Становление и возникновение управленческого документа
Письменные документы, дошедшие до нашего времени, данные, полученные археологами и лингвистами, показывают, что уже в X в. в Древнерусском государстве была культура написания документов. Это договоры с Византией 911 и 945 гг. Примечательно, что в обоих договорах упоминается о практике составления документов. В первом случае — письменных завещаний, во втором — подорожных грамот для купеческих…
Курсовая
Технологии урегулирования и профилактики межличностных конфликтов на предприятии (на примере обувного предприятия ИП Наумова г. Ессентуки)
Любая сфера жизнедеятельности человека, которая предполагает постоянное взаимодействие с другими людьми, неизбежно приводит к конфликтам. На обувном предприятии предполагается кооперативный труд. Сотрудники, которых объединяет только профессиональная деятельность, часто конфликтуют по разным причинам. Однако эти конфликты не всегда имеют отрицательный эффект. Когда возникает конкуренция между…
Дипломная
Планирование объёма, ассортимента и качества промышленной продукции на предприятиях в современных условиях
Основной товарной категорией станет поставка вертолетов семейства «Ми», модифицированной категории «Ми-8» для арктических нужд. Приоритетными областями по созданию сервисных центров на мировом рынке являются Китай, Индия и Вьетнам, в ближайшей перспективе — Латинская Америка, а в долгосрочной перспективе будут актуальны Западный, Европейский, Африканский, Ближневосточный и Дальневосточный…
Курсовая
Формирование и управление вовлеченностью
Именно это обеспечит лидерство компании. В результате опроса выявлено, что ключевой фактор вовлеченности — стремление к безопасности. Сотрудники понимают, что в долгосрочной перспективе ответственность за себя и свою семью лежит на них самих, но не уверены, что смогут обеспечить финансовое благополучие и физическое здоровье. Установлено, что для увеличения уровня социализации, прежде всего уровня…
Доклад
Совершенствование управления затратами на предприятии
Значение запланированного времени оборота запасов сравнительно с 2013 годом говорит об уменьшении количества дней, необходимых для пополнения оборотных запасов предприятия, которое также является положительной тенденцией для дальнейшей деятельности ООО «Транспортные услуги». Показатель фондоотдачи отвечает нормативу и увеличивается. Показатели прибыльности при запланированных финансовых…
Дипломная
Стратегия откачки капитала и ликвидации. Производство аппаратуры для радио, телевидения и связи
ОАО «Томский Завод Измерительной Аппаратуры» давно и плодотворно занимается проектированием, разработкой и дальнейшим производством разнообразных металлодетекторов, применяемых во многих отраслях, а также на данном заводе налажен выпуск измерительной аппаратуры, предназначенной для проведения контроля параметров каналов проводных систем связи широкого применения. Датой основания Томского Завода…
Курсовая
Разработка стратегического одиночного бизнеса
Итак, анализируя рис. 3.2 видим, что ключевым элементом в системе бюджетного контроля является отчет о выполнении бюджета. Этот отчет содержит сравнение запланированных и фактических показателей и расчеты отклонений с указанием их причин. Он обеспечивает обратную связь, предрасполагая внимание менеджеров предприятия к значительным отклонениям от запланированного, что поможет им проанализировать…
Курсовая
Визитная карточка в деловой коммуникации
Визитными карточками рекомендуется обмениваться при первом знакомстве. При встрече люди устанавливают зрительный контакт, потом здороваются, представляются, обмениваются рукопожатиями и только после этого — визитными карточками. Получив визитную карточку, необходимо поблагодарить партнера и прочесть вслух его имя, отчество и фамилию, чтобы быть уверенным в их произношении. Это к тому же поможет…
Реферат
Понятие и виды государственных служащих
Использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений. Этот запрет напрямую связан с принципом внепартийное™ государственной службы. Но он не означает, что государственные служащие лишены права вступать в политические партии и занимать в ней руководящие посты. Они могут придерживаться различных политических взглядов. Одним…
Реферат
Преподавание науки о вознаграждении труда
Курс предназначен для подготовки бакалавров и соответствует требованиям государственных образовательных стандартов высшего образования, но направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом» и др. Умение использовать лучшие зарубежные и российские практики по оплате и стимулированию труда при формировании систем вознаграждения работников и компенсационной политики. Способность…
