Анализ наличия и использования трудовых ресурсов
За счёт организационных преобразований в компании были ликвидированы как самостоятельные подразделения агентства в городах Днепропетровск и Запорожье, проектно-конструкторского бюро (ПКБ), ПТУ связи и Речснаб. Многие работники были уволены по причине ненадобности, а остальные вошли в состав новых структурных подразделений компании и теперь выполняют аналогичные функции. Именно этим объясняется…
КурсоваяАктивные методы обучения персонала
Лекция является традиционным и одним из самых древних методов профессионального обучения. Лекция является непревзойденным средством изложения большого объема учебного материала в короткий срок, позволяет развить множество новых идей в течение одного занятия, сделать необходимые акценты. Ограниченность лекций как средства профессионального обучения связана с тем, что слушатели являются пассивными…
КурсоваяАктивные методы обучения в профессиональной подготовке менеджеров на Рефтинской ГРЭС
Организации имеют постоянную потребность в повышении производительности труда своих работников. Немало важную роль в этом играет руководитель, т.к. он обеспечивает процветание своих сотрудников. Формирует цели, планирует, организует работу так, чтобы не было авралов и перегрузок, что является важным для эффективной деятельности всей организации. Важнейшим средством профессионального развития…
РефератАнализ направлений развития компании на основе формирования ее миссии и стратегических целей
В бухгалтерском балансе активы и обязательства представлены с подразделением в зависимости от срока обращения (погашения) как краткосрочные (запасы, дебиторская задолженность, денежные средства, кредиторская задолженность) и долгосрочные (основные средства, нематериальные активы, долгосрочные займы). Активы и обязательства представляются как краткосрочные, если срок обращения (погашения) по ним…
КурсоваяNonverbal communication in the context of managerial communication
Non-verbal communication is very important during hiring and evaluating the personnel. Usually people think that during the jog interviews the verbal communication is the only important thing. However, researches show that the applicants, who show more expressive non-verbal behaviour, such as eye-contact, smiling, interview-focused, usually receive more favourable evaluation. For example, during…
ЭссеАнализ неплатежеспособности предприятия и пользователи экономической информацией
Российская экономика характеризовалась в последние годы некоторым оживлением — так было до наступления мирового финансового кризиса. Его влияние нельзя ни заметить — сокращается количество выдаваемых кредитов, повышается уровень безработицы, многие предприятия и организации находятся на грани банкротства. Высокий потенциал в развитии производства, который был у российских предприятий еще…
КурсоваяАнализ непосредственного окружения конкретной организации
Актуальность выбранной темы заключается в том, что значение стратегического поведения, позволяющего фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. Ускорение изменений в окружающей среде, появление новых запросов и изменение позиции потребителя, возрастание конкуренции за ресурсы, интернационализация и глобализация бизнеса, появление новых…
КурсоваяАнализ обеспеченности ООО «Прикладные системы» трудовыми ресурсами
Проанализируем распорядок рабочего дня с помощью фотографий и самофотографий рабочего и определим фактические затраты времени на выполнение различных работ. Оценке подвергается структура затрат времени в разрезе выполняемых функций с выделением доли затрат на творческую, организационную и техническую работу, доли затрат на выполнение свойственных и несвойственных должностным обязанностям работ…
РефератАнализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
В ОБЬГАЗ весь персонал составляет производственный персонал, который в свою очередь делится на рабочих и служащих, а служащие подразделяются на руководителей и специалистов. По данным в 2004 году на предприятии рабочих — 191 человек это 70.3% из всего персонала, служащих 63 — 63%, из них руководителей 23 человека 8.8%, специалистов — 40 человек — 15.3%. В 2005 году численность рабочих…
КурсоваяАнализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Актуальность данной темы заключается в следующем: реорганизация форм собственности, замена административных методов управления экономическими, перевод экономики на рыночные отношения придают качественно новое содержание процессу формирования трудовых ресурсов, а, следовательно, и исследование этого процесса в настоящий момент приобретает особую значимость. Конкретной задачей любого анализа…
КурсоваяАнализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере МУП ПТК «Орскгортранс»
Из таблицы 1 видно, что даже при увеличении выручки от продаж в 2008 году в сравнении с 2007 годом на 12 275 тыс. рублей или на 37,32%, а так же при увеличении себестоимости на 12 702 тыс. рублей или на 17,75%, объем убытка от продаж увеличивается на 471 тыс. рублей или на 1,10%. В 2009 году рост выручки от продаж в сравнении с 2008 годом на 9568 тыс. рублей или на 21,18%, а так же при увеличении…
ДипломнаяАнализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования (на примере ООО «Мариан Строй»)
Среднесписочная численность работников Коэффициенты движения кадров не планируются, поэтому их анализ производится сравнением показателей отчетного года с показателями предыдущего года. Текучесть кадров играет большую роль в деятельности предприятия. Постоянные рабочие, длительное время работающие на предприятии, совершенствуют свою квалификацию, осваивают смежные профессии, быстро ориентируются…
КурсоваяАнализ обеспеченности трудовыми ресурсами
В соответствии с существующей сегодня в России методикой понятие «трудовые ресурсы» — часть населения страны, обладающий физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для работы в народном хозяйстве. В практике планирования и учета к ним относят население в трудоспособном возрасте (в нашей стране мужчин в возрасте 16−59 лет включительно и женщин соответственно 16−54 лет…
КурсоваяАнализ обеспеченности трудовыми ресурсами (на примере ОАО "Нефтекамскшина)
Исходными данными при планировании численности кадрового состава служат производственная программа, штатное расписание, план проведения организационно-технических мероприятий, движения кадров, их текучесть, бюджет рабочего времени. Штатное расписание показывает, сколько работников различной квалификации необходимо для выполнения производственных задач. Тем самым оно указывает на общую потребность…
ДипломнаяАнализ обеспеченности трудовыми ресурсами и их взаимосвязь с экономическими показателями
Анализ обеспеченности по уровню квалификации производится сопоставлением среднего фактического коэффициента рабочих той или иной специальности со средним коэффициентом фактически выполненных работ. Если фактический средний тарифный разряд рабочих ниже планового, а тем более ниже среднего тарифного разряда работ, то можно сделать следующие выводы: качество продукции (работ, услуг…
ДипломнаяАктуальность решения проблем бедности (на примере г. Иркутска)
Удовлетворение таких социокультурных потребностей, как образование, поддержание здоровья, обеспечение отдыха и проведение досуга, стало в условиях разрушения института общественных фондов потребления проблематичным для большей части населения, не говоря уже о малообеспеченных. Казалось бы, переход ко всеобщей платности должен был заставить включить затраты на такого рода потребности в набор услуг…
ДипломнаяPR в органах власти
Прежде всего, это «технические» причины, когда государственные органы вследствие отсутствия структур и специалистов в сфере связей с общественностью не умеют разъяснять гражданам цели и мотивы своей деятельности, не дают адекватного представления о ее характере и тех условиях, в которых они вынуждены работать и решать проблемы. Суть причин «культурно-исторического» типа заключается в традиционно…
КонтрольнаяАктуальность экспериментов в Хоторне
В двух последних главах своей книги Мэйо возвращается к проблемам поддержания социального равновесия, которые прежде рассматривались им в работе «Democracy and Freedom» («Демократия и свобода»). Основываясь на сведениях, почерпнутых из различных политических теорий, антропологии, социологии и детской психологии, он утверждает, что развитие современного индустриального общества «привело…
РефератPR в шоу-бизнесе
Сфера шоу-бизнеса в России обрела свою современную форму сравни-тельно недавно, и начало этому процессу было положено, когда СССР пре-кратил своё существование. Таким образом, можно говорить о том, что шоу-PR в России на данном этапе развит не до конца, и многие его инструменты и методы, успешно использующиеся на Западе, в России только ещё проходят «боевое крещение». Говоря о западном шоу-PR…
КурсоваяPR и менеджмент
Крупные разветвленные корпорации закладывают если не равные, то сопоставимые бюджеты на внешний и внутренний PR. Актуальность планомерной внутрикорпоративной PR-активности объясняется, во-первых, в рынках труда. Известно, что сейчас существует так называемый бедный рынок труда. То есть вследствие демографических спадов, старения населения и низкой рождаемости, «утечки мозгов» и других негативных…
КурсоваяАктуальные вопросы организации предпринимательской деятельности
