Комплексная модель мотивации Портера – Лоулера
Неосознанная цель (работник не понимает сложность поставленной перед ним задачи, знает лишь характеристики итогового результата): на начальном этапе трудность цели занижается и мотивация высока, т. е. трудность задачи на короткий срок резко мобилизует работника, еще не вполне осознавшего, как много усилий от него потребуется. Однако возникающие сложности, демонстрирующие сложность цели…
Реферат
Анализ системы контроля деятельности гостиницы «Александрия»
Внутренний контроль осуществляется руководящими работниками гостиницы. Одной из форм такого контроля является проверка контроля осуществляется при помощи так называемых «чек — листов». Главный бухгалтер осуществляет внутренний контроль за своевременным оприходыванием денежных средств, правильным документальным оформлением, связанным с движением денежных средств; обеспечивает строгое соблюдение…
Реферат
Реформа административно-территориального устройства и управления
В Венгрии местное самоуправление существовало даже в период социалистического развития. Первые законы о местных советах были утверждены в 1950 г., а последующие приняты в 1954 и 1974 гг. Основополагающий документ о местном самоуправлении и местных выборах был утвержден в августе 1990 г. Он предусматривал выборы 3182 местных органов власти, которые можно квалифицировать следующим образом: 3000…
Реферат
Методика разработки бизнес-плана
Финансовый анализ деятельности предприятий. Анализ баланса денежных расходов и поступлений. Анализ безубыточности, доходов и затрат. Выявление внутрихозяйственных резервов для укрепления финансового положения. Потенциальные конкуренты: оценка объема их продаж, доходов, перспектив внедрения моделей, основных социально-экономических характеристик, уровня качества и дизайна их продукции, политики…
Реферат
Весоизмерительное оборудование. Управление персоналом кафе
При получении сырья из кладовой, порционирование готовых изделий и полуфабрикатов производят взвешиванием, от точности которого зависят вкусовые качества блюд. В кафе применяют для этого весы ВНЦ- 2 и ВНЦ- 10, а так же весы платформенные. Весоизмерительные приборы, находящиеся в эксплуатации, проверяют и клеймят не реже одного раза в год и после каждого ремонта. Поверительное клеймо ставиться…
Реферат
Заключение. Антикризное управление предприятием
В рамках первого этапа должно происходить устранение нехватки денежных средств для расчетов по неотложным обязательствам за счет ликвидации «лишних» активов предприятия. Причем такая ликвидация должна зачастую осуществлять ненормальным с точки зрения обычного управления способом, т. е. не взирая на возможные потери как уже полученных и материализованных в активах предприятия средств, так и тех…
Реферат
Рабочее время и время отдыха
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели, работу с ненормированным рабочим днём для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. Привлечение работников к работе…
Реферат
Оценка по компетенциям
Менеджер по персоналу анализирует полученные результаты, сравнивает их с идеальными значениями, определяет те компетенции сотрудника, которые нуждаются в развитии. По такой же 4-балльной шкале сотрудника оценивает его руководитель. В бланке для анализа компетенций имеются графы для комментариев, пожеланий и рекомендаций. Сотрудник должен не только обладать знанием или владеть навыком, но и уметь…
Реферат
Основы инвестиционного анализа
При составлении бизнес-плана необходимо также помнить, что информация, представленная в нем, должна быть емкой, четкой и в то же время краткой. Часто неопытные предприниматели при составлении бизнес-планов используют прилагательные весьма экспрессивной окраски, однако лучше избежать излишней эмоциональности при изложении, а вместо этого включить в план цифровые показатели. Они намного скромнее…
Реферат
Анализ кадровой политики ООО «Исток-Сибирь»
Поиск внутри организации. Прежде чем выйти на рынок труда, сначала пробуют искать среди своих сотрудников, размещая объявления о вакантном месте на стендах фирмы, обращаясь к начальникам подразделений с просьбой выдвинуть кандидатов и анализ личных дел с целью подбора сотрудников с требуемыми характеристиками; Работники — главная ценность компании. Именно работники ежедневно решают…
Реферат
Организационно-распорядительные методы. Процесс принятия управленческого решения