Реферат
Введение. Кадровая политика и кадровый аудит организации
На наш взгляд, само название дисциплины не бесспорно, поскольку обучение по данному направлению в качестве основной цели предполагает профессиональную подготовку и переподготовку государственных служащих (в первую очередь категории «руководители»). Следовательно, речь здесь должна идти, главным образом, о государственной службе. В то же время нельзя не отметить, что зачастую передовые методы…
Реферат
Формирование конкурентных преимуществ
Разработка стратегии формирования конкурентных преимуществ должна быть экономически, технологически и социально обоснованной. При этом следует опираться на вариантный анализ внешней и внутренней среды. Так, на разработку конкурентных преимуществ оказывают влияние динамика спроса, покупательная способность, социально-политические ограничения, интенсивность конкуренции, структура рынка и поведение…
Реферат
Положение о федеральной службе занятости РФ
Федеральная служба занятости России руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, решениями Съездов народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, другими нормативными актами…
Реферат
Понятие и основные особенности американской школы менеджмента
При стратегическом управлении возникает необходимость организационной стратегической структуры, которая представлена отделом стратегического развития. В каждый такой отдел входит несколько производственных подразделений фирмы, которые выпускают однотипную продукцию, используют идентичные ресурс и технологии и имеют общих конкурентов. менеджмент американский корпоративный маслоу Количество таких…
Реферат
Системы поставок «Точно в срок» и «Kanban»
Распределение программ производства, снабжения и сбыта, работающих строго по графику («Канбан» и «Точно в срок») — это результат совершенствования методов производства товаров и доставки их на рынок. Взаимосвязь и взаимозависимость всех логистических элементов, включая транспорт, обусловили необходимость комплексного подхода к их дальнейшему развитию, на базе которого и происходило формирование…
Реферат
Информационное обеспечение — важнейшее условие принятия эффективного управленческого решения
Исследования показывают, что информация превратилась в важнейший фактор развития любой организации, сегодня от 50 до 90% рабочего времени менеджер тратит на обмен информацией в процессе совещаний, бесед, переговоров. В процессе поиска информации субъект управления получает сведенья об интересующем его объекте, затем происходит ее отбор выборочный или сплошной, произвольный или основывающийся…
Реферат
Классификация организационных культур
Клановая культура характеризуется как дружное место работы, где люди имеют много общего и доверяют друг другу. Лидеры мыслят как воспитатели и, возможно, даже как родители. Организация держится вместе благодаря преданности и традициям. Такие компании отличает высокая обязательность, они делают акцент на долгосрочной выгоде от совершенствования личности, придает значение высокой степени…
Реферат
Принципы и методы построения системы управления персоналом
Системный анализ служит методическим средством системного подхода к решению проблем совершенствования системы управления персоналом. Системный подход ориентирует исследователя на раскрытие системы управления персоналом в целом и составляющих ее компонентов: целей, функций, организационной структуры, кадров, технических средств управления, информации, методов управления людьми, технологии…
Реферат
Либеральный стиль руководства
Птица страус". Ориентируется на свой статус, стремится избежать конфликтов, боится различий во мнениях. Для такого руководителя характерен высокий уровень компетенции; вместе с тем он более подходит на роль ассистента, поскольку ему не хватает инициативы и гибкости. Руководитель, стремящийся охватить все вопросы. Он создает вокруг себя атмосферу беспокойства, порождает у подчиненных чувство…
Реферат
Теоретические аспекты управления качеством товарного производства
Поиск возможностей для уменьшения неудовлетворенности заказчика и связанной с этим угрозы для сбыта товаров. Часть затрат из-за плохого качества — следствие отказов от продукции, имеющих место после продажи. Соответственно эти расходы оплачиваются изготовителем в форме гарантийных начислений, учета рекламаций и т. д. Но независимо от того, оплачиваются ли расходы изготовителем или нет, такие…
