Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Реферат: Решения по оптимизации сбытовой сети

Решения по созданию и развитию сбытовой сети в конкретно заданном стратегическом периоде предполагают оптимизацию так называемых потоков распределения (физического потока, потока заказов, финансового потока и т. д.) и соответствующих особых функций (транспортировка, хранение, собственно продажи, управление и т. д.). И при этом главный вопрос оптимизации заключается не в том, требуются ли данные…

Реферат
Реферат: Основные модели государственного управления

Рассмотрим математическую модель, позволяющую исследовать устойчивость федерации, т. е. феномена, характеризующего конфликтную систему, находящуюся «в состоянии постоянного изменения, которое пытается найти баланс между единством и разнообразием, централизмом и регионализмом, разделением власти и разграничением полномочий, а также между симметрией и асимметрией». Механизмы и стимулы поддержания…

Реферат
Реферат: Децентрализация управления: направления и технологии внедрения

В целом названные новации в управлении и планировании создают возможность наведения порядка в условиях децентрализации. Так, агентства, имея автономность осуществления оперативных действий, целиком ответственны за объем и качество выполненных работ. Регламенты формируют установку на собственные действия и активность вместо ожидания государственной финансовой помощи. Обе технологии призваны…

Реферат
Реферат: План проведения конкурсного производства

Обращение конкурсного управляющего в арбитражный суд с заявлением о признании сделок недействительными (при наличии соответствующих оснований). Установление фактического местонахождения организаций, в финансовые активы и капитал которых вложены финансовые средства должника. Уведомление работников должника о предстоящем увольнении (первые дни после вступления в должность конкурсного управляющего…

Реферат
Реферат: Механизмы и методы управления рисками и повышение конкурентоспособности организации

Наибольшую информацию о риске дает установление его природы, причин возникновения. Именно причины риска характеризуют опасность его существования и возможности учета. Ведь эти причины могут быть и субъективного характера, например, авантюризм менеджера, искусственное создание критических ситуаций при проведении определенной инновационной политики. Риск всегда связан с возможными потерями. Области…

Реферат
Реферат: Структура организации. Управление персоналом

Выбор функциональных областей связан с основной структурой организации и, в значительной степени, с возможностями ее успешной деятельности. Эффективность и целесообразность способов разделения работы между людьми во многих случаях определяет, насколько производительна может быть организация по сравнению с ее конкурентами. Не менее важно и то, как осуществляется вертикальное разделение труда…

Реферат
Реферат: Ценности — основа культуры организации

Ценности имеют двойственную природу. Во-первых, они включены в процесс функционирования и развития данной общественно-экономической системы, что отражает их объективный характер. Во-вторых, система социальных ценностей выступает как основа культуры, определяющая характер социальной деятельности людей, т. е. имеет субъективную составляющую. Генезис слова «ценность» показывает, что в нем…

Реферат
Реферат: Достоинства и недостатки тренинга

Тренинг дает желаемый результат, когда требуется не только получение новой информации, но и применение полученных знаний на практике, поскольку подлинное обучение не происходит до тех пор, пока обучаемый не перенесет знание из обстановки тренинга в реальный мир и не осуществит устойчивое изменение своего поведения. Кроме того, благодаря тому что ситуация тренинга учебная, ни один из участников…

Реферат
Реферат: Теории лидерских качеств и поведенческий подход к лидерству

Ранние исследования лидерских качеств (примерно до 1950 г.) не позволили получить однозначное представление о лидерских качествах. Были обнаружены несколько несущественных отличий, например, лидеры были более рослыми и интеллектуально развитыми. Однако эти результаты можно было легко объяснить более выгодным положением лидеров: более комфортные условия жизни, возможность получения образования и…

Реферат
Реферат: Давление поставщиков. Стратегический менеджмент. Формирование стратегии и проектирование бизнес-процессов

Конкуренция внутри отрасли. Конкуренция среди существующих компаний начинается, когда компании предпринимают действия для занятия более выгодной позиции на рынке. Эти действия включают ценовые предложения, рекламные кампании, запуск нового продукта, обслуживание клиента и гарантии. По мнению М. Портера, конкуренция возникает, когда один или большее количество конкурентов находятся в трудном…

