Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Курсовая: Корпоративная стратегия

Москва, 2017. С. 75−93.Современное состояние управления корпоративной деятельностью на основе инновационной и инвестиционных стратегий / Носенко А. С., Благовещенский И. Г., Назойкин Е. А. // В книге: развитие пищевой и перерабатывающей промышленности России: кадры и наука 2017. С. 188−190.Стратегия корпоративного финансирования и управление стоимостью бизнеса / Черненко В. А., Бочаров В. В…

Курсовая
Реферат: South Sea 1720 г

Казначей компании, который знал все её опасные секреты, исчез из Лондона, прихватив с собой бухгалтерские книги и документы. Он переоделся в чужую одежду, спустился на лодке по Темзе, а в устье реки пересел на специально нанятый корабль и оказался во французском порту Кале. Потом оттуда перебрался вскоре в Бельгию. Там он все-таки попал в руки властей и был помещен в тюрьму в Антверпене…

Реферат
Реферат: Теория ситуационного лидерства П. Херси и К. Бланшара

Авторы также выделяют два стиля лидерства: ориентированный на людей и ориентированный на задачу. Комбинируя различные уровни выраженности этих стилей, они выводят четыре специфических лидерских стиля: Исходя из возможных комбинаций авторы выделили четыре стадии зрелости: Участвующий: слабая ориентация на задачу и сильная на людей; Директивный: высокая ориентация на задачу и низкая на людей…

Реферат
Реферат: Методы организационного проектирования

Экспертно-аналитический (нормативный) метод состоит в обследовании и аналитическом изучении организации, проводимыми квалифицированными сторонними специалистами с привлечением руководителей и других работников организации, чтобы выявить специфические особенности, проблемы, «узкие места» в работе аппарата управления, а также выработать рациональные рекомендации по его формированию или перестройке…

Реферат
Реферат: Вводное занятие НАУЧНЫЕ ОСНОВЫ И МЕХАНИЗМЫ СОВРЕМЕННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ: ОБЪЕКТ, ПРЕДМЕТ, МЕТОД, ИСТОЧНИКИ

В последние годы в нашей стране вышло немало монографий, научных статей и учебников, специально посвященных вопросам государственного и муниципального управления. Общими усилиями учеными разработан понятийный аппарат, достаточно предметно исследована социальная сущность государственного управления, его правовые, организационные, кадровые, финансовые и информационные механизмы. Значительный…

Реферат
Реферат: Особенности проведения запроса котировок для обеспечения деятельности заказчика на территории иностранного государства

Информацию, предусмотренную ч. 1 ст. 73 Закона, т. е. информацию, которую должна быть включена в извещение об обычном запросе котировок. При этом, к участнику закупки заказчик предъявляет требования, которые установлены к лицам, осуществляющим поставку товара, выполнение работы или оказание услуги, являющихся объектом закупки, в том числе с учетом требований законодательства иностранного…

Реферат
Реферат: Характеристика групповых процессов

Срабатываемость, как правило, не приводит к возникновению таких феноменов межличностного общения, как эмоциональная близость, идентификация, ориентация па интимно-личностное общение партнеров. Это, скорее, результат успешной реализации группой ее инструментальных функций, позволяющий достигать высокой продуктивности деятельности, высокой удовлетворенности членов группы своим трудом и групповым…

Реферат
Реферат: Матричная структура и условия ее эффективного использования

Элементы матричной организации, а в отдельных случаях матричная департаментизация в целом впервые были применены, как считают специалисты, в электронной промышленности и в других отраслях с так называемой высокой технологией. В условиях перехода от национальной к острой международной конкуренции возникла необходимость создания такой организационной структуры, которая позволяла бы проводить…

Реферат
Реферат: Система целей Управления организационной, контрольной и кадровой работы

Обеспечение координации действий структурных подразделений, отраслевых органов Администрации при подготовке и проведении общегородских мероприятий, выборов (референдумов) всех уровней, переписных кампаний в пределах компетенции Управления; Разработка и внедрение мероприятий по организации делопроизводства, совершенствование форм и методов работы с документами, соблюдение единого порядка…

Реферат
Реферат: Целевой подход в управлении людьми

Новая концепция атрибутивного руководства (лидерства) использует причинно-следственный подход к изучению стиля руководства и опирается на теорию атрибуции, объясняющую причинно-следственную связь между тем, что произошло, и тем, что люди считают причиной происшедшего. Выводы менеджера и поведение подчиненных обусловлены реакцией руководителя на поведение последних. Наблюдая за работой…