По Й. Шумпетеру, экономическая система саморазвивается тогда, когда в ней непрерывно воспроизводятся новые комбинации факторов воспроизводства. Новые комбинации заключаются: в изготовлении неизвестного потребителям блага или создания нового качества известного блага, внедрении новых способов воспроизводства (инноваций в процессе производства ил]й коммерческое использовании товаров), освоении…
КонтрольнаяPR как технология эффективного управления фирмой (на примере строительной фирмы ООО «А»)
На уровне фирмы, одна из основных функций Public Relations, прямо направленная на повышение эффективности социального управления, состоит в обеспечении последовательного и планомерного проведения в жизнь определённых социальных программ, составляющих содержание управленческой политики. Вторая функция заключается в установлении и постоянной поддержке двустороннего общения и взаимодействия между…
ДипломнаяАнализ общего состояния трудовой мотивации
При этом правовая основа трудовых отношений не противоречит принципу единоначалия на производстве. Укрепление и использование правовых методов управления в сфере труда основаны на четком и однозначном распределении прав и ответственности, являются необходимым условием защищенности работника от произвола, как администрации, так и коллектива, а также служат более четкому разграничению зон…
ДокладPR менеджмент в турагенстве
Фокус-группы. Естественным продолжением использования личных контактов и ключевых информаторов является обращение за идеями и обратной связью к целым группам людей. «Диапазон таких групп может быть самым разным, начиная с городских собраний и заканчивая высокоструктуироваными фокусгруппами, ход обсуждения в которых записывается на видеоплёнку» Катлип С. М. Сентер А.Х., Брум Г. М. Паблик…
ДипломнаяАнализ обучения персонала в ООО «Chery»
Иногда наставников просят дать совет или высказать предположение. Ключевым моментом здесь является предоставление советов и предложений только тогда, когда это действительно необходимо, а не навязывание их ученику в попытке казаться полезным. Конечно же, никто не ждёт от наставника компетентности во всех областях знаний, и он должен быть готов к тому, чтобы предложить ученикам альтернативные и…
ДипломнаяАнализ общих вопросов производственно-хозяйственной деятельности предприятия на примере предприятия ООО «Арт-Кухня» кафе «Arabesco»
Коэффициент текущей ликвидности имеет значение у закусочной выше нормативного значения, но говорить о положительной тенденции нельзя, так как деньги заморожены в запасах, необходимо наладить сбыт готовой продукции. Этот показатель является аналитическим, и какой бы алгоритм ни использовали для его расчёта, величину собственных оборотных средств можно исчислить лишь с определённой долей…
ОтчётPR-деятельность в органах местного самоуправления (нa пpимepe МО Новокубанский район)
Сегодня в России усиливается роль и ответственность государства за повышение жизненных стандартов и социальных возможностей. Вместе с тем наша история показывает, что отсутствие объективных, эффективных и взаимовыгодных связей с общественностью может привести в будущем к высокой социальной напряженности, конфликтности, непредсказуемости событий. Острота проблемы обусловливается также высокой…
КурсоваяАнализ общих принципов, заложенных в международные стандарты в области качества и экологического менеджмента
Организации всех видов все больше стремятся к достижению и демонстрации высокой экологической результативности, контролируя воздействия на окружающую среду своей деятельности, продукции или услуг в соответствии со своими экологической политикой и целями. Они делают это в условиях усиления строгости экологического законодательства, разрабатывая экономическую политику и другие меры, способствующие…
КурсоваяPR-кампания на примере Высшего учебного заведения
Понятно, что и товарная реклама является составной частью PR, поскольку она оказывает влияние на удовлетворение совокупных потребностей в обществе и прямо влияет на формирование взаимоотношений организации с различными сло-ями общества. Даже хороший товар может «не пойти», если про-изводитель неэффективно проводит РR-кампанию и ее непра-вильно понимает общественность. Очень важно в рекламе…
КурсоваяPR-кампания по управлению репутацией компании «Максидом»
К примеру, в 2000 году Клодтовские кони на Аничковом мосту, простояв на Невском проспекте около столетия, требовали реставрации. Музей городской скульптуры, в ведении которого они находились, на тот момент не имел средств на проведение работ. На помощь пришел «Балтинвестбанк» (в то время «Балтонэксим банк»). При выходе на петербургский рынок, он позиционировал себя как крепкий городской банк…
Дипломная