления
Верховный суд возглавляет федеральную судебную систему. В его состав входят главный судья и восемь судей (Justice). Они назначаются Президентом США с согласия Сената, который, учитывая политическое значение данных должностных лиц, их пожизненный статус, очень внимательно рассматривает предлагаемые кандидатуры. Обычно судьями становятся лица в возрасте 50—60 лет, имеющие значительный не только…
Реферат
Организационное поведение в международном бизнесе
В разных культурах можно наблюдать различное отношение к соблюдению формальностей, связанных с ведением бизнеса, традициями, обычаями, ритуалами. Прежде чем начать переговоры, представители восточной и латиноамериканской культур совершают определенный ритуал знакомства, проводят предварительную беседу на отвлеченные темы. В то же время североамериканцы, немцы и некоторые другие народы сразу…
Реферат
Муниципальная служба и ее кадровое обеспечение
На сегодняшний день социальная, экономическая и политическая ситуация, существующее и действующее законодательство постоянно меняются и динамично развиваются, вчерашний выпускник через 1−2 года уже не владеет современными знаниями, следовательно, каждый муниципальный служащий обязан постоянно следить за научными публикациями, новейшими разработками, связанными с муниципальной службой и конкретной…
Реферат
Анализ стилей руководства в системе управления организацией
Управленческие функции при либеральном стиле руководства может взять на себя и сильный неформальный лидер. В этом случае руководитель-либерал должен выявить «платформу» лидера и умело воздействовать на него, чтобы не допустить анархии, ослабления дисциплины и возникновения неблагоприятного социально-психологического климата. Наиболее эффективен либеральный стиль управления в научных, творческих…
Реферат
Организация ДОУ в ООО «КарМас»
Требования к оформлению документов". ГОСТ Р 6.30 разработан Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД), принят и введен в действие Постановлением Госстандарта России от 3 марта 2003 г. № 65-ст. Дата введения в действие — 1 июля 2003 г. Принятие российского стандарта явилось продолжением работ по стандартизации в области управленческой…
Реферат
Организационно-распорядительные документы: понятие, классификация, назначение
Приказ — наиболее распространенный правовой акт, издаваемый руководителем учреждения (организации, предприятия), действующего на основе принципа единоначалия, в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед данным учреждением. Приказы издаются и по административным вопросам, требующим правового решения. Приказы оформляется на бланке, где указаны название данного учреждения…
Реферат
Совершенствование внутренней среды на ООО «Подсобное хозяйство АТП»
Для оценки и экономического сравнения конкурирующих проектов производят анализ деятельности предприятия, существующих технологий подобных проектов, выявляют основные тенденции и закономерности, моделируют будущие денежные потоки, определяют потоки чистых поступлений по годам жизненного цикла с учетом фактора дисконта, рассчитывают критерии экономической эффективности проекта, производят оценку…
Реферат
Реализация стратегии предприятияна примере оао «заволжский моторный завод»
В 2012 год ЗМЗ удалось сэкономить 141 миллион рублей. Но главное — рентабельность производства резко пошла вверх: с 1,9% в2008 году она увеличилась до 4,4% в 2012 году, а по результатам 2013 года составила 11,7%. Когда начали обсуждать программу на 2014 год, менеджеры назвали цифру — 300 миллионов рублей экономии. Это было сопоставимо с годовым объёмом инвестиций в развитие и модернизацию…
Реферат
Природа конфликта. Управление конфликтами
Современная точка зрения заключается в том, что даже в организациях с эффективным управлением некоторые конфликты не только возможны, но и желательны. Конечно, конфликт не всегда имеет положительный характер. В некоторых случаях он может мешать удовлетворению потребностей отдельной личности и достижению целей организации в целом. Например, человек, который на заседании комитета спорит только…
Реферат
Нормативно-правовая и методическая база делопроизводства в 1960-1980 годы
ВНИИДАД, проводя изучение опыта внедрения ЕГСД, разослал соответствующую анкету, ответ на которую поступил из 247 организаций: архивные органы, Советские органы, НИИ и КБ, министерства, ведомства и др. организации. Анализ ответов и фактического состояния делопроизводства выявил следующую картину. Наибольшее применение получили разделы, посвященные правилам оформления документов, требованиям…
Реферат
Планирование деятельности Сберегательного Банка Российской Федерации
В области финансов основная задача Банка — максимизация рентабельности капитала и доходности для акционеров, что, в свою очередь, потребует работы по повышению качества кредитного портфеля, обеспечения возвратности необслуживаемых кредитов, а также дальнейшего роста эффективности бизнеса. Интегрированные предложения продуктов и услуг вокруг текущего счёта (лояльность, перекрёстные продажи…
Реферат
Цель и функции теории управления
Так произошло и с менеджментом. Когда он в середине XIX века формировался, мало кто его привечал. Главные бои тогда шли между трудом и капиталом. XX век стали называть веком противоборства индивида и организации, теперь руководитель противостоит подчиненному. Весь мир — огромная организация — главные герои — бюрократия. До начала ХХ века менеджеры еще не стали профессионалами. Только эпоха…
Реферат
Теоретические аспекты организации премирования