Реферат
Реферат: Основные принципы и теории мотивации сотрудников

Существуют различные теории и инструменты мотивации, которые необходимо применять для решения этой задачи. Исследование поведения человека в труде дает общие объяснения мотивации и позволяет создать модели мотивации сотрудника на рабочем месте. Теории мотивации разделяют на две категории — содержательные и процессуальные. Подход к мотивации с точки зрения процесса предполагает, что поведением…

Реферат
Реферат: Процессы международной стандартизации в области риск-менеджмента

За основу при подготовке проекта стандарта ИСО 31 000 разработчиками был принят рассмотренный выше стандарт Австралии и Новой Зеландии, о чем, в частности, свидетельствует схожесть использованного подхода к определению и описанию процесса риск-менеджмента и его отдельных составляющих. Вместе с тем существуют некоторые отличия. Например, проектом стандарта ИСО 31 000 стадии «Идентификация риска…

Реферат
Реферат: Характеристика внешней и внутренней среды предприятия, оценка необходимости изменений

Для определения положения «Ларсон» на рынке автосалонов легковых автомобилей в настоящие время был проведен SWOT-анализ, который помог выявить сильные и слабые стороны рассматриваемой организации, обозначить возможности и угрозы исходящие из внешней среды, а также оценить степень конкурентоспособности. Рассмотрим сводные данные по двум конкурентам ООО «Ларсон» в Москве. Сравнительные…

Реферат
Реферат: Заключение. Использование эффективных подходов к управлению на примере ОАО "Сбербанк России"

Суть ситуационного подхода в том, что методы управления могут меняться в зависимости от ситуации. Всегда результаты деятельности любой организации анализируются в различных практических ситуациях, определяются наиболее значимые ситуационные факторы, влияющие на показатели хозяйственной деятельности в динамике, строится прогноз (будущий спрос, затраты, финансовые поступления и т. д.), на основе…

Реферат
Реферат: Виды страховой деятельности

Страхование от несчастных случаев и болезней,. Страхование средств воздушного транспорта; Страхование средств наземного транспорта; Страхование ответственности, включающее: Страхование средств водного транспорта; Страхование иных видов ответственности; Имущественное страхование, включающее: По видам страховой деятельности: Страхование и перестрахование; Личное страхование, включающее: Страхование…

Реферат
Реферат: Анализ основных финансово-экономических, хозяйственных показателей деятельности предприятия

Проблема качества питьевой воды занимает особое место в системе охраны здоровья население. Республика Дагестан располагает большим количеством подземных источников минеральной воды с уникальными лечебными свойствами. Для удовлетворения потребностей населения в качественном продукте на предприятии было организовано серийное производство и розлив минеральных вод и напитков на новом…

Реферат
Реферат: Организация как объект управления: составные части, уровни, основные процессы

Эти обязанности распределяются между участниками во имя достижения целей, которые ставит перед собой организация, а не во имя удовлетворения индивидуальных пожеланий, пусть те и другие часто совпадают. Организация имеет определенные границы, которые обусловливаются видами деятельности, численностью работающих, капиталом, производственной площадью, территорией, материальными ресурсами и т. п…

Реферат
Реферат: Управление организацией. Исследование организации ОАО "Лебедянский"

Управление — это процесс распределения и движения ресурсов в организации с заранее обозначенной целью по заранее разработанному плану и с непрерывным контролем за результатами деятельности. Процесс управления предполагает управление материальными, финансовыми, трудовыми, информационными и временными ресурсами. Материальные ресурсы (ресурсы, необходимые для осуществления производства: земля…

Реферат
Реферат: Цели предприятия при выборе новой стратегии

Использовать навыки, технологические разработки в выпуске новой продукции. Постоянно работать над внедрением новых, более эффективных технологий; Выход на рынок иностранных конкурентов с более низкими издержками. Расширение ассортимента продукции и повышение качества продукции. Тогда стратегическими целями могут являться следующие: Повышение репутации предприятия среди клиентов. Удовлетворить…

Реферат
Реферат: Введение. Теоретические основы управления персоналом

Социально-культурная отрасль экономики в России активно развивается, максимально использует современные теоретические и практические разработки в области управления персоналом и менеджмента. Возрастающая роль управления персоналом предприятий кинематографии состоит в ориентации персонала и предприятия в целом на достижение необходимых экономических и социальных результатов в прогнозируемом…

Реферат
Реферат: Проблема использования материальных носителей при документировании информации