Номенклатурно-классификационные нормативы. К ним можно отнести номенклатурно-классификационный справочник, применяемый в бухгалтерском учете. Основное его назначение — присвоение каждому виду сырья, комплектующих своего кода, что облегчает их учет. Другой пример — положение об обязательном ассортименте продовольственных продуктов. Его задача установить обязательный перечень продуктов питания…
Реферат
Диагностика конкурентоспособности предприятия
Все перечисленные показатели следует рассчитывать как относительно товарооборота, так и относительно прибыли, то есть как эффект нужно использовать товарооборот и прибыль. Однако эти показатели дают возможность судить об эффективности либо использования отдельных видов ресурсов, либо осуществления расходов (отдельные), либо об эффективности ресурсов и расходов в целом (обобщающие). Потому для…
Реферат
Введение. Разработка в системе "1С: Предприятие 8.2" информационной системы процесса закупок сырья, материалов, оборудования до уровня расхода в производство
Описание предметной области (функции, входные и выходные документы, хранение и методики обработки информации, состав объектов создаваемой информационной системы); Закупка сырье производство оборудование Закупки — один из важнейших бизнес-процессов, протекающих у хозяйствующих субъектов. Методами исследования являются анализ предметной области и полученных результатов и их систематизация…
Реферат
Классификация рисков инновационных проектов
Факторы риска невостребованности продукции: факторы производства; среда возникновения; центры ответственности; центры затрат; виновники возникновения; производственные условия; время возникновения; время обнаружения; виды продукции; потребитель продукции; каналы сбыта; спрос на продукцию. При оценке риска инновационных проектов имеются в виду: степень соответствия проекта рыночной и инновационной…
Реферат
Информационная система управления
Информационные — создание информационной основы для последующего решения производственных и управленческих задач на базе сбора и обмена данными между информационными системами компании. Обмен данными позволяет повысить эффективность работы — сотрудники затрачивают меньшее количество времени на поиск, обработку информации и ее обновление; Кадровые — задачей руководства является проведение активной…
Реферат
Общее понятие об управленческом общении. Его формы и принципы) уровни, стадии
Принцип создания условий для проявления личностного потенциала сотрудников, их профессиональных знаний, опыта, способностей. Этому во многом способствует делегирование полномочий руководителя, т. е. передача подчиненным ряда задач или некоторых видов деятельности из сферы действий руководителя. Некоторые руководители опасаются того, что подчиненные будут рассматривать это делегирование как…
Реферат
Деловая оценка персонала
Метод шкалирования (графического шкалирования рейтингов). Предполагает больное определение значений показателей, причем эти баллы характеризуют степень выраженности показателя. Этот метод удобен и экономичен. Но есть и проблемы, связанные с широкой интерпретацией у оценщика числового обозначения. Чтобы снизить субъективизм, используют другую его разновидность — метод шкалирования рейтингов…
Реферат
Основные аспекты управления персоналом
Медицинский осмотр. Некоторые организации требуют, чтобы наиболее подходящие им заявители заполняли медицинские вопросники или проходили медицинский осмотр. Причины для такого требования следующие: в случае подачи работниками жалоб по поводу компенсации необходимо знание физического состояния заявителя в момент найма; необходимо предотвратить наем переносчика заразных болезней. В нашей стране…
Реферат
Заключение. Управление отношениями с потребителями
CRM-системы активно развиваются. Считается, что современное полнофункциональное CRM-решение должно иметь 11 компонентов из перечня Бартона Голденберга (Barton Goldenberg), основателя и президента компании ISM Inc., однако современные CRM-системы предоставляют гораздо больше возможностей. Данные исследований ведущих аналитических агентств IТ-отрасли говорят о бурном росте направления CRM в малом…
Реферат
Введение. Проблемы определения и классификации корпоративных структур
Устроенность коллективного управления призвана согласовывать дела между менеджерами фирм и их обладателями, а еще выверять цели заинтересованных сторон, обеспечивая действенное функционирование фирм. Есть различные модели корпоративного управления: Важнейшим итогом экономических преобразований в России явилось появление большого отряда хозяйственных субъектов, получивших статус акционерных…
Реферат
