Технологии, направленные на привлечение молодых специалистов
Тематические конкурсы среди студентов активно применяются в ведущих ВУЗах страны. Конкурсные программы открывают возможности для студентов в разных сферах деятельности, дают возможность попробовать решить различные кейсы на практике. Для компании это еще один шанс найти, увидеть тот бесценный «бриллиант», который она так долго искала. Данные программы направлены в первую очередь на выявление…
Курсовая
Управление процессом нововведений в организации. Типы инновационного поведения
Рассмотрим несколько примеров инновационного поведения компаний сферы туризма. В 1990 г. начало свою деятельность малое предприятие «Академсервис», которое занималось студенческими обменами, затем бизнес расширился — фирма стала принимать иностранных туристов. В 1993 г. «Академсервис» занялся направлением российских туристов на отдых за границу, выступив в роли новатора — компания предложила…
Контрольная
Определение длительности производственного цикла изготовления продукции на основе сетевого (или циклового) графика
Период окупаемости проекта — период времени от момента начала реализации проекта до того момента эксплуатации объекта, в который доходы от эксплуатации становятся равными первоначальным инвестициямгде Тин — период вклада инвестиций (в курсовой работе принимается 1 год) Финансовый профиль проекта. Амортизация — это процесс постепенного переноса стоимости основных производственных фондов…
Курсовая
Планирование в организации: виды, методы и этапы
Для того, чтобы усовершенствовать систему планирования репетиторского центра требуется создать программу его развития на период 2019 — 2021гг. В данную программу развития необходимо включить общие положения, стратегические цели репетиторского центра, основные стадии формирования контрольной системы деятельности сотрудников репетиторского центра, основные мероприятия программы, этапы реализации…
Курсовая
Автоматизация производства и применение новейших технологий на примере компании Amazon
Mazon" выделила дополнительные средства в размере 100 млн долл. в Фонд «Alexa» в ноябре 2017 года, помимо запуска ускорительной программы «AlexaAccelerator» в июле 2017 года. Кроме того, программа «AmazonCatalyst» работает уже несколько лет, предоставляя десятки грантов студентам университетов, которые пытаются найти технологические решения мировых проблем — от генно-инженерных установок…
Курсовая
Заключение. Менеджмент
Системный подход — методология исследования объектов как систем. Система состоит из двух составляющих: 1) внешнее окружение, включающее вход, выход системы, се связь с внешней средой, обратную связь (первично); 2) внутренняя структура — совокупность взаимосвязанных компонентов, обеспечивающих процесс воздействия субъекта на объект, переработку входа в выход и достижение целей системы (вторично…
Реферат
Семь новых инструментов качества
Целью построения графа связей является обзор ситуации и планирование действий с использованием логических категорий, т. е. подпитка организационных идей важными категориями. Матричное представление данных позволяет сопоставить две группы понятий (входных и выходных параметров) для выявления взаимосвязей и расстановки акцентов значимости. Целью формирования древа ошибок (древа решений) является…
Реферат
Проблема речевых жанров
Внутри последовательности из трех коротких фраз обозначается две возможности для смены жанра взаимодействия. Первая реплика о Насте как о предполагаемом предмете дружеского сочувствия задает общению определенное русло — настраивает на жанр «доверительного разговора». Однако собеседница не поддерживает эту инициативу, иронически подвергая сомнению подлинность проявленного сочувствия. Третья…
Реферат
Функционально-стоимостной анализ в управлении временем
Психологический эффект от создания такого графика часто бывает шокирующим. Консультируемый специалист внезапно осознает, как много времени ему приходится тратить на чепуху. Графически это выглядит как значительная асимметрия (эксцесс) в нижней части графика. Такие эксцессы указывают на действия, съедающие неоправданно много времени. Кроме того, они могут быть осмыслены и как имеющиеся у данного…
Реферат
Светское государство: сущность, признаки, принципы
Хотя не исключены и крайности. Есть страны с открыто негативно-нетерпимым отношением к атеизму. В таких государствах действует принцип: «свобода религии не освобождает от религии», «светское государство — это не внерелигиозное пространство», поэтому атеизм принципиально неприемлем. По данным Международного гуманистического и этического союза, государств такой идеологической ориентации не менее…