В связи с вышесказанным при введении систем премирования первостепенное значение приобретает предварительная оценка их эффективности. Правильность выбора основных элементов системы премирования: ее показателей и условий, круга премируемых работников, шкал премирования должна оцениваться как с позиции обеспечения принципа оплаты по труду, так и конкретного дополнительного эффекта, который…
Реферат
Мотивация. Теория управления персоналом
Система материального и морального стимулирования труда представляет собой совокупность мер, направленных на повышение деловой активности работающих и как следствие — повышение эффективности труда и его качества. Стимулирование труда как метод управления дополняет административно-правовые методы управления, побуждая работников и их коллективы работать больше и лучше, чем это предусмотрено…
Реферат
Планирование на предприятиях сервиса в условиях конкуренции
Чрезвычайная важность стратегического планирования на малых предприятиях: обусловлена тем, что зачастую малые предприятия не обладают достаточным запасом прочности. Если проводить аналогию с предыдущим пунктом и сравнить по данному параметру малые и крупные предприятия, то можно заметить, что на крупных предприятиях, за счет эффекта масштаба деятельности, больших размеров активов и так далее…
Реферат
Сущность понятия мотивации. Мотивационный процесс
Следует отметить, что сам руководитель также склонен к восприятию мотивации своего труда со стороны вышестоящего руководителя и собственника предприятия. Достижение высоких результатов деятельности предприятия во многом зависит от эффективности системы мотивации его сотрудников, включая руководство. Устранение потребностей — в зависимости от того, стимулирует ли устранение потребностей ослабление…
Реферат
Личность менеджера. Роль личности менеджера в современной организации
Особенности труда менеджеров вытекают из сущности управления как деятельности, направленной на постановку целей и объединение усилий множества людей для их своевременного и эффективного достижения. Выполняя эти функции, менеджеры непрерывно сталкиваются с проблемами, представляющими собой отклонение фактического состояния организации от заданного или желаемого. Таких проблем великое множество…
Реферат
Природа лидерства, лидерство и менеджмент
Этот этап может быть напряженным, неприятным и даже болезненным для членов команды, которые не склонны к конфликтам. И все же стоит иметь в виду то, что конфликтная ситуация может быть как конструктивной, так и деструктивной. Все зависит от того, как вы разрешите такую ситуацию. Лидер команды должен всегда идти на контакт, уметь выслушать и быть готовым предложить конструктивное решение или дать…
Реферат
Финансовый план как основной раздел бизнес-плана
Основание финансово-экономической целесообразности реализации планируемого производства можно дать на основе анализа представленных в таблице 9 показателей, по которым определяется ликвидность, платежеспособность, финансовая устойчивость и стабильность предприятия, а главное — ожидаемый срок окупаемости проекта. При планировании затрат на сторону следует учитывать так же, как и при планировании…
Реферат
Основные этапы процесса формирования научной теории
Первоначально, как правило, создаются описательные (феноменологические) теории, дающие лишь систематическое описание и классификацию исследуемых объектов. Они не вникают глубоко во внутренние механизмы. Такие теории не анализируют природу исследуемых явлений и поэтому не используют сколько-нибудь сложные абстрактные объекты, хотя, разумеется, в известной мере схематизируют и строят некоторые…
Реферат
Понятие и сущность целей управленческого решения
Таким образом, цели управления являются вторичными по сравнению с целями организации, которые можно назвать первичными. Однако формулировка и тех и других по своей сути отличается незначительно. Так, например, стратегическую цель производственных процессов — освоить производство и выпуск новой высококачественной продукции с заданным набором свойств — для системы управления можно сформулировать…
Реферат
Маркетинговые коммуникации. Концепция управления персоналом на примере ООО "Центра развития детей "Мамонтенок"
Стоимость, то есть, сколько составят общие расходы на одну публикацию рекламного послания, скидки на многократность, стоимость одного рекламного контракта с учетом тиража. Доступность, то есть, сможет ли предприятие воспользоваться данными каналами в нужный момент, а если нет, то насколько возникшие ограничения снизят эффективность рекламы. Сервисность — надо ли предоставлять рекламное послание…
Реферат
Предпринимательство. Организация деятельности компании ООО "ПКП"
Частнопредпринимательская фирма — это предприятие, владелец которого самостоятельно ведет дела в собственных интересах. Он управляет фирмой, получает всю прибыль, несет персональную ответственность по всем ее обязательствам. Собственник фирмы обладает правом найма и увольнения работников, заключает договоры, контракты. Преимущество частнопредпринимательской фирмы состоит в простоте…
Реферат
Критерии оценки эффективности
Естественно, что приоритет, весомость каждого из перечисленных критериев результативности будут зависеть от ряда факторов конкретного предприятия и, прежде всего, от его состояния: технического, финансового, зрелости технологии и продукции, его положения на рынках сбыта, кадрового обеспечения и др. Задача менеджмента состоит в установлении наиболее эффективных действий, направленных на повышение…
Реферат