Стратегия внешнеэкономической деятельности
Производственная кооперация во внешнеэкономической деятельности предприятий представляет одну из форм сотрудничества между иностранными партнерами в различных звеньях производственной цепи создания добавленной стоимости одного и того же продукта, обусловленную технологическим разделением труда. Сам технологический процесс разделения труда означает распределение его участников в цепи создания…
Реферат
Характеристика сбоев, вытекающих из ошибок в системе мотивации трудовой деятельности
Формой проявления подобного сбоя является ухудшение результатов трудовой деятельности персонала при значительном росте или снижении объемов материальных вознаграждений. Например, наши исследования показали, что начальная точка гипермотивации достигается при следующих изменениях объемов материальных вознаграждений по отношению к максимальной величине изменения материального стимула к труду…
Реферат
Стандарты мониторинга риска
После того как банк эффективно для направлений его деятельности установил ограничения уровня риска, каким образом он должен контролировать эти ограничения для гарантии того, что они выполняются? Возьмем пример рыночного риска, который, вероятно, является наиболее зависимым от времени в смысле ограничений. Должно быть определено отклонение фактического уровня волатильности портфеля от того, что…
Реферат
Правовое обеспечение системы управления персоналом
Коллективный договор — соглашение, заключаемое трудовым коллективом с администрацией предприятия по урегулированию их взаимоотношений в процессе хозяйственной деятельности в течение календарного года. Правовая основа: Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11.03.92 № 2490−1 (в ред. от 29.06.04); Нормативно-методическое обеспечение состоит в организации разработки и применения…
Реферат
Разделы дискурсивного анализа
Разнообразие дискурса. При изучении любого естественного явления необходимо понять, какие образцы этого объекта встречаются в природе, то есть нужна определенная классификация его типов. Например, когда энтомолог изучает бабочек, он должен понять их классификацию на виды, прежде чем опишет тот или иной вид. По-видимому, стремление к классификации, или таксономии, — универсальное свойство…
Реферат
Организация рекламной деятельности и РЯ в образовательной организации
Рекламную деятельность образовательной организации можно рассмотреть с нескольких позиций: экономического, социологического, маркетингового и психологического подхода. Экономический контекст дает нам представление о рекламе как дорогостоящей статье затрат для образовательной организации, поэтому необходимо взвешивать потенциальные выгоды по отношению к тому, сколько средств будет потрачено…
Реферат
Планирование инвестиционных проектов
Традиционно под инвестиционным проектом понимается любое вложение средств (как денежных средств, так и других активов), осуществляемое с целью получения прибыли. Однако с точки зрения организации управления инвестиционными проектами существенным становится другое определение проектов: проект как направление деятельности компании, доходы и расходы по которому могут быть обособлены. Иными словами…
Реферат
Контрольные вопросы и задания
Каковы особенности правового регулирования имущественного комплекса предприятий и организаций? Каковы критерии эффективности управления имущественным комплексом предприятий и организаций? Какова проблематика управления имущественным комплексом предприятий и организаций? Дайте характеристику имущественного комплекса предприятий и организаций. Что представляет собой имущественный комплекс…
Реферат
Вопросы для обсуждения
Чернышова, Л. И. Деловое общение: учеб, пособие для студентов вузов. — М.: ЮНИТИ, 2008. Какова структура общения? Какие стороны она включает и как они взаимосвязаны? Ильин, Е. П. Психология общения и межличностных отношений. — СПб.: Питер, 2009. Какие функции выполняет общение в процессе жизнедеятельности человека? Бороздина, Г. В. Психология делового общения: учебник. — М.: ИНФРА-М, 2002…
Реферат
Алгоритм поэтапных действий заказчика по созданию комиссии и осуществлению закупок
Если закупки заказчика не отличаются спецификой и не требуют участия в работе комиссии специалистов в конкретных областях, целесообразно создать единую комиссию для осуществления всех закупок вне зависимости от объекта закупки и способа определения поставщика. В то же время, когда осуществляется закупка специфического товара (работы, услуги), заказчик вправе создать комиссию по осуществлению…
Реферат