Реферат
Реферат: Методика формирования и выбора вариантов стратегии предприятия

Конечными продуктами процесса формирования и реализации стратегии предприятия должны стать составляющие (элементы) системы, именуемой стратегией фирмы. Рассмотрим в укрупненном виде основные концептуальные этапы выбора экономической стратегии, отмечая их основное содержание и ключевые позиции. Процесс формирования экономической стратегии является процессом достижения глобальной и локальных…

Реферат
Реферат: Занятость и безработица

Если уровень заработной платы превышает ее естественный уровень, численность населения вскоре превысит свое оптимальное значение, а кривая предложения труда переместится в положение 5j. При этом заработная плата на рынке труда упадет ниже естественного уровня. Возвращение кривой предложения труда в исходное положение S возможно в краткосрочном периоде под влиянием голода, эпидемий, войн и т. п…

Реферат
Реферат: Предисловие. Конкурентные стратегии современной фирмы

Любая компания сталкивается с проблемами сокращения издержек, повышения ценности своей продукции, выстраивания хороших и конструктивных взаимосвязей с партнерами по бизнесу, более качественного и разнообразного удовлетворения потребностей клиентов, что в итоге должно привести к повышению прибыльности и отдельных проектов, и фирмы в целом. Вне зависимости от вида бизнеса, отрасли, в которой…

Реферат
Реферат: Методы изучения затрат рабочего времени

Хронометраж — изучение затрат рабочего времени путем наблюдения и измерения циклически повторяющихся элементов операции. Хронометраж используют для разработки нормативов времени на элементы ручной и машинно-ручной работы; выявления и изучения передовых методов и приемов работы; установления норм времени на отдельные операции в условиях массового и крупносерийного производства; организации работы…

Реферат
Реферат: Глава муниципального образования

Глава муниципального образования независимо от способа его избрания (см. гл. 3) является высшим должностным лицом муниципального образования и наделяется собственными полномочиями по решению вопросов местного значения. Главная миссия этой должности — быть координатором деятельности всех органов местного самоуправления данного муниципального образования как единой публично-правовой системы…

Реферат
Реферат: Экспериментальные планы. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение

Можно оценить сложность реализации такой схемы. Исследователь обязан случайным образом решить, кому из сотрудников будет предъявлен экспериментальный материал, кому он не будет предъявлен, чья деятельность или отношение к происходящему будет измерена один раз, а чья — дважды. При этом слово «решить» является по сути неверным, так как исследователь должен использовать процедуру выбора…

Реферат
Реферат: Расходы организации. Себестоимость продукции

Штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров; В виде налогов, уплачиваемых с фонда оплаты труда; Расходов по оплате труда работников организации; В виде амортизации основных средств организации; Убытки прошлых лет, признанные в отчетном году; На приобретение услуг сторонних организаций; Возмещение причиненных организацией убытков; Отрицательные курсовые разницы; Прочими расходами…

Реферат
Реферат: Мотивационная система организации

Достижение определенного конечного результата деятельности с помощью специально подобранного, обученного и мотивированного коллектива предприятия, сформированного в результате реализации выбранной кадровой политики. Важной составляющей любой мотивационной системы является оценка ее эффективности. Оценка эффективности мотивации персонала может проводиться по следующим направлениям: Мотивационная…

Реферат
Реферат: Участники процесса развития

Ние с данными п. 2 и корректировки. Проекта развития (строительство). Договоров со всеми участниками. Ный участок и объект развития. Схем, определение кредиторов. Согласование обязательств. Сроков и качества работ. Экономические аспекты. Получение разрешений. Обеспечение прибыли. Инициатива развития. Платежи участникам,. Стоимости и эффек; Сметно-финансовые. Рабочая проектная. Патенты, лицензии…

Реферат
Реферат: Основы контроллинга: управленческий учет для осуществления управленческого процесса

Данный раздел посвящен технологиям управленческого процесса, т. е. процесса, направленного на сохранение компании в условиях происходящих изменений. Поскольку предприятие является системой социальноэкономической, процесс управления предприятием происходит осознанно и принимает форму управленческого контроля (контроллинга). Задачей данного раздела является формирование у будущих менеджеров…