Работа с информацией в наше время не мыслима без компьютера, так как он изначально создавался как средство обработки информации и только теперь он стал выполнять множество других функций: хранение, преобразование, создание и обмен информацией. Но прежде чем принять привычную сейчас форму компьютер претерпел три революции. Первая компьютерная революция свершилась в конце 50-х годов; ее суть можно…

Реферат
Реферат: Сущность и виды профессиональной переподготовки, повышения квалификации и продвижения управленческих кадров

Без роста профессиональных знаний невозможно повышение коэффициента деловой активности руководителей. При этом специальные знания морально устаревают все быстрее. Научный прогресс охватывает не только технические области исследований, он приобретает системный характер. Задачей лидера начала ХХI в. становится использование технологии менеджмента — особенно в той его части, которая касается методик…

Реферат
Реферат: Теория Врума. Стимулирование труда на ГУП "Московский метрополитен"

Согласно данной теории, степень мотивированности персонала к работе зависит от их представлений относительно своих способностей, к выполнению стоящими перед ними задач и реальности достижения поставленной цели. Т. е. мотивация у человека возникает тогда, когда он оценивает реальность выполнения поставленных целей. Если бы студент не был уверен в том, что он способен получить «отлично» на экзамене…

Реферат
Реферат: Сущность процесса подбора персонала: привлечение (поиск) , отбор и найм персонала

Задачи подбора персонала: 1. обеспечение покрытия потребности в персонале в качественном и количественном отношении с учетом места и времени; 2. эффективное соединение характера решаемых предприятием задач с человеческой природой работников, выполняющих эту задачу. Найм персонала это вид управленческой деятельности предусматривающий комплекс мероприятий при оформлении работника на рабочее место…

Реферат
Реферат: Основные понятия коммуникационного процесса

Она означает стремление партнеров по коммуникации выразить и понять эмоциональные переживания друг друга. Так, межличностная коммуникация всегда начинается с установления контакта между партнерами. При этом важно не только сообщить необходимую для общения информацию (представиться), выбрав для этого стереотипные вербальные высказывания, но и дополнить их невербальными средствами (улыбка…

Реферат
Реферат: Организация снабжения сырьём, полуфабрикатами

Поставленное сырьё и полуфабрикаты принимаются на производство по количеству и качеству, вся продукция сопровождается накладными, удостоверением качества, сертификатом безопасности. Поступившие продукты хранятся в складских помещениях. Продукция складируется на подтоварниках, стеллажах, шкафах. Для обеспечения правильности хранения в складских помещениях обеспечивается температурный режим. Для…

Реферат
Реферат: Приготовление фарша для варено-копченых и колбас

При приготовлении фарша из охлажденного сырья в мешалку вначале загружают говядину, свинину и перемешивают в течении от 2 до 3 мин с добавлением фосфатов, нитрата натрия, чеснока, сахара-песка, специй. Затем небольшими порциями вносят измельченные на кусочки свинину жирную или полужирную и продолжают перемешивать еще от 2 до 3 мин. В последнюю очередь добавляют измельченную грудинку свиную, шпик…

Реферат
Реферат: Изучение затрат рабочего времени. Классификация затрат рабочего времени

Классификация является основой для изучения фактических затрат рабочего времени, сопоставления и анализа результатов наблюдения в целях выявления резервов роста производительности труда, определения необходимых затрат времени по элементам трудового процесса и установления норм. рынок труд найм Под рабочим временем понимается продолжительность рабочего дня, рабочей недели, установленная…

Реферат
Реферат: Заключение. Анализ деятельности базы отдыха "Лукоморье" (ООО "РеалКом", г. Архангельск)

Радченко Л. А. Организация производства на предприятиях гостиничной индустрии. — Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 2000. Горбылев Н. В. Гостиничное и ресторанное дело. Сборник нормативных документов. — Ростов-на-Дону, Феникс, 2003. Ефремова М. В. Основы технологии туристического бизнеса. Учебное пособие.- М: Издательство «Ось — 89», 2002. Гордиец Л. Н., Игонина В. И. Анализ и планирование показателей…

Реферат
Реферат: Проблемы регулирования рынка труда в России

К экономическим мерам, регулирующим структуру предложения, относится организация переподготовки населения. Основной системой является организация переподготовки за счет фонда занятости, которая охватывает официально зарегистрированных безработных. Для финансирования системы переподготовки необходимо привлекать средства предприятий, причем не только взимая с них взносы в фонд занятости…

Реферат