Инкрементализм. Государственная политика и управление
Первый считает, что принятие государственных решений зависит от групп интересов, поскольку общественное мнение пассивно, а однозначной трактовки понятия «общественный интерес» не существует. Ведомства, ответственные за развитие конкретных государственных политик, обладают пересекающимися полномочиями, поэтому процесс принятия решений является компромиссом. Соответственно, результаты такого…
Реферат
Управленческий аспект лидерства
Лидер идентифицирует себя с группой управляющих. Такая идентификация возникает, когда у лидера мотивация личного достижения и стремления к власти более высоко развита, чем аффилиативная потребность, или лидер не считает, что он достиг иерархического предела в своей карьере. Приоритет отдается личному успеху. Такой лидер использует свое лидерство в группе как ступень для дальнейшего роста карьеры…
Реферат
Внутрифирменное планирование. Теория менеджмента
Принятие решения на уровне тактического планирования, как правило, бывает менее субъективным, потому что менеджерам, занимающимся тактическим планированием, доступна более добротная и конкретная информация. При тактическом планировании применимы базирующиеся на компьютерных технологиях количественные методы анализа; Основной вопрос стратегического планирования — чего хочет добиться организация…
Реферат
Трудовая мотивация персонала организации
Атрибутивный" руководитель, ведущим мотивом которого выступает стремление к персональному самоутверждению, в том числе за счет подавления воли и самостоятельности своих подчиненных. Такой руководитель стремится к личному благополучию и обогащению. Он покупает престижную машину, строит для себя и своей семьи дорогой и затратный по эксплуатации коттедж в элитном поселке. Нередко он стремится…
Реферат
Стили управления и руководства
Обычно советуется с заместителями и нижестоящими руководителями, но не с рядовыми подчиненными. Некоторые важные дела решаются фактически без участия руководителя, его функции выполняют другие. Решая производственные задачи, старается создать хорошие отношения между людьми в коллективе. Для выполнения какой-либо работы ему нередко приходится уговаривать своих подчиненных. В присутствии…
Реферат
Терминологический аспект дисциплины
Противоположных взглядов придерживается А. И. Пригожин, определяя организационную культуру как часть корпоративной. Исследователь полагает, что корпоративная культура описывает взаимоотношения в контексте социальной значимости бизнеса, роли предпринимательства и включает в себя организационные культуры конкретных предприятий. По нашему мнению, данные рассуждения излишне теоретизированы и носят…
Реферат
Давление внешней среды
Давление среды велико, если от эффективности деятельности фирмы напрямую и в короткие сроки зависит ее выживание. В отношении команды давление среды велико, если значителен поток ресурсов, которые получает команда и (или) члены команды и которые напрямую зависят от командного успеха или неудачи. При значительном давлении среды усиливается действие принципа компетентности и ослабляется действие…
Реферат
Методологические аспекты политологического исследования института государственной службы
На первом этапе предложен перечень показателей, характеризующих в количественном отношении процессы внутреннего функционирования государственной службы и институциональные трансформации в ней. Набор этих показателей сформирован с учетом применения описанных ранее методик. Предложено использовать такие показатели, как численность аппарата государственной службы, средний возраст, стаж и уровень…
Реферат
Из отчета Счетной палаты Российской Федерации
Отсутствие требований к тому, чтобы конкурс на поставщиков, контракты и заказы проводился по одному переменному параметру при всех прочих жестко фиксированных граничных условиях либо по нескольким переменным параметрам, но при наличии единой формулы (с весовыми коэффициентами по каждому переменному параметру), сводящей переменные конкурсные параметры к скаляру, создает легитимную возможность для…
Реферат
Методы и средства управленческой деятельности
Главной отличительной чертой используемых в государственном управлении методов является то, что все они носят властный официальный характер, применяются комплексно и в строго установленном процессуально-процедурном порядке. В зависимости от способа управляющего воздействия методы подразделяются на дозволяющие, обязывающие, уполномочивающие и запрещающие, нередко связанные с применением…
Реферат
Методы предупреждения и снижения рисков