Реферат
Теоретические основы организации стимулирования труда работников
В качестве стимулов могут выступать отдельные предметы, действие других людей и многие иные ценности, которые могут быть предложены работнику в компенсацию за его повышенные умственные или физические усилия. Не на все стимулы человек реагирует одинаково заинтересованно. Процесс использования стимулов на разных этапах организации и управления производством также должен быть различным. Наибольшее…
Реферат
Особенности работы с meet-компанией
Все операции с иностранными партнерами должны осуществляться на основе заключенных сделок. Сделка — это установление, изменение и прекращение правоотношений по взаимному волеизъявлению договаривающихся сторон по поводу купли-продажи туристских услуг. В международном туризме сделки, заключенные между туристскими фирмами, не должны вступать в противоречие с законодательством представляемых ими…
Реферат
Эффективность управления персоналом
Все эти факторы служат достаточно мощным мотивирующим механизмом, т.к. позволяют каждому сотруднику определить свои возможности и потребности в направлении кадрового продвижения. Карьера работников предприятия должна рассматриваться как важнейший социально-экономический результат управления персоналом. Планирование карьеры сотрудников — наиболее значимый элемент в системе управления персоналом…
Реферат
Разработка должностной инструкции специалиста по кадрам «Балахнинского ПАП-филиала ГП НО «Нижегородпассажиравтотранс»
Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; Осуществлять контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и профессией, проведением их стажировок.
Реферат
Согласование льгот сотрудников аппарата суда
Финансирование судов должно обеспечивать возможность полного и независимого осуществления правосудия в соответствии с федеральным законом. Финансирование Конституционного Суда Российской Федерации, судов общей юрисдикции, арбитражных судов и мировых судей осуществляется на основе утвержденных федеральным законом нормативов и указывается отдельными строками в федеральном бюджете. Конституция…
Реферат
Инновационная деятельность на промышленных предприятиях: особенности и специфика
Различные задачи, которые приходится решать в ходе осуществления инновационной деятельности, предполагает включение в нее различных категорий работников, которых можно разделить на несколько групп. В первую группу входят ученые-новаторы, проявляющие творческую инициативу и выдвигающие оригинальные идеи. Во вторую группу входят конструкторы-технологи, исследователиэкспериментаторы и другие…
Реферат
Регулирование трудовых отношений в современных условиях
Современные условия производственной деятельности организаций в Беларуси в условиях конкуренции постоянно совершенствуются, что определенным образом сказывается на формировании трудовых отношений. Изменения (модификация) трудовых отношений нуждаются в соответствующем правовом опосредовании. В связи с этим, в рыночных условиях хозяйствования характерной чертой нормативного регулирования условий…
Реферат
Роль целепологания в упраленческой деятельности
Кроме всем известных видов целей, более всего применяющихся на практике, таких как, цели по периоду времени и по подсистемам, есть и менее распространенные классификации, например, по приоритетности: особо приоритетные, приоритетные и остальные. Это важно в особенности для технологий управления по целям. Принцип Парето, например гласит, что как правило 20% усилий, дают 80% результатов. Остальные…
Реферат
Список использованной литературы
Составление плана производства Передача отчёта о плане производства отделу управления риском (ОУР) Передача инструкции финансовому отделу Передача инструкции о планировании трудовых ресурсов Расчёт потребности в инвестициях Расчёт прибыли Предоставление расчёта ОУР Предоставление отчёта о планировании трудовых ресурсов Предоставление сводного отчёта ген. Директору. Проведение совещания с командой…
Реферат
Процесс превращения цели в согласованную деятельность
Цели представляют собой внешние (законность, обоснованность целей с точки зрения инвесторов, потребителей, поставщиков, сообщества) и внутренние (законность, обоснованность, мотивация, руководство, основа для решений, стандарты) обращения, направленные соответственно к внутренним и внешним по отношению к организации аудитории. Выступление с этими обращениями обеспечивает организации значительные…
Реферат