Реферат
Реферат: Метод логико-смыслового моделирования проблем

Каждому эксперту дается пять круглых картонных фишек с клеящим составом с обратной стороны (технологически возможны другие варианты исполнения). Эти фишки характеризуют приоритеты эксперта. Далее выявленные экспертным путем проблемы записываются в виде столбца на большом листе бумаги. Эксперты наклеивают фишки напротив наиболее важных, по их мнению, проблем, распоряжаясь пятью приоритетами…

Реферат
Реферат: Роль государства в ситуациях неопределенности и риска

Там, где возникают косвенные издержки для общества, государство информирует граждан, например, о том, что налоги идут на оплату лечения пострадавших от рисковых ситуаций. Надзорная роль государства охватывает следующие компоненты:• защита людей, бизнеса и окружающей среды от внешних рисков (наводнений и других стихийных бедствий); Государство стремится создать такой порядок, при котором те, кто…

Реферат
Реферат: Концепция жизненного цикла Адизеса

Стабилизация. Динамичный рост постепенно прекращается, темпы роста объема продаж падают. Компания уже не захватывает новые рынки и не реализует масштабных проектов, связанных с высоким риском. Это первая стадия старения, когда организация уже не стремится к изменениям, начинается некоторый застой. Внимание менеджмента сконцентрировано на поддержании стабильности, функционировании управленческой…

Реферат
Реферат: Местное управление и самоуправление

Положение и организация органов местного управления урегулированы в конституциях земель. Так, в Конституции земли Гессен, в частности, установлено, что общины являются исключительными обладателями всех полномочий местного публичного управления, осуществляемого на основе их собственной ответственности: общины могут решать любые задачи публичной власти, за исключением тех, которые возложены…

Реферат
Реферат: Модернизация государственного управления: политика реформ и открытости пятого поколения руководителей КНР

И наконец, во внешней политике китайские лидеры стали демонстрировать свои возросшие возможности посредством предложения собственного видения глобальных процессов. Так, в начале сентября текущего года, выступая в «Назарбаев университете», Си Цзиньиин практически неожиданно для всех предложил странам региона совместными усилиями формировать «экономический пояс вдоль Шелкового Пути». По оценке…

Реферат
Реферат: Тесты к главе 1

Инновационный спрос — новация создается как ответ на запрос потребителей; идея — новация возникает в виде идеи; проект — новация создается с помощью проекта; продвижение проектного продукта; Модель «СТЭП/ПЭСТ» — оценки влияния дальнего окружения инновационной фирмы. Рассматриваются такие сферы, как социальная, технологическая, экономическая (финансовая), политическая (правовая). Прерывающие…

Реферат
Реферат: SWOT-анализ в стратегическом планировании

Третий этап SWOT-анализа связан с формулированием имеющихся проблем развития, которые должны учитываться при разработке стратегии развития и распределении организационных ресурсов на их ликвидацию или снижение уровня их влияния. Формулирование проблем базируется на рассмотрении каждого парного сочетания с учетом силы его влияния на развитие организации. При этом формируется следующая матрица…

Реферат
Реферат: Методы управления персоналом

Социально-психологические методы управления используются для решения следующих задач кадрового менеджмента: диагностики профессиональной пригодности работников, оптимального подбора и расстановки кадров; наиболее рационального формирования персонала; регулирования межличностных отношений в коллективе; повышения эффективности стимулирования деятельности работ-пиков; повышения эффективности…

Реферат
Реферат: Общие принципы предупреждения возможных происшествий

Однако нетрудно видеть ограниченность первого кардинального направления, поскольку его осуществление равносильно отказу от достижений цивилизации. Ведь ее уровень определяется в том числе и энерговооруженностью общества, о чем свидетельствует тот факт, что энергопотребление одного жителя в так называемых развитых странах в десятки раз больше, чем в развивающихся, да и растет оно быстрее прироста…

Реферат
Реферат: Методика формирования прибыли при оказании платных услуг процессного консультирования

Исходя из формулы (6.19), можно определить ограничения на постоянные и переменные издержки (общие совокупные затраты) при задании нормы плановой прибыли (Рпкп) в процессе оказании функций процессного консультирования за период Т: В условиях конкуренции со стороны организаций, оказывающих услуги процессного консультирования, цену обслуживания заявки за единицу времени целесообразно уменьшать…

Реферат