Стратегический менеджмент на предприятии
Нефтеперерабатывающая отрасль является чрезвычайно важной для развития экономики страны и мира, и зачастую доля государства в капитале компаний данной отрасли бывает зафиксирована на достаточно высоком уровне (к примеру, для ОАО «Лукойл» доля государства составляет около 75%), что позволяет государству оказывать существенное влияние на развитие отрасли. Ввиду активного государственного…
Курсовая
Инвестиционная оценка финансовых активов
Приведены формулы расчета доходности и риска акций ПАО «Сбербанк» за период 1 декабря 2015 — 1 декабря 2016 гг. Рисунок 3.1 − формулы расчета доходности и риска акций ПАО «Сбербанк» за период 1 декабря 2015 — 1 декабря 2016 гг. На рисунке 3.2 приведен расчет доходности и риска акций ПАО «Сбербанк» за период 1 декабря 2015 — 1 декабря 2016 гг. Рисунок 3.2 − расчет доходности и риска акций ПАО…
Курсовая
Управление запасами ресторана «Купеческий дом»
Таблица 9 — Оборот розничной торговли по отдельным товарным группам и в целом по ресторану за последние два года Товарные группы Оборот розничной торговли прошлого года Оборот розничной торговли отчетного года за год среднедневной за год среднедневной 1. Горячие блюда 3851 13 4650 15 3. Холодные блюда и закуски 625 2 628 2 2. Напитки 1035 4 1099 4 4. Кондитерские изделия 480 2 834 3 Итого 5991…
Курсовая
Модель Arthur D. Little life cycle (ADL / LC)
Прочная позиция. Ее обладатель получает устойчивую прибыль, специализируясь в узкой и относительно защищенной нише. Он может долго сохранять такое положение, но практически не имеет шансов улучшить его, ибо располагает минимальными ресурсами для развития. Слабая позиция. Находящийся в ней субъект имеет ряд недостатков, мешающих ему получать необходимую прибыль (незначительные масштабы бизнеса…
Реферат
Мотивация и ее роль в организационной культуре
Собственно организационная культура и формируется для осуществления совместного и взвешенного, непосредственного и опосредованного управления каждым работником, в той мере, в какой его действия обеспечивают достижение цели или вступают в противоречие с интересами коллег и организации в целом. Именно поэтому мобилизация ресурсов мотивации и стимулирования в формате организационной культуры…
Реферат
Планирование карьеры. Этапы планирования карьеры, типы карьеры
Этап завершения длится от 60 до 65 лет. Здесь человек начинает всерьез задумываться о пенсии, готовиться к уходу. В этот период идут активные поиски достойной замены и обучение кандидата на освобождающуюся должность. Хотя этот период характеризуется кризисом карьеры и такие люди все меньше получают удовлетворение от работы и испытывают состояние психологического и физиологического дискомфорта…
Реферат
Общая характеристика филиала «МВЗ Логистик» ОАО «МОТОВЕЛО»
Передача прав и обязанностей участника внешнеторговой деятельности перед таможенными органами, к таможенному представителю, осуществляется на основании договора. После заключения договора поручения в письменной форме, представитель получает возможность совершать в отношении товаров заказчика операции необходимые для исполнения таможенных процедур. Таможенному представителю может быть поручено…
Реферат
Особенности организации и финансирования венчурных фирм
Величина прибыли определяется разностью между курсовой стоимостью принадлежащей рисковому инвестору доли акций фирмы-новатора и суммой вложенных им в проект средств. Эта доля оговаривается в заключенном контракте и может доходить до 80%. По существу, финансовое учреждение становится совладельцем фирмы-новатора, а предоставленные средства — взносом в уставный фонд предприятия, частью собственных…
Реферат
Виды переговоров. Виды и функции переговоров
При ведении позиционных переговоров существует две линии поведения партнеров — жесткая и мягкая. Жесткая характеризуется стремлением каждой стороны к безоговорочной победе, в требовании уступок от другой стороны. Для мягкой позиции характерны взаимные уступки, невзирая на потери, предложение идей, которые помогут избежать борьбы. Однако обе позиции не дают положительного результата…
Реферат
Права работников и проблемы их реализации
По мнению А. ФНуртдиновой, сторонами коллективно-договорного процесса должны признаваться работодатели и представительные организации работников, поскольку коллектив работников не обладает признаками субъекта права и не может вступать в правоотношенияДействительно, коллектив работников представляет собой сложное, меняющееся и неоднородное сообщество людей, которому требуются представители для…
Реферат
Совершенствование персонала на предприятии
Большинство кадровых агентств оказывают два рода услуг: основываясь на требованиях, обозначенных предприятием-клиентом ищут претендентов, проводят их комплексное тестирование, и только после этого, с учетом полученных результатов, направляют 1−2 кандидатов в организацию для личного знакомства с руководством и принятия решения о найме. Другой вид услуг — психологическая диагностика кандидатов…
Реферат
Распределение прибыли. Сущность прибыли и ее виды использования и распределения
Государственные предприятия, функционирующие на территории Российской Федерации, могут осуществлять свою деятельность как унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие). Распределение прибыли этих субъектов экономической деятельности имеет свою специфику. УП на праве оперативного управления (федеральное казенное…
Реферат
Возникновение науки об управлении
В России значительную роль сыграли реформы государственного управления Петра I, что сказалось на различных областях управленческой деятельности. Интересны рекомендации руководителю производства того времени: «Управителю, по окончании каждого года, а именно в декабре месяце, о припасах и работниках, конечно, иных и к чему, потребно сочинять ведомости не позже как 20-ого числа, дабы о покупках…
Реферат
О стратегическом управлении персоналом
Суть новой парадигмы заключается в отходе от технократического мышления, основанного на рационализме, т. е. от установок на достижение успеха фирмы прежде всего за счет рациональной организации производства, снижения издержек, развития специализации и других традиционных мер. Основным является переход к менеджменту, направленному на будущее, утверждение приоритетной ориентации на стратегическое…
Реферат
Анализ внутренней среды предприятия
Комплектование учебных групп. Обучение рабочих кадров ОАО «РЖД» длится в течение 1−3,5 месяцев. Помимо переподготовки и повышения квалификации, ДЦО оказывает услуги начальной подготовки с длительным сроком обучения (до 7,5 мес.) машинистов и помощников машинистов локомотивов всех видов тяги, а также путевых машин, котлов и компрессорных установок, кранов на железнодорожном ходу…
Реферат
Роль и функции государства в антикризисном управлении
Научно-техническая политика состоит в обеспечении комплексного развития науки и техники, что предполагает следующие меры: выбор приоритетных направлений в развитии науки и техники; государственная поддержка их развития путем финансирования; совершенствование системы оплаты труда научных работников; и др. В любой период — в налоговом регулировании, которое выражается в увеличении льгот для…
Реферат
Корпоративная социальная ответственность
Второй уровень предполагает обеспечение работников адекватными условиями не только работы, но и жизни: повышение уровня квалификации работников, профилактическое лечение, строительство жилья, развитие социальной сферы. Бизнес для социальной ответственности": корпоративная социальная ответственность означает достижение коммерческого успеха путями, которые ценят этические принципы и уважают людей…
Реферат
Теоретические основы изучения внешней и внутренней среды предприятия
Люди. Если руководство и/или даже отдельные менеджеры не признают того, что каждый сотрудник является (или должен представлять собой) личностью со своей индивидуальностью и специфичными запросами, то способность и возможность организации достичь поставленных целей будет находиться под угрозой. В настоящее время уже никто не возражает, что руководство достигает целей организации через других…
Реферат
Вывод. Службы управления персоналом на предприятии
В ближайшем будущем мы столкнемся с большим разнообразием организационных структур управления, каждая из которых будет отвечать потребностям конкретной организации. Эти модели будут смешанными, и больше похожими на органические модели, чем на механистические. Официально оформлять постановку задач непосредственным исполнителям распоряжением ответственного исполнителя (Вице-президента или…
Реферат
Анализ 5 сил Портера
Угроза появления услуг-заменителей существует, т.к. в настоящее время набирает популярность производство спортивного питания, пластическая хирургия. Исходя из желания потребителя, получить быстрый, эффективный и качественный результат, его готовность перейти на данную услугу — заменитель достаточно высока. Но существуют и ограничения, которые заключаются в высокой цене, а так же в риске для…
Реферат
Организационная структура. Менеджмент организации. Управление производством
Создается путем совмещения структур двух видов: линейной и программно-целевой: В соответствии с линейной структурой (по вертикали) строится управление по отдельным сферам деятельности организации: НИОКР, производству, сбыту, снабжению. В соответствии с программно-целевой структурой (по горизонтали) организуется управление программами (проектами, темами). Единоличное руководство подчиненными…
Реферат
Организация планирования на предприятии
Цели — повышение эффективности производства, организация рационального использования сырья, осуществление эффективного контроля в этих сферах. Пересмотр норм времени и расценок на изготовление мебели с целью стимулирования работников и увеличения их производительности труда. Материальное стимулирование сотрудников отдела маркетинга в соответствии с Указом Президента РБ № 49; Таблица 5. Основные…
Реферат
Введение. Партнерские отношения в бизнесе
В трудах отечественных ученых-экономистов проблемы партнерства в бизнесе практически не освещены. Крайне мало разработок, где бы анализировалась система партнерских отношений в бизнесе или рассматривались какие-либо конкретные методы оценки и выбора контрагентов. Понятие «партнерство» практически не использовалось в научных работах Советского периода. Термин «партнерство» применялся для…
Реферат
Сущность, принципы и методы управления персоналом
Содержательный (функциональный) подход. Данный подход «основывается на выделении функций управления персоналом, его целей и задач функционирования в рамках организации», он показывает «какие действия, процессы должны быть осуществлены для того, чтобы достичь этих целей», в отличие от институционального подхода, который акцентирует внимание на «том, что должно дать управление персоналом для…
Реферат
10 принципов менеджмента Линдала Эрвика
Процесс неформальных коммуникаций присутствует только там, где это способствует ускорению выполнения общих стратегических задач, а также улучшению качества и ускорению выполнения целей, в реализации которых участвуют различные отделы, суммарно предоставляющие комплекс решений поставленных вопросов. Осуществляется четкое регламентирование действий, имеется система заявок-нарядов, обуславливающая…
Реферат
Достоинства и недостатки корпоративной системы управления
Финансирование путем продажи ценных бумаг имеет определенные преимущества и с точки зрения их покупателей. Прежде всего, домохозяйства в этом случае могут участвовать в деловом предприятии и рассчитывать на определенное денежное вознаграждение; при этом нет необходимости принимать активное участие в управлении предприятием. К тому же у человека появляется возможность распределять риски…
Реферат
Разгосударствление и приватизация — основа создания рыночной среды
Довольно отчетливо просматривается тенденция к деидеологизации разгосударствления, становится несущественным, какие политические силы его проводят: социал-демократы, ратующие за расширение государственного сектора, или правые партии, заботящиеся о свободе частного предпринимательства. Так, денационализацию крупнейшей британской нефтяной компании «Бритиш петролеум» осуществили не консерваторы…
Реферат
Основные положения и выводы диссертационного исследования, выносимые на защиту
Выявлено, что проблема низкой прозрачности деятельности организации, аффилированных отношений и бенефициарного владения искажает реальную организационную структуру контроля собственности и финансовых потоков многих крупных компаний России. Данный аспект мотивирует высшее руководство и крупных акционеров не столько на эффективное управление компанией, сколько на обеспечение личного контроля над…
Реферат
Деятельность менеджмента ограничена юридически
Японцам традиционно приписывают изобретение кейрецу, системы менеджмента, при которой один главный клиент, например Toyota, объединяет поставщиков предприятия в сферах планирования, разработки товара, контроля цен и прочего. Но на самом деле кейрецу намного старше и по сути является не японским, а американским изобретением, впервые примененным в 1910 году. Его автор, Вильям Дюран (1861−1947…
Реферат
Обучение. Ключевые роли HR-менеджера в организации
Стадия взрыва недовольства, к сожалению, является обязательным элементом группового развития. Степень недовольства и продолжительность этой стадии могут варьироваться. Процесс обмена информацией между членами группы относительно их ожиданий и представлений по поводу групповой деятельности объективно характеризуется определенным несогласием друг с другом. Это несогласие обусловлено различиями…
Реферат