Введение. Теоретические основы материального стимулирования труда
Незаметный для неопытного глаза процесс потери интереса работника к труду, его пассивность приносит такие отрицательные результаты, как текучесть кадров. Руководитель вдруг обнаруживает, что ему приходится вникать во все детали любого дела, выполняемого подчиненными, которые, в свою очередь, не проявляют ни малейшей инициативы. Эффективность организации падает. Многим менеджерам в этих условиях…
Реферат
Система производственного и оперативного управления
Особенности организации процесса управления производством в условиях мягких производственных систем: НОТ (усовершенствование производственных приемов и распределения обязанностей среди работников). Высокие организационные издержки — издержки поиска, привлечения и удержания ресурсов на фирме. Системы гарантии качества. Статистический контроль за производством и качеством продукции. Мягкая…
Реферат
Методы анализа сильных и слабых сторон
Первый метод SWOT-анализ — один из основных методов для того, чтобы получить ясную оценку сил предприятия и ситуации на рынке. SWOT-анализ — это определение сильных и слабых сторон предприятия, а также возможностей и угроз, исходящих из его ближайшего окружения (внешней среды). Сильные стороны (Strengths) — преимущества организации. Слабости (Weaknesses) -недостатки организации; возможности…
Реферат
Технологические факторы. SWOT-анализ ОАО "ВымпелКом"
В скоро будущем Билайн совместно со МТС и Мегафоном будет интегрировать 4G связь и технологии LTE. Основной причиной кооперации является сокращение затрат. Билайн в свое время не осуществил переход на 3 G связь и тем самым уступил Мегафону. Сейчас технологии в Билайне ничем не отстают от технологий остальных лидеров мобильной связи. Как известно, Вымпелком предоставляет услуги домашнего…
Реферат
Механизмы движения карьерных процессов
Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил. Результат такого воздействия — замедленное развитие процесса, его остановки, изменение направления, спады и т. д. концентрация факторов, определяющих эти неравномерности на отдельных участках движения в определенных условиях порождают карьерный кризис, сказывающийся на будущем человека и социальной системы. По характеру…
Реферат
Сертификация систем менеджмента качества
По результатам аудита системы менеджмента качества с учетом результатов заключительного совещания составляется акт установленной формы, который подписывается руководителем группы по аудиту и экспертами, аудиторами, утверждается руководителем органа по сертификации и представляется для ознакомления руководству организации. Заявитель ставит отметку об ознакомлении с актом. В акте по аудиту должна…
Реферат
Методы мотивации в организации
Отдельно можно выделить духовно-нравственные методы, которые были присущи в большей степени советской модели стимулирования труда. Это ориентация на макроцели, озвучиваемые лозунгами «Догнать и перегнать Америку!», «Пятилетку — в три года» и им подобные. Поэтому в масштабах организации такие методы редко применимы. Однако для удовлетворения у части сотрудников потребностей высшего порядка…
Реферат
Заключение. Антиинфляционная политика в РФ
Принятие Правительством Российской Федерации ряда решений, ограничивающих рост цен на продукцию отдельных отраслей и секторов экономики, в первую очередь отраслей — естественных монополистов. Глубинные причины инфляции находятся как в сфере обращения, так и в сфере производства и очень часто обусловливаются экономическими и политическими отношениями в стране. Соблюдение жестких денежных…
Реферат
Стиль руководства как фактор эффективной деятельности организации
Средний человек имеет врожденное отвращение к труду и будет стремиться его избежать, если есть такая возможность. Поэтому большинство людей необходимо принуждать к труду, контролировать их и руководить ими под угрозой наказания, чтобы они могли сделать свой посильный вклад для достижения цели. Работник склонен к тому, чтобы им руководили, он избегает ответственности, у него мало честолюбия…
Реферат
Введение. Предпринимательский риск: сущность, причины, виды, методы снижения
Риск присущ любой форме человеческой деятельности, что связано с множеством условий и факторов, влияющих на положительный исход принимаемых людьми решений. Риск неполучения намеченных результатов особенно проявляется при всеобщности товарно-денежных отношений, конкуренции участников хозяйственного оборота. В подобной ситуации стремление экономического субъекта стабильно и успешно развиваться…
Реферат