В ряде случаев производят передачу риска только одному участнику взаимодействий и в полном объеме. Это, в частности, возможно в ситуациях, когда лицо-инициатор в принципе не способно в силу различных причин нести ответственность по риску. Одним из примеров передачи рисков являются схемы доверительного управления. Собственник поручает управляющему хозяйствовать вместе с личной его (доверительного…
Реферат
Корректировка решений в процессе их реализации
Учитывая довольно длительный период реализации многих решений, а также происходящие изменения во внешней и внутренней среде организации, которые отклоняются от условий и оценок, принятых менеджером при выборе лучшей альтернативы, целесообразно поставить задачу корректировки принятых решений. В качестве выходной информации последнего этапа, которая в дальнейшем используется снова, выступает…
Реферат
Правила практического фрактального управления
Уже несколько десятилетий назад существовали социологические выкладки, обосновывающие сегодняшнее направление деятельности. Лауреат Нобелевской премии Ф. А. фон Гайек (1899—1992) опубликовал в 1944 г. свои размышления из области социальной философии, в центре которых была идея «спонтанного строя» (Bouillion, 1991 г.). Главный тезис гласит: спонтанно развивающаяся система постоянно переходит…
Реферат
«Некарьерная» бюрократия. Система государственного и муниципального управления
Сменяемые служащие (Премьер-министр, министры, советники, возглавляющие Совет по делам персонала и Ревизионный совет, генеральный секретарь Кабинета и его заместители, заместитель главы канцелярии Премьер-министра по общим вопросам, начальник законодательного бюро Кабинета, министры — секретари Премьер-министра, министров и генерального секретаря Кабинета); Чрезвычайные и полномочные послы…
Реферат
Групповая сплоченность и эффективность деятельности
Целенаправленная групповая культура характеризуется тем, что все члены группы принимают и усваивают свои ролевые требования, основанные на потребностях группы и лидера. В рамках этой культуры лидер представляется как наиболее авторитетный член группы, эксперт или референтная личность. Основа подчинения лидеру — признание его личностных качеств, наличие особых знаний, навыков и способностей. При…
Реферат
Методы преодоления сопротивления изменениям
Большое влияние на то, в какой мере руководству удается устранить сопротивление изменению, оказывают методы преодоления сопротивления изменениям. Спектр этих методов весьма широк — от мягких (косвенное воздействие на сотрудников) до жестких (принудительное), и пользоваться ими необходимо с учетом анализа сложившейся в данной организации ситуации, в том числе с учетом целей, задач, сроков…
Реферат
Концептуальные модели эффективности
Структурный аспект эффективности, как правило, связывается с эффективностью целеполагания (сравнение нормативных и осуществляемых целей, сравнение осуществляемых целей и результатов управления, сравнение полученных результатов с объективными потребностями); рациональностью организационной структуры (распределение ответственности и полномочий, организация взаимоотношений между сотрудниками…
Реферат
Исследование случая «Оценка выполняемых функций и нормирование труда»
Кл1 — отзывы клиентов; Сами — отзывы коллег; Шт — штрафы за год; М — место по первым трем оценкам; П — профессионализм; И — исполнительность (трудолюбие); КГ — компьютерная грамотность; С — стремление к самообразованию; Кл — обслуживание клиентов; Го — корпоративная гордость; Место — место по оценкам руководителей; Т — mecm; СМ — суммарное место; Z — итоговая оценка; Zme — оценки руководителей…
Реферат
План маркетинга. Разработка схемы распространения новых продуктов (услуг) и технологий
В седьмом разделе бизнес-плана представляется план производства. Он содержит ответ на вопросы: где и как будет производиться новый продукт (услуга) (на действующем или вновь создаваемом предприятии, или производство будет передано на аутсорсинг сторонним организациям); каково месторасположение производства относительно потребителей, поставщиков, рабочей силы, объектов транспортной инфраструктуры…
Реферат
Градация. Кадровая политика и кадровый аудит организации
Данный метод требует, чтобы менеджеры записывали наиболее яркие проявления поведения своих подчиненных, которые подчеркивали бы хорошую или плохую работу сотрудников. Такие случаи, как правило, принимают форму истории и записываются сразу же после того, как они происходят. Менеджер использует записи критических случаев для того, чтобы оценить эффективность труда своих подчиненных. Таким образом…
Реферат