Реферат
Методы диагностики доходности на этом этапе исследования
Этот квадрант не в упрек бизнесу. Наоборот, чтобы находиться в нем, нужно иметь недюжинные финансовые способности и дар видеть, где находится сверхприбыль, «сливки». Это нужно чувствовать «шкурой», никакая аналитика здесь не поможет. Квадрант устойчив в себе самом. Но пребывание в нем не может продолжаться вечно, недаром нашу экономику называют транзитивной. Пока есть тренд, с компанией ничего…
Реферат
Подходы к изучению лидерства и основные теории лидерства
Одна из самых современных теорий лидерства, существующая в рамках личностного подхода, — теория преобразующего (реформаторского) лидерства. Суть ее заключается в том, что лидер-реформатор мотивирует последователей путем повышения уровня их сознательности в восприятии важности и ценности поставленной цели, предоставления им возможности совместить свои личные интересы с общей целью, создания…
Реферат
Системы штрихового кодирования
Ответственность за правильность использования штриховых кодов лежит на производителе товара. При использовании штриховых кодов производитель обязан своевременно информировать своих торговых партнеров о номере производимого товара и о последующих изменениях в нем. Предварительное извещение составляется в письменной форме и направляется торговому партнеру, который должен его получить не позднее…
Реферат
Коммуникационные стили. Менеджмент
Стиль «открытие себя» характеризуется высокой степенью открытости себя другим; человек, обладающий таким стилем общения, концентрирует внимание на себе, чтобы вызвать реакцию других на свое поведение, по сам проявляет низкую степень обратной связи, поэтому с такими людьми трудно строить коммуникационные связи. «Реализация себя» характеризуется как максимальной открытостью, так и максимальной…
Реферат
Основные понятия и стили лидерства
Несмотря на то, что поведенческий подход продвинул изучение лидерства, сосредоточив внимание на фактическом поведении руководителя, желающего побудить людей на достижение целей организации, его основной недостаток заключался в тенденции исходить из предположения, что существует какой-то один оптимальный стиль руководства. Более ранние авторы бихевиористской школы, как правило, рассматривали…
Реферат
Организационная структура управления
Особое внимание на этапе отбора полезно уделить личностным качествам кандидатов. Ведь можно заранее предусмотреть факторы, которые в дальнейшем могут спровоцировать уход сотрудника. Например, обратить внимание на наличие мотивации у кандидата. Отсутствие мотивации — одна из основных причин, которая впоследствии может повлиять на решение об увольнении. Нелишне выявить и некоторые личностные…
Реферат
Порядок начисления и выплаты премии, условия премирования
При выполнении показателей премирования, премия начисляется на сдельный заработок, заработную плату по тарифу, должностной оклад за фактически отработанное время с учетом следующих доплат и надбавок: Лицам, привлеченным к уголовной ответственности, совершившим хулиганство, а также совершившим прогул либо неоднократное опоздание (более 2-х раз) в течение месяца премия не выплачивается. Размер…
Реферат
Кластерный подход в управлении развитием территорий
Процесс формирования конкурентоспособных территориальных кластеров базируется не только на основе выявления кластерных инициатив, появившихся в условиях рыночной экономики (в том числе на базе имеющих территориальную привязку мест сосредоточения конкурентоспособных предприятий: ОЭЗ, индустриальных парков, технопарков, территорий инновационного развития, зон опережающего развития и др.), но также…
Реферат
Введение в курс дела новых сотрудников. Наставничество
Наставничество как метод профессионального обучения применяется для обучения разных категорий работников, от рабочих до руководящих сотрудников. Наставник дает обучающимся задания, контролирует их работу и обеспечивает поддержку и обратную связь. Наставничество — это, кроме всего прочего, процесс формирования желательных образцов поведения обучаемого в соответствии с установленными стандартами…
Реферат
Swot-анализ ООО «Киви-Тур»
Вкладывать свободные денежные средства в новые информационные технологии с целью получения конкурентных преимуществ, а также более полного удовлетворения потребностей клиентов. Вложить свободные денежные средства в новые информационные технологии с целью получения конкурентных преимуществ, а также более полного удовлетворения потребностей клиентов. Сопоставление сильных и слабых сторон…
Реферат
Анализ управления трудовыми конфликтами на предприятии ОСПО — СМТ № 12 ОАО РЖДстрой
На основании полученных результатов ответов респондентов, следует отметить, что 29% опрошенных являются «новичками», так как на предприятии работают больше года, это критический показатель, превышающий четвертую часть трудового коллектива и показывающий о том, что «новые» люди являются носителями целей, традиций, ценностей и т. д. отличных от целей, традиций, ценностей предприятия, что может…
Реферат
Виды планов. Анализ организации планирования
Основная цель оперативного плана — обеспечение слаженной, четкой и сопряженной работы всех подразделений предприятия. Эта цель достигается путем согласованного ритмичного хода производств, бесперебойной работы всех подразделений, планомерной загрузкой оборудования, сокращения производственных циклов и объема незавершенного производства. Оперативные планы разрабатываются на уровне производств…
Реферат
Менеджмент как вид деятельности и система управления
На формирование теории управления в социалистическом обществе большое влияние оказали труды К. Маркса и Ф. Энгельса. Они внесли свой вклад в формирование этой науки с помощью созданных ими методами исследования. К. Маркс приходит к выводу и далее выводит необходимость разделения труда из развития кооперации вследствие того, что капиталист часто не в состоянии самостоятельно управлять своей…
Реферат
Коммуникативные особенности методы анализа и прогнозирования управленческих решений в организации
Закон неадекватности самооценки. Самооценка является основным компонентом самосознания человека. Она свидетельствует о гармоничности развития личности, ее возможностях и своеобразии. При попытке оценить самого себя человек сталкивается с теми же внутренними барьерами и ограничениями, что и при анализе других людей. Людям вообще свойственно либо переоценивать себя в чем-либо, или недооценивать…
Реферат
Модели и методы принятия решений
К противодействиям следует относить такие факторы, как авария, пожар, кража, забастовка, нарушение договорных обязательств и т. п. Однако наиболее массовый случай противодействия — конкуренция. Поэтому, одним из важнейших условий, от которого зависит успех организации, является конкурентоспособность. Очевидно, что возможность прогнозировать действия конкурентов — существенное преимущество для…
Реферат
Работа в финансовом отделе
Для работников ОАО «Измайловская мануфактура», и в частности для работников прядильного производства, наиболее актуальными являются физиологические потребности и потребности в защите и безопасности, так как в условиях экономического спада человека в первую очередь заботит проблема выживания, стабильности гарантий на будущее. При этом социальные потребности не утрачивают своей важности, поскольку…
Реферат
Производственное самоуправление в развитых странах
Изучение зарубежного опыта самоуправления предприятий безусловно, полезно. Однако к его заимствованию следует подходить взвешенно. Прежде всего, нужно учитывать, что имеющая многолетнюю историю развития рыночная экономика сформировала не только соответствующую экономическую, но и общественно — политическую, и социальную среду. Она способствует формированию таких человеческих качеств как воля…
Реферат
Список использованных источников
Для оценки существующей системы мотивации персонала, просим Вас ответить на вопросы. Какие факторы на Вас взгляд еще не достаточно используются для мотивации в ЗАО МКК? Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2001. Управление персоналом организации. Учебник. / Под ред. Кибанова А. Я. М.: ИНФРА-М, 2002. Сурков С. А. Закономерности мотивации персонала…
Реферат
Процессуальные теории управления персоналом
К теории «Y» достаточно близка по своей направленности теория человеческих отношений, которую разработали Э. Мэйо, Ф. Дж. Ротлизбергер и др. Эта теория возникла в 1930 — 1940;х годах в США, а в 1960;х годах получила широкое распространение не только в Америке, но и в Европе. Она дала действенные импульсы для дальнейшего развития различных теорий гуманизации труда. Большинство людей получают…
Реферат
Особенности управления персоналом на производстве
В обязанности управляющего кадрами входит руководство работой отдела кадров, консультирование руководителей предприятия всех уровней по кадровым вопросам, доведение принимаемых руководством предприятия решений до всех работников, планирование рабочей силы, проведение переговоров, регулирование производственных отношений, выступление в качестве организатора трудовых отношений, выступление…